Avco Consulting, Inc समीक्षा

मुझे वास्तव में पिछले 5 वर्षों से एवको परामर्श के साथ काम करने में मज़ा आया, मुझे यह सीखने में प्रबंधन और स्पष्टीकरण का ध्यान अधिक पसंद है।

सब कुछ! लोग सभी सुपर अच्छे और मिलनसार हैं, शायद इसलिए हम सभी के साथ सम्मान के साथ व्यवहार किया जाता है। वास्तव में आराम, परिवार शैली का माहौल लेकिन कुछ स्थानों की तरह काम करने की आपकी क्षमता को नहीं रोकता है। प्रबंधन वास्तव में सभी से बात करने और राय सुनने के लिए समय लेता है।

मैं पिछले 6 वर्षों से एवीसीओ के साथ काम कर रहा हूं और यह काम करने के लिए उत्कृष्ट स्थान है। कंपनी वास्तव में इसके बारे में कर्मचारियों की परवाह करती है। जब भी संभव हो, प्रबंधन बहुत ही अनुकूल, पारदर्शी और मार्गदर्शन के लिए उत्सुक होता है। मैंने कंपनी को कई मित्रों और परिवार के लिए सिफारिश की है और ऐसा करना जारी रखेगा।

काम करने के लिए बहुत ही अच्छी जगह। प्रबंधन कर्मचारियों और उनकी समस्याओं के समाधान में ईमानदारी से दिलचस्पी दिखाता है। जब भी संभव हो समर्थन और मार्गदर्शन करता है।

यह कंपनी भर्ती करने वालों को अपनी हॉट लिस्ट ईमेल करना बंद नहीं करेगी। न केवल मुझे वर्षों से उनकी हॉट लिस्ट ईमेल का एक टन प्राप्त हुआ है, लेकिन हर बार जब मैं मैं भर्ती करता हूं और फोन पर रहते हुए उनकी सूची से अपना नाम / ईमेल ले लेता हूं। फिर मैंने CAN-SPAM के उल्लंघन में FTC को ईमेल अग्रेषित किया। फिर भी यह कुछ नहीं करता है। मुझे पता नहीं है कि क्या करना है लेकिन AVCO अब तक की सबसे खराब कंसल्टिंग कंपनी है, जब वह अपने उम्मीदवारों के साथ रिक्रूटर्स को स्पैम करने की बात करती है। उन्हें एफटीसी (और शायद वे हैं) द्वारा भारी जुर्माना लगाया जाना चाहिए, लेकिन मुझे यकीन है कि मुझे जितने अधिक ईमेल मिलेंगे, उतनी बार मैं उन्हें रिपोर्ट करूंगा, और जितना अधिक गुस्सा वार्तालाप मैं उनके नियोक्ताओं के साथ हो सकता है।

सभी गंभीरता में; क्या "हॉट लिस्ट" कभी काम करती है? मेरी राय में भर्ती करने का यह तरीका बेहद आलसी है। मैं कल्पना नहीं कर सकता कि अनिल कुमार गेरागानी एवको कंसल्टिंग के एकमात्र व्यक्ति हैं जो इस "स्पैम" दृष्टिकोण को लेते हैं। लेकिन मैं उसे दोष देने के साथ शांत हूं ...