के बारे में Fei behavioral health
फी व्यवहारिक स्वास्थ्य: एक लचीला कार्यबल के निर्माण में आपका साथी
आज के तेज गति वाले और हमेशा बदलते काम के माहौल में, एक लचीला कार्यबल होना जरूरी है जो चुनौतियों का सामना कर सके और बाधाओं को दूर कर सके। यहीं पर फी बिहेवियरल हेल्थ एक लचीले कार्यबल के निर्माण में आपके भागीदार के रूप में आता है।
फी व्यवहारिक स्वास्थ्य विशेषज्ञों की एक टीम है जो कर्मचारी सहायता कार्यक्रमों, संगठनात्मक विकास, कार्यस्थल हिंसा की रोकथाम और संकट प्रबंधन में विशेषज्ञता रखती है। उद्योग में 20 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ, फी बिहेवियरल हेल्थ ने विभिन्न क्षेत्रों में कई संगठनों को अपने कर्मचारियों के बीच लचीलापन बनाने में मदद की है।
कर्मचारी सहायता कार्यक्रम (ईएपी)
Fei Behavioural Health के EAP को उन कर्मचारियों को गोपनीय सहायता सेवाएं प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो व्यक्तिगत या काम से संबंधित समस्याओं का सामना कर रहे हैं जो उनकी भलाई और उत्पादकता को प्रभावित करते हैं। इन सेवाओं में परामर्श, कोचिंग, कानूनी सलाह, वित्तीय योजना और अन्य संसाधन शामिल हैं जो कर्मचारियों को प्रभावी ढंग से तनाव का प्रबंधन करने में मदद कर सकते हैं।
संगठनातमक विकास
फी बिहेवियरल हेल्थ की संगठनात्मक विकास सेवाओं का उद्देश्य किसी संगठन की संरचना, प्रक्रियाओं, प्रणालियों और संस्कृति में सुधार करके उसकी प्रभावशीलता को बढ़ाना है। इसमें प्रबंधकों और अधिकारियों के लिए नेतृत्व विकास कार्यक्रम; विभागों या क्रॉस-फ़ंक्शनल टीमों के लिए टीम-निर्माण कार्यशालाएँ; प्रमुख संगठनात्मक परिवर्तनों के लिए परिवर्तन प्रबंधन परामर्श; समावेशिता को बढ़ावा देने के लिए विविधता प्रशिक्षण; और प्रत्येक संगठन की विशिष्ट आवश्यकताओं के आधार पर अन्य अनुकूलित समाधान।
कार्यस्थल हिंसा निवारण
कार्यस्थल की हिंसा से कर्मचारियों की शारीरिक सुरक्षा और मानसिक स्वास्थ्य के साथ-साथ संगठन की प्रतिष्ठा दोनों पर विनाशकारी प्रभाव पड़ सकते हैं। फी व्यवहारिक स्वास्थ्य व्यापक कार्यस्थल हिंसा रोकथाम कार्यक्रम प्रदान करता है जिसमें जोखिम मूल्यांकन शामिल हैं; नीति का विकास; कर्मचारियों या ग्राहकों के बीच संभावित हिंसक व्यवहार के चेतावनी संकेतों की पहचान करने के तरीके पर प्रबंधकों के लिए प्रशिक्षण; संकट प्रतिक्रिया योजना; घटना के बाद की सहायता सेवाएं जैसे आघात परामर्श।
संकट प्रबंधन
प्राकृतिक आपदाओं या COVID-19 महामारी जैसी महामारियों जैसे संकट के समय में, संगठनों को प्रभावी संकट प्रबंधन योजनाओं की आवश्यकता होती है जो उनके संचालन या प्रतिष्ठा को होने वाले नुकसान को कम करते हुए उन्हें तुरंत प्रतिक्रिया देने में मदद कर सकती हैं। फी व्यवहारिक स्वास्थ्य संकट प्रबंधन परामर्श सेवाएं प्रदान करता है जो जोखिम आकलन सहित आपातकालीन तैयारी के सभी पहलुओं को कवर करता है; आपातकालीन प्रतिक्रिया योजनाएँ विकसित करना; अभ्यास आयोजित करना; प्रशिक्षण सत्र प्रदान करना; संकट के बाद के डीब्रीफिंग सत्रों की पेशकश करना।
फी व्यवहारिक स्वास्थ्य क्यों चुनें?
फी बिहेवियरल हेल्थ में, हम आपके कर्मचारियों के बीच लचीलेपन के निर्माण के महत्व को समझते हैं। हमारा मानना है कि आपके कर्मचारियों के कल्याण में निवेश करने से न केवल उन्हें लाभ होता है बल्कि आपके संगठन की सफलता में भी महत्वपूर्ण योगदान देता है। हमारी टीम में विविध उद्योगों के साथ काम करने का व्यापक अनुभव रखने वाले अत्यधिक योग्य पेशेवर शामिल हैं। हम प्रत्येक ग्राहक की विशिष्ट आवश्यकताओं के आधार पर अपने समाधानों को अनुकूलित करने की अपनी क्षमता पर गर्व करते हैं।
हमारा दृष्टिकोण साक्ष्य-आधारित है, जिसका अर्थ है कि हम अपने कार्यक्रमों को डिजाइन करते समय अनुसंधान द्वारा समर्थित सिद्ध तरीकों का उपयोग करते हैं। हम गोपनीयता को भी प्राथमिकता देते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि परामर्श सत्रों के दौरान साझा की गई सभी जानकारी निजी बनी रहे जब तक कि कानूनी आवश्यकताएं न हों।
निष्कर्ष
एक लचीले कार्यबल के निर्माण के लिए नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों से समान रूप से निवेश की आवश्यकता होती है। फी व्यवहारिक स्वास्थ्य में, हम विशेष रूप से इस उद्देश्य के लिए डिज़ाइन किए गए व्यापक समाधान प्रदान करते हैं। हमारे ईएपी गोपनीय समर्थन सेवाएं प्रदान करते हैं, जबकि हमारे संगठनात्मक विकास कार्यक्रम बेहतर संरचना प्रक्रियाओं, संस्कृति नेतृत्व विविधता प्रशिक्षण आदि के माध्यम से प्रभावशीलता में वृद्धि करते हैं। हमें आज ही चुनें ताकि आप भी अधिक लचीला कार्यबल होने का लाभ उठा सकें!
अनुवाद