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bajvishal
2 साल पहले

यह न केवल एक अच्छी कंपनी है बल्कि यह अपने परिवार क...

यह न केवल एक अच्छी कंपनी है बल्कि यह अपने परिवार की तरह है। पर्यावरण बहुत जीवंत है, हर वरिष्ठ स्तर के लोग और शीर्ष प्रबंधन उपलब्ध हैं और मदद के लिए तैयार हैं। मुझे कहना होगा कि फ्रेशर के लिए यह वरदान है कि वह विकसित हो और सबसे मजबूत सलाहकार बने। कलाकार। जल्द ही यह कई में मास्टर हो जाएगा..

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V
3 साल पहले

प्रबंधकों के लिए यह एक "काम करने की जगह" है। कोई ऊ...

प्रबंधकों के लिए यह एक "काम करने की जगह" है। कोई ऊर्जा नहीं है और कोई अच्छी परियोजना नहीं है। एक साक्षात्कार के दिन से पदावनत महसूस करेंगे क्योंकि एचआर वेतन पर अत्यधिक बातचीत करते हैं। उन्हें केवल कम अंत की परियोजनाएं मिलती हैं और इस प्रकार बहुत से वेतन और कर्मचारी लाभ पर लागत में कटौती होती है। यहां तक ​​कि प्रबंधन में कॉर्पोरेट प्रशासन और पारदर्शिता का अभाव है।

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N
3 साल पहले

अच्छा

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S
3 साल पहले

यह काम करने के लिए एक अच्छी कंपनी है। यहां का दोस्...

यह काम करने के लिए एक अच्छी कंपनी है। यहां का दोस्ताना माहौल। मैंने पिछले हफ्ते इस कंपनी का दौरा किया है, कर्मचारी कंपनी से खुश हैं। कर्मचारी टेबल टेनिस और कैरम बोर्ड के लिए यहां एक छोटा सा प्लेरूम उपलब्ध है।

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s
3 साल पहले

उनकी भर्ती प्रक्रिया पक्षपाती है। वे अपने संगठन मे...

उनकी भर्ती प्रक्रिया पक्षपाती है। वे अपने संगठन में होने वाली वास्तविक क्षमता को नहीं देखते हैं। यह कंपनी और इसके विकास को बुरी तरह प्रभावित करता है।

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s
3 साल पहले

क्या यह एक सेवा प्रदाता की तरह एक परामर्श है?

क्या यह एक सेवा प्रदाता की तरह एक परामर्श है?

क्या वे एक फ्रेशर हायर करते हैं?
क्या यह एक वास्तविक कंपनी है?

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A
3 साल पहले

यहां नौकरी के लिए आवेदन न करें। अंत में आपको बिना ...

यहां नौकरी के लिए आवेदन न करें। अंत में आपको बिना किसी कारण के खारिज कर दिया जाएगा।
यहां आवेदन करने से इसका समय बर्बाद होता है

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S
3 साल पहले

महान कार्यालय। मुझे लगता है कि अहमदाबाद में किसी भ...

महान कार्यालय। मुझे लगता है कि अहमदाबाद में किसी भी अन्य कार्यालयों की तुलना में उनके पास सबसे अच्छा बुनियादी ढांचा है

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P
3 साल पहले

हाँ....

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P
3 साल पहले

कार्यालय बहुत अच्छा है, और कार्यालय का वातावरण ठंड...

कार्यालय बहुत अच्छा है, और कार्यालय का वातावरण ठंडा है, कार्यालय कटारिया भवन में 11 वीं मंजिल पर है। मकारबा पर।

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R
4 साल पहले

मुझे इस कंपनी के साथ बहुत बुरा अनुभव था, वहाँ भर्त...

मुझे इस कंपनी के साथ बहुत बुरा अनुभव था, वहाँ भर्ती की प्रक्रिया बहुत खराब है। सबसे पहले वे आपके साक्षात्कार की व्यवस्था करेंगे और आपसे सभी विवरण जैसे कि ज्वाइनिंग और वेतन अपेक्षाएँ पूछेंगे, लेकिन सभी साक्षात्कार क्लियर करने के बाद, वे आपको बहुत कम बढ़ोतरी की पेशकश करेंगे और एक बार जब आप उनके वेतन संरचना के साथ तैयार हो जाते हैं, तो वे अपने सीनियर एचआर से अनुमोदन लेंगे।
अब उनके सीनियर एचआर आपको बताते रहेंगे कि वे इतना वेतन नहीं दे सकते।

अब बात यह है कि यदि आप कर्मचारी को नहीं दे सकते हैं, तो आप दूसरों का समय क्यों रोकते हैं ????????

दयनीय साक्षात्कार प्रक्रिया।

जूनियर एचआर नाम - दिव्येश मकवाना

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D
4 साल पहले

मैं आपसे एक मिनट के लिए कम से कम मेरे शब्दों पर वि...

मैं आपसे एक मिनट के लिए कम से कम मेरे शब्दों पर विश्वास करने और साक्षात्कार की समीक्षा करने का अनुरोध करता हूं। ऐसा लगता है कि सड़क के किनारे से कोई भी साक्षात्कार ले रहा है। किसी व्यक्ति को आंकने या आंकने की कोई ताकत नहीं। मैं मध्य वरिष्ठ स्तर का व्यक्ति हूं। कई कॉर्पोरेट के साक्षात्कार में भाग लिया और उनमें से कुछ और उनके प्रभावी संचार से प्रभावित हुए। मुझे कहना होगा कि यह सिर्फ एक मजाक है जिस तरह से आप साक्षात्कार करते हैं और जो साक्षात्कार का संचालन करते हैं।

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f
4 साल पहले

"अच्छी कंपनी लेकिन साक्षात्कारकर्ता और सबसे खराब म...

"अच्छी कंपनी लेकिन साक्षात्कारकर्ता और सबसे खराब मानव संसाधन नहीं" एचआर "
एचआर और साक्षात्कारकर्ता बहुत ही अव्यवसायिक है, और यह उनके साथ मेरा लाइव अनुभव था। यहां तक ​​कि मुझे तकनीकी व्यक्ति को सही उत्तर दिए गए थे, लेकिन वास्तव में वह सिस्टम में अन्य सुविधाओं के साथ सॉफ्टवेयर उत्पाद की एक ही श्रेणी नहीं जानता है।

एचआर _-- के बारे में बात करते हैं - वे पूरी तरह से अव्यवसायिक हैं यदि आप इसका पालन करते हैं तो निश्चित रूप से अस्वीकार ईमेल प्राप्त करें।

नौकरी चाहने वालों की अपेक्षा - हर व्यक्ति अपने जीवन विकास, बढ़ोतरी और नई तकनीकों को सीखने का अवसर और पदोन्नति चाहता है। लेकिन आप लोगों को समझाना होगा कि एचआर जॉब के मामले में आप लोगों को नई नौकरी नहीं मिलती है। "अच्छी कंपनी लेकिन इंटरव्यू लेने वाले और वर्स्ट जॉब" डॉ।
मानव संसाधन और साक्षात्कारकर्ता बहुत ही अव्यवसायिक है, और यह उनके साथ मेरा लाइव अनुभव था। यहां तक ​​कि मुझे तकनीकी व्यक्ति को सही उत्तर दिए गए थे, लेकिन वास्तव में वह सिस्टम में अन्य सुविधाओं के साथ सॉफ्टवेयर उत्पाद की एक ही श्रेणी नहीं जानता है।

एचआर _-- के बारे में बात करते हैं - वे पूरी तरह से अव्यवसायिक हैं यदि आप इसका पालन करते हैं तो निश्चित रूप से अस्वीकार ईमेल प्राप्त करें।

नौकरी चाहने वालों की अपेक्षा - हर व्यक्ति अपने जीवन विकास, बढ़ोतरी और नई तकनीकों को सीखने का अवसर और पदोन्नति चाहता है। लेकिन आप का उपयोग करते हैं कि लोगों को एचआर जॉब पर बाजार की शर्म की बात नहीं है।

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A
4 साल पहले

यह एक ओके ओके टाइप कंपनी है। ठीक से प्रबंधित और अस...

यह एक ओके ओके टाइप कंपनी है। ठीक से प्रबंधित और असंगठित नहीं है। कभी भी कमिटमेंट और लोगों का योगदान नहीं। वृद्धि की सीमित गुंजाइश। आमतौर पर छोटी अवधि की परियोजनाएं होती हैं, इसलिए अट्रेक्शन रेट अधिक होता है। इसके अलावा छंटनी गतिशील हैं। सावधान रहना!!

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H
4 साल पहले

साथ काम करने के लिए बहुत अच्छी कंपनी। इसका परिवार ...

साथ काम करने के लिए बहुत अच्छी कंपनी। इसका परिवार काम करने के लिए पर्यावरण को पसंद करता है। उच्च ऊर्जा के लिए इसका स्थान, उच्च व्यक्ति को काम करने के लिए प्रेरित करता है

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K
4 साल पहले

साक्षात्कार प्रक्रिया बहुत खराब है।

साक्षात्कार प्रक्रिया बहुत खराब है।
सबसे पहले उन्होंने बिना किसी योग्यता परीक्षण के हमें ग्रुप डिस्कशन के साथ हल किया।
तब यह व्यक्तिगत साक्षात्कार (तकनीकी) था
इसके बाद मुझे एचआर राउंड के लिए भेजा गया
मैं डेवलपर की नौकरी का चयन कर रहा था और उन्होंने मुझसे मार्केटिंग के सवाल पूछे: - मुझे यह गंदा पानी और ऐसे ही बेच दो।
अंत में उन्होंने 60-70 उम्मीदवारों में से 4 लड़कियों को अंत में काम पर रखा।

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A
4 साल पहले

नौकरी के प्रस्ताव विश्वसनीय नहीं हैं। आमतौर पर वे ...

नौकरी के प्रस्ताव विश्वसनीय नहीं हैं। आमतौर पर वे सीनियर लेवल हायरिंग के लिए भी कमिटमेंट नहीं देते। सीनियर्स के साथ ऐसा व्यवहार करें जैसे कि फ्रेशर हों और यथास्थिति को बदल दें। बहुत बुरा अनुभव था और लगभग अपमानित था। किसी की सिफारिश नहीं करेंगे।

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के बारे में Evosys

Evosys एक अग्रणी वैश्विक प्रौद्योगिकी समाधान प्रदाता है जो 15 से अधिक वर्षों से दुनिया भर में 1300 से अधिक ग्राहकों को सेवा प्रदान कर रहा है। कंपनी अपने ग्राहकों को लागत प्रभावी समाधानों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करती है और उन्हें विभिन्न उद्योगों में व्यवसायों के लिए पसंद का भागीदार बनाते हुए उन्हें निर्बाध रूप से वितरित करती है।

इवोसिस की प्रमुख ताकतों में से एक है, प्रत्येक ग्राहक की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए तैयार किए गए एंड-टू-एंड समाधान प्रदान करने की इसकी क्षमता। कंपनी के विशेषज्ञों की टीम ग्राहकों की व्यावसायिक आवश्यकताओं को समझने के लिए उनके साथ मिलकर काम करती है और अनुकूलित समाधान तैयार करती है जो उन्हें अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करते हैं।

Evosys के पास वित्त, स्वास्थ्य सेवा, खुदरा, विनिर्माण और अन्य सहित विभिन्न डोमेन में नवीन प्रौद्योगिकी समाधान प्रदान करने का एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड है। क्लाउड कंप्यूटिंग, एंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग (ईआरपी), ग्राहक संबंध प्रबंधन (सीआरएम), मानव पूंजी प्रबंधन (एचसीएम), आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन (एससीएम) और अन्य क्षेत्रों में कंपनी की विशेषज्ञता इसे उन व्यवसायों के लिए एक आदर्श भागीदार बनाती है जो प्रौद्योगिकी का लाभ उठाना चाहते हैं। विकास।

अपनी तकनीकी विशेषज्ञता के अलावा, इवोसिस ग्राहक सेवा पर भी काफी जोर देती है। कंपनी की टीम पूरे परियोजना जीवनचक्र में असाधारण सहायता प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है - प्रारंभिक परामर्श से लेकर कार्यान्वयन और चल रहे रखरखाव तक।

Evosys के लिए एक और महत्वपूर्ण अंतर इसका नवाचार पर ध्यान केंद्रित करना है। कंपनी प्रौद्योगिकी में उभरते रुझानों से आगे रहने के लिए अनुसंधान और विकास में भारी निवेश करती है और यह सुनिश्चित करती है कि इसके ग्राहकों के पास अत्याधुनिक समाधानों तक पहुंच हो जो व्यापार विकास को गति दे सके।

कुल मिलाकर, प्रतिस्पर्धी लाभ के लिए प्रौद्योगिकी की शक्ति का उपयोग करने के इच्छुक व्यवसायों के लिए इवोसिस एक विश्वसनीय भागीदार है। अपनी गहरी उद्योग विशेषज्ञता, ग्राहक सेवा उत्कृष्टता के प्रति प्रतिबद्धता और नवाचार पर ध्यान देने के साथ, यह आज बाजार में शीर्ष प्रदाताओं में से एक के रूप में खड़ा है।

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