यह जगह अच्छी होने की संभावना है। वे एवलिन जैसे गलत लोगों की सवारी करते हैं जिनके पास सबसे महत्वपूर्ण क्षेत्र है और वे बहुत अच्छा काम करते हैं। अन्य जो अपने क्षेत्र में जांच करने के लिए भी नहीं चलेंगे, उनकी प्रशंसा की जाती है। उन्हें नए नेताओं की जरूरत है और अधिक नीतियों का अभ्यास किया जाना चाहिए। यह नौकरी की उम्मीदों और लोकप्रियता प्रतियोगिताओं के साथ संचार या बाधा की कमी है। टिम मुद्दों की जड़ लगता है
अनुवादमैं नहीं चाहता कि कोई मुझे वहां काम करना पसंद करे। निम्न वर्ग के नागरिक की तरह व्यवहार करने के लिए तैयार रहें
अनुवादमेरा पहला दिन घंटा व्यक्ति ने मुझे घृणा का रूप दिया। यहां पर नकारात्मक टिप्पणियां काफी सटीक हैं। यह बहुत हाई स्कूल की तरह है। प्रशिक्षण एक मजाक है तो मदद मांगना असंभव है। मेरी उंगली लगभग कट गई। बस काम करने के लिए दूसरी जगह ढूंढो। कम्पास इसके लायक नहीं है!
अनुवादमैंने अपना पहला सप्ताह छोड़ दिया! नौकरी ही बिखरी हुई थी कोई अच्छा प्रशिक्षु नहीं, कम मनोबल, जो लोग पेशेवर माने जाते हैं वे बहुत ही बचकाने और गपशप करते हैं।
अनुवादमानव संसाधन व्यक्ति अत्यंत गैर-पेशेवर है। टीम के नेता सभी आलसी हैं। काम अपने आप में भ्रमित करने वाला है, कोई भी आपको कुछ भी करने का तरीका नहीं दिखाता है और पर्यवेक्षक आसपास नहीं होते हैं वे हमेशा दूसरे क्षेत्र में होते हैं जो अजीब है। इमारत छोटी है और आप कभी किसी को नहीं ढूंढ सकते
अनुवादवे लैटिनो लोगों को उन चीजों के लिए दोषी ठहराते हैं जो अन्य लोग कर रहे हैं। ठेठ..रूढ़िवादी और पक्षपाती राय और लैटिन अमेरिकियों के बारे में अभिमानी विचार। ऐसा स्थान जिसे वे सभी सोचते हैं कि वह उसी महाद्वीप से अलग नहीं है जिससे वे अलग हैं। इस स्थान से दूर रहना ही सबसे अच्छा है क्योंकि ऊपरी प्रबंधकीय पदानुक्रम में एक सांस्कृतिक गलत धारणा है। स्पष्ट रूप से पक्षपाती और अशिक्षित होने के साथ-साथ स्वयं के कार्यों और स्वयं शिक्षा के लिए जवाबदेह होने की अनिच्छा।
कंपास समाधानों से दूर रहें!
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