Honda Manufacturing of Indiana समीक्षा

मेरा दोस्त यहाँ काम करता है! उन्हें 'ओपन डेस्क' का माहौल और काम करने के लिए पहना जाने वाला होंडा का उनका पहनावा बहुत पसंद है!

इस जगह के बारे में केवल एक ही चीज अच्छी है, वह है वेतन दर और बोनस। वे कहते हैं कि वे अपने सहयोगियों की परवाह करते हैं और व्यक्तिगत नीति के लिए उनके सम्मान में उच्च प्रबंधन शामिल नहीं है। उनके प्रबंधन का 90% सबसे खराब प्रबंधन है जिसे मैंने कभी देखा है। यदि आपके पास कोई मुद्दा है, तो मैं इसे देख लूंगा और आप उनकी ओर से कभी नहीं सुनेंगे और समस्या का समाधान कभी नहीं होगा। उनकी सभी प्रक्रियाएं अतिभारित हैं और चोटों का कारण बनती हैं और फिर वे इसकी देखभाल नहीं करना चाहते हैं। वे कोशिश करते हैं और इसे आपकी उम्र और गठिया या पिछली चोट पर धकेल देते हैं। वे लगभग 40 लोगों को लाते हैं और शायद ही कोई रहता है। वहाँ लगभग ९ वर्षों के लिए था और इस कंपनी द्वारा खराब कर दिया गया था और अभी भी मेरी आखिरी तनख्वाह का इंतजार कर रहा था।

कार्य संस्कृति और व्यक्ति के प्रति सम्मान से प्यार करें।

किसी स्टार से कम खराब होना कोई विकल्प नहीं है। होंडा और अनुबंधित कंपनियों का प्रबंधन भयानक है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपकी कार्य नैतिकता या वरिष्ठता, उदाहरण के लिए, यदि आप कुछ कहते हैं या करते हैं तो कोई व्यक्ति आपको कुछ अपराध करना चाहता है, "जांच" की जाती है और 3 दिनों के भीतर निकाल दिया जाता है। आपको अपना पक्ष कहने की जरूरत नहीं है। प्रबंधन चारों ओर टकराव से डरता है, आदमी से डरता है और वास्तव में सच्चाई का पता लगाता है। यदि आप हाई स्कूल की उम्र के बच्चों के साथ तथाकथित वयस्कों के अभिनय के साथ काम करना चाहते हैं तो यह आपके लिए है। इसके अलावा यदि आप किसी परेशानी में पड़ जाते हैं और अपनी नौकरी खो देते हैं तो आप संपत्ति पर काम करने वाली किसी भी कंपनी के लिए काम नहीं कर सकते हैं, आपको प्रतिबंधित कर दिया जाएगा।

मैं यहां रोज जाता हूं क्योंकि यह एकमात्र ऐसी जगह है जहां अर्ध ट्रकों के लिए ड्राइव थ्रू है। लाइन हमेशा लंबी होती है और उन्हें मेरा ऑर्डर कभी सही नहीं मिलता। वास्तव में वे मुझे कभी खाना भी नहीं देते और ड्राइव अप विंडो की लड़की मुझसे कहती है कि अपना ट्रेलर छोड़ दो और दूसरा ले आओ। मुझे बहुत भूख लगी है।

मैं वीक्यू विभाग में हूं और इसकी तेज गति और यह धीमी गति है। हर 2 घंटे में नौकरियों का रोटेशन और बढ़िया वेतन, लाभ और बोनस। हर विभाग एक अलग नौकरी का अनुभव है। स्मार्ट प्रबंधन!

प्रबंधन बहुत गैर-पेशेवर प्रशिक्षित नहीं है, उनका मानना ​​​​है कि लाइन कार्यकर्ता खर्च करने योग्य हैं, आगे बढ़ने का एकमात्र तरीका प्रबंधन में दोस्तों या रिश्तेदारों का होना है। काम करने की स्थिति में सुधार के लिए प्रबंधन से कोई मदद नहीं मिलने के कारण लाइन कर्मचारियों का काम खत्म हो गया है। प्रबंधन की कोई मदद या योजना के बिना चोटें हमेशा उच्च स्तर पर होती हैं

काम करने के लिए महान जगह!!! वेतन और लाभ भी बहुत अच्छे हैं !!! यदि आप नौकरी की तलाश में हैं और काम करने के इच्छुक हैं तो मैं यहां काम करने के लिए आवेदन करने की अत्यधिक अनुशंसा करता हूं !!

गेट के माध्यम से धीमी धीमी गति से हो रही है, एक ठेकेदार गेट होना चाहिए लेकिन वे नहीं

EXO वन लाइन में 2 साल तक काम किया और मेरी लाइन पर लगभग सभी लोग वास्तव में अच्छे लोग थे, लेकिन ऐसे कर्मचारी हैं जो होंडा के कर्मचारी हैं जो कुछ नहीं करते हैं और सोचते हैं कि उन्हें कुछ भी करने की ज़रूरत नहीं है क्योंकि वे एक हैं Honda के कर्मचारी और आप Elwood के कर्मचारी हैं, यदि आप Elwood में कार्यरत हैं तो आप उनके जूते पर s*** के अलावा और कुछ नहीं हैं। उल्लेख नहीं है कि जब सभी होंडा कर्मचारी जो पूर्णकालिक हैं, तो स्पष्ट रूप से यह अस्थायी द्वारा चलाया जाता है, लेकिन उन्हें $ 5,000 का बोनस मिला और हमें कुछ भी नहीं मिला, अगर यह वास्तव में एक वास्तविक समान अवसर होता तो वह एक अच्छी जगह होती और हां, मैं साक्षात्कार प्रक्रिया से गुजरा और पूर्णकालिक कर्मचारी बनने के लिए परीक्षा दी, लेकिन जाहिर है कि मैं होंडा को पैसा बनाने के लिए पर्याप्त नहीं होगा, लेकिन मैं निश्चित रूप से एलवुड को पैसा कमा सकता हूं