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R
3 साल पहले

यह स्थान पीडोफाइल को काम पर रखता है। वे अपने ग्राह...

यह स्थान पीडोफाइल को काम पर रखता है। वे अपने ग्राहकों को प्रस्तावित सेवाओं की बहुत अवास्तविक उम्मीदों का वादा करते हैं। "कैवियट एम्प्टर" इस ​​कंपनी का नारा होना चाहिए ...

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R
3 साल पहले

दीर्घकालिक रोजगार की उम्मीद न करें। एक बार जब मैंन...

दीर्घकालिक रोजगार की उम्मीद न करें। एक बार जब मैंने आखिरी अभियान पर काम किया था, जो अब तक सबसे खराब था, तो वे खत्म हो गए और उन्होंने मुझे और कई अन्य लोगों को बिना किसी अग्रिम सूचना के बर्खास्त कर दिया। मैंने दूसरों पर काम किया था और कुछ और आगे बढ़ने की उम्मीद कर रहा था।

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o
3 साल पहले

हेड बॉस, जब मैं यहां काम करता था तो बॉस था, नेता न...

हेड बॉस, जब मैं यहां काम करता था तो बॉस था, नेता नहीं। मैंने देखा है कि वह अपने कर्मचारियों के साथ खराब व्यवहार करता है, महान micromanaging प्राधिकरण के साथ। मेरे अनुभव में इस कंपनी ने इसे कर्मचारी की तरह एक नंबर माना।

मैं यहाँ एक दोस्त को नौकरी देने की सिफारिश नहीं करूँगा।

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A
3 साल पहले

कितनी शर्मनाक कंपनी है। मुझे और शर्म आती है कि मैं...

कितनी शर्मनाक कंपनी है। मुझे और शर्म आती है कि मैंने वहां काम किया। मैंने अपने जीवन में कम बिंदु पर वहां काम किया। कोई नैतिकता नहीं, कर्मचारियों के ठंडे दिल का इलाज, ठेठ कॉल सेंटर। आप सिर्फ एक नंबर हैं। यदि आपको कोई बीमारी नहीं है, तो आप सिंगल हैं, और जीवन में आगे देखने के लिए कुछ भी नहीं है, आपका स्वागत है। शिफ्ट्स लचीली नहीं हैं, कोई भी आपको साइन अप करने के लिए भुगतान नहीं करेगा, और छुट्टियों के लिए सौभाग्य प्राप्त हो रहा है। वे अपने कर्मचारियों की कम परवाह नहीं कर सकते थे। कर्मचारी सराहना सप्ताह? हॉटडॉग और कोल्ड बीन्स। बेकार प्रबंधकीय समर्थन। वे एक शो में आते हैं और आपको एक अच्छी कंपनी के काम आने के लिए रेडियो पर बताते हैं। उन झूठों पर विश्वास मत करो। Ansafone के बजाय McDonalds पर काम करें। Ansafone आपको आग लगाने के लिए एक कारण की आवश्यकता नहीं है। मैंने उन्हें एक अभियान के अंत में एक दिन में कम से कम 50 लोगों को आग लगाते देखा है। वे उन लोगों को उनके अच्छे काम के लिए धन्यवाद देते हैं और उनसे अपने कर्मचारी के बैज के लिए रास्ता पूछते हैं। आप सिर्फ एक नंबर हैं। यह एक अस्थायी नौकरी प्लेसमेंट पर विचार करना चाहिए। वे केवल ओकला शहर से एक बोनस प्राप्त करने के लिए लोगों को किराए पर लेते हैं। बेशक वे कई लोगों को किराए पर लेते हैं, लेकिन उनकी भयावह टर्नओवर दर को देखते हैं। अपने कार्यस्थल के माहौल को न भूलें। भेदभाव और हाई स्कूल ड्रामा से भरा हुआ। अगर आपको CSR होना है तो Sitel में काम करें।

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A
4 साल पहले

Ansafone संपर्क केंद्र एक कॉल सेंटर है जो पूरे अमे...

Ansafone संपर्क केंद्र एक कॉल सेंटर है जो पूरे अमेरिका में व्यवसायों को कवर करता है। यह एक अच्छा अनुभव था लेकिन पूरे वातावरण में कुछ प्रमुख खामियां हैं। कॉल सेंटर में उच्च अप पूरी तरह से अप्राप्य हैं। मानव संसाधन या कॉल सेंटर के प्रमुख से संपर्क करने में हफ्तों से महीनों का समय लगता है। आप सचमुच इन लोगों को रोजाना टहलाते हैं। मैंने अपने जीवन में इतना नाटक कभी नहीं किया। सत्ता में बैठे लोग लगातार एक दूसरे के बारे में गपशप करते हैं और बहुत मददगार नहीं होते हैं। कभी-कभी वे अपने कर्मचारियों की प्रशंसा दिखाने के लिए सामान करते हैं। उन क्षणों के अलावा, आप पूरी तरह से बदली हैं और आपकी राय शायद ही मायने रखती है। सफाई के साथ सुविधा हिट या मिस हो जाती है।

सभी मुद्दे और बदलाव दर प्रबंधन में शुरू होते हैं।

जगह की क्षमता है लेकिन वर्तमान बिजली धारकों को या तो कर्मचारियों से बात करने और उन्हें संभालने के तरीके को बदलने की आवश्यकता है या उन्हें सत्ता में रहने की आवश्यकता नहीं है।

सीखने की पूरी प्रक्रिया को लंबे समय तक चलने की जरूरत है और पूरे सिस्टम को फिर से नया बनाने की जरूरत है। आप केवल अपने प्रशिक्षण के रूप में अच्छे हैं।

यदि आप कंपनी के भीतर बढ़ने और आगे बढ़ने के लिए जगह तलाश रहे हैं ... तो यह नहीं है।

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D
4 साल पहले

यह अब तक का सबसे खराब काम है, कर्मचारी बहुत असभ्य ...

यह अब तक का सबसे खराब काम है, कर्मचारी बहुत असभ्य है !!! काम पर रखने वाले प्रबंधक, माइकल टॉरेस समीक्षा पर टिप्पणी कर रहे हैं, क्योंकि कोई और अपने प्रतिष्ठान को बनाने की कोशिश कर रहा है कि यह क्या है। वे इतने अव्यवसायिक हैं

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M
4 साल पहले

मुझे एक नौकरी की पेशकश की और वास्तव में मुझे कॉल क...

मुझे एक नौकरी की पेशकश की और वास्तव में मुझे कॉल करने में लगभग दो महीने लगे और मुझे बताया कि वे चाहते हैं कि मैं वहां काम करूं

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L
4 साल पहले

ईमानदारी से मैं कभी भी जिस प्रशिक्षण कार्यक्रम में...

ईमानदारी से मैं कभी भी जिस प्रशिक्षण कार्यक्रम में रहा हूं, वे उपवास और कभी धीमा नहीं होने का रास्ता बनाते हैं, मेरे पास ADD और ADHD है और जब मैंने उन्हें धीमा करने के लिए कहा तो उन्होंने मुझे अनदेखा कर दिया और उसी गति से चलते रहे, वहां के लोग असभ्य हैं। कम से कम और वहाँ के तरीके या सबसे अच्छे तरीके से संदेहास्पद कहें, वहाँ के प्रबंधक ऐसे काम करते हैं जैसे वे राष्ट्रपति के लिए काम करते हैं, विशेष रूप से सबसे कठोर महिला थी दुनिया में, मैं समझता हूँ कि इसका तेज़ गति का वातावरण लेकिन हम कैंसर का इलाज नहीं कर रहे हैं थोड़ा हल्का होने पर, मैंने उनसे भेदभाव के बारे में संपर्क करने की कोशिश की, लेकिन किसी ने कभी भी मेरा फोन वापस नहीं किया

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L
4 साल पहले

यदि आपको किसी को अपने कॉल का जवाब देने और संदेश या...

यदि आपको किसी को अपने कॉल का जवाब देने और संदेश या सर्वेक्षण करने, उत्पादों को ऑर्डर करने या उत्पादों को रद्द करने की आवश्यकता है। यह एक ऐसी कंपनी है जिस पर आप 45+ वर्षों के अनुभव के साथ भरोसा कर सकते हैं।

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B
4 साल पहले

अपने कर्मचारियों के लिए कोई सम्मान नहीं कम काम करत...

अपने कर्मचारियों के लिए कोई सम्मान नहीं कम काम करते हैं और काम करने के लिए अच्छी जगह नहीं होने के लिए कोई बोनस या कमरा नहीं है। मुझे कंपनी की सख्त उपस्थिति नीति के साथ ढाई साल के बाद 2 प्रतिशत की वृद्धि हुई और वे बहाने को कवर करने के लिए डॉक्टर नोट की गिनती नहीं करते हैं। यदि कोई काम न हो तो वे आपको जल्दी घर भेज देते हैं और किसी को भी 40 घंटे का सप्ताह नहीं मिलता है, आप भाग्यशाली हैं कि आपको 30 घंटे मिलते हैं। वे आपको और आपकी अच्छी तरह से किया जा रहा है के बारे में परवाह नहीं है। कृपया यहाँ से दूर रहें क्योंकि आप चाहते हैं कि आप यहाँ कभी काम न करें!

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A
4 साल पहले

काम करने के लिए सबसे खराब जगह जब तक कि आपके पास ईम...

काम करने के लिए सबसे खराब जगह जब तक कि आपके पास ईमानदारी से कोई अन्य विकल्प नहीं है, तब तक वह करें।

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D
4 साल पहले

इस कंपनी ने मुझे तूफान इरमा के दौरान काम करने के ल...

इस कंपनी ने मुझे तूफान इरमा के दौरान काम करने के लिए मजबूर किया। उन्होंने मुझे काम करने का विकल्प दिया या निकाल दिया। मैंने अपने प्रबंधक को बताया कि मेरे घर पर एक छोटा बच्चा था और उसने मुझे मूल रूप से एक सितार लाने के लिए कहा था और हमें यह सुनिश्चित करना था कि कॉल का उत्तर दिया जाए। यह कंपनी लाभ के लिए अधिक परवाह करती है, फिर वे अपने कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए करते हैं। मेरी गरीब बेटी जो 4 साल की है, मेरे माता-पिता के साथ थी और मेरे लिए पूरी रात रोती रही थी, मैं रात भर इस देवता से खौफजदा रहा, क्योंकि मुझे घर नहीं मिला। मैंने अपनी बेटी के लिए इतना भयानक महसूस किया और गुस्से में अंसफोन। मैंने अगले दिन छोड़ दिया और वे मेरे और मेरी बेटी पर लगाए गए भावनात्मक तनाव के लिए मुकदमा दायर करेंगे।

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N
4 साल पहले

मुझे लगता है कि वे जो करते हैं उसमें अच्छे हैं लेक...

मुझे लगता है कि वे जो करते हैं उसमें अच्छे हैं लेकिन अगर आप कर सकते हैं तो वहां काम करने से बचें। वे कहते हैं कि यह एक कॉल लेने की स्थिति होगी और तुरंत आपको सैकड़ों लोगों की तरह एक जॉब कोल्ड कॉलिंग लोगों पर डाल देगी। मैं वहाँ जा रहा है सिर्फ 2 दिनों के बाद भयाक्रांत हमले मिला है।

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g
4 साल पहले

लॉर्ड डांट अंसफोन। 34 वीं सड़क पर एनासाफोन शैतान द...

लॉर्ड डांट अंसफोन। 34 वीं सड़क पर एनासाफोन शैतान द्वारा दुरुपयोग और आध्यात्मिक और मानसिक रूप से भगवान के बच्चों को यातना देने के लिए उपयोग किया जाता है। मैं अंसफोन को बंद करने और पृथ्वी के चेहरे से इसके हटाने की प्रार्थना करता हूं, जिसे हमेशा के लिए भुला दिया जाए। Ansafone Ocala को एक झूठे अपमानजनक पू छेद बनाने में मदद करता है। कर्मचारियों को धमकी के रूप में झूठ को सच मानने की धमकी दी जाती है, जो कि दुरुपयोग है। अपने कुछ सहकर्मियों के इनडोर व्यवहार की अपेक्षा करें कि वे चिल्ला-फेंकने वाले बबून के समूह से बेहतर नहीं हैं, और प्रबंधन इस बात का समर्थन करता है, उन व्यक्तियों को यह बताते हुए कि यदि वे इसे पसंद नहीं करते हैं तो बाहर जाने के लिए इस व्यवहार का प्रदर्शन न करें। कुछ सहकर्मी बहुत अच्छे होते हैं और उन्हें ढूंढना आसान होता है क्योंकि अच्छे लोग सभी को इमारत से बाहर निकाल दिया गया है और जो भी मौसम में बाहर खड़े हैं, जबकि जिन व्यक्तियों का व्यवहार चीखने वाले बबून का है, उन्हें घर के अंदर रहने का इनाम मिलता है, उनके लिए नहीं मौसम / बाहरी परिस्थितियों से निपटें। जब आप को काम पर रखा जाता है, तो आपसे झूठ बोलने की अपेक्षा करें, पहले तो आपको बताएंगे कि आपको आपके अनुभव के आधार पर भुगतान किया जाएगा, लेकिन फिर बाद में सभी को 10.50 प्रति घंटे समान भुगतान करने की बात कही गई। वे स्पैनिश वक्ताओं को यह भी बताते हैं कि उन्हें प्रति घंटे कुछ अतिरिक्त डॉलर मिलेंगे और बाद में उन्हें केवल 10.50 प्रति घंटे का भुगतान करना होगा। यहां काम करने के लिए केवल इनाम फोन पर उन लोगों की मदद कर रहा है, जिन्हें अन्यथा हताश लोगों की ज़रूरत होती है, जो कि उपरोक्त अपमानजनक हृदयहीन व्यक्तियों से नहीं मिले होंगे, जो चीखते हुए बबून के व्यवहार को प्रदर्शित करते हैं। शायद वे उस तरह से व्यवहार करते हैं क्योंकि जेल में बेहतर व्यवहार नहीं सिखाया जाता है, जहां कई सहकर्मी इतने प्रबंधन से आते हैं, उन्हें सस्ते श्रम मिल सकते हैं और कर्मचारियों को उचित तरीके से प्रबंधित करने का प्रयास नहीं करना चाहिए। इसके अलावा, यदि आप पूरे दिन खांसना पसंद करते हैं और प्रति माह सैकड़ों खांसी की बूंदें खाते हैं, तो यह आपके लिए जगह है। फेफड़ों के कैंसर को कवर करने वाले चिकित्सा बीमा सुनिश्चित करें। अलविदा अलविदा बच्चा, बुआ अलविदा

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