Commisssion Scolaire de Laval समीक्षा

बदतर सेवा, बहुत, बहुत बुरी तरह से संगठित, फोन का जवाब देने वाले लोगों को जनता के लिए कोई सम्मान नहीं है !!!

यह सबसे खराब ग्राहक सेवा है जिसे आप इस देश में प्राप्त कर सकते हैं। कुल अवमानना ​​प्रदर्शित की गई और सही सेवा प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए सभी सेवाओं के आसपास जाना आवश्यक है, फिर वहां प्रस्तुत किया गया, हम आपको एक जवाब देने वाली मशीन में स्थानांतरित करते हैं। मैं सभी सेवाओं के निजीकरण के लिए बन गया। मैं यहाँ हूँ।

यह सुबह 7:30 बजे खुलता है और मेरे बच्चे सुबह 7:20 बजे बाहर जाते हैं।

विवेचना के बिना और विशेष रूप से छात्र के लिए विचार किए बिना पुरातन नियम लागू करता है ...

मुझे यह निराशाजनक लगता है कि हमारे बच्चों का भविष्य दांव पर होने पर सीएसडीएल साइट का नवीनीकरण किया जा रहा है। हम यह भी नहीं जान सकते हैं कि हमें कहां लगता है कि हमें उसके स्कूली प्रभाव की सूची भेजनी चाहिए, क्योंकि उसे खर्च करने में कोई परेशानी नहीं है, जबकि हम ऐसा नहीं कर रहे हैं, अगर वास्तव में उसकी किसी भी स्कूल में वापसी होने वाली है ...

अब तक की सबसे खराब ग्राहक सेवा!
सचिवों में से एक मूर्ख और अपमानजनक है।
जब हम एक प्रश्न पूछते हैं, तो यह हमें उत्तर देता है जैसे कि हमने इसे परेशान कर दिया है और हमें सब कुछ पता होना चाहिए। और वह हमें टहलने के लिए बाहर भेजती है।

सूबे में सबसे खराब नियोक्ता। तीसरी दुनिया की फैक्ट्रियां अपने कर्मचारियों के साथ बेहतर व्यवहार करती हैं

अनैतिक प्रबंधक जिनके पास कर्मचारियों के लिए कोई चिंता नहीं है। प्रबंधन कर्मचारियों के साथ दुर्व्यवहार और अपमानजनक शक्ति का प्रयोग करता है।

जो कर्मचारी प्रबंधकों के मित्र हैं, उनके साथ अच्छा व्यवहार किया जाता है, दूसरों को समाप्त कर दिया जाता है स्कूल के प्रिंसिपल स्कूलों को बदलने वाले कर्मचारियों को चोट पहुंचाने के लिए एक-दूसरे से बात करते हैं। यदि आप शिक्षक हैं, तो दैनिक आधार पर पीड़ित होने की उम्मीद है, आपके कार्य बहुत भारी होंगे क्योंकि वरिष्ठ नेता मैकियावेलियन हैं।
यदि आप विशेष शिक्षा शैली के सहायक कर्मचारी हैं, तो आप एक नंबर होंगे और बारिश और चमक के लिए निर्देश और आदेश प्राप्त करेंगे। जैसे ही आपका काम पूरा हो जाता है, वे आपको बिना किसी आभार के लात मार देते हैं। इससे भी बदतर, वे बर्खास्तगी को सुविधाजनक बनाने और इसके साथ आपको डराने के लिए फाइलें स्थापित करेंगे।
अंततः, वे कर्मचारियों से ऐसी चीजें करने के लिए कहते हैं जो छात्रों को गंभीर रूप से नुकसान पहुंचाती हैं क्योंकि यह नियोक्ता हर किसी की भलाई के बारे में ध्यान नहीं देता है। यह सब मामला अधिकारियों की शक्ति और बजट प्रदर्शन का है जो अधिकारियों को सरकार के लिए अच्छा लगता है।
रोज़मर्रा के जीवन में, हिंसक व्यवहार विकारों वाले छात्र खुद को उसी कक्षा में अपने बच्चों के साथ मिलाते हैं। क्योंकि वे अनुकूलन वर्गों को बंद कर देते हैं। परिणाम, अत्यधिक हिंसा बढ़ी। उनके समाधान, उन सहायक कर्मचारियों को रखा जाए जो असहाय और हतोत्साहित हैं और उन्हें हर दिन या महीने में बदल देते हैं।
यह नियोक्ता हर साल महान कर्मचारियों को खो देता है। जब तक वे दावा करेंगे कि उनके कर्मचारी अक्षम हैं जो उत्साह से दुर्व्यवहार के लायक हैं।
यदि आपके पास कहीं और कैरियर बनाने का मौका है, तो इसे करें .. इस नियोक्ता को न चुनें।
यदि आप अपने बच्चों को अन्यत्र भेजने के लिए पर्याप्त भाग्यशाली हैं, तो ऐसा करें।

जीवन का सबसे खराब प्रबंधन सबसे खराब प्रबंधन है जो बहुत निराशाजनक है

बुरे दिन में आपके पास स्कूल में कोई होना चाहिए, पाठ 7.45 से शुरू होता है, और आप 7.49 पर सलाह देते हैं, कि स्कूल बंद है। अगर बच्चे आ रहे हैं तो मामले में पहरा देना चाहिए।

दुर्गम आभासी कार्यालय। ऑनलाइन मदद पाने की कोई संभावना नहीं है। अगर 5 में से 0 सितारे लगाने की संभावना थी, तो मैं यह करूंगा। सौभाग्य से, मैं अब इस स्कूल बोर्ड से संबंधित प्रतिष्ठान में अध्ययन नहीं करूंगा; मेरे माता-पिता इंग्लिश स्कूल बोर्ड को कर का भुगतान कर सकते हैं जो कि बहुत अधिक है !!

खराब सेवा, कुछ नहीं के लिए लंबे समय तक प्रतीक्षा करें। फ्रेंच में अंग्रेजी में मेरे ग्रेड का आधिकारिक अनुवाद भी नहीं हो सका।

टिप्पणियों के बहुमत भयानक हैं इसलिए मैं इसे अपने आप को महसूस करने से डरता था। मैं मित्रवत, स्वागत और सुनने वाले सचिव की गति से बहुत हैरान था। उत्तम।

बुरी प्राथमिकताएँ। छात्र सेवाओं पर बजट में कटौती, जो पहले से ही एक महत्वपूर्ण स्तर पर थी। स्कूलों में कंप्यूटर के प्रसार के बावजूद आईटी सेवाओं की कमी है।