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3 साल पहले

तो कहाँ से शुरू करें? मैं इस कंपनी के खिलाफ दृढ़ता...

तो कहाँ से शुरू करें? मैं इस कंपनी के खिलाफ दृढ़ता से सलाह देता हूं जो आपका शोषण करेगी (मैं अपने शब्दों का वजन नहीं करता हूं)। हम जोड़ सकते हैं: प्रशासनिक प्रबंधन विफल होने से अधिक, कोई भी फोन नंबर जो जवाब नहीं देता है। आंतरिक रूप से संपर्क करने वालों के लिए: केवल ईमेल द्वारा और उत्तर देने की जल्दी में नहीं होना चाहिए। कई अवैतनिक ओवरटाइम घंटे, साइट प्रबंधक जिनके पास आपको समस्या का समाधान करने के लिए समय नहीं मिलता है, अप्रचलित अनुसूची प्रबंधन और बहुत खराब तरीके से व्यवस्थित, हस्ताक्षर करने के लिए डिट्टो, गन्दा पेरोल प्रबंधन, कोई सामाजिक लाभ नहीं (ओह हाँ, आप 4 के "भोजन की टोकरी" जब आप इस कंपनी के आकार को जानते हैं तो दैनिक बेतुका भुगतान करने के लिए सीधे एकीकृत होते हैं)।
मौखिक रूप से संबंधित "ऑल-इन-वन" परिसर: आपके पास एक "ब्रेक रूम" है जो बनाता है: क्लॉकरूम (मिश्रित), पद लेने का कमरा, टीम लीडर का कार्यालय। उम्र के बाहर (पुनर्नवीनीकरण) इतना छेददार और / या दाग से वर्कवियर।
महत्वपूर्ण पर बारी: लोग नहीं रहते हैं आप हर दिन नए प्रमुख हैं और इतने पर .. संक्षेप में भाग जाते हैं।

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S
3 साल पहले

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d
3 साल पहले

मैं इस कंपनी में दो साल से काम कर रहा हूं। मुझे कु...

मैं इस कंपनी में दो साल से काम कर रहा हूं। मुझे कुछ मामूली झुंझलाहट हुई, लेकिन कुल मिलाकर मुझे यह पसंद है। मैं निर्दिष्ट करता हूं कि मैं "गलत" प्रोफ़ाइल नहीं हूं। हमें यह पसंद है या हम इसे पसंद नहीं करते हैं। व्यक्तिगत रूप से मुझे कोई शिकायत नहीं है।

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O
3 साल पहले

एक छात्र होने के नाते यह एजेंसी मुझे सिरों को पूरा...

एक छात्र होने के नाते यह एजेंसी मुझे सिरों को पूरा करने की अनुमति देती है! हम बहुत अच्छे माहौल में काम करते हैं! मेरे लिए एक मौका इसे खोजने के लिए ...

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d
3 साल पहले

मेरे पास एक साक्षात्कार था, सब कुछ ठीक था, मैं कभी...

मेरे पास एक साक्षात्कार था, सब कुछ ठीक था, मैं कभी भी नौकरी के लिए फोन नहीं करता, मैं अनुशंसा नहीं करता!

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m
3 साल पहले

व्यक्तिगत पेरिस अक्षमता पर सबसे खराब एजेंसी में पू...

व्यक्तिगत पेरिस अक्षमता पर सबसे खराब एजेंसी में पूर्ण व्यावसायिकता का अभाव है!
फरार होना !!! मैं आपको मेरी पूरी तरह से सलाह देता हूं

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B
3 साल पहले

महान !

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D
3 साल पहले

बेईमान एजेंसी। वे अंतिम समय में सेवाओं को रद्द कर ...

बेईमान एजेंसी। वे अंतिम समय में सेवाओं को रद्द कर देते हैं क्योंकि उन्हें यह सस्ता लगता है। यदि आप उनके साथ काम करते हैं तो वे आपको बुरी तरह और देर से भुगतान करते हैं। स्पष्ट रूप से उस एजेंसी का प्रकार जिसे मैं घृणा करता हूं और जो मुझे सलाह देता है कि आप बचें

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L
3 साल पहले

मैंने 2 घंटे का एक मिशन किया और मुझे डिलीवरीमैन की...

मैंने 2 घंटे का एक मिशन किया और मुझे डिलीवरीमैन की देरी के कारण एक घंटे का सुपर बनाना पड़ा। मुझे कभी भुगतान नहीं किया गया।

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A
3 साल पहले

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3 साल पहले

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S
3 साल पहले

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Y
3 साल पहले

मैंने रविवार को रिसेप्शनिस्ट की पेशकश के लिए आवेदन...

मैंने रविवार को रिसेप्शनिस्ट की पेशकश के लिए आवेदन किया और सोमवार को यह कहते हुए संपर्क किया गया कि यह जुलाई के लिए 2 सप्ताह का अनुबंध है और अगर उपलब्ध है तो हम अगस्त के महीने का विस्तार करते हैं और फिर एक सीडी का उपयोग करते हैं। मैं इस स्थिति के लिए मंगलवार को अपनी वर्तमान स्थिति को छोड़ देता हूं जो मेरी अपेक्षाओं से अधिक मेल खाती है और इसलिए कार्यस्थल पर गुरुवार को पहुंचने पर मैं समझाता हूं कि मैं छुट्टी पर एक सहकर्मी का प्रतिस्थापन हूं। लेकिन मुझे सूचित किया गया है कि यह पद पहले ही प्रदान किया जा चुका है मैं उन्हें बताता हूं कि सिटीन ने मुझसे संपर्क किया मैंने अपने अनुबंध पर हस्ताक्षर किए। फिर हमें मेरी कंपनी के आरएच से जानकारी मिलती है कि वास्तव में किसी ने पहले ही यह पद ले लिया था। यह जानकारी लोगों के बीच शहर में नहीं फैली थी। बेवजह मैंने खुद को बिना काम के पाया! एक टिप: विशेष रूप से अब उनके साथ काम न करें कि वे मेरे संदेशों, मेल और फोन का जवाब न दें! लेकिन सीडीआई भी नहीं थी!

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M
3 साल पहले

मैं एक-एक मिशन के लिए सिटीऑन में एक साल से काम कर ...

मैं एक-एक मिशन के लिए सिटीऑन में एक साल से काम कर रहा हूं और मुझे खुशी है! माहौल सबसे ऊपर है, पहली नौकरी के लिए मैं मज़ेदार हूँ!

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G
3 साल पहले

नोट 0/5 !!

नोट 0/5 !!

वृद्धावस्था विकृतीभूते !!

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S
3 साल पहले

सबसे खराब एजेंसी लेकिन मेरे सबसे खराब कार्य अनुभव ...

सबसे खराब एजेंसी लेकिन मेरे सबसे खराब कार्य अनुभव भी। व्यावसायिकता का अभाव इसके अलावा CiTy बहुत अच्छी तरह से prud'hommes के लिए जाना जाता है ...
इस एजेंसी को भगाओ जो अपने कर्मचारियों का सम्मान नहीं करती!

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J
3 साल पहले

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A
3 साल पहले

मैं सिटी वन के लिए काम करके बहुत खुश हूं, कई एजेंस...

मैं सिटी वन के लिए काम करके बहुत खुश हूं, कई एजेंसियों के लिए काम कर चुका हूं, आखिरकार एक एजेंसी जो मुझे असली मिशन प्रदान करती है!

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T
3 साल पहले

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M
3 साल पहले

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S
3 साल पहले

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C
3 साल पहले

नाइस साइट, बल्कि सरल काम, लेकिन मुख्यालय का मनोहर ...

नाइस साइट, बल्कि सरल काम, लेकिन मुख्यालय का मनोहर प्रबंधन, जो कि नौकरशाही की सीमा है।

पक्षपात: यदि आप अपने प्रबंधक द्वारा अच्छी तरह से विचार कर रहे हैं, तो समय की पाबंदी के बारे में चिंता न करें, वह आपके विलंब, यहां तक ​​कि आपके अनुपस्थिति, व्यावहारिक को कवर करेगा!

पाखंड: एक एचआर जो श्रृंखला बी के सर्वश्रेष्ठ अभिनेताओं के योग्य प्रदर्शन देता है। पारंपरिक रूप से टूटने से इनकार करने के लिए वह आपको नौकरी से पहले ही नष्ट करने के लिए अपने दुर्भाग्य की घोषणा करने के लिए एक विकृत हवा लेने में सक्षम होगा ... आप इस्तीफा देने का प्रस्ताव रखते हैं या पद छोड़ देना। जादुई!

अक्षमता: एक पेरोल विभाग अपने काम को ठीक से करने में असमर्थ है, आपको उनके लिए पेरोल गणना करना होगा और अपनी तनख्वाह पूरी तरह से प्राप्त करने के लिए उन्हें लगातार relaunch करना होगा। चंचल !

जातिवाद :
नस्लीय लोग, आपको बर्दाश्त किया जाता है ... लेकिन आपके बाल नहीं! कृपया अपनी प्रकृति को अनिवार्य रूप से सीधा करके छिपाएं, और निश्चित रूप से, इस सवाल से कि आप कल्पना करते हैं कि आप ब्रैड्स के साथ आ सकते हैं, यह बुरा लग रहा है।

लिंगवाद:
महिला और पुरुष समान रूप से, हम आपसे एक अनुकरणीय प्रस्तुति के लिए पूछते हैं .. लेकिन केवल महिलाएं हील्स (प्रदान नहीं की गई), मेकअप (प्रतिपूर्ति नहीं) के साथ पंपों के दायित्व के अधीन होंगी और सहायक बन्स जो महान सुदृढीकरण के स्थान पर होने चाहिए रासायनिक लाह (... प्रतिपूर्ति नहीं)।

यहां इस कंपनी के प्रबंधकों के व्यवहार और उनके द्वारा लगाए गए पुरातन नियमों का एक नमूना है - और सूची संपूर्ण नहीं है।

संक्षेप में, आप सिटी वन द्वारा पेश किए गए अद्भुत समाजशास्त्रीय अनुभव को जीने के लिए स्वतंत्र हैं: प्रधान कार्यालय में प्रबंधकों के पीड़ित होने के नाते उन्हें इस विचार को मजबूत करने के लिए कि, हाँ, कर्मचारियों के साथ दुर्व्यवहार करना सभ्य व्यवहार है और कैरियर के लिए एक स्वीकार्य कारण है।

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T
3 साल पहले

कोई चिपचिपा मैट नहीं है, इस तरह हम साक्षात्कार के ...

कोई चिपचिपा मैट नहीं है, इस तरह हम साक्षात्कार के दौरान चीज़ को संतुलित करते हैं। हमें एक प्रस्तुत करने योग्य परिचारिका होना चाहिए सिवाय इसके कि हम सरेस से जोड़ा हुआ मैट को स्वीकार नहीं करते हैं, चाहे एक रोटी में व्यवस्था की जाए या नहीं। मेरे लौटने के लिए सवाल क्या भेदभाव है!

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A
3 साल पहले

फरार होना

फरार होना
सेवा में शामिल नहीं हो सकते हैं, यह जानने का कोई तरीका नहीं है कि अनुबंध की पुष्टि की गई है ... 3 दिन समाचार के बिना, टूटे हुए वादे, कर्मचारी अगम्य .... मानक बहुत अच्छा है, लेकिन इतनी उदासीनता के सामने असहाय और गैर-अनुपालन

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M
3 साल पहले

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G
3 साल पहले

मैंने दृढ़ता से हतोत्साहित किया, बचने के लिए, मैंन...

मैंने दृढ़ता से हतोत्साहित किया, बचने के लिए, मैंने एक अनुबंध सप्ताहांत पर हस्ताक्षर किए, लेकिन मैं सप्ताह की योजना बना रहा था, 2 सप्ताह के लिए मैंने उन्हें ईमेल और फोन द्वारा संपर्क करने की कोशिश की, लेकिन कोई बदलाव नहीं किया गया। इसके अलावा उन्हें पेशेवर होने की आवश्यकता है, लेकिन वे नहीं हैं, वे हमेशा साक्षात्कार के लिए और प्रशिक्षण के लिए देर से (लगभग 1h या अधिक), उनके साथ अपना समय बर्बाद नहीं करते हैं

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K
3 साल पहले

मैंने घर पर एक साल तक रेल सेवा पर काम किया। "प्रबं...

मैंने घर पर एक साल तक रेल सेवा पर काम किया। "प्रबंधक" बहुत अपमानजनक हैं, वे बहुत बुरा बोलते हैं और वे लोगों को आसानी से देखते हैं।

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a
3 साल पहले

एक एजेंसी जो कई लोगों को एक ईमानदार काम करने की अन...

एक एजेंसी जो कई लोगों को एक ईमानदार काम करने की अनुमति देती है .. घर में नेता और अन्य विविध व्यापार .... अमेरिका और शहर एक, नौकरी नहीं है

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P
3 साल पहले

फोन प्रबंधन के साथ दुनिया की सबसे खराब एजेंसी ने इ...

फोन प्रबंधन के साथ दुनिया की सबसे खराब एजेंसी ने इन सभी छोटे समूहों को एजेंसियों से बचा लिया है जो लाभ कमाते हैं और जो इस महीने अपने रोजगार के पीछे अमीर होते हैं, उन्हें चार्ल्स डी गॉल हवाई अड्डे पर सीडीडी से भरा जाता है।

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J
3 साल पहले

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3 साल पहले

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M
3 साल पहले

यदि आप चार्ल्स डी गॉल हवाई अड्डे के लिए व्यक्तिगत ...

यदि आप चार्ल्स डी गॉल हवाई अड्डे के लिए व्यक्तिगत सहायक (बीएपी एरिया मैनेजर) के पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो जान लें कि यह एक घोटाला है, आप कुछ भी नहीं के मालिक हैं, हम आपसे जिम्मेदारी की स्थिति का वादा करते हैं या आपको स्थानांतरित करना होगा लेकिन आप 20 मीटर के क्षेत्र तक सीमित हैं या आप 7 घंटे तक खड़े रहेंगे।
अंत में, यह जान लें कि आपके द्वारा किसी सहकर्मी से कहा गया पहला शब्द "अच्छा दिन" या "कोई भी" नहीं है! यह "सौभाग्य" है ... "अच्छा माहौल" ... मुझे लगता है कि सिटी वन के साथ कामकाजी जीवन की गुणवत्ता के बारे में बहुत कुछ कहते हैं ...

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M
3 साल पहले

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C
3 साल पहले

मैं आपको इस एजेंसी से सलाह देता हूं क्योंकि यह भेद...

मैं आपको इस एजेंसी से सलाह देता हूं क्योंकि यह भेदभावपूर्ण है, और इसलिए भी क्योंकि यह एजेंसी खराब भुगतान करती है।

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s
3 साल पहले

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C
3 साल पहले

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a
4 साल पहले

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S
4 साल पहले

मैंने पिछले साल रोलांड ग्रास के लिए उनके साथ काम क...

मैंने पिछले साल रोलांड ग्रास के लिए उनके साथ काम किया और सावधान रहें कि वे अपनी जिम्मेदारी नहीं लेते हैं और आपको बहुत बुरी तरह से धमकी देकर आपसे बात करते हैं कि मैंने फाइनल जीत लिया, लेकिन यह वास्तव में एक कंपनी है जिसके खिलाफ मुकदमा चलाने के लिए आपको पैसे जीतने होंगे! !

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M
4 साल पहले

प्रसिद्ध शहर एक !!!! मैं 2017 के अंत में एक भर्ती ...

प्रसिद्ध शहर एक !!!! मैं 2017 के अंत में एक भर्ती सत्र में गया था।

तहखाने में सामूहिक साक्षात्कार, शोर से भरा हुआ। मैंने उसे बताया कि मैं अपने घर से एक घंटे से भी कम समय के लिए 35h की तलाश कर रहा था और उसने मुझसे कहा कि आह, नो बेटर टू पुश टू बी ?? उह ठीक है तो मैं घर से 1h30 पर काम करने जा रहा हूँ, लेकिन हाँ! अंत में हम सभी के पास अंग्रेजी परीक्षा और वहाँ के लिए एक व्यक्तिगत साक्षात्कार है !! भर्तीकर्ता मुझे बताता है कि यह दर्शाता है कि आपके पास एक मजबूत चरित्र है !! और वह मुझे अपना कार्ड वैसे भी देती है। मुझे यह पता करने के लिए एक ईमेल भेजें कि क्या मुझे लिया गया है या नहीं? कोई जवाब नहीं। इस मामले में, अगर आपको मेरे पास बताने के लिए कुछ नहीं है तो अपना कार्ड न दें !!! सौभाग्य से मैं अपनी नई एजेंसी में अच्छा हूँ !! शहर एक पर बुरी समीक्षाओं को देखते हुए, मुझे खुशी है कि मैं वहां काम नहीं करूंगा।

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m
4 साल पहले

जिम्मेदार, अगर हम उन्हें कह सकते हैं कि अक्षम हैं।...

जिम्मेदार, अगर हम उन्हें कह सकते हैं कि अक्षम हैं। आश्चर्य है कि अगर उनके पास अपने कॉलेज के प्रमाण पत्र हैं। शौकीनों का एक बैंड। यदि वे आपके साथ पैसा कमा सकते हैं तो वे करेंगे। यदि आपको उनके लिए काम करने का दुर्भाग्य है, तो अपने काम पर रखने के दस्तावेज मांगें और दावा करें कि आपके वेतन में क्या कमी है। उनके कर्मचारियों का कोई सम्मान नहीं। 0/5

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C
4 साल पहले

#Le Service est + que DEPLORABLE !!!

#Le Service est + que DEPLORABLE !!!

### कार्मिक Antipathique au संभव .....
#### एट अर्नके सुर लेस हेयर्स…।
##### सेस गेन्स टॉन्ट सैफ ​​हुमन !!

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C
4 साल पहले

भूमिगत होने जा रही अल्बेन के साथ भर्ती प्रक्रिया स...

भूमिगत होने जा रही अल्बेन के साथ भर्ती प्रक्रिया से निराश। साक्षात्कार के दौरान कई शोर मार्गों के साथ अजीब स्थान ... सामूहिक। उनका मतलब है, अपने रास्ते जाओ, बेहतर एजेंसियां ​​हैं

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J
4 साल पहले

मैं CityOne के लिए 3 साल से अधिक समय से काम कर रहा...

मैं CityOne के लिए 3 साल से अधिक समय से काम कर रहा हूं और मुझे कभी कोई समस्या नहीं हुई। मुझे हमेशा समय पर भुगतान किया गया है और सबकुछ हमेशा से स्पष्ट है। हमने हमेशा सुंदर आयोजनों के लिए बड़े ग्राहकों के साथ काम किया है। यदि आप घटना में काम करना चाहते हैं, तो यह वह द्वार है जिसे पार किया जाना चाहिए।

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K
4 साल पहले

बेरोजगारी की एक लंबी अवधि के बाद अंत में टैफ! खुलक...

बेरोजगारी की एक लंबी अवधि के बाद अंत में टैफ! खुलकर सब कुछ के लिए धन्यवाद! आपके साथ काम करना बहुत अच्छा है, एक अच्छी टीम, एक पुरस्कृत प्रशिक्षण जो मुझे दबाव के बिना एकीकृत करने की अनुमति देता है। ++++

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A
4 साल पहले

एजेंसी भयावह, कोई व्यावसायिकता नहीं, कोई जिम्मेदार...

एजेंसी भयावह, कोई व्यावसायिकता नहीं, कोई जिम्मेदारी नहीं ले रही है, बिना अनुवर्ती के डिब्बे, एक गैर-मौजूद संगठन के साथ पोस्ट। औसत दर्जे के नेता जो बहुत जल्दी जहाज छोड़ देते हैं। मैंने एयरपोर्ट पर उन पर 1 साल काम किया। Plsr महीने है कि मैं एजेंसी छोड़ दिया है, किसी भी खाते का कोई संतुलन नहीं tjr !!! पलायन करने के लिए पलायन करने के लिए !!!!! यह शर्मनाक है !!!!!

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S
4 साल पहले

निंदनीय कंपनी, मजदूरी का भुगतान नहीं करना, डराना, ...

निंदनीय कंपनी, मजदूरी का भुगतान नहीं करना, डराना, झूठ बोलना, हेराफेरी, कर्मचारियों के लिए पूरी तरह से कोई सम्मान नहीं, अशिष्ट ... अपने खुद के अच्छे काम के लिए नहीं इस कंपनी के लिए!

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Q
4 साल पहले

शानदार एजेंसी !!! सब कुछ समय पर तय होता है। उनके स...

शानदार एजेंसी !!! सब कुछ समय पर तय होता है। उनके साथ कभी कोई समस्या नहीं थी। मैं वास्तव में सलाह देता हूं

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a
4 साल पहले

जल्द से जल्द भाग जाओ।

जल्द से जल्द भाग जाओ।

गैर-गंभीर एजेंसी व्यावसायिकता की क्रूर कमी है।
मुझे एक प्रमुख कॉस्मेटिक ब्रांड के लिए काम करना था और नमूने और फ़्लायर्स वितरित करना था।

मुझे उसी दिन फ़्लायर्स और नमूने प्राप्त हुए, मुझे 5 दिन काम करना था मुझे केवल 3 दिनों के लिए एक किट मिली।
जब मैं स्टोर में गया, तो उसे मेरे आने की जानकारी नहीं थी, इसलिए उन्होंने मुझे जाने से मना कर दिया।

मैंने उनसे किसी भी प्रतिक्रिया के बिना सिटी वन से संपर्क करने की कोशिश में दिन बिताया। अगले दिन मैं किसी के साथ समाप्त हो गया और उसने मुझसे कहा कि बाह हमें स्टोर का ईमेल पता दें और हम उन्हें कागजात भेजें।

अगले दिन Rebolotte दुकान अभी भी कुछ भी नहीं मिला है।

आज मैं नहीं जान सकता कि शहर का क्या करना है, कोई मुझे जवाब नहीं देता और मुझे रोजगार के अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं करने देता।

मैं हथियारों पर 600 यात्रियों और 1800 नमूनों के साथ समाप्त होता हूं

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A
4 साल पहले

फरार होना! अगर मैं एक शून्य मैं डाल सकता है! मुझे ...

फरार होना! अगर मैं एक शून्य मैं डाल सकता है! मुझे इस एजेंसी के लिए आवेदन करने से पहले नोटिस पढ़ना चाहिए था, मैंने केवल उनके साथ अपना समय बर्बाद किया था..मैंने एक भर्ती सत्र में भाग लिया, उसके बाद मुझे नौकरी की पेशकश की गई और मुझे बुक किया गया, और मुझे उस मिस को छोड़कर संक्षिप्त में भाग लेना पड़ा मुझे चेतावनी देना भूल गया कि यह अचानक स्थगित कर दिया गया था उसने मुझे आश्वासन दिया कि वह मुझसे संपर्क करेगी और उसने मुझे कांग्रेस की प्रगति के बारे में दस्तावेज भी दिए और अधिक कुछ नहीं, उसने मेरे ग्रंथों का जवाब नहीं दिया .. इसके अलावा, मुझे नहीं मिला उन्हें ईमेल भेजने से थक गए क्योंकि वे कभी जवाब नहीं देते!
बहुत अजीब माहौल है, वे ठंडे हैं, बिल्कुल सुखद, पाखंडी मुस्कुराहट नहीं, लोगों के लिए कोई सम्मान नहीं .. स्पष्ट रूप से, मैं उन लोगों पर दया करता हूं जो उनके साथ काम करते हैं ।।

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K
4 साल पहले

यह मुझे नकारात्मक के रूप में टिप्पणियों को देखने क...

यह मुझे नकारात्मक के रूप में टिप्पणियों को देखने के लिए आश्चर्यचकित करता है, मैं सितंबर 2016 से CITYONE होम व्यवसाय में काम करता हूं और आज तक मुझे इस बॉक्स के साथ लगभग कभी समस्या नहीं हुई।

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N
4 साल पहले

जानकारी के लिए जटिल! गंभीर नहीं! एक मानव संसाधन टी...

जानकारी के लिए जटिल! गंभीर नहीं! एक मानव संसाधन टीम के साथ, जो जवाब देने के लिए शासन नहीं करता है, को पूरा करने की कोशिश कर रहे छात्र। फरार होना

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H
4 साल पहले

सुपर एजेंसी! हाइपर उपलब्ध है जब आपके पास प्रश्न है...

सुपर एजेंसी! हाइपर उपलब्ध है जब आपके पास प्रश्न हैं, तो मैं अक्सर उनके साथ काम करता हूं और भले ही मैं कभी-कभी मना कर देता हूं क्योंकि मैं उपलब्ध नहीं हूं, वे हमेशा मुझे याद दिलाते हैं :) एट द टॉप!

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m
4 साल पहले

यह उन लोगों के लिए सही नहीं है, जो रिसेप्शन उनके ल...

यह उन लोगों के लिए सही नहीं है, जो रिसेप्शन उनके लिए काम करने के बाद प्रशासनिक जानकारी प्रदान करने में सक्षम नहीं है। यह nimportquoi है।

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g
4 साल पहले

Nuuuuuuulll

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O
4 साल पहले

अच्छा

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B
4 साल पहले

सिटी वन के साथ एक साल काम करने के बाद, मैं पुष्टि ...

सिटी वन के साथ एक साल काम करने के बाद, मैं पुष्टि कर सकता हूं कि इस एजेंसी के साथ सकारात्मक बिंदु हैं लेकिन विशेष रूप से नकारात्मक बिंदु हैं: सकारात्मक बिंदु यह तथ्य है कि वे एक PRIORI को काम पर रखने में कोई भेदभाव नहीं करते हैं। यह एक परिचारिका एजेंसी के लिए बहुत दुर्लभ है और यह मेरे लिए इस बॉक्स का एकमात्र सकारात्मक पहलू है। इसके अलावा, वे लगातार नई परिचारिकाओं की भर्ती कर रहे हैं और अपना मौका उन लोगों को भी दे रहे हैं, जिन्हें हॉटसियारीट में कोई अनुभव नहीं है। इस सब के बावजूद, वे अक्सर आवर्ती कास्टिंग की गलतियाँ करते हैं, परिचारिकाओं और बहुत ही अव्यवसायिक मेजबानों को किराए पर लेते हैं। परिचारिका और साइट प्रबंधक के बीच संचार लगभग पूरी तरह से अस्तित्वहीन है। वे ईमेल या एसएमएस का जवाब नहीं देते हैं और जब आप गड़बड़ करते हैं, तो सहायता प्राप्त करना मुश्किल होता है। फिर भी आश्चर्यजनक रूप से, जब उन्हें आपसे कोई समस्या होती है, तो वे जानते हैं कि आपको कहां ढूंढना है !!!! यहां तक ​​कि अपने भुगतानों को भेजने के लिए भी काफी प्रयास की आवश्यकता होती है। वे आपको अनुबंध पर हस्ताक्षर किए बिना काम करने देते हैं। आप अपने घंटे का कोटा कम करते हैं, जिससे आप पूरे समय से लेकर आंशिक समय तक चुन सकते हैं। इस तरह की बहुत सी चीजें जो साबित करती हैं कि वे अपने कर्मचारियों का सम्मान नहीं करती हैं। असल में, यह वास्तव में एक गर्म और स्वागत योग्य बॉक्स नहीं है, लेकिन यह तब मदद करता है जब आपके पास कुछ और नहीं होता है।

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D
4 साल पहले

दुनिया में "एजेंसी" काम !!!!!!!! फरार होना ! बायकॉ...

दुनिया में "एजेंसी" काम !!!!!!!! फरार होना ! बायकॉट!
मैंने उद्धरणों में एजेंसी डाली क्योंकि मेरे लिए यह एक एजेंसी नहीं है।
मैंने सीडीजी में रिसेप्शन एजेंट की स्थिति के लिए उनके लिए 4 महीने काम किया
- भ्रामक विज्ञापन (विज्ञापन पर 1700 यूरो शुद्ध अंत में न्यूनतम वेतन का भुगतान)
- रिसेप्शन एजेंट की स्थिति के लिए प्रोफाइलर प्रशिक्षण
- उन्होंने आप पर दबाव डाला
- अमानवीय घंटे: 30 मिनट के ब्रेक के साथ प्रति दिन 11 घंटे का काम ...
- वे आपको घंटों पेरोल पर रखते हैं
अन्य एजेंसियां ​​बहुत बेहतर हैं!

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S
4 साल पहले

इस कंपनी के प्रशासनिक प्रबंधन से बहुत असंतुष्ट जिस...

इस कंपनी के प्रशासनिक प्रबंधन से बहुत असंतुष्ट जिसमें स्पष्ट रूप से व्यावसायिकता का अभाव है। प्रत्येक भुगतान को जांचना आवश्यक है क्योंकि घंटों की संख्या सही नहीं है!

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S
4 साल पहले

यह शर्म की बात है कि ऐसी कंपनी अभी भी लोगों को काम...

यह शर्म की बात है कि ऐसी कंपनी अभी भी लोगों को काम पर रख सकती है या मुझे "शोषण" कहना चाहिए! मैं उनके लिए सौभाग्य से काम नहीं करता, मैं अपने आप को एक ऐसे प्रिय व्यक्ति के लिए व्यक्त करता हूं जो निरंतर दबाव में है, लेकिन जिसके पास इस पेशेवर नरक से बचने के लिए जल्द ही बेहतर खोजने की उम्मीद जारी रखने के अलावा कोई विकल्प नहीं है! आज हड़ताल का दिन उन लोगों के लिए आवश्यक है जो उनके पास काम करने के लिए आते हैं लेकिन समय पर आने के लिए !! वर्तमान हड़ताल की परिस्थितियों को जानकर !! वे जारी रखने के लायक हैं !!! लेकिन वे इस तथ्य का लाभ उठाते हैं कि वे जवान लोगों को शहीद करने के लिए उन्हें नियुक्त करते हैं और वे कुछ भी नहीं कह सकते हैं !! एक ईमानदार शहर एक !!! मैं उन्हें एक दिवालियापन दाखिल करना चाहते हैं !!!

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के बारे में City One Paris

सिटी वन पेरिस एक प्रमुख फ्रांसीसी कंपनी है जो अनुकूलित आतिथ्य और सेवा समाधान प्रदान करने में माहिर है। पेरिस के केंद्र में स्थित अपने मुख्यालय के साथ, सिटी वन ने खुद को उद्योग में एक प्रमुख खिलाड़ी के रूप में स्थापित किया है, जो दुनिया भर के ग्राहकों को सेवा प्रदान करता है।

कंपनी की सफलता का श्रेय ग्राहकों की अपेक्षाओं को पूरा करने वाली असाधारण सेवाएं प्रदान करने की इसकी अटूट प्रतिबद्धता को दिया जा सकता है। सिटी वन के अत्यधिक कुशल पेशेवरों की टीम प्रत्येक ग्राहक की अनूठी जरूरतों के अनुरूप व्यक्तिगत समाधान प्रदान करने के लिए समर्पित है।

सिटी वन की प्रमुख ताकतों में से एक इसकी सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला की पेशकश करने की क्षमता है, जिसमें इवेंट मैनेजमेंट, रिसेप्शन सेवाएं, सुरक्षा सेवाएं, सफाई सेवाएं और बहुत कुछ शामिल हैं। यह व्यापक दृष्टिकोण सुनिश्चित करता है कि ग्राहक अपनी सभी आतिथ्य और सेवा आवश्यकताओं के लिए सिटी वन पर भरोसा कर सकते हैं।

सिटी वन ने फ्रांस से आगे भी विस्तार किया है और दुनिया भर के कई देशों में संचालन के साथ खुद को एक अंतरराष्ट्रीय समूह के रूप में स्थापित किया है। यह वैश्विक उपस्थिति कंपनी को उच्च गुणवत्ता वाली सेवाएं प्रदान करने की अपनी प्रतिबद्धता को बनाए रखते हुए विभिन्न बाजारों में अपनी विशेषज्ञता और अनुभव का लाभ उठाने की अनुमति देती है।

सिटी वन पेरिस में, नवाचार उनके द्वारा की जाने वाली हर चीज के मूल में है। कंपनी लगातार अनुसंधान और विकास पहलों में निवेश करती है जिसका उद्देश्य उद्योग के रुझानों से आगे रहते हुए उनकी सेवा पेशकशों में सुधार करना है। नवाचार पर इस ध्यान ने उन्हें उद्योग में नेताओं के रूप में अपनी स्थिति बनाए रखते हुए प्रतिस्पर्धी बने रहने में सक्षम बनाया है।

ग्राहकों के लिए असाधारण सेवा समाधान प्रदान करने के अलावा, सिटी वन कर्मचारी संतुष्टि पर भी बहुत जोर देता है। कंपनी मानती है कि लगातार गुणवत्तापूर्ण सेवाएं प्रदान करने के लिए खुश कर्मचारी आवश्यक हैं। जैसे, वे एक सहायक कार्य वातावरण प्रदान करते हैं जहाँ कर्मचारी व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों तरह से फल-फूल सकते हैं।

यदि आप अपने आतिथ्य या सेवा की जरूरतों के लिए एक विश्वसनीय साथी की तलाश कर रहे हैं, तो सिटी वन पेरिस से आगे नहीं देखें। उनके व्यापक अनुभव, नवीन दृष्टिकोण और उत्कृष्टता के प्रति प्रतिबद्धता के साथ - आप अपनी व्यावसायिक आवश्यकताओं के लिए उन पर विश्वास कर सकते हैं!

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