KNS International समीक्षा

Kns काम करने के लिए एक बेहतरीन जगह है और इसके साथ काम करने के लिए लोगों का एक बड़ा समूह है

यहां मौसमी के रूप में काम करना कमाल का है!
प्रबंधक सुपर कूल हैं, लोग सुपर कूल हैं। मेरी पहली वेयरहाउस नौकरी होने के कारण यह मेरे लिए बिल्कुल अद्भुत अनुभव रहा है!

बेशक मैं दुनिया को बताऊंगा कि यह जगह कितनी शानदार है। सबसे अच्छी टीम, और कुछ भी नहीं केवल कड़ी मेहनत केएनएस से निकलती है ...

काम करने के लिए महान जगह कर्मचारी इतने भयानक हैं कि हम सभी के लिए अद्भुत था, हमारे साथ इतनी मदद करने के लिए हमारे पास सवाल हैं कि वह आज पागलों की तरह इधर-उधर भाग रहा है, आज आपकी मदद के लिए धन्यवाद।

यदि आप विंडोज एक्सेल के साथ अपने कौशल को बढ़ाना चाहते हैं, तो यह आपके लिए गति है, इसके अलावा, मैं प्लेग की तरह इस जगह से बचूंगा। हर एक विभाग में प्रबंधन बिल्कुल भयानक है और उनके यहाँ काफी भाई-भतीजावाद और पक्षपात है। साल के पहले 9 महीनों के दौरान आप 8 घंटे की शिफ्ट में काम करते हैं, लेकिन जैसे ही अक्टूबर हिट होता है, वे आपसे हर दिन कम से कम 3 से 4 घंटे ओवरटाइम काम करने की उम्मीद करते हैं और अगर आप ऐसा नहीं करते हैं तो यह आपके लिए बुरा है। वे पैकेज शिपमेंट में मदद करने के लिए कार्यालय के कर्मचारियों को गोदाम तक खींचते हैं और मैं गोदाम में काम करते समय घायल हो गया। पहले सप्ताह के अंत तक यह इतना सूज गया था, वे इससे इनकार नहीं कर सकते थे, और अंत में मुझे इसके लिए डॉक्टर के पास जाने दिया। वे गोदाम में काम करने के लिए अक्टूबर, नवंबर और दिसंबर के दौरान किसी को भी किराए पर लेते हैं। चूंकि उन महीनों के दौरान मेरे लिए वहां काम करना अनिवार्य था, मेरे पास एक पुराना एंड्रॉइड फोन था, क्योंकि मैंने अभी-अभी आई फोन पर स्विच किया था। मैंने संगीत को स्टोर करने के लिए पुराने एंड्रॉइड फोन का इस्तेमाल किया ताकि हम इसे वेयरहाउस इंटरकॉम/रेडियो पर सुन सकें। मैंने संगीत और मुझे लगता है कि टेक्स्ट मैसेज के अलावा सब कुछ का फोन साफ ​​कर दिया था। मैंने इसे वहीं छोड़ दिया ताकि गोदाम के कर्मचारी संगीत चलाने के लिए इसका इस्तेमाल कर सकें, अच्छी तरह से अस्थायी कर्मचारियों में से एक मेरे फोन को अपने साथ रेस्टरूम में ले गया और मेरे महत्वपूर्ण दूसरे और मेरे बीच लगभग डेढ़ साल के ग्रंथों की खोज की . उसे एक बहुत ही निजी फोटो मिली जिसे मैंने अपने महत्वपूर्ण दूसरे को भेजा था और इसे देखने के लिए गोदाम में सभी को देने का फैसला किया। मुझे इस स्थिति के बारे में तब तक अवगत नहीं कराया गया था जब तक कि ऐसा होने के लगभग ४ या ५ दिन बाद और किसी अन्य कर्मचारी द्वारा सूचित नहीं किया गया था। तब तक, हमारे एचआर मैनेजर, माइक को इसके बारे में पता चल गया था और वह आगे नहीं आने वाला था और मुझे बता रहा था कि क्या हुआ था। मुझे इसके बारे में उनसे संपर्क करना पड़ा और मुझे पता चला कि उन्होंने केवल दो मुख्य कर्मचारियों को कुछ हफ़्ते के लिए अवैतनिक अवकाश पर रखा था। इस बिंदु पर, मैंने माइक से कहा था कि मैं इस यौन उत्पीड़न के लिए वेयरहाउस कर्मचारियों और कंपनी के खिलाफ मामला दर्ज करूंगा कि वह बस गलीचा के नीचे ब्रश करने जा रहा था और आशा करता हूं कि मुझे इसके बारे में पता नहीं चलेगा। जिस मिनट मैंने मामला दर्ज करने का उल्लेख किया, वे मुझे बढ़ाने और इसमें शामिल दो कर्मचारियों को आग लगाने की पेशकश करने के लिए बहुत जल्दी थे। उस समय मैंने सोचा था कि यह एक अच्छा समझौता है, लेकिन अब मुझे पता है कि मुझे कभी भी वेतन वृद्धि नहीं लेनी चाहिए थी और मुझे इसकी सूचना अधिकारियों को देनी चाहिए थी। कहने की जरूरत नहीं है कि प्रबंधन पर भरोसा नहीं किया जा सकता है, यह प्रबंधन के साथ एक अच्छा ओल्ड बॉयज़ क्लब है और इसमें उन्नति के लिए कोई जगह नहीं है।