Hoyer & hicks समीक्षा

के बारे में Hoyer & hicks

होयर एंड हिक्स: सैन फ्रांसिस्को खाड़ी क्षेत्र और ग्रेटर लॉस एंजिल्स क्षेत्र में आपके विश्वसनीय रोजगार वकील

क्या आप अपने रोजगार से संबंधित कानूनी समस्या का सामना कर रहे हैं? क्या आपको लगता है कि आपके नियोक्ता ने आपके साथ गलत तरीके से बर्खास्तगी, भेदभाव, उत्पीड़न, छूटे हुए ब्रेक या अवैतनिक मजदूरी जैसे किसी तरह से गलत किया है? यदि ऐसा है, तो होयर एंड हिक्स यहाँ मदद के लिए है।

होयर एंड हिक्स अनुभवी रोजगार वकीलों की एक टीम है जो श्रम और रोजगार कानून से संबंधित मामलों को संभालने में विशेषज्ञ है। सैन फ्रांसिस्को खाड़ी क्षेत्र और ग्रेटर लॉस एंजिल्स क्षेत्र दोनों में कार्यालयों के साथ, हम पूरे कैलिफोर्निया में ग्राहकों की सेवा करने के लिए अच्छी तरह से सुसज्जित हैं।

वकीलों की हमारी टीम के पास उन कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने का वर्षों का अनुभव है, जिनके साथ उनके नियोक्ताओं ने अन्याय किया है। हम समझते हैं कि इस प्रकार की परिस्थितियाँ हमारे ग्राहकों के लिए अविश्वसनीय रूप से तनावपूर्ण और भारी हो सकती हैं। इसलिए हम अपने ग्राहकों के अधिकारों की ओर से आक्रामक रूप से लड़ते हुए भी अनुकंपा समर्थन प्रदान करने के लिए अथक रूप से काम करते हैं।

होयर एंड हिक्स में, हम मानते हैं कि प्रत्येक कर्मचारी अपने नियोक्ता से उचित व्यवहार का हकदार है। दुर्भाग्य से, यह हमेशा मामला नहीं होता है। नियोक्ता नस्ल, लिंग या यौन अभिविन्यास के आधार पर भेदभाव या उत्पीड़न जैसी अवैध प्रथाओं में संलग्न हो सकते हैं; गलत तरीके से रद्द करना; ओवरटाइम मजदूरी का भुगतान करने में विफलता; या राज्य और संघीय श्रम कानूनों के अन्य उल्लंघन।

यदि आप मानते हैं कि आपके नियोक्ता ने कैलिफोर्निया कानून के तहत एक कर्मचारी के रूप में आपके अधिकारों का उल्लंघन किया है, तो एक अनुभवी वकील से कानूनी प्रतिनिधित्व प्राप्त करना महत्वपूर्ण है जो आपके हितों की रक्षा करने में मदद कर सकता है। होयर एंड हिक्स में हमारे वकीलों को कैलिफोर्निया के श्रम कानूनों और कर्मचारियों के प्रति नियोक्ताओं की जिम्मेदारियों को नियंत्रित करने वाले नियमों के बारे में व्यापक जानकारी है।

हम विशेष रूप से उन कर्मचारियों के लिए डिज़ाइन की गई सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करते हैं जिनके साथ उनके नियोक्ताओं ने अन्याय किया है। इन सेवाओं में शामिल हैं:

1) गलत तरीके से बर्खास्तगी: यदि आपको कानून द्वारा आवश्यक कारण या नोटिस अवधि के बिना आपकी नौकरी से निकाल दिया गया है (जैसे कि काम से निकाला जा रहा है), तो हमारे वकील यह निर्धारित करने में मदद कर सकते हैं कि राज्य/संघ के तहत नियोक्ता द्वारा कोई उल्लंघन किया गया था या नहीं। गलत समाप्ति के संबंध में कानून।

2) भेदभाव: यदि आपके नियोक्ता द्वारा आपकी जाति, लिंग, यौन अभिविन्यास या अन्य संरक्षित विशेषताओं के आधार पर आपके साथ भेदभाव किया गया है, तो हमारे वकील समान रोजगार अवसर आयोग (ईईओसी) और/या कैलिफोर्निया में शिकायत दर्ज करने में आपकी सहायता कर सकते हैं। उचित रोजगार और आवास विभाग (डीएफईएच)।

3) उत्पीड़न: यदि आप अपने नियोक्ता या सहकर्मियों द्वारा जाति, लिंग या यौन अभिविन्यास जैसी किसी संरक्षित विशेषता के आधार पर काम पर उत्पीड़न के अधीन हैं, तो हमारे वकील EEOC/DFEH के पास शिकायत दर्ज करने में आपकी सहायता कर सकते हैं।

4) मिस्ड ब्रेक्स: कैलिफोर्निया कानून में नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को नियमित भोजन और आराम ब्रेक प्रदान करने की आवश्यकता होती है। यदि आपका नियोक्ता कानून द्वारा आवश्यक इन विरामों को प्रदान करने में विफल रहा है, तो हमारे वकील छूटे हुए अवकाशों के लिए मुआवजे की वसूली में आपकी सहायता कर सकते हैं।

5) अवैतनिक मजदूरी: नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को काम किए गए सभी घंटों के लिए भुगतान करना आवश्यक है। यदि आपका नियोक्ता न्यूनतम वेतन/ओवरटाइम आवश्यकताओं आदि को नियंत्रित करने वाले राज्य/संघीय कानूनों के तहत काम किए गए ओवरटाइम घंटों या अन्य बकाया मजदूरी का भुगतान करने में विफल रहा है, तो हमारे वकील भुगतान न किए गए वेतन की वसूली में मदद कर सकते हैं।

हॉयर एंड हिक्स में, हम समझते हैं कि प्रत्येक मामला अद्वितीय है। यही कारण है कि हम प्रत्येक ग्राहक की जरूरतों को पूरा करने के लिए विशेष रूप से तैयार की गई व्यक्तिगत कानूनी सेवाएं प्रदान करते हैं। हम अपने ग्राहकों के अधिकारों की ओर से आक्रामक रूप से लड़ते हुए अनुकंपा समर्थन प्रदान करने में गर्व महसूस करते हैं।

यदि आप कैलिफोर्निया में रोजगार से संबंधित कानूनी समस्या का सामना कर रहे हैं और समर्पित पेशेवरों की एक टीम से अनुभवी कानूनी प्रतिनिधित्व की आवश्यकता है जो आपकी ओर से अथक रूप से लड़ेंगे, तो आज ही होयर एंड हिक्स से संपर्क करें!