Gill समीक्षा

मेरे नीचे की टिप्पणी, बिंदु पर है। आप उस आलोट को देखते हैं, विशेषकर पहली पाली के शिपिंग विभाग में। कड़वे लोगों का एक बहुत।

काम करने की भयानक जगह। हर जगह BITTER लोगों के साथ इस मृत अंत नौकरी में अपना समय बर्बाद मत करो।

यहां 4 साल काम किया, कुल मिलाकर अच्छी कंपनी है लेकिन 1 निर्माण सबसे खराब जगह है जिसे मैंने डाला था, प्रेस 2 की पहली पारी में एक मूर्खता नियमों का पालन नहीं किया गया था और हर किसी को चिल्लाया था कि प्रबंधन के पीछे बहुत सारी चीजें हैं इसलिए मैं वापस आ गया हूं छोड़ दिया।

अव्यवसायिक और भयानक ग्राहक सेवा। इस कंपनी से फिर कभी ऑर्डर नहीं होगा!

बोर्ड भर में अनुभवहीन प्रबंधन और शीर्ष नीचे से micromanaged (मालिक / सीईओ सभी MRB बैठकों में जाता है और सभी निर्णय लेता है) कमजोर इंजीनियरिंग टीम, कोई निरंतर सुधार नहीं। कोई भी ऐसा भिक्षु जिसकी आप निजी कंपनी से अपेक्षा नहीं करेंगे। यदि आप प्रवेश स्तर के अनुभव की तलाश में हैं, तो यह शुरू करने के लिए एक अच्छी जगह हो सकती है, लेकिन यदि आप अपने करियर को आगे बढ़ाना चाहते हैं, तो आपको जल्द या बाद में एक अच्छा खिताब मिल सकता है, लेकिन आप उस अनुभव को और अधिक जटिल बनाने के लिए पर्याप्त नहीं सीखेंगे। निर्माण स्थल। खरीदारी, योजना और सूची में कुछ गंभीर सुधार की आवश्यकता है, एमआरपी हमेशा गलत है और लगभग 2 वर्षों के बाद भी वे सीख रहे हैं कि एसएपी का उपयोग कैसे किया जाए। कर्मचारी सुरक्षा एक उच्च चिंता नहीं है, इतने सारे रसायन और कोई भी श्वसन यंत्र नहीं पहनता है। मेरी आँखें और नाक कई बार सिर्फ कुछ क्षेत्रों से होकर गुजरती हैं। कुछ इमारतों का कोई विराम क्षेत्र नहीं है और वहाँ और उत्पादन मंजिल तक पहुँचने के लिए सड़क, बारिश या चमक के पार चलना पड़ता है। शोरगुल वाला कार्यालय वातावरण, प्रबंधन क्यूबिकल शिष्टाचार को नहीं समझता या लागू नहीं करता है। अनैतिक कंपनी और उसकी वजह से हमेशा मुकदमा होने की चिंता रहती है।

भ्रष्ट, पक्षपात, ऊपरी प्रबंधन समस्याओं को दूर करने के बजाय दूसरा रास्ता देखता है। मानव संसाधन में लोग महान और मिलनसार हैं। भ्रष्टाचार उन लीडों के साथ होता है जो दूसरों के साथ संवाद करने का तरीका नहीं जानते हैं, और पर्यवेक्षक जो दूसरे तरीके से देखते हैं।

संभवतः सबसे खराब निगम ने वहां काम करने वाले सभी लोगों के लिए विषाक्त और हवा के लिए विषाक्त बनाया !!!!
सिफारिश नहीं की गई

भयानक कंपनी। अंडरपेड, ओवरवर्क किया गया और उनके कर्मचारियों के लिए कोई विचार नहीं किया गया। 1 शिफ्ट में 8 के निर्माण में काम करना एक जेल में एक कैदी की तरह रहना अधिक पसंद करता है। सुबह में यह हर क्षेत्र के आसपास आने वाले पर्यवेक्षक के साथ शुरू होता है और सभी को अलग-अलग उत्पादन के साथ अलग-अलग नामों से बोर्डों की जांच करता है। वहाँ दिन के लिए कुछ हिस्सों को कम करने के लिए शून्य बहाने भी हैं, भले ही आप लोग अनुपस्थित हों, भले ही आप अपने क्षेत्र में मूल रूप से 4 लोगों के साथ शुरू होने के बाद नौकरी छोड़ने की प्रक्रिया से परेशान हों, और बचे हों 2 श्रमिकों के साथ, शून्य बहाने। पर्यवेक्षक और प्रबंधक हमेशा अपने कार्यालय की खिड़की के शीर्ष पर खड़े होते हैं जो कर्मचारियों को नीचे देखते हैं, हमेशा आपको बताते हैं कि आपने उत्पादन लक्ष्य तक पहुंचने के लिए अपनी मेहनत क्यों पूरी नहीं की, लेकिन जब आप इसे पार करते हैं और कुछ भी नहीं कहते हैं महान। फेवरिट्स बड़े पैमाने पर चलाता है। आप महीने के लिए 3:30 पूर्वाह्न से दोपहर 2 बजे और शनिवार को सीधे काम कर सकते हैं और एक शनिवार के साथ आप में आने में सक्षम होने के बावजूद आपके खिलाफ अंक प्राप्त करते हैं। मुझे हमेशा सप्ताह और शनिवार के दौरान अनिवार्य ओवरटाइम धक्का दिया जाएगा ताकि यह पता लगाया जा सके कि यह सभी के लिए अनिवार्य नहीं था, केवल कुछ लोगों के लिए। आप कहीं और आवेदन करने से बेहतर हैं, यह कंपनी इसके लिए कर्मचारियों की देखभाल नहीं करती है, इसके साथ यह सुपर शॉर्ट 10 मिनट है जो केवल इसे तोड़ने के लिए अनिवार्य लंबे समय तक काम करने की स्थिति को खराब करने के लिए है जो बिना एयर कंडीशनिंग या सौ के साथ सौ डिग्री तक पहुंच जाता है। कहीं भी पंखा इस कंपनी में एकमात्र अच्छी बात मानव संसाधन टीम है, वे शुरू से ही बहुत अच्छे और सहायक थे।