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V
3 साल पहले

पिछले साल यहां काम किया। बहुत अव्यवसायिक है। नियुक...

पिछले साल यहां काम किया। बहुत अव्यवसायिक है। नियुक्ति सेटिंग पर बहुत धक्का। जिन लोगों को आप अपॉइंटमेंट सेट करने के लिए कॉल कर रहे हैं वे परेशान हैं, संपर्क नहीं करना चाहते हैं और मूल रूप से परेशान हैं जब तक कि आपको उन्हें कॉलिंग लिस्टिंग पर जगह देने के लिए नहीं कहा जाता है। अभी भी एक w2 प्राप्त करना बाकी है। यहां काम करने में समय बर्बाद होता है। कोई दीर्घकालिक करियर नहीं।

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A
3 साल पहले

यहां काम करने की मेरी गहन समीक्षा को हटा दिया गया,...

यहां काम करने की मेरी गहन समीक्षा को हटा दिया गया, इसकी भयावहता, मुझे मानव संसाधन और प्रबंधन के बीच खराब संचार के कारण निकाल दिया गया था, और पिता के समय के लिए मेरे स्वीकृत अनुरोध को बंद कर दिया गया था (मैं भी इसे सत्यापित करने वाला एक ईमेल था) पिता के लिए सप्ताहांत नहीं भेजा गया इसमें जाने की आवश्यकता थी और मुझे 3 दिनों के लिए नो कॉल नो शो के रूप में चिह्नित किया गया था। मैं लगभग 90 दिनों के लिए मिला, लगभग।

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D
4 साल पहले

मिरांडा, विक्टर

मिरांडा, विक्टर
नील, और रिसेप्शनिस्ट
बहुत भयानक व्यक्ति

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A
4 साल पहले

हेल्थफेयर के लिए काम न करें। मेरे पास पड़ोसी हैं ज...

हेल्थफेयर के लिए काम न करें। मेरे पास पड़ोसी हैं जो कॉल सेंटर में काम करते थे, और कॉलेज के एक सहपाठी थे जो कंपनी के डेटा पक्ष में काम करते थे। उन सभी को एक बुरा अनुभव था।

कॉल सेंटर अट्रैक्शन रेट असाधारण है। मेरे कई दोस्तों को अपनी नौकरी की आवश्यकता थी, लेकिन प्रशिक्षण अवधि समाप्त होने से पहले ही उन्होंने नौकरी छोड़ दी। प्रशिक्षण समाप्त होने से पहले एक दोस्त को निकाल दिया गया था; मुझे पता है कि वह पेशेवर है, जल्दी पहुंचें, और उचित रूप से पोशाक करें। इसके अलावा, कॉल सेंटर को वर्तमान में आउटसोर्स किया जा रहा है। यदि आप कॉल सेंटर में काम करते हैं, तो 90 दिन की परिवीक्षा अवधि समाप्त होने और लाभ शुरू होने से पहले अपनी नौकरी खोने की योजना बनाएं।

कंपनी का डेटा पक्ष अक्षमता और कुप्रबंधन द्वारा चलाया जाता है। कॉलेज से मेरे दोस्त के रूप में मेरा जबड़ा गिरा, मुझे उसके अनुभव के बारे में बताया। हेल्थफ़ेयर एक ऐसी कंपनी का एक अच्छा उदाहरण है जिसका ऊपरी प्रबंधन तकनीकी दक्षता की पहचान करने में असमर्थ है, और सक्षम कर्मचारियों को उचित मुआवजा देने के लिए तैयार नहीं है।

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Y
4 साल पहले

मेरे पास सबसे खराब नौकरियों में से एक। टेलीमार्केट...

मेरे पास सबसे खराब नौकरियों में से एक। टेलीमार्केटिंग! 10 से अधिक बार कॉल करके लोगों को परेशान करने के लिए..उनके पूछने पर कि वे परेशान न हों

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J
4 साल पहले

यह स्पष्ट नहीं है कि इस कंपनी के पास मानव संसाधन व...

यह स्पष्ट नहीं है कि इस कंपनी के पास मानव संसाधन विभाग है, जो इसके आकार को देखते हुए अस्थिर है। उन्होंने संभावित उम्मीदवारों के साथ ठीक से स्रोत और संवाद करने की स्पष्ट समझ का प्रदर्शन नहीं किया। लाल झंडे का बहुत।

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