3 साल पहले
यह मेरे लिए अब तक का सबसे अव्यवसायिक व्यवसाय है। स...
यह मेरे लिए अब तक का सबसे अव्यवसायिक व्यवसाय है। सुखद मालिक डैन से कम से शुरू। वह उसके लिए काम करने वाले कर्मचारियों के नाम जानने के लिए भी परेशान नहीं करता है। हालाँकि, निश्चित रूप से आपको कुछ कहना है, यदि वह आपसे चिढ़ता है, भले ही उसका आपसे कोई लेना-देना न हो। मानव संसाधन विभाग मैनुअल आदि पर जाने के लिए एक बैठक का वादा करता है, जो कभी नहीं होता है, लेकिन वे आपको कागजी कार्रवाई का एक गुच्छा पर हस्ताक्षर करने की कोशिश करते हैं। डॉन टी कुछ भी तब तक हस्ताक्षर करें जब तक कि आपके पास औपचारिक रूप से आपको बताई गई हर चीज के साथ औपचारिक मुलाकात न हो और मैनुअल की हार्ड कॉपी हो।
प्रसंस्करण विभाग के प्रबंधक ब्रिटनी और जोस विभाग के चलने के तरीके के बारे में बेहद असंगठित और लापरवाह हैं। उनके पास कोई औपचारिक प्रशिक्षण प्रक्रिया नहीं है। वे सिर्फ बोलने के लिए आपको शेरों की मांद में फेंक देते हैं। इसलिए सहकर्मियों से प्रतिक्रिया / रवैये की अपेक्षा करें जब आप ठीक से प्रशिक्षित होने पर भी प्रश्न पूछते हैं। एक नए भाड़े के रूप में सभी गंदे काम करने की अपेक्षा करें क्योंकि प्रसंस्करण में आपके सहकर्मी आपको एक ऐसा काम देंगे जो वे करना चाहते हैं। प्रबंधकों से अपेक्षा करें कि वे इस बात की परवाह न करें कि आपके साथ सहकर्मियों द्वारा कैसे व्यवहार किया जाता है क्योंकि वे ईमानदारी से टी। वे उन लोगों को अनुमति देते हैं जो इस तरह के मुद्दों को रहने देते हैं और उस व्यवहार को जारी रखते हैं। जबकि जो लोग सवाल करते हैं कि इस तरह के व्यवहार की अनुमति क्यों है, उन्हें अंततः समाप्त कर दिया जाता है। ब्रिटनी भी बेहद अव्यवसायिक है क्योंकि वह सहकर्मियों के साथ साझा करती है कि किसी ने क्यों बुलाया है और वे सहकर्मियों के व्यक्तिगत और निजी मुद्दों पर / हंसी मजाक करते हैं। भले ही वे चिकित्सीय परिस्थितियाँ हों। जिसके बारे में मैंने देखा है और इसका शिकार हुआ हूं। यह बेहद अस्वीकार्य और घृणित है।
लड़कियों के लिए जैसा कि आप प्रसंस्करण विभाग में काम कर रहे हैं, वे अपरिपक्व, असभ्य, बेईमानी से मुंह, गंदे और निष्क्रिय आक्रामक हैं। वे एक असहज और शत्रुतापूर्ण वातावरण के लिए काम करने और बनाने के लिए अपनी व्यक्तिगत समस्याएं लाते हैं। उन्होंने नस्लीय और यौन विषयों पर भी चर्चा की है जो अनुचित और आक्रामक हैं। मैं कंधे से कंधा मिलाकर चिल्ला रहा था, हाई स्कूल के वृद्ध रवैये से निपटने के लिए पूरे समय मैं वहाँ काम करने की कोशिश कर रहा था। वे वहां काम करने के लिए अयोग्य घोषित कर देते हैं क्योंकि उनके पास सामुदायिक कॉलेज के छात्र और पूर्व फास्ट फूड कार्यकर्ता हैं जो उनके लिए बड़ी मात्रा में धन संभाल रहे हैं जिन्होंने पहले कभी बैंकिंग या वित्तीय उद्योग में काम नहीं किया है। यही कारण है कि वे कभी संतुलित नहीं होते हैं। आपके द्वारा काम की जाने वाली मशीनें इतनी प्राचीन हैं कि वे हर दिन टूट जाती हैं। प्रसंस्करण कक्ष गंदी, धूल भरा है और शायद कभी भी उतना साफ या व्यवस्थित नहीं था जब तक कि मैं कार्यरत नहीं था। प्रसंस्करण टीम खुद के बाद भी नहीं उठाती है।
दो पूर्णकालिक कार्यकर्ता, जो स्वयं के लिए खड़े थे, को जारी रखने के लिए अपने स्वयं के घृणित व्यवहार को समायोजित करने के लिए जाने दिया गया। मैं किसी को भी विशेष रूप से प्रसंस्करण विभाग में यहां नियुक्त करने की कोशिश कर रहा हूं, यह आपके गर्व के लायक नहीं है! GISELLE, ओरियाना और ब्रिटनी से सावधान रहें वे मुख्य मुद्दे को फिर से प्रस्तुत करते हैं! ब्लूलाइन प्रोटेक्शन ग्रुप व्यक्तियों का एक समूह है जिसका एकमात्र हित स्पष्ट रूप से भयानक लोगों की रक्षा करना है जो दूसरों के साथ ऐसा व्यवहार करते हैं जैसे वे मानवीय शालीनता और सम्मान के योग्य नहीं हैं। मुझे खेद है लेकिन कोई भी व्यक्ति या व्यवसाय इससे ऊपर नहीं है।
अनुवाद