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इनोस्की: द न्यू फोरम फॉर ओपन इनोवेशन कल्चर
आज की तेज गति वाली दुनिया में, नवाचार सफलता की कुंजी है। कंपनियां जो नवाचार करने में विफल रहती हैं, उनके प्रतिस्पर्धियों द्वारा पीछे छोड़े जाने का जोखिम होता है। इसलिए इनोस्की का निर्माण किया गया - खुली नवाचार संस्कृति के लिए एक नया मंच।
Innosci Stifterverband द्वारा संघीय शिक्षा और अनुसंधान मंत्रालय (BMBF) के समर्थन से आयोजित किया जाता है। इसका उद्देश्य एक नई, खुली नवाचार संस्कृति के लिए एक मंच, थिंक टैंक और प्रायोगिक स्थान बनना है। मंच इस विषय पर विभिन्न प्रवचनों को एक साथ लाने और एक ऐसा वातावरण बनाने का प्रयास करता है जहां विचार पनप सकें।
ओपन इनोवेशन कल्चर का महत्व
ओपन इनोवेशन कल्चर एक संगठन के भीतर विभिन्न विभागों के बीच बाधाओं को तोड़ने और टीमों में सहयोग को प्रोत्साहित करने के बारे में है। यह दृष्टिकोण कंपनियों को अपने कर्मचारियों और बाहरी भागीदारों के सामूहिक ज्ञान में टैप करने की अनुमति देता है, जिससे अधिक नवीन समाधान प्राप्त होते हैं।
नवाचार अलग-अलग नहीं होता - इसके लिए कई स्रोतों से इनपुट की आवश्यकता होती है। एक खुली नवाचार संस्कृति को बढ़ावा देकर, कंपनियां एक ऐसा वातावरण बना सकती हैं जहां हर कोई अपने विचारों को योगदान देने के लिए सशक्त महसूस करे।
इनोस्की क्या प्रदान करता है
Innosci कंपनियों को एक खुली नवाचार संस्कृति विकसित करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई सेवाओं की एक श्रृंखला प्रदान करता है:
1) वर्कशॉप: इनोस्की ऐसी कार्यशालाओं का आयोजन करता है जो ओपन इनोवेशन कल्चर से संबंधित विशिष्ट विषयों पर केंद्रित होती हैं। इन कार्यशालाओं का नेतृत्व क्षेत्र के विशेषज्ञों द्वारा किया जाता है जो व्यावहारिक सलाह देते हैं कि कैसे कंपनियां इन रणनीतियों को अपने स्वयं के संगठनों के भीतर लागू कर सकती हैं।
2) नेटवर्किंग इवेंट्स: इनोस्की नेटवर्किंग इवेंट्स भी होस्ट करता है जहां समान विचारधारा वाले व्यक्ति एक साथ आ सकते हैं और एक दूसरे के साथ अपने अनुभव साझा कर सकते हैं। जब ओपन इनोवेशन रणनीतियों को लागू करने की बात आती है तो ये कार्यक्रम उपस्थित लोगों को एक-दूसरे की सफलताओं (और असफलताओं) से सीखने का अवसर प्रदान करते हैं।
3) परामर्श सेवाएं: उन लोगों के लिए जिन्हें अधिक व्यक्तिगत मार्गदर्शन की आवश्यकता है, Innosci परामर्श सेवाएं प्रदान करता है जो विशेष रूप से व्यक्तिगत कंपनी की जरूरतों के अनुरूप हैं। इन सेवाओं में कार्यान्वयन समर्थन के माध्यम से रणनीति विकास से लेकर सब कुछ शामिल है।
इनोस्की क्यों चुनें?
एक खुली नवोन्मेषी संस्कृति के विकास में आपको अपने साथी के रूप में इनोस्की को क्यों चुनना चाहिए, इसके कई कारण हैं:
1) विशेषज्ञता: ओपन इनोवेशन कल्चर के क्षेत्र में इनोस्की का नेतृत्व विशेषज्ञों द्वारा किया जाता है। उनके पास सहयोग और नवाचार को बढ़ावा देने वाली रणनीति विकसित करने के लिए कंपनियों के साथ काम करने का वर्षों का अनुभव है।
2) अनुकूलन: इनोस्की की सेवाएं विशेष रूप से व्यक्तिगत कंपनी की जरूरतों के अनुरूप हैं। इसका अर्थ है कि आपको वैयक्तिकृत मार्गदर्शन प्राप्त होगा जिसे आपके संगठन को सफल बनाने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
3) नेटवर्किंग के अवसर: Innosci की कार्यशालाओं और नेटवर्किंग कार्यक्रमों में भाग लेकर, आपके पास समान विचारधारा वाले व्यक्तियों से जुड़ने का अवसर होगा, जो खुली नवाचार संस्कृति के बारे में भी भावुक हैं। जब इन रणनीतियों को अपने संगठन के भीतर लागू करने की बात आती है तो ये कनेक्शन अमूल्य हो सकते हैं।
4) परिणाम-उन्मुख दृष्टिकोण: Innosci में, हम अपने ग्राहकों के लिए परिणाम देने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। हम यह सुनिश्चित करने के लिए प्रत्येक कंपनी के साथ मिलकर काम करते हैं कि जब एक खुली नवाचार संस्कृति विकसित करने की बात आती है तो वे अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में सक्षम हों।
निष्कर्ष
Innosci खुली नवाचार संस्कृति के लिए एक नया मंच है जो कंपनियों को अपने स्वयं के संगठनों के भीतर इस दृष्टिकोण को विकसित करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई सेवाओं की एक श्रृंखला प्रदान करता है। विशेषज्ञता, अनुकूलन, नेटवर्किंग अवसरों और परिणाम-उन्मुख दृष्टिकोण के साथ, सहयोग को बढ़ावा देने और नवाचार को आगे बढ़ाने वाली किसी भी कंपनी के लिए Innosci एक आदर्श भागीदार है।
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