4 साल पहले
मैंने मिलेनियम में फ्रंट एंड डेवलपर स्थिति के लिए ...
मैंने मिलेनियम में फ्रंट एंड डेवलपर स्थिति के लिए आवेदन किया, यह स्थिति उनके ग्राहक जेपी मॉर्गन चेस के लिए थी। मैंने 2 टेक्निकल स्क्रीनिंग राउंड दिए और एक राउंड एंड क्लाइंट जेपी मॉर्गन के साथ दिया। उनके साथ मेरे साक्षात्कार की प्रक्रिया में बहुत शुरुआत में, मैंने उन्हें अपने वीजा की स्थिति और संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने का अधिकार दिया, ग्राहक के साथ एक सफल साक्षात्कार के बाद, मुझे पूर्णकालिक प्रस्ताव के साथ प्रस्तुत किया गया, जिसे मैंने सहर्ष स्वीकार कर लिया, और मेरे वर्तमान पद पर त्यागपत्र दे दिया। हालांकि शामिल होने से 2 दिन पहले, मुझे उनसे एक मेल मिलता है, जिसमें कहा गया है कि वे मेरे वीज़ा स्टेटस के कारण मुझे नौकरी पर नहीं रख सकते। उन्होंने मुझे मेरे रोजगार से वंचित रखा और भर्तीकर्ता ने बहुत बेरहमी से फोन पर बात को खारिज करने की कोशिश की। यह किसी भी उम्मीदवार को करने के लिए एक बहुत ही अव्यवसायिक और स्पष्ट गलत बात थी, उन्होंने मुझे अपनी मौजूदा नौकरी छोड़ दी थी और फिर मुझे रोजगार से वंचित कर दिया था।
यहां के रिक्रूटर्स को यह नहीं पता होता है कि कैसे अपना काम करना है और सीटीओ को इस बात की परवाह नहीं है कि उसके कर्मचारी हायरिंग प्रक्रिया से कैसे निपट रहे हैं।
इन लोगों ने मुझे पूरी तरह से धोखा दिया, और मेरी सुलझी हुई नौकरी को नष्ट कर दिया।
अनुवाद