के बारे में Davtyan law firm
डेविटन लॉ फर्म: कैलिफोर्निया में आपका विश्वसनीय रोजगार कानून एटोर्नी
क्या आप ऐसे कर्मचारी हैं जिसके साथ आपके नियोक्ता ने अन्याय किया है? क्या आप काम पर भेदभाव, उत्पीड़न, या प्रतिशोध का सामना कर रहे हैं? क्या आपको अपने अधिकारों के लिए लड़ने और न्याय पाने के लिए कानूनी प्रतिनिधित्व की आवश्यकता है? डेविटन लॉ फर्म - कैलिफोर्निया में अग्रणी रोजगार कानून फर्म से आगे नहीं देखें।
कैलिफोर्निया स्थित, डेविटन लॉ फर्म अनुभवी और समर्पित वकीलों की एक टीम है जो कंपनियों के खिलाफ कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने में विशेषज्ञ हैं। सफलता के एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड और रोजगार को नियंत्रित करने वाले जटिल कानूनों की गहरी समझ के साथ, हमने अनगिनत ग्राहकों को उनके मामलों में अनुकूल परिणाम प्राप्त करने में मदद की है।
विशेषज्ञता के हमारे क्षेत्र
डेविटन लॉ फर्म में, हम विशेष रूप से रोजगार कानून पर ध्यान केंद्रित करते हैं। हम समझते हैं कि कानून का यह क्षेत्र कई लोगों के लिए भ्रामक और भारी हो सकता है, यही कारण है कि हम यहां प्रक्रिया के हर चरण में आपका मार्गदर्शन करने के लिए हैं। विशेषज्ञता के हमारे क्षेत्रों में शामिल हैं:
भेदभाव: यदि कानून के तहत आपकी जाति, लिंग, आयु, धर्म या किसी अन्य संरक्षित विशेषता के आधार पर आपके साथ भेदभाव किया गया है, तो हमारे वकील उचित एजेंसी या अदालत में दावा दायर करने में आपकी मदद कर सकते हैं।
उत्पीड़न: यदि आप अपने पर्यवेक्षक या सहकर्मियों द्वारा काम पर अवांछित यौन आग्रह या अन्य प्रकार के उत्पीड़न के अधीन हैं, तो हमारे वकील उन्हें उनके कार्यों के लिए जवाबदेह ठहराने में मदद कर सकते हैं।
प्रतिशोध: यदि आपके नियोक्ता ने अवैध गतिविधि की रिपोर्ट करने या एक कर्मचारी के रूप में आपके कानूनी अधिकारों का प्रयोग करने (जैसे चिकित्सा अवकाश लेने) के लिए आपके खिलाफ प्रतिशोध लिया है, तो हमारे वकील उन अधिकारों की रक्षा करने में मदद कर सकते हैं और किसी भी नुकसान के लिए मुआवजे की मांग कर सकते हैं।
वेतन और घंटे संबंधी विवाद: यदि आपका नियोक्ता कानून द्वारा अपेक्षित न्यूनतम वेतन या ओवरटाइम वेतन का भुगतान करने में विफल रहा है; यदि उन्होंने आपको एक कर्मचारी के बजाय एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में गलत वर्गीकृत किया है; अगर उन्होंने भोजन के अंतराल या आराम की अवधि से इनकार किया है; हमारे वकील राज्य और संघीय कानूनों के तहत कर्मचारियों को देय वेतन की वसूली में मदद कर सकते हैं।
गलत तरीके से समाप्ति: यदि आपको किसी अवैध कारण (जैसे भेदभाव या प्रतिशोध) के लिए आपकी नौकरी से निकाल दिया गया है, तो हमारे वकील आपको गलत तरीके से समाप्ति का दावा दायर करने में मदद कर सकते हैं और खोई हुई मजदूरी, भावनात्मक संकट और अन्य क्षतियों के लिए मुआवजे की मांग कर सकते हैं।
डेविटन लॉ फर्म क्यों चुनें?
डेविटन लॉ फर्म में, हम अपने ग्राहकों को उच्चतम स्तर का कानूनी प्रतिनिधित्व और व्यक्तिगत ध्यान देने के लिए प्रतिबद्ध हैं। यहां कुछ कारण दिए गए हैं कि आपको हमें अपने रोजगार कानून के वकील के रूप में क्यों चुनना चाहिए:
अनुभव: वकीलों की हमारी टीम के पास रोजगार कानून में दशकों का संयुक्त अनुभव है। हमने हर स्तर पर मामलों को संभाला है - प्रशासनिक सुनवाई से लेकर राज्य और संघीय अदालतों तक - और हम जानते हैं कि अपने ग्राहकों के लिए सर्वोत्तम संभव परिणाम प्राप्त करने के लिए जटिल कानूनी प्रणाली को कैसे नेविगेट करना है।
विशेषज्ञता: रोजगार कानून हम सब करते हैं। हमें अभ्यास के इस क्षेत्र को नियंत्रित करने वाले कानूनों की गहरी समझ है, साथ ही दायित्व से बचने के लिए नियोक्ताओं द्वारा उपयोग की जाने वाली रणनीति। इससे हमें उनके तर्कों का अनुमान लगाने और अपने ग्राहकों की ओर से मजबूत मामलों का निर्माण करने की अनुमति मिलती है।
वैयक्तिकृत ध्यान: हम समझते हैं कि प्रत्येक मामला अद्वितीय है, यही कारण है कि हम प्रत्येक ग्राहक की स्थिति के लिए एक वैयक्तिकृत दृष्टिकोण अपनाते हैं। हम आपकी चिंताओं को ध्यान से सुनेंगे, आपके सभी सवालों का जवाब देंगे और पूरी प्रक्रिया के दौरान आपको सूचित रखेंगे।
परिणाम-उन्मुख: हमारा लक्ष्य हमेशा अपने ग्राहकों के लिए सर्वोत्तम संभव परिणाम प्राप्त करना है - चाहे इसका मतलब किसी समझौते पर बातचीत करना हो या परीक्षण के माध्यम से अपने मामले को आगे बढ़ाना हो। न्याय मिलने तक हम आपकी ओर से अथक प्रयास करेंगे।
हमसे आज ही संपर्क करें
यदि आपको कैलिफोर्निया में रोजगार कानून के मामले में कानूनी प्रतिनिधित्व की आवश्यकता है, तो आज डेविटन लॉ फर्म से संपर्क करने में संकोच न करें। हमारे प्रारंभिक परामर्श हमेशा निःशुल्क होते हैं, इसलिए सहायता के लिए संपर्क करने में कोई जोखिम नहीं है। आइए हम आपके अधिकारों के लिए लड़ें और आपके हितों की रक्षा करें - हमें आज ही कॉल करें!
अनुवाद
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