Forrest Solutions समीक्षा

सबसे पहले आपको बुलाया जाता है, क्योंकि आपका सीवी अच्छा दिखता है, परीक्षण करें, सभी को सीखने के लिए भारी मात्रा में कागजी काम भरें; आप उनकी सूची में सिर्फ एक और नंबर हैं। NY में एक रोबोट की तरह आवाज़ नहीं करने वाले एक सभ्य रिक्रूटर को खोजने के लिए, एक धड़ल्ले से एक सुई है।

फॉरेस्ट सॉल्यूशंस के साथ काम करना बकाया रहा है। इस साल उनके साथ मेरा लंबा अनुभव कार्यस्थल पर फॉलो-अप के लिए साक्षात्कार से सुखद कार्यस्थल के माहौल में उच्चतम कैलिबर पेशेवरों के साथ काम कर रहा था। एशले मुझे बाहर देखने में काफी मददगार और मददगार थे, मेरे स्टेलर स्टाफ की तरफ से बड़ा धन्यवाद।

फॉरेस्ट सॉल्यूशंस के साथ मेरा अनुभव असाधारण से कम नहीं है!

जेसिका हार्मन और डैन वीइंजर ने मेरी खोज के दौरान गुणवत्ता सहायता का एक अनुकरणीय स्तर प्रदान किया। उनके पास हर समय उपलब्ध शानदार भूमिकाओं और नए लोगों की बहुतायत थी, जिन्होंने मेरी खोज के दौरान वास्तव में मेरे विकल्पों का विस्तार किया।

जेसिका और डैन न केवल बेहद ज्ञानी हैं, वे जो कुछ भी करते हैं उसके बारे में भावुक हैं और वे यह सुनिश्चित करने के लिए अपने उम्मीदवारों के बारे में वास्तव में परवाह करते हैं कि वे प्रत्येक व्यक्ति के लिए सिर्फ सही फिट पाते हैं, जो कि वास्तव में उन्होंने मेरे लिए किया। केवल एक महीने के भीतर, उन्होंने मुझे अपने सपनों की नौकरी में पाया और रखा!

मैं जेसिका और डैन को उनकी सभी कड़ी मेहनत के लिए धन्यवाद देना शुरू नहीं कर सकता। एक बार मैंने कभी महसूस नहीं किया कि मैं गलीचा के नीचे बह रहा हूं (जैसा कि अक्सर रिक्रूटर के साथ होता है) वे हमेशा मेरे पास तुरंत वापस आ जाते हैं, मुझे सूचित करते हैं और शुरुआत से अंत तक प्रक्रिया के प्रत्येक चरण के माध्यम से मुझे चलते हैं। वे वास्तव में सभी अपेक्षाओं को पार कर गए और ऊपर और परे चले गए।

यदि आप एक नई भूमिका के लिए बाजार में हैं, तो मैं उन्हें और फॉरेस्ट सॉल्यूशंस की अत्यधिक सलाह देता हूं!

धन्यवाद, जेसिका और डैन !!!

एफएसएस टेंप एजेंसी आपको जल्दी और कुशलता से पदों को खोजने में महान है।

बहुत ही अव्यवसायिक कंपनी, बहुत सारे प्रबंधक और निर्देशक हैं जिन्हें पुन: प्रशिक्षण की आवश्यकता है। यह कंपनी अब तक की सबसे खराब कंपनी है, जिससे मैं कभी भी अलग नहीं हुआ। मैं किसी को भी इस कंपनी की सिफारिश नहीं करेंगे।

मिस्टर स्टीवंस ने मेरे लिए कुछ नहीं किया। उन्होंने जो कुछ किया, उससे मुझे विश्वास हो गया कि नौकरी खोजने में वह मेरी सहायता करेंगे। फिर उसने मेरे कॉल और ईमेल का जवाब देना बंद कर दिया। कितना पेशेवर है ??

मैंने लगभग 10 साल पहले वहां काम किया था .... मैंने अब तक का सबसे बुरा काम किया है। मैं इसके बजाय मैकडॉनल्ड्स में काम करने के लिए किसी से सिफारिश करूंगा कि यह भयानक, गैर-लाभकारी और असंगत कंपनी है। मेरे भाई की उस समय हत्या कर दी गई थी जब मैंने वहां काम किया था और उन्होंने कोई सहानुभूति नहीं दी और केवल मुझे शोक व्यक्त करने के लिए 3 सप्ताह दिए। मुझे बेवकूफ बनाने के लिए वापस आने के लिए काम करने की मांग की 3 सप्ताह बाद कुछ मूर्खतापूर्ण स्पष्टीकरण के साथ। अनादर और समय की बर्बादी। मैं अब एक सफल शिक्षक हूं, अपने स्टाफ और छात्रों से प्यार करता हूं और काश कि मैं वहां काम करने में बरसों पीछे ले जाता। मुझे उम्मीद है कि वे अपने सभी नियोक्ताओं और पैसे को नारंगी आदमी की छल के तहत खो देंगे। बकवास जगह का टुकड़ा।

फॉरेस्ट सॉल्यूशंस में डेनिस वाल्स्को सबसे अव्यवसायिक व्यक्ति है। मैंने कंपनी के भीतर एक स्थिति के लिए बड़े पैमाने पर साक्षात्कार किया और मुझे बताया गया कि मुझे पसंद किया गया था और सप्ताह के अंत तक वापस बुलाया जाएगा। यह सप्ताह 3 है और डेनिस ने मेरी सभी कॉल और ईमेल को अनदेखा कर दिया है। मुझे कॉल लेने के लिए अपना नंबर ब्लॉक करना पड़ा। इस कंपनी का उपयोग न करें उनके पास सबसे बुनियादी संचार कौशल की कमी है

आतिथ्य और व्यवसाय के अन्य क्षेत्रों में असाधारण रूप से पेशेवर।

ईमानदारी से मैं इन नकारात्मक समीक्षाओं को नहीं समझता। मैं एक पेशेवर नर्तक हूं, और शिक्षक हैं और मुझे अपने अन्य रोजगार के अवसरों के कारण कई नौकरियों को बंद करना पड़ा है। फॉरेस्ट और स्टेसी गार्सिया विशेष रूप से हमेशा से दयालु, सहानुभूतिपूर्ण और यहां तक ​​कि उत्साहजनक थे जब मुझे नौकरी बंद करने या यहां तक ​​कि अंतिम मिनट को रद्द करने की आवश्यकता थी। मैंने 20 वर्षों तक एनवाईसी में रहकर काम किया है और उस स्तर की देखभाल का कभी अनुभव नहीं किया है। जब तक आप एक मेहनती, आत्मनिर्भर, आत्म प्रेरित, बुद्धिमान मानव हैं तब तक काम आसान है। मुझे फॉरेस्ट के साथ काम करने वाले कई अद्भुत दोस्त मिले हैं और हालांकि मैं अपनी आय के थोक बनाने के लिए उन पर निर्भर नहीं हूं, जब मुझे कुछ अतिरिक्त सहायता की आवश्यकता होती है तो मैंने उन्हें अविश्वसनीय रूप से उपयोगी पाया। इन खराब समीक्षाओं में से अधिकांश को पढ़ते समय मुझे बहुत खराब बहाने दिखाई देते हैं। यह इतना मुश्किल नही है। उपलब्ध रहें, समय पर रहें, कड़ी मेहनत करें, अपना चेक चुनें।
मुझे कौन सा हिस्सा याद आ रहा है?
मैं सही व्यक्ति को फॉरेस्ट सॉल्यूशंस की अत्यधिक सलाह देता हूं।

घृणा और अक्षमता की मात्रा इस कंपनी से अविश्वसनीय है, मुझे खुशी है कि मैंने इसे छोड़ दिया। किसी तरह मैंने एफएसओ के लिए काम किया और फिर एफएसएस पर स्विच हो गया और उन्होंने मेरे बैंक खाते की जानकारी खो दी और इनमें से कोई भी व्यक्ति मुझे सूचित नहीं कर पाया कि मेरे पास एक चेक का इंतजार था, जो मुझे लगा कि मुझे पता होना चाहिए। और फिर जब मैंने पूछा कि वे ओह की तरह हैं फिर भी यहाँ आप इसे मुझे मेल करने की परवाह करते हैं या मुझे इसे लेने के लिए सूचित करते हैं? नहीं, क्योंकि यह बहुत ज्यादा काम है। कई लोगों को मेरी उपलब्धता को दोहराने के बाद, मुझे अभी भी अपने अनुपलब्ध दिनों पर फोन कॉल मिले, यह देखने के लिए कि क्या मैं जाहिरा तौर पर काम करने के लिए उपलब्ध था, आपको पता है कि वे ईमेल खो गए थे। और जब मैंने किसी तरह 4 दिन बाद इस्तीफा दे दिया (आज से ही मेरे बारे में याद रखें) उन्होंने मुझे फोन किया और यह देखने के लिए एक ध्वनि मेल छोड़ा कि क्या मैं कवर कर सकता हूं। यह ऐसा मजाक है जो केवल उनकी अक्षमता पर हंस सकता है। कोई भी आपको किसी भी बात का कोई सीधा जवाब नहीं देता है, इसलिए या तो सुपर आक्रामक हो और इन लोगों को स्पष्ट स्पष्टीकरण प्राप्त करने के लिए तैयार करें। आप एक रिक्रूटर से अगले तक के आसपास बाउंस हो जाते हैं, और कोई नहीं जानता कि आप किस बारे में बात कर रहे हैं। ओह, और उन साइटों को असाइन करने के लिए तैयार रहें जिनके पास नौकरी के विवरण के साथ काम करने के लिए बिल्कुल कुछ भी नहीं है, जो आप काम करना चाहते हैं, निम्न श्रेणी की साइटों में काम कर रहे हैं जहां आपके पास इस कंपनी के कर्मचारी हैं जो आपको कोस और अपमान कर रहे हैं। यदि आपके पास कोई शिकायत है तो ईमानदारी से छोड़ें क्योंकि कोई भी कुछ भी नहीं करेगा। उम्मीद है कि यह स्थान जल्द ही व्यापार से बाहर हो जाएगा। मैं केवल 5 महीने तक रहा। पहली साइट मैं प्रबंधक और एक अन्य अनियंत्रित कर्मचारी से बीमार उपचार के कारण दूसरे सप्ताह को छोड़ना चाहता था। कर्मचारी श्रम कानूनों पर चलाए जा रहे जाल इन साइटों पर अक्षम प्रबंधकों के साथ धुंधला हो रहे हैं। यह हास्यास्पद है। सबसे अच्छी सलाह कानूनों पर पढ़ें और खुद को शिक्षित करें ताकि आप ऐसा महसूस न करें कि आपके साथ कुछ गलत है। और मुझे यह मत भूलना कि वे आपको लिंक्डइन पर संदेश देंगे भले ही उनके पास आपका ईमेल हो लेकिन आपको पता है कि उनके पास एक गड़बड़ के पेपर निशान में खो गया है

सावधान रहने का तरीका

जोसेफ वास्तव में अपने उम्मीदवारों की परवाह करते हैं।

यह सबसे खराब कंपनी है जिसके लिए मैंने अपने जीवन में कभी काम किया है। मालिक अप्रिय है, बेहद निर्दोष है, भरोसेमंद नहीं है, पूरी तरह से खुद से भरा हुआ है, और बिल्कुल भी वफादार नहीं है। अपने आप को एक एहसान करो और एक साक्षात्कार, एक संभावित अवसर, और निश्चित रूप से इस कंपनी के साथ एक प्रस्ताव नहीं है। भागो, जल्दी! और वापस मत देखो।

नौकरी के अवसर की तलाश के लिए कभी फॉरेस्ट सॉल्यूशन पर न जाएं! नौकरी का विवरण साक्षात्कार की सामग्री के अनुरूप नहीं है। मुझे आश्चर्य है कि विज्ञापन आपको व्यक्तिगत पृष्ठभूमि की जानकारी या डेटा चोरी करने के लिए एक चारा है। एजेंट, इराडा इलुअनोवा, नौकरी विवरण लिखने के लिए उनके पास लगभग कोई अशिष्टता नहीं है और न ही पेशेवर कौशल है। उदाहरण के लिए, एक स्थिति में दो अलग-अलग वेतन हैं।

डेनिस वेलास्को और लुई नेस्पोली पर भरोसा नहीं किया जाना चाहिए। उन्होंने मुझे अस्पष्ट जवाब दिया, और उनके वाइब्स बस बंद थे। मैंने उनसे कई बार पूछा कि नौकरी की ज़िम्मेदारियाँ क्या होंगी लेकिन मुझे कभी नहीं लगा कि मुझे उनसे कुछ भी पारदर्शी मिला है।

फॉरेस्ट समाधान के साथ डॉन टी व्यापार नहीं करते हैं। मेरी भावना यह है कि वे शिकारियों को रोजगार की तलाश में हताश लोगों पर शिकार कर रहे हैं। भले ही आप हताश न हों, उन्होंने मुझे डराने की कोशिश करने के लिए कई प्रयास किए जैसे मुझे डराने के लिए अगर मैं बहुत सारे नियोक्ताओं को बेरोजगार रखता हूं, तो मुझे नकारात्मक रूप से देखा जाएगा, आदि (यह कहते हुए कि मुझे यह नौकरी लेनी चाहिए)

उन दोनों ने बहुत अधिक नकारात्मक सुदृढीकरण की रणनीति का उपयोग किया है जैसे कि आपको नौकरी की ओर धकेलना। एक बार मुझे ऐसा महसूस नहीं हुआ कि किसी व्यक्ति के सम्मान के लिए, उसके मूल्य के रूप में, या यहां तक ​​कि एक व्यक्ति के रूप में देखा जा सकता है। यह लोगों के इलाज का कोई तरीका नहीं है।

कंपनी आपको नौकरी नहीं दिलाना चाहती है बस आपको अपने साथ रखना चाहती है और आपको अतिरिक्त कागजी काम करना है। मेरा खाता प्रबंधक 'बिग बॉय' क्रिस था

अंशकालिक अस्थायी स्थिति के लिए आवेदन करने के बाद, मुझे क्ले नामक एक व्यक्ति से संपर्क किया गया और फिर ड्रू मरे (जिसे मुझे पता चला कि वह सूचना प्रौद्योगिकी के लिए डिवीजन निदेशक था) नामक एक अन्य भर्तीकर्ता के पास गया। शुरुआत में उनके साथ संपर्क करना आसान था और ईमेल या फोन कॉल के जरिए मेरे पास वापस आना आसान था, लेकिन जब उन्हें एहसास हुआ कि मुझे यह पद नहीं मिलेगा, तो वह किसी भी बात का जवाब नहीं दे पाए। इंटरव्यू के एक हफ्ते बाद मेरे साथ उनकी आखिरी बातचीत हुई थी और उन्होंने कहा था कि वह मुझे एक-दो दिन में बताएंगे कि मुझे काम मिला या नहीं। यहां तक ​​कि उन्होंने कहा कि वह मुझे भविष्य के साक्षात्कार के लिए प्रतिक्रिया देंगे, लेकिन कुछ भी नहीं। मैंने उसे कई बार ईमेल, वॉयसमेल छोड़ दिया और उसे यह बताने के लिए आम शिष्टाचार नहीं था कि मुझे नौकरी नहीं मिली। यह बहुत ही भयानक है, खासकर जब आप जानते हैं कि यह जानबूझकर है क्योंकि वह शुरुआत में बहुत ही संवेदनशील था जब उसे लगा कि वह मुझसे कुछ पैसे कमा सकता है। मैं इस भर्ती कंपनी के माध्यम से फिर से एक पद के लिए आवेदन नहीं करूंगा - वे इतने अव्यवसायिक हैं!

डैनियल वीसिंगर एक झूठा है। उन्होंने मुझे एक प्रतिष्ठित कंपनी के साथ भूमिका निभाने के लिए एक अस्थायी स्थान पर रखा और कहा कि यह 3 महीने का अनुबंध था और अगर वे मेरे काम से प्रभावित होते हैं तो वे मुझे भूमिका की पेशकश करेंगे। मैंने स्थिति संभाली और आश्वस्त था कि मुझे स्थायी प्रस्ताव प्राप्त होगा। 3 महीने बाद, डैनियल ने मुझे सूचित किया कि मैं अब वहाँ स्थिति नहीं रखूँगा। मैं तबाह हो गया और पूछा कि क्यों। यह पता चला है कि उन्होंने 3 महीने पहले ही एक अन्य उम्मीदवार को दानिय्येल के माध्यम से पाया प्रस्ताव पहले ही बना दिया था और वह 90 दिनों के लिए शुरू करने के लिए उपलब्ध नहीं था, इसलिए उन्हें केवल एक भराव वाले व्यक्ति की आवश्यकता थी। मैं इस बात से नाराज था कि उसने इतनी भयानक नैतिकता और ईमानदारी के साथ काम किया। मैंने एक काम में पूरे तीन महीने का बलिदान किया जो किसी भी चीज के लिए अग्रणी नहीं था। कोई लाभ, चिकित्सा कवरेज या यहां तक ​​कि अन्य कंपनियों के साथ साक्षात्कार नहीं क्योंकि मैं पूरी तरह से उस स्थिति को अर्जित करने पर केंद्रित था जो मैं था। डैनियल पहले से ही भरे जा रहे भूमिका के बारे में ईमानदार हो सकता था और एक अन्य व्यक्ति को पाया जो केवल अस्थायी रूप से खुश था। वह धोखेबाज, स्वार्थी था और अच्छे नैतिक फाइबर का नहीं था। विदित हो कि इस व्यक्ति पर एक भर्ती के रूप में भरोसा नहीं किया जा सकता है और केवल वही करेगा जो स्वयं और उसकी ग्राहक कंपनियों के सर्वोत्तम हित में है। मैं केवल एक ही हूं, कई अन्य लोगों के साथ उन्होंने खुद को उसी तरह से संचालित किया है।

DON "T USE THIS SERVICE !!! अगर मैं कर सकता था, तो मैं इसे 1 स्टार से कम दर पर दे सकता था। क्लाइंट सेवा अत्याचारी है। मुझे डेनिस वेलैस्को के संपर्क में रखा गया था, और वह निस्संदेह मेरे लिए अब तक का सबसे लाभहीन मानव है संपर्क में रहा। मुझे नौकरी के लिए एक सप्ताह के बाद समाप्त कर दिया गया, जो उन्होंने मेरे लिए पाया। साक्षात्कार के अलावा, मेरे पास उनके साथ एकमात्र संपर्क था, वह मुझे अगले दिन में नहीं जाने के लिए कह रहे थे। मैंने कई को छोड़ दिया है। किसी भी प्रकार की जानकारी मांगने वाले संदेश, लेकिन उसने पिछले 3 सप्ताह में मेरे द्वारा किए गए संपर्क के हर प्रयास को नजरअंदाज कर दिया है।

कंपनी के पेशेवर और व्यावसायिक कौशल से प्यार करें ।7

यह कंपनी आपको नौकरी देने में मदद नहीं करती है जैसे वे वादा करते हैं। वे आपको यह सब अतिरिक्त काम करेंगे बस आपको नौकरी के अवसरों का उल्लेख नहीं करने के लिए। मेरा खाता प्रबंधक ग्रेग बॉउड्रेउ था जो बहुत ही अव्यवसायिक था और नौकरी के उद्घाटन के लिए मुझे वापस जवाब देने के लिए परवाह नहीं करता था। समय और ऊर्जा की बर्बादी।

मैंने बीएमओ के साथ एक पद के लिए नौकरी छोड़ दी, फॉरेस्ट समाधान का अनुबंध किया गया था। सुपर खराब संचार, यह बहुत अव्यवस्थित महसूस किया। अगर मैं एक स्टार से कम कर सकता हूं। वे जैसे ही आप से छुटकारा पाएंगे। डॉन टी उन पर भरोसा।

मैंने अभी यहां अपना पंजीकरण कराया है। मैं इस कंपनी के माध्यम से एक साक्षात्कार में बाहर चला गया। मैंने इस बार उनके साथ संबंध स्थापित नहीं किया है। मैं उन्हें मौका देने को तैयार हूं।

सबसे खराब अनुभवों में से एक मेरे पास एक स्टाफिंग एजेंसी है। एक स्थिति के बारे में वन से एक भर्तीकर्ता मेरे पास पहुंचा। कंपनी दिलचस्प लग रही थी इसलिए मैंने आगे बढ़कर रिक्रूटर को अपनी जानकारी भेजने को कहा। कुछ दिन बीत गए और मैंने अपने रिक्रूटर को यह देखने के लिए बुलाया कि क्या कोई प्रतिक्रिया है। जंगल के किसी व्यक्ति ने मुझे बताया कि मेरा रिक्रूटर कंपनी के साथ नहीं था और मेरे पास संपर्क का एक नया बिंदु होगा। मैंने अपने नए संपर्क 3x तक पहुंचने का प्रयास किया और हेवन टी ने इस प्रकार एक शब्द नहीं सुना। लिंक्डइन आपको यह बताता है कि व्यक्ति कब सक्रिय है इसलिए मुझे पता है कि उसे मेरा संदेश मिला है। यदि कंपनी की दिलचस्पी नहीं है या आप अभी तक कोई प्रतिक्रिया नहीं देते हैं, तो एक साधारण संदेश वापस पर्याप्त होगा।

सबसे खराब कंपनी कभी उनकी रेटिंग को देखती है जो सभी के लिए एक चेतावनी होनी चाहिए, अगर अपने स्वयं के लिए न देखें और मुझे बताएं कि यह कैसे निकला। मैं आगे बढ़ सकता हूं कि यह कंपनी किसी के लिए इतनी बुरी क्यों है, लेकिन उनके पास मेरे लिए पर्याप्त जगह नहीं है कि इनपुट कर सकें। बस अपने आप को एक एहसान करो अपना समय बर्बाद मत करो। दिन का अंत वे केवल एक चीज के बारे में परवाह करते हैं जो आपके पैसे बनाती है और आपको अपने अनुभव और कड़ी मेहनत के बदले में मूंगफली देती है।

मुझे नहीं पता कि आपके फिर से शुरू होने का क्या मतलब है अगर वे आपको एक ऐसी नौकरी पर रखने जा रहे हैं जिसका आपके कैरियर के साथ या बढ़ने के लिए कुछ भी नहीं है। मेरे पास एक डिग्री है और उन्होंने मुझे एक डिशवॉशर के रूप में रखा है !!! और वे बहाना है कि वे मेरे बटुए पर पैसा लगाने की कोशिश कर रहे हैं। अगर आप मुझे पैसा कमाने की कोशिश कर रहे हैं, तो मैं शिक्षित हूं और मैं अपने कौशल और मेरी इच्छा का उपयोग करने की इच्छा रखता हूं और इसे पूरा नहीं करता हूं !!! कृपया अपना समय यहाँ मत निकालो !!!, यह एक स्टार नहीं है !!!

मेरी वर्तमान नौकरी को एक नई चीज की तलाश करने के लिए पिचिंग कहा जाता है। यह घृणित और अव्यवसायिक है और मैंने पहले कभी उनके बारे में नहीं सुना था। मैं वैसे भी भर्ती करने वालों के माध्यम से नहीं जाता, लेकिन अगर मैंने किया, तो मैं इस समूह से दूर रहूंगा जिनके पास स्पष्ट रूप से कोई नैतिकता नहीं थी। इनमेल या कुछ और का उपयोग करें। कभी किसी की कंपनी को फोन न करें, उनके विस्तार का अनुरोध करें और फिर कहें कि आप लिंक्डइन पर उनके फिर से शुरू हुए। दु: खद। ओह लुई पी। मैं समझता हूं कि आप सिर्फ अपना काम कर रहे हैं, लेकिन मेरा समझौता मत कीजिए।

मैं एफएसजी में 4 वर्षों से एक एम्प्लॉयी हूं और यह कंपनी इस उद्योग में लगातार बढ़ रही है और प्रगति कर रही है। मुख्यालय उन सभी कर्मचारियों को प्रशिक्षण प्रदान करता है जो कौशल को बढ़ाते हैं और एक कर्मचारी के रूप में विकास करते हैं। मेरे निर्देशकों का समर्थन उत्कृष्ट रहा है और वास्तव में कुछ दिलचस्प स्थितियों में मदद मिली है। कुडू हमारे अधिकारियों के लिए जो उनके कर्मचारियों की जरूरतों को सुनते हैं और उन क्षेत्रों में सुधार करने के लिए कार्रवाई करते हैं जिन्हें इसकी आवश्यकता है। कोई भी कंपनी परिपूर्ण नहीं है, लेकिन एफएसजी ने वास्तव में मुझे बताया है कि वे हमें कर्मचारियों के रूप में बेहतर बनाने के लिए यहां हैं और यह कार्रवाई हमारे ग्राहकों के लिए ग्राहक सेवा को बढ़ाएगी जो सफलता के लिए महत्वपूर्ण है।

मैं लगभग एक महीने पहले एक भर्तीकर्ता से मिला था। उसने गहरे, विचारशील प्रश्न पूछे और वास्तव में मेरे व्यक्तिगत और व्यावसायिक लक्ष्यों को जान पाया। उन्होंने मेरे लिए एक प्लेसमेंट का सुझाव दिया और मैं शुरुआती साक्षात्कार के बाद जिस दिशा में गया, उससे बेहद संतुष्ट हूं। ओह, वे एक बहुत तेज कार्यालय भी था।

भयानक। एक भर्ती के लिए इंतजार करना नाइट क्लब में बाथरूम के लिए लाइन पर इंतजार करने जैसा था। संगीत सुपर लाउड, और फ्रंट डेस्क अयोग्य और बिल्कुल भी मददगार नहीं है।

इसलिए मैंने कंपनी के बारे में बहुत सारी नकारात्मक समीक्षा देखी हैं। मैं उससे बात नहीं कर सकता। मैं, हालांकि, गीना एम। के साथ अपने अनुभव के बारे में बात कर सकता हूं, जो एक ऐसे भर्तीकर्ता हैं जो मुझे सही स्थिति में लाने के लिए उत्तरदायी, सहायक और वास्तव में चिंतित हैं - न कि किसी भी स्थिति में। केवल धन्यवाद कहना था। आपका प्रयास अप्राप्य नहीं है।

वहाँ ठीक है अगर आपकी तलाश में अभी काम है। उनके पास आमतौर पर $ 12 प्रति घंटे और उससे ऊपर की नौकरी होती है। उनके पास काम पर रखने की आसान प्रक्रिया है। कोई साबित नहीं यह परीक्षण!

न्यूयॉर्क सिटी के कट-गले के बाजार में नौकरी के लिए आवेदन करना काफी पराक्रम है, लेकिन मेलिसा लोइसो और डैनियल के साथ काम करने से वास्तव में आपकी उम्मीदवारी को पॉलिश किया गया और एनवाईसी के गोलियत के खिलाफ आपको डेविड में बदल दिया गया!

उन तक पहुंचें, आप निराश नहीं होंगे!

-एरिक रॉबिन्सन

निश्चित रूप से एक कंपनी नहीं है जिसे आप एक अस्थायी के रूप में काम करना चाहते हैं

कल नौकरी के लिए, एफएसएस पर जाएं!

यह NYC की सर्वश्रेष्ठ स्टाफिंग एजेंसियों में से एक है। हर कोई, जो मेरे सहित कार्यालय में आया था, असाइनमेंट लेकर वहाँ से चला गया। स्टेसी गार्सिया विशेष रूप से पेशेवर थीं और उन्होंने मुझे कई अस्थायी नौकरियां दीं। वे एक बड़े नाम कंपनी की जरूरतों के साथ आपके कौशल को फिट करने में मदद करते हैं। किसी के लिए अपने करियर को शुरू करने, या बस कुछ काम करने की कोशिश करना।

यदि आप कड़ी मेहनत करने में रुचि रखते हैं तो महान कंपनी और कर्मचारी मदद करने को तैयार हैं।

मैं बिल्कुल इस कंपनी से प्यार करता हूँ! मैं एक महत्वाकांक्षी अभिनेता हूं और मुझे ऐसे काम की ज़रूरत है जो मेरे जीवन के ऑडिशन और कभी-कभार आने वाले अभिनय की नौकरी के इर्द-गिर्द घूमते हों। इससे पहले कि मैं एफएसएस पाता, मैं अलग-अलग कंपनियों के बीच उछलता रहता था, जो एक नियोक्ता में एक महत्वाकांक्षी अभिनेता की जरूरत की हर चीज का वादा करता था। फिर, वे मुझे कम वेतन, कम लचीलेपन और कम घंटे की पेशकश करने के लिए आगे बढ़े, तब हमने शुरू में सहमति व्यक्त की थी।

जब मैंने अंततः स्कॉट के साथ एक साक्षात्कार में एफएसएस में खुद को पाया, तो मुझे लगा कि यह झूठे वादों का एक और दौर होगा। हालांकि, स्कॉट उनके शब्द का एक आदमी साबित हुआ है। जब मैं उसे फोन करता हूं तो वह तुरंत फोन उठाता है। अगर मैं उसे बता दूं कि मुझे काम की जरूरत है, तो वह मेरे कार्यक्रम को पूरा करने के लिए इसे अपना मिशन बना लेगा। अगर मैं उसे बताता हूं कि मैंने एक एक्टिंग गिग बुक किया है, तो वह मुझे सफल होते हुए देख कर बहुत खुश है, हालांकि मेरा एक्टिंग करियर किसी भी तरह से उसकी मदद नहीं करता है। अगर मैं संपर्क में आए बिना कुछ समय के लिए जाता हूं, तो वह मुझ पर जांच करने के लिए आधार को छूएगा और देखेगा कि मुझे उससे क्या चाहिए। यदि कोई आगामी प्रशिक्षण के अवसर हैं, जिनका मैं लाभ उठा सकता हूं, तो अपने रिज्यूम को जोड़ने के लिए और जितने भी रोजगार के लिए मैं योग्य हूं, स्कॉट बढ़ाने के लिए सुनिश्चित करें कि मैं उनके बारे में जानता हूं।

स्कॉट मुझे अलग-अलग पूर्णकालिक अवसरों पर भी डेट पर रखता है जो मेरे लिए उपलब्ध हैं। वह जानता है कि वे काम मेरे कार्यक्रम के साथ नहीं होंगे, लेकिन वह यह सुनिश्चित करना चाहता है कि, मेरे भर्तीकर्ता के रूप में, वह मुझे मेरे सभी विकल्पों से अवगत कराता रहे।

पाम और जेफरी भी बहुत अविश्वसनीय हैं! पाम FSS के लिए एक अस्थायी कार्यकर्ता थी, इससे पहले कि वह एक भर्ती थी इसलिए वह एक महान संसाधन है जब मेरे पास एक नए असाइनमेंट पर खुद को संचालित करने के तरीके के बारे में प्रश्न हैं। जेफरी प्रत्येक असाइनमेंट के लिए व्यक्ति में आता है और यह सुनिश्चित करने में मदद करता है कि अस्थायी श्रमिकों के पास वह सब कुछ है जो हमें चाहिए।

संक्षेप में, मुझे पता है कि कुछ लोग जिन्होंने इस कंपनी की समीक्षा की, वे अपने अनुभव से इतने खुश नहीं थे। लेकिन, मैं सुझाव दूंगा कि वे स्कॉट, पाम या जेफरी तक पहुंचें, क्योंकि वे तीन लोग वास्तव में अपने अस्थायी कर्मचारियों की देखभाल करने और एफएसएस पर पारिवारिक माहौल बनाने की कोशिश कर रहे हैं। और, मैंने जो देखा है, उससे ऐसा लगता है कि वे बहुत अच्छा काम कर रहे हैं!

प्रचार पर विश्वास मत करो। यह एजेंसी, अत्यधिक लाभहीन है, और गरीब ग्राहक सेवा प्रदान करती है।
इस कंपनी की सिफारिश की गई थी लेकिन अंततः उच्चतम डिग्री पर निराश किया गया था। रिक्रूटर (गेल बी) के साथ मिलने पर मुझे बताया गया कि मैंने एक उत्कृष्ट कौशल, पिछले अनुभव और उत्कृष्ट शिक्षा (कई डिग्री) हासिल की है। मुझे पद पाना आसान होगा और वास्तव में कोई एक तत्काल उपलब्ध था। मैंने 4 महीने के अनुबंध के लिए प्रस्ताव स्वीकार कर लिया, जिसे मुझे 7 दिनों के लिए शुरू करना था। एक बार यह अनुबंध पूरा हो जाने के बाद मुझे आगे बताया गया कि मेरे साक्षात्कार के आधार पर मेरे लिए पहले से स्काउट किया गया एक बेहतर अवसर होगा और उसने मेरी खूबियों को देखा। मुझे बताने के बाद मैं शुरू कर सकता हूं मैंने 1 सप्ताह, 3 सप्ताह, 1 महीने बाद बातचीत की अपनी दीक्षा के बिना फिर से भर्ती से नहीं सुना। आज तक मुझे मिला था एक आधा गधा माफी, कोई वास्तविक स्पष्टीकरण क्यों नहीं के रूप में मैं शुरू नहीं किया था कि वे क्या पेशकश की है, और एक वादा है कि एक और काम तुरंत मिल जाएगा। यह 5 महीने पहले था। कुछ भी नहीं FSS के लिए धन्यवाद, कुछ भी नहीं के लिए धन्यवाद!

मैंने इस कंपनी के लिए काम किया जब मेरी निजी सुरक्षा कंपनी ने साइट को खो दिया। यह कंपनी, फॉरेस्ट सॉल्यूशन में आई और तीन महीने के भीतर अपने ही लोगों को और मेरे अधिकांश साथियों को हमारी नौकरी से निकाल दिया।

भयानक .... सभी झूठे वादे।

2 सितारे देने का मन करता है, लेकिन निष्पक्ष रहना चाहते हैं। फॉरेस्ट सॉल्यूशंस 5. मैगी, रिक्रूटर को अखंडता की कमी के लिए 1 मिलता है।

भर्ती की अखंडता के संबंध में पेशेवर साक्षात्कार प्रक्रिया से कम।

शुक्रवार के साक्षात्कार से पहले संचार तरल था।

साक्षात्कार के दौरान मैंने प्रशिक्षण और प्रारंभ तिथि के लिए समयरेखा सीखा।
मैंने कोई संघर्ष नहीं किया और मैं तारीखों को खुला रखूंगा।

साक्षात्कार के समापन पर, रिक्रूटर, मैगी, ने मुझे लिफ्ट में बुलाया और कहा,
"धन्यवाद। आप निश्चित रूप से WEDNESDAY पर हमारी ओर से सुनवाई करेंगे।"

परिणाम के बावजूद, मैं वर्तमान या भविष्य के पदों के लिए फॉरेस्ट सॉल्यूशंस के साथ काम करने के बारे में आशावादी था।

बुधवार आया और चला गया। गुरुवार को मैंने उसे और साक्षात्कारकर्ता को धन्यवाद देने और अपनी निरंतर रुचि की पुष्टि करने के लिए एक विनीत ईमेल भेजा।

मैगी ने फिर कभी मुझसे संपर्क नहीं किया।

जब एक और अवसर खुला, तो मैंने अपनी उपलब्धता को बंद कर दिया।

कभी जवाब नहीं मिला।

यदि कोई ब्याज या वादा नहीं किया गया था, तो मुझे जवाब की उम्मीद नहीं थी।

मैंने उनकी नीति के बारे में पूछताछ करने के लिए फॉरेस्ट सॉल्यूशंस के साथ बात की, और अपना अनुभव साझा किया। एजेंट ने माफी मांगी और मुझे आश्वासन दिया कि यह कंपनी की नीति के अनुरूप नहीं है।

इसलिए, मैं फॉरेस्ट सॉल्यूशंस को उच्च रेटिंग देता हूं, लेकिन मैगी एक गरीब है, जिसके परिणामस्वरूप 4 सितारे हैं। वादा निभाना और न पालन करना न केवल असभ्य और अव्यवसायिक है, बल्कि उन लोगों के लिए हानिकारक है जो नौकरी के बाजार में हैं।

किसी भी बड़े आदमी को अपने हाई स्कूल की जानकारी रोजगार के रूपों में दर्ज करने की आवश्यकता क्यों होगी? यह स्थान रोमर रूम से मिलता जुलता है और अगर यह पृथ्वी पर बचा हुआ अंतिम नियोक्ता होता है तो मुझे लगता है कि मैं सबसे पहले यूनियन स्टेशन पर बसकरने की कोशिश करूंगा और अगर वह काम नहीं करता है तो शायद मैं यहां काम कर सकता हूं और वास्तव में अपने परिवार को नहीं बताऊंगा!