3 साल पहले
यह है कि मैं सितारों को माइनस नहीं दे सकता, नहीं त...
यह है कि मैं सितारों को माइनस नहीं दे सकता, नहीं तो इस कंपनी को माइनस मिल जाता।
संचार शुरू से ही गड़बड़, अव्यवसायिक और कठोर रहा है। इस तथ्य के अलावा कि मुझे तीन अलग-अलग कर्मचारियों से तीन बार अलग-अलग जानकारी मिलती है, ताकि एक उद्यमी के रूप में आप बस यह नहीं जान सकें कि आप कहां खड़े हैं, कभी-कभी आपको बस एक जवाब नहीं मिलता है और कभी-कभी प्रतिक्रिया मिलने से पहले आपको 3 सप्ताह लगते हैं। । प्रतिक्रियाएं अक्सर आपके प्रश्न का उत्तर नहीं होती हैं, लेकिन ईमेल संचार से निपटने के लिए एक सरल अज्ञानी प्रतिक्रिया होती है।
वे शुरू में सेवा मंच को कॉल करने के लिए 15% शुल्क लेते हैं: मेरे साथ काम करने वाले दो सदस्यों को मेरे स्वयं के विपणन चैनलों के माध्यम से अधिग्रहित किया गया था। मैं वास्तव में किसके लिए भुगतान करता हूं? कर्मचारी को इस पर बहुत कम प्रतिक्रिया हुई: "ठीक है, शायद हम 10% की पेशकश कर सकते हैं"। कुछ समय के लिए, मैं वास्तव में किसके लिए शुल्क का भुगतान करता हूं?
3 महीने बाद तेजी से आगे बढ़ें: मेरे सदस्य अब अपने 3 महीने के लिए मेरे जिम में व्यायाम कर रहे हैं, लेकिन अभी तक हाई फाइव से कोई भुगतान नहीं हुआ है। सदस्यों और कंपनी से पहले ही रोक लगा दी गई है, जहां सदस्यों के काम का पहले ही चालान किया जा चुका है, लेकिन उन्हें लगता है कि एक अतिरिक्त महीने का भुगतान दुनिया में सबसे सामान्य बात है। एक उद्यमी के रूप में आप पूर्व-वित्तपोषण कर रहे हैं। आपको गलत चालान भी प्राप्त होंगे। (उन्हें एक समाचार संदेश के माध्यम से इसे 2 बार तक साझा करना था)
मेरे सदस्य इस संगठन से संतुष्ट नहीं हैं और अपने नियोक्ताओं के माध्यम से बड़े पैमाने पर शिकायत करेंगे।
बिलकुल अज्ञानी कर्मचारी। बेकार की कंपनी।
अनुवाद