FVSRA समीक्षा

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मैंने प्रोग्राम असिस्टेंट के रूप में लगभग 7 वर्षों तक FVSRA के लिए काम किया है। मुझे सौंपे गए कार्य समग्र रूप से पुरस्कृत हुए और मुझे विशेष आवश्यकताओं वाले लोगों के साथ काम करने और सीखने का समग्र अच्छा अनुभव मिला। सभी प्रशिक्षण सत्र हम पेशेवर रूप से कर रहे हैं। मेरा रोजगार अंततः बंद कर दिया गया था। इसका कारण यह था कि मुझे लगा कि शनिवार के एक कार्यक्रम के मुख्य कर्मचारियों द्वारा मेरे साथ गलत और अनौपचारिक व्यवहार किया गया। यह अंततः मुझे कुछ संचित तनाव का कारण बना। मैंने यह भी सोचा कि वेतन वृद्धि मेरे एफवीएसआरए के साथ काम करने के वर्षों के अनुभव को देखते हुए थोड़ी बेहतर हो सकती है। कोई भी कम नहीं, विशेष आवश्यकताओं वाले लोगों के लिए वे जो गतिविधियाँ प्रदान करते हैं, वे काफी फायदेमंद हैं।

मुझे उनके समर डे कैंप कार्यक्रम के माध्यम से एफवीएसआरए के लिए काम करने का अवसर मिला, कैंप शाइनिंग स्टार्स में, 3 गर्मियों के लिए। शुरुआत में, यह एक महान अनुभव था जहां मैं विशेष शिक्षा में अपने क्षेत्र के काम को लागू करने में सक्षम था। इतने सारे अद्भुत शिविरार्थियों और उनके परिवारों से मिलना और उनके द्वारा की गई उत्कृष्ट प्रगति में भाग लेना सौभाग्य की बात थी। दुर्भाग्य से, पिछली गर्मियों में खुद और 2 अन्य काउंसलरों को निर्देशक के बारे में कुछ महत्वपूर्ण नेतृत्व और सुरक्षा चिंताएं थीं, जो इस साइट पर प्रमुख स्टाफ सदस्य थे। विशेष शिक्षा के क्षेत्र में काम करने वाला उसका कोई और होना, यह बेहद निराशाजनक और परेशान करने वाला था। शिविर में करने के लिए चीजों के विचारों के बारे में पूछे जाने पर, स्वयं और उन अन्य परामर्शदाताओं ने कई नए विचार प्रदान किए जो शिविरार्थियों को नए अवसर और सीखने के अनुभव प्रदान करेंगे। इनमें से बहुत सारे विचार स्वतंत्र थे, जो कि हमारे द्वारा स्वीकृत छोटे बजट के लिए बहुत अच्छा है। सभी लेकिन इनमें से एक को भी मंजूरी नहीं दी गई थी - जो कि बेक सेल थी, और हमारे निदेशक ने इस प्रक्रिया की योजना बनाने या सुविधा में कोई हिस्सा नहीं लिया। बहरहाल, मुझे खुशी हुई कि हमने ऐसा होने का पीछा किया क्योंकि यह इतने सारे शिविरार्थियों के लिए सबसे अच्छे दिनों में से एक था। उसने सभी काउंसलरों को संबोधित करते हुए कहा, "जब मैं कुछ कहूँगी तो आप सब करेंगे", जिसे कैंप में नए स्टाफ के कुछ सदस्यों के लिए देखना दुखद था। जब हमारे पास एक उप-कर्मचारी आया, तो उसने वास्तव में पूछा, "क्या वह हमेशा ऐसी ही है?", निर्देशक के संबंध में। उसने अपने निजी फोन का उपयोग करते हुए काउंटरटॉप पर बैठे अधिकांश सुबह बिताए, भले ही उसे एक कैंप फोन प्रदान किया गया हो- जो कि एफवीएसआरए नीतियों में से एक के खिलाफ है जिसका अन्य सभी काउंसलरों ने पालन किया। ऐसे समय में जब कैंपर रोगग्रस्त हो जाते हैं और कभी-कभी शारीरिक रूप से आक्रामक हो जाते हैं, निर्देशक दूसरे काउंसलर (जो अब या तो वापस नहीं लौटेंगे) पर निर्भर करता है, जो प्रशिक्षण प्रदान किया गया था और स्थिति को संबोधित करने के लिए उपयोग करता है। उसने इस क्षेत्र में जल्दी से प्रतिक्रिया नहीं दी या नेतृत्व नहीं किया, जो केवल निराशा थी क्योंकि फॉक्स वैली अपने सभी कर्मचारियों को यह प्रशिक्षण प्रदान नहीं करती है। जब इन मुद्दों को कार्यालय में कर्मचारियों के लिए लाया गया, तो उन्होंने फैसला किया कि इस निदेशक को रखना शिविरार्थियों के हित में है, इसलिए मुझे यकीन नहीं है कि निम्नलिखित नीतियों के साथ-साथ नेतृत्व और सुरक्षा भी उच्च स्तर पर है। उनके कर्मचारियों के लिए प्राथमिकताएं। एकाधिक ईमेल और अनुवर्ती संचार मेरे लिए और एक अन्य परामर्शदाता को कार्यालय से प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए किए जाने थे, जो कि एक कंपनी पर खराब दर्शाती है जिसे मैं पहले महान पेशेवरों के रूप में देखता था। शाइनिंग स्टार्स के काउंसलर इस गर्मियों में निर्देशक मूल्यांकन को पूरा करने में सक्षम नहीं थे, जो हमने पहले किया है, और कार्यालय के कर्मचारियों ने हमारी साइट को सभी गर्मियों में 3 गुना से कम दिखाया, इसलिए मुझे यकीन नहीं है कि अगर सभी निदेशक पूरी तरह से थे का मूल्यांकन किया। वर्तमान में और भविष्य में अद्भुत शिविरार्थियों के माता-पिता के लिए, सतर्क रहें कि आप जो साइन अप कर रहे हैं वह बाहर पर बहुत अच्छा लगता है लेकिन वास्तव में आपके बच्चे को वह सब कुछ नहीं दे रहा है जिसके वे हकदार हैं। वे स्टाफ के सदस्यों से छुटकारा पा रहे हैं जो सीधे उनके साथ काम करते हैं, संबंध बनाते हैं, और उनके वकील होने के बारे में भावुक हैं। निदेशक के अलावा, एफवीएसआरए वेबसाइट इस साइट पर कैंपर्स को बढ़ावा देती है कि "कुछ नेताओं, लंच क्लीन-अप और टीम लीडर्स जैसे घूर्णन की जिम्मेदारियों को पूरा करेगी", जो पूरी तरह से गलत है और 3 गर्मियों में एक बार भी नहीं हुआ था। । इस साइट पर विशेष रूप से FVSRA कार्यक्रम के माध्यम से काम करने वाले या काम करने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए, तब बोलें जब आपके साथ गलत व्यवहार किया जा रहा हो और हो सकता है कि अंततः कुछ बदल जाए। मैं किसी को भी इन मामलों के बारे में अधिक जानकारी देने में दिलचस्पी या खुशी देता हूं, बाहर पहुंचने में संकोच न करें। मैं सभी कैंपरों को बहुत याद करूंगा और वास्तव में आशा करता हूं कि उनके लिए काफी बदलाव किए जाएंगे। उन सभी माता-पिता को धन्यवाद जिन्होंने मुझे अपने बच्चों से मिलने का मौका दिया! उन्होंने मेरे जीवन को सर्वश्रेष्ठ के लिए बदल दिया।

यह ज़च मैं बड़े पर्दे के कार्यक्रम में पिताजी भालू से प्यार करता था, लेकिन मैं यह भी सोच रहा था कि क्या उनके लिए इस साल शिकागो में भालू का खेल मेरे लिए एक कार्यक्रम है।

वे विनम्र और सकारात्मक सेवा के साथ सभी स्तरों के लोगों के समुदाय की सेवा करते हैं