Inter-Con Security Systems, Inc. समीक्षा

मैंने आवेदन किया और इस कंपनी के साथ नौकरी का प्रस्ताव प्राप्त किया ताकि प्रशिक्षण के भुगतान के घंटे मिलें और इसके लिए भुगतान न मिले। भुगतान नहीं होने के एक हफ्ते के बाद और प्रबंधक ने मुझे उस पद पर नहीं रखा जिसके लिए मैंने प्रशिक्षण दिया था। एक महीने के लिए तेजी से अग्रेषण और कंपनी ने अभी भी मुझे मेरी तनख्वाह नहीं दी है। मुझे इन शिष्टाचारों को कानूनी रूप से निपटाना होगा। इस कंपनी के साथ अपना समय बर्बाद मत करो। अगर आपके जैसा कोई दिग्गज अपने आप को इस कंपनी से परेशान नहीं करता है क्योंकि वे आपका फायदा उठाएंगे।

कम अनुभव वाले लोगों के लिए एक गुणवत्ता कंपनी सीख सकती है और उन लोगों के लिए जिन्होंने समय के साथ उन्नति का अवसर दिया है ...

यह काम करने वाली अब तक की सबसे खराब कंपनी है, मुझे पसंद है जब वे ईमानदारी के बारे में बात करते हैं जबकि कंपनी के पास कोई भी नहीं है, ज़ोन मैनेजर अनप्रोफेशनल हैं और उनके पास एक वफादार कर्मचारी रखने के लिए कोई सुराग नहीं है, वे हमेशा अच्छे कर्मचारियों से छुटकारा पाने की कोशिश करते हैं उनके घंटे काटने से उन्हें घर से बहुत दूर जाना पड़ता है, वे केवल युवा फिट सैन्य ई 5 और इसके बाद के संस्करण को पसंद करते हैं, अगर आपको लगता है कि आप अच्छे हैं, अन्यथा परेशान न हों, इस कंपनी को भेदभाव की जांच करने की आवश्यकता है।

कंपनी मालिक किसी भी गार्ड को सीधे संपर्क करने की अनुमति नहीं देता है जब तक कि उसके गार्ड पर्यवेक्षक नहीं होते हैं। पर्यवेक्षक गार्ड को मालिक की पकड़ पाने की अनुमति नहीं देंगे। पर्यवेक्षक बहुत ही असहयोगी और बेईमान हैं। कमांड की श्रृंखला में संचार का अभाव है। मैं दृढ़ता से इस कंपनी की सिफारिश नहीं करता हूं।

इस कंपनी के साथ मेरा अनुभव औसत था। वे धोखा देंगे और झूठ बोलेंगे यदि वे इसे महसूस करते हैं। अपनी तनख्वाह देखो।

इस कंपनी ने मुझे उनके लिए काम करने का मौका दिया और सबसे पहले उन्होंने मुझे न्यूनतम वेतन दिया, ताकि मैं खुद को साबित कर सकूं। हालांकि मैं अपने 10 साल के अनुभव से परेशान था, लेकिन मुझे न्यूनतम मजदूरी के लिए काम करना पड़ा और मैंने इसे वैसे भी पूरा कर लिया। खैर लगभग एक महीने तक खुद को साबित करने के बाद उन्होंने मुझे अपने घर के पास हाई-वेज में एक बहुत अच्छे स्थान पर रखा। मैंने छोड़ दिया क्योंकि मैं एलाइड यूनिवर्सल के साथ जाना चाहता था। वह एक ग़लती थी। मुझे इंटरकॉन के साथ रहना चाहिए था। इंटरकॉन अपने कर्मचारियों और उनकी वर्दी का 100% ध्यान रखता है।
इंटरकॉन सुरक्षा सबसे अधिक पेशेवर सुरक्षा कंपनियों में से एक है।
यह कंपनी कभी आपके पैसे में गड़बड़ी नहीं करेगी और वे हमेशा यह सुनिश्चित करेंगे कि आप तेज दिखें। और वे मुफ्त प्रशिक्षण प्रदान करते हैं और आपको बनाएंगे। उसी समय आपको कड़ी मेहनत करनी होगी और खुद को साबित करना होगा। भर्ती प्रक्रिया में आप एक आवेदन भरते हैं, जिसे आप कार्यालय में बुलाते हैं जिसे आप भर्तीकर्ता के साथ बोल रहे हैं और फिर आप वहीं ड्रग टेस्ट लेते हैं। उन्होंने आपको एक कप में पेशाब करवाया है और यदि आप अपना ड्रग टेस्ट पास करते हैं तो आपको एक पद मिलेगा।
मैं इस पर जोर नहीं दे सकता, महान प्रबंधन, कभी भी अपने वेतन में गड़बड़ी नहीं करना, बहुत साफ-सुथरी तेज वर्दी और प्रेषण है पेशेवर के पास पुलिस विभाग है

सबसे अच्छा भुगतान करने वाली कंपनी जिसमें कोई या कम अनुभव न हो

इंटरव्यू के बाद फोन पर उनसे बात करने तक आपको हायरिंग की सभी आवश्यकताएं नहीं देता। सभी पार्किंग प्रवर्तन नौकरियों के लिए कब्रिस्तान शुरू करना चाहिए।

वे आपको वर्दी वापस करने के लिए भुगतान नहीं करते हैं, लेकिन वे इसे आपके चेक से घटा देते हैं। मैंने जिस कंपनी में काम किया है, उसके लिए मैंने 10 साल का अनुभव किया है और पूर्व समुद्री इस कंपनी ने सैन्य वेतन का भुगतान नहीं किया है, जो कि शुरुआती लोगों के लिए शाब्दिक है। उर्फ नो वेसलीन

ध्यान दें, इस जानकारी पर ध्यान दें, देवियों और सज्जनों, मैं स्पष्ट करना चाहता हूं कि आपकी कंपनी अच्छी है, बहुत अच्छी है, लेकिन डोमिनिकन गणराज्य में इसका प्रशासन करने वाले लोगों का एक समूह है जो स्वागत नहीं कर रहे हैं, क्योंकि सुरक्षा गार्ड इसे बिना रद्द करते हैं उन्हें अपने काम के लाभों का भार देने से उन वर्षों में कोई फर्क नहीं पड़ता है, जो उनके पास हैं और हालांकि वे कंपनी में अपना सर्वश्रेष्ठ काम करते हैं, उन्होंने उसे इस कारण से काम करने के लिए रखा है क्योंकि वे सुरक्षा कंपनी हैं जिनके पास इस देश में सबसे अधिक मुकदमे हैं, न कि उनके द्वारा कंपनी यह अपने लोगों के कारण है, चाहे वे संचालन और मानव संसाधन से, जिन्हें भुगतान किए गए दिनों के लिए भी काम नहीं किया गया है, इस तथ्य के बावजूद कि उन्होंने मुझे कंपनी की सहमति के बिना थका दिया जो उनकी सेवा कर रहा था और मैं, एक महान भूमिका निभा रहा था। इसमें, डोमिनिकन गणराज्य के कोलगेट पामोलिव में सुरक्षा थी और उन्होंने मुझे अपनी नौकरी के लाभ के बिना और क्लाइंट की सहमति के बिना सुरक्षा के रूप में एक अच्छा काम करने के बावजूद मुझे थका दिया। आप जानते हैं कि यह गंभीर है कि अधिक के बिना डोमिनिकन गणराज्य के अंतर-सम्मेलन में क्या हो रहा है

यदि आप अपने काम के लिए भुगतान नहीं करना चाहते हैं तो उनके लिए काम करें। इतना ही नहीं यह कंपनी विराम, दोपहर के भोजन और मुआवजे के मामले में राज्य के कानून का पालन नहीं करती है। लेकिन आपके पास काम करने के सबूत होने के बावजूद भी कागजी कार्रवाई में कमी आती है, और जो आपने सही तरीके से अर्जित किया है, उसके लिए आपको भुगतान नहीं करना पड़ता है, एक मुकदमा जो होने का इंतजार कर रहा है।

समय की बर्बादी ... लेकिन अगर आप करते हैं, सीधे काम पर रखने प्रबंधक के पास जाओ, किसी और के साथ कोई कीमती समय बर्बाद मत करो।

बहुत अव्यवसायिक कंपनी की अवधि! उनके पास सभी विभागों में संचार की अत्यधिक कमी है और वे कभी भी फोन का जवाब नहीं देते हैं। मुझे कभी कोई प्रशिक्षण नहीं मिला और मुझे इस बात का कोई सुराग नहीं था कि मेरे पद के लिए क्या आवश्यकताएं थीं और यह काम पर पहली बार था। Ive को पे रोल को लेकर लगातार समस्याएं थीं और समय पर भुगतान नहीं किया गया। डॉन टी ने इस कंपनी के साथ अपना समय व्यतीत किया क्योंकि यह तनाव और सिरदर्द के अलावा कुछ नहीं होगा। वे श्रम कानूनों को तोड़ रहे हैं और bsis को इस कंपनी के कार्यों के बारे में सूचित करने की आवश्यकता है और वे अपने कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार करते हैं। अधिकांश कमांडर असभ्य और अपमानजनक होते हैं और आपसे बात करते हैं जैसे कि आप उनके बच्चे थे और यह पूरी तरह से गलत है, मैं इस कंपनी के लिए फिर कभी काम नहीं करूंगा और किसी को भी सलाह नहीं देता या यहां तक ​​कि उनके साथ किए गए उपचार का अनुभव करने के लिए मुझे अधिक संघर्ष करना पड़ा। मैं इस कंपनी के साथ प्राप्त की

क्रिस्टल अपने परिवार और दोस्तों को काम पर रखने के लिए लेट हो जाती है या काम पर नहीं आती है, वह उन कर्मचारियों के लिए पसंदीदा भूमिका निभाती है जिन्हें वह व्यक्तिगत रूप से पसंद करती है और जानती है

यह एक अद्भुत कंपनी है जो मुझे पसंद है कि यह अन्य सुरक्षा नौकरियों की तुलना में बेहतर है मेरे पास सुरक्षा में 6 साल का अनुभव है और यह सबसे अच्छी कंपनी है जो मैं चाहता हूं कि मैं जल्द ही इस कंपनी के बारे में जानता था।

एक चूतड़ है हैरी डार्क एक सुरक्षा गार्ड है जिसे वास्तव में वास्तव में चरम रेंगना नहीं चाहिए और घड़ी के समय संरक्षक से बेवजह बेतुकी बातें करनी चाहिए। लोगों को पीछे की ओर छूते हुए मुझे लगता है कि हैरी डार्क एक चरम रेंगना है और यह जगह अपने खौफनाक व्यवहार से कर्मियों को खौफनाक बनाती है। हैरी डार्क एक बड़ा रेंगना है और इसे आपके सुरक्षा सौदों में नहीं देखा जाना चाहिए। हैरी डार्क खौफनाक है और बात करता है जब उसे लोगों से नहीं मिलना चाहिए और उसे शर्मनाक परेशान करने और अपने खौफनाक हाथों और अनाकर्षक व्यक्तित्व के साथ लोगों को छूने से संयम सीखने की जरूरत है। यदि आप अपने आप को एक एहसान करना चाहते हैं ... अपने खाते को खोने से बचाने के लिए श्री डार्क को कब्रिस्तान या अग्नि को समर्पित करें .. यह सबसे अच्छा मौका है ...

मुझे इंटरकॉन के लिए काम करने में बहुत मज़ा आता है, केवल समस्या यह है कि कमांड अयोग्य बफ़रों से भरा है

ये आलसी mf कभी जवाब नहीं देते हैं जब आप वापस बुलाते हैं जैसे कि वे बस वहाँ बैठते हैं n फोन की अंगूठी पर देखो n वे t सिर्फ भीड़ के लिए अजीब नहीं हैं

यदि आप सुरक्षा क्षेत्र में शुरुआत करने जा रहे हैं तो महान सुरक्षा कंपनी, मैं उनके साथ काम करने की सलाह देता हूं। मेरे पास इस कंपनी के साथ काम करने का एक शानदार समय था।

मैं इस कंपनी से प्यार करता हूं लेकिन वॉच कमांडर और शेड्यूलर वे अनप्रोफेशनल हैं

अगर आप ईमानदार हैं तो ईमानदार हैं। नियमों का पालन करें और आप अच्छा करेंगे।

नई चार्टर्ड प्रतिभूतियों के लिए पर्याप्त घंटे नहीं हैं- मुझे इस कंपनी के साथ कोई समस्या नहीं थी, सिवाय इसके कि उनके पास नई काम पर रखी गई प्रतिभूतियों के लिए पर्याप्त घंटे नहीं हैं। नए किराए पर सुरक्षा के लिए उनके पास कोई पूर्णकालिक या अंशकालिक नौकरी नहीं है। वे कॉल पर सिक्योरिटीज़ लगाते हैं और कभी-कभी दिनों और हफ्तों तक वे आपको कॉल नहीं करते हैं। अनुसूचियों के बारे में ?! अच्छी तरह से कार्यक्रम भी निराशाजनक हैं क्योंकि वे आपको शेड्यूल देते हैं और जब आप अपने कार्यक्रम के अनुसार अपने जीवन को व्यवस्थित करते हैं तो वे आपको एक पाठ भेजते हैं और आपका कार्यक्रम रद्द करते हैं! तो यह एक पूर्णकालिक या यहां तक ​​कि अंशकालिक नौकरी के लिए एक विश्वसनीय कंपनी नहीं है, या आप इसे एक मुख्य नौकरी मानते हैं! बस अगर आप सेवानिवृत्त हैं या आपके पास कोई और नौकरी है और इस कंपनी के लिए अपना कुछ अतिरिक्त समय भरने की जरूरत है।
एक और बड़ा मुद्दा यह है कि वे कभी भी फोन कॉल का जवाब नहीं देते हैं और आपको एचआर से ईमेल पर कभी कोई प्रतिक्रिया नहीं मिलती है। समझें एचआर आमतौर पर सभी ईमेल का जवाब देने में बहुत व्यस्त होता है, लेकिन कम से कम उन्हें अपने फोन का जवाब देने की आवश्यकता होती है। यह संचार की एक बड़ी समस्या है। .तो मैं उसके लिए एक स्टार छोड़ देता हूं और एक स्टार घंटे के अभाव में।
इसके अलावा, मैंने उन जगहों को पसंद किया, जहां मैंने काम किया और मेरे सहकर्मी और पर्यवेक्षक मेरे द्वारा काम किए जाने के मामले में अच्छे और सम्मानित हैं।

शून्य सांस्कृतिक विविधता !!!!
काफी समय तक कंपनी के साथ रहे और वे अत्यधिक असंगठित हैं, कमांड की श्रृंखला के नीचे कोई संचार नहीं है। और अंतिम लेकिन कम से कम WHITE PRIVILEGED के मानकों को उच्च नहीं रखता है। वे सिर्फ वहाँ श्रमिकों के बारे में परवाह नहीं है। इस कंपनी विशेष रूप से ZONE 2 में पेशेवर प्रदर्शन के प्रति पक्षपात की बदबू जहाँ वे अल्पसंख्यकों के साथ ऐसा व्यवहार करते हैं जो एक शतरंज की बिसात पर प्यादों की तरह अधिकार की स्थिति में नहीं होते हैं। ZONE 2 INTER-CON की डोनल्ड ट्रम्प है।

मानव संसाधन और पेरोल वास्तव में धीमी और अनुत्तरदायी हैं।

यह कंपनी हमेशा शेड्यूल में गड़बड़ी करती है और कभी भी आपके सभी घंटों का भुगतान नहीं करती है।

इस घोटालेबाज कंपनी को छोड़ें ...

मुझे इंटरकॉन से प्यार था। वह भूतकाल है।
2015 में मैंने फ्रेस्नो में Caltrans के लिए सुरक्षा के रूप में काम किया था और पद खो दिया क्योंकि Caltrans के पास A. बैकऑल में एक दोषपूर्ण बाड़ था, और B.) सप्ताहांत पर वे अपराधियों के साथ काम करते थे जो सामुदायिक सेवा कर रहे थे। मेरे परिप्रेक्ष्य में यह या तो अंदर की नौकरी थी या फिर अपराधियों की जिन्होंने सामुदायिक सेवा की जो बहुत टूट गई और बहुमूल्य उपकरण चुरा लिए जो मेरी रात की पाली में नोट किए गए थे।
मुझे इस बात की भी जानकारी नहीं थी कि मूल्यवान उपकरण उस बैकलॉग में संग्रहीत थे क्योंकि मुझे कभी सूचित नहीं किया गया था कि उन्हें बंद शेड में रखा गया था।
मेरा मुद्दा यह है कि उन्हें उस घटना से बहुत पहले उस बैकलैट में सुरक्षा कैमरे स्थापित करने चाहिए थे यदि मूल्यवान उपकरण वहां जमा किए जाते थे यदि, उस समय, मेरे आवश्यक कर्तव्य हर घंटे रात में दस मिनट के लिए वहां से गुजर रहे थे। वह कैलट्रांस गलती है।
उसके बाद मुझे अस्थायी आधार पर मेंडोटा के एक दूरदराज के क्षेत्र में काम करने के लिए हटा दिया गया था, जब तक कि उन्होंने मुझे फ्रेस्नो के करीब कुछ नहीं पाया। चार साल के लंबे समय तक लगातार आने के बाद और बार-बार एक रिमाइंडर के लिए अनुरोध करने के बाद मैं एफएक्स के माध्यम से फ्रेस्नो में कुछ चाहता था, लेकिन मेरे क्षेत्र के कई पर्यवेक्षकों के जाने के बाद मुझे उस पद से कोई जवाब नहीं मिला। वास्तव में?? मुझे उस पोस्ट में शामिल होने के चार साल के बाद ईमानदारी से झूठ बोला गया या भूल गया, और इंटरकॉन से किसी ने भी मुझसे इस बारे में शिकायत नहीं की।
जब वे मुझे वापस फ्रेस्नो में ले गए, अंत में, उन्होंने कहा कि मैं अभी भी पर्यवेक्षकों से नई पोस्ट में शिकायतें एकत्र कर रहा था।
इस बीच, फ्रेस्नो का इंटरकॉन कंपनियों को बेहतर और सस्ती बोली के साथ अनुबंध छोड़ रहा था, क्योंकि राज्य कार्यालयों को व्यक्तिगत रूप से अपनी सुरक्षा सेवाओं को चुनने का अधिकार दिया गया था।
अंत में, ब्लैकस्टोन एवे पर डीएमवी कार्यालय में एक गुमराह पर्यवेक्षक के कारण, उन्होंने मुझे हटा दिया।
मैंने लगभग 20 वर्षों तक इंटरकॉन के लिए काम किया था और कैलट्रान में उस घटना तक कभी कोई शिकायत नहीं मिली या न ही लिखी। मैं अपनी खुद की टिप्पणियों से बता सकता हूं कि इंटरकॉन कुप्रबंधन से नीचे जा रहा था। मैंने एक अन्य सुरक्षा कर्मचारी से सुना कि फ़्रेस्नो के इंटरकॉन अन्य बोली लगाने वाली कंपनियों के खिलाफ हमारी नौकरियों के लिए भी नहीं लड़ रहे थे और फ्रेस्नो में 2019 के अंत तक वे जिन कार्यालयों में काम कर रहे थे, वे कुछ घटते हुए डीएमवी कार्यालय थे जो उन्हें चालू रखे हुए थे।
मैं लगभग 20 वर्षों से इंटरकॉन से प्यार करता था, और कई मायनों में अब भी करता हूं, भले ही उनके पास अचानक बदलते शेड्यूल की प्रतिष्ठा थी, उम्मीद है कि आप अपने दिनों के बंद होने पर कॉल करने की रिपोर्ट करें, चाहे कितनी भी दूर हो, और हर मील के साथ साइडिंग समस्या के मुद्दे को सुलझाने की कोशिश करने के बजाय शिकायत करें।
मुझे डर है कि इंटरकॉन उन सभी फ्रेस्नो अनुबंधों को खोने के लायक है जो उन्होंने किया था।

यह कंपनी न केवल क्लासिस्ट है, बल्कि वे उपचार को भेदभावपूर्ण मानते हुए लाइनें दबा रही हैं। वे कर्मचारियों का इलाज करने के लिए पर्याप्त हकदार महसूस करते हैं जैसे कि वे अपनी कंपनी के लिए मूर्त संपत्ति नहीं रखते हैं, लेकिन अंतिम मिनट MANDATORY विस्तारित पदों का अनुरोध करते हैं। मेरे दोस्त ने इस कंपनी के लिए कई महीनों तक काम किया है और उसने जो कहानियाँ मुझे बताई हैं, उनमें से हर एक पद जो उसने सौंपा है, मुझे मुकदमा दायर करने के लिए तैयार किया है। सौभाग्य से, कुछ लोगों को रोजगार के लिए एक जगह पर निर्भर नहीं होना पड़ता है, लेकिन अपने अधिकारियों के लिए दिखाए गए सरासर असंगतता और अनादर!

आप काम पर नहीं और कर्मचारियों को कम करें। यही कारण है कि उनकी वर्तमान कारोबार दर और पिछले मुकदमे मौजूद हैं। यह मेरे लिए कोई झटका नहीं है कि कितने अधिकारी इस कंपनी में वापस नहीं आते हैं, हालांकि यदि आप अपना समय बर्बाद करने से बच सकते हैं तो इस कंपनी के साथ आवेदन न करें।

यह एक कंपनी है जो तब तक वहां काम करने वालों को आगे बढ़ाएगी जब तक आप ध्यान केंद्रित करते हैं और समझते हैं कि कड़ी मेहनत का भुगतान करना होगा। महान कंपनी फिर से यदि आप प्रबंधन के लिए आगे बढ़ना चाहते हैं, लेकिन आपको इसके लिए कड़ी मेहनत करने की आवश्यकता है। अपने लक्ष्यों को हमेशा याद रखें।

जिप्रीक्रूटर पर लागू किया गया और कॉल बैक किया गया। फोन स्क्रीनस्क्रीनिंग के माध्यम से चला गया और शुरू करने के लिए ले जाया गया था ताकि वर्तमान नौकरी के लिए नोटिस शारीरिक और पूरी प्रक्रिया के माध्यम से चला गया।

कार्यालय में जाएं और हायरिंग पैकेज को पूरा करें और फिर वे मुझे बताएं कि मुझे किराए पर लेने के लिए GED / HS डिप्लोमा की आवश्यकता है। मैंने प्रीस्क्रीनिंग प्रक्रिया के दौरान एक पाठ प्राप्त किया है जो कहता है "यदि आपके पास कोई ged या hs डिप्लोमा उपलब्ध नहीं है तो ठीक है"

उनका बहाना यह था कि भर्ती करने वाले ने पाठ को गलत बताया। मैं अब बिना नौकरी के हूं क्योंकि मेरे वर्तमान नियोक्ता ने मुझे केवल एक सप्ताह का नोटिस देने के बाद वापस नहीं लिया।

यह एक बेहतरीन कंपनी है, बेस्ट के साथ काम करना अच्छा है।

V.Schumaker

यह कंपनी किसी को प्रशिक्षित करने के लिए समय नहीं लेती है और न ही पार प्रशिक्षण मुझे खेद है कि मैं अपनी पुरानी नौकरी को छोड़ कर इसके लायक नहीं हूं

मैंने काम का आनंद लिया लेकिन मुझे भुगतान नहीं मिला। मैं केवल एक महीने यहां काम करता हूं और नौकरी छोड़ देता हूं। यदि आप नौकरी पसंद करते हैं, तो आप पर अच्छा है लेकिन मैं इसके माध्यम से हूं। एक बार फिर से यहां काम हो जाएगा।

भयानक कंपनी, खराब संचार, पेचेक त्रुटियां, अगर आप कर सकते हैं तो बस इससे बचें

यह मेरी समझ है कि वे नियमित रूप से 8 घंटे करने के बाद 12 घंटे की शिफ्ट पर अपने सिक्योरिटी गार्ड्स लगाते हैं और अंतिम समय पर वे अक्सर शेड्यूल बदलते हैं। गार्ड भी एक आधिकारिक दोपहर के भोजन की अनुमति नहीं देते हैं लेकिन अपने दोपहर के भोजन के माध्यम से काम करने की उम्मीद करते हैं।

वे पारिवारिक व्यवसाय नहीं हैं।

यदि आप जहां पारिवारिक व्यवसाय करते हैं तो आप अपने कर्मचारियों की देखभाल करते हैं जब अधिक घंटे होते हैं जो मुझे वापस मिल सकते थे। मैं सीएचपी अनुबंध व्यक्ति लिख रहा हूँ, वे जानते हैं कि वे कहते हैं कि वे एक पारिवारिक कंपनी हैं लेकिन वे अनुबंध से बाहर नहीं जाते हैं।

महान कंपनी के लिए काम करने के लिए। अच्छे घंटे। कभी पेरोल को लेकर कोई मुद्दा नहीं था। कोई अनुभव नहीं करने के लिए गार्ड के लिए महान अनुबंध और प्लेसमेंट। पेशेवर कर्मचारी और साक्षात्कार प्रक्रिया। मित्रवत पर्यवेक्षक और सहकर्मी।

मैंने अपनी वर्दी के लिए कभी भुगतान नहीं किया, जिसके लिए मैंने खेला और कुछ साल पहले लौटा
इंटरकॉन कृपया मेरे पास पहुंचें

एक हिट एंड रन ड्राइवर ने आधी रात को मेरी कार में पटक दिया। एक इंटरकॉन सुरक्षा गार्ड ने भागने वाले वाहन का अवलोकन किया और मुझे नंगे पांव पीछा करते हुए देखा। जब मैंने उनसे पूछा और बदले में उन्हें छोड़ दिया तो उन्होंने इसकी सूचना देने की जहमत नहीं उठाई। भयानक ग्राहक सेवा।

आमतौर पर काम पर रखने, लगाने और काम पर रखने के लिए आसान जगह, अनुकूल और पेशेवर

अच्छी कंपनी काम करने के लिए !!! केवल मैंने पाया कि आपके और कंपनी विभागों के बीच संचार का अभाव है, विशेष रूप से पेरोल। अगर आप एक ध्वनि मेल छोड़ दिया है, तो भी आप के लिए वापस कभी नहीं !!!

अपने कर्मचारियों के इलाज के लिए एक बहुत ही अव्यवसायिक तरीका है!

इस कंपनी ने मुझे 2 महीने तक काम करने के बाद कभी भी पूरा सेट शेड्यूल नहीं दिया और मुझे काम शुरू करने के लिए इस कंपनी से बमुश्किल कोई फोन मिला, वास्तव में इस कंपनी के साथ शुरुआत करने में सक्षम नहीं था यह कहने के लिए कि मैं उनकी कितनी सराहना करता हूं।