MARIGOLD BY GREEN PARK समीक्षा

मेरे एक दोस्त ने इस कंपनी को 1.5 लाख का भुगतान किया, मैं जानना चाहता हूं कि वे सभी साक्षात्कार दौरों को मंजूरी देने के बाद भी क्यों पूछ रहे हैं

1 लाख रुपये मांगने वाली बैकडोर प्रक्रिया ......
क्यों इंटरव्यू आयोजित करके हमारे tym को बर्बाद कर रहे हैं ... अगर आप पिछले प्रक्रिया से लेना चाहते हैं, तो yur हमारे tym को बर्बाद करने के लिए कंसल्टेंसी के लिए जाते हैं, वे नियोक्ता को प्रदान कर सकते हैं जो 1lakh रुपये का भुगतान करेगा .... मैं एक कंपनी के लिए कभी भी समीक्षा नहीं करता जब तक कि कुछ बुरा न हो जाए मेरे लिए..बहुत निराश..कंपनी को

हर कोई इस तथ्य को जानता है कि, बाज़ार में फ्रेशर्स के लिए तब तक कोई जॉब नहीं है, जब तक कि कैंपस हायरिंग से या नौकरी पाने के लिए बहुत अच्छे प्रतिशत, तकनीकी कौशल, संचार कौशल इत्यादि न हों।

यह फ्रेशर्स के लिए बहुत अच्छा मौका है

इस compny.they के लिए कोई स्टार साक्षात्कार दौर में पैसे के लिए पूछें। एक धोखा।
मैं यह देख सकता हूं कि यह एक कपटपूर्ण कंपनी है। मैं इस बारे में बात कर रहा हूं कि कहां से मिल रही है। मैं बस मेरा दृश्य देख रहा हूं, जो मैंने यूआर इंटरव्यू में देखा था।
यू किसी अन्य कंपनी के लिए यहां कोई टिप्पणी नहीं करता। और मैं अन्य कंपनी के लिए समीक्षा के इस प्रकार भी चाहता हूं। लेकिन लेटसगेटिन कंपनी डिमांड मनी, न कि अन्य। एन यूआर एचआर इन हाइड लुक्स कैसे उर दबाव सेने है। फार्मल ड्रॉ लूक्स मेरे पास हैं जो मुझे नहीं पता। मुझे क्या अच्छा नहीं लगा कि मैं केवल इतना ही कहूं। यू के साथ ARGUING नहीं ..................

धोखाधड़ी कंपनी! यहाँ अपना कैरियर और पैसा बर्बाद मत करो! हैदराबाद और बैंगलोर में सबसे खराब कंपनी! यहां मेरा बुरा अनुभव

फेक कंपनी फ्रॉड डायरेक्टर्स नो सैलरी नो प्रॉजेक्ट्स केवल यू ही चीज उम्मीदवारों से पैसा ले रही है ... मई मेरे भगवान यू को जरूर सजा देगा क्योंकि उर एक बड़ा धोखेबाज है।

प्रतिशत न पूछने के लिए अच्छा है। फ्रेशर्स साक्षात्कार में शामिल हो सकते हैं।

बैकलॉग छात्रों के लिए सर्वश्रेष्ठ जो बैकलॉग के साथ नौकरी शुरू करना चाहते हैं

साथियों के पूर्ण मार्गदर्शन और सहकर्मी से लेकर कंपनी हेड तक के साथ अपने करियर की शुरुआत करने के लिए फ्रेशर्स के लिए अच्छा मंच। मुझे उस मिशन में भाग लेने पर गर्व है (नौकरी का अवसर प्रदान करना जो नौकरी पाने के लिए संघर्ष कर रहे हैं और प्रशिक्षण संस्थानों में समय और धन बर्बाद कर रहे हैं)। लेट्सगेटिन के साथ काम करने का अवसर देने के लिए साईकुमार सर और शालिनी मैम को धन्यवाद।

अब मुझे पूरी तरह से समझ में आ गया कि हमारी टीम बेरोजगारी को खत्म करने और तकनीकी कौशल में गरीबों को रोजगार देने और दूसरों को नौकरी देने से रोकने वाले अन्य लोगों के लिए दस लाख नौकरियां पैदा करने में बहुत मुश्किल है, हम लेटसगेटिन को ट्रेन और किराए के मॉडल के माध्यम से स्थायी रोजगार पाने का अवसर दे रहे हैं।
सभी फ्रेशर्स और जॉबसेकर्स को छोटी सलाह कृपया अपना समय महीनों के लिए बर्बाद करें क्योंकि पैसा वापस नहीं आएगा।

अभिनय करना बंद करो .... मुझे आपके कार्यालय में एक ही सामना करना पड़ता है। दो राउंड का जवाब दें और आपके कर्मचारी ने मुझे नौकरी के लिए 1.5L दिया। आप हमारे साथ इस तरह के खेल कैसे खेल सकते हैं ..... मैं हर चीज़ को रिकॉर्ड करने के लिए कहता हूं मेरे मोबाइल को अपने बैग में रख लिया। यदि मैं सिर्फ एक छात्र की तस्वीर पोस्ट नहीं करता, जो उर कंपनी या उर लेट्सगेटिन प्राइवेट लिमिटेड से किसी कंपनी को काम पर रखता है ... डायवर्ट करना बंद करें और मुझे कारण बताएं कि आपने 1.5L क्यों पूछा है। सॉफ्टवेयर क्षेत्र में एक साक्षात्कार प्रक्रिया।

हे, मैं संजय हूं और लेट्सगेटिन प्राइवेट लिमिटेड बंगलौर का एक पूर्व कर्मचारी हूं, मुझे वहां 7 महीने तक काम किया गया था। शामिल होने के दौरान उन्होंने बताया कि हम प्रशिक्षण और स्थायी कर्मचारी देंगे और ट्रेन और भाड़े के मॉडल जैसे समझौते दिए जाएंगे। लेकिन कोई प्रशिक्षु नहीं है और तकनीकी रूप से स्थानांतरित करने के लिए मार्गदर्शन करने के लिए कोई तकनीकी अनुभव व्यक्ति नहीं है। और उस कंपनी में कोई क्लाइंट प्रोजेक्ट नहीं है, बस वे झूठ कह रहे हैं। हमारे पैसे लेने के बाद भी वे उचित समय पर वेतन जमा नहीं करेंगे। तो बस मैंने अपना समय और पैसा बर्बाद किया। मैंने पैसे भी दिए। और मैंने 7 महीने तक का वेतन लिया क्योंकि उन सभी गड़बड़ियों के कारण मैं कंपनी से बाहर आ गया था और पहले से ही कई सदस्यों ने कंपनी छोड़ दी थी। मैंने एक कानूनी मामला रखा और मुझे अपनी शेष राशि वापस मिल जाएगी। मैं सिर्फ उन लोगों की मदद करना चाहता हूं जो अच्छे करियर की उम्मीद के लिए मेरे जैसे हैं, कृपया किसी भी संगठन को पैसे न दें। कृपया भुगतान करने से पहले दो बार सोचें, सभी संभावित तरीकों से पूछताछ करें। सम्मान अनुरोध हे की मेँ। क्यों क्योंकि कंपनी से बाहर आने के बाद मुझे पैसा, समय, नौकरी, सम्मान और मुख्य रूप से आत्मविश्वास खो गया था। उन सभी चीजों के कारण जो आप बता रहे हैं कृपया पैसे देने से पहले सावधान रहें।

मैंने भी एक साक्षात्कार दिया।
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एन डी साक्षात्कार में जाने से सबसे अच्छा लगता है कि hr को तकनीकी दौर में बहुत अच्छी तरह से लिया गया है ... यू के लगभग 20-30 प्रश्न पूछे गए हैं।
तकनीकी दौर के लिए चुने जाने के बाद, उर कंपनी के किसी व्यक्ति ने जॉब के लिए 1 लाख रूपए मांगे, जो अन्य अभ्यर्थियों के साथ बहस कर रहा था..उसने सीसीटीवी कॉटेज एनडी पर कानूनी कार्रवाई की
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पहले से ही हमने अपने 5hr tym u r को बर्बाद कर दिया और कहा कि हम अधिक जिम बर्बाद करें .....
यदि यह एक पिछले दरवाजे की प्रक्रिया नहीं है, तो यह है कि सिक्योरिटी डिपॉजिट मनी यू आर लेने के लिए 1 लाख रुपये

Waste company becz पहले वे आपको एक साक्षात्कार के लिए बुलाएंगे, फिर उन्होंने 3 राउंड ले लिए और अंतिम दौर में वे 1 लाख से अधिक rs.Guys पूछेंगे कि अच्छी कंपनी के लिए उनके ट्रैप सर्च में न आएं उर स्किल्स ब्रश। यदि मैं वित्तीय रूप से हूं अच्छा तो मैं नौकरी के लिए क्यों जाऊंगा, उन्हें यह बातें समझनी चाहिए
उन्हें पैसे देने के बजाय एक पिछले दरवाजे की प्रक्रिया के लिए जाना।
लोग सतर्क रहें यह राक्षस उन लोगों के लिए शिकार कर रहे हैं जिनके पास नौकरी नहीं है।