3 साल पहले
मैं एक उत्पादन अधिकारी था, इसलिए एक उत्पादन अधिकार...
मैं एक उत्पादन अधिकारी था, इसलिए एक उत्पादन अधिकारी (2017-2019) के रूप में मुझे शिफ्ट ए (7- 3), बी (3-11), सी (11-7) में काम करना होगा। काम का बोझ इतना अधिक है। आपको शिफ्ट में काम करना होगा, लेकिन आपकी नौकरी की जिम्मेदारी तब तक रहेगी जब तक कि आपकी रिलीवर 16 या 18 घंटे के लिए न आ जाए। (लेकिन सभी निर्माण संयंत्रों के लिए इसकी सच्चाई AHLCON के मामले में एक बुरा नहीं है)
2012 में जर्मन MNC B-BRAUN द्वारा अह्लकॉन को पदभार दिया गया
प्रत्येक कार्य को करने के लिए एक प्रणाली और नियम है।
वे नि: शुल्क बस सेवा प्रदान करते हैं और प्रति भोजन केवल 9 आरएस (रात की पाली में भोजन नहीं है लेकिन 3 चाय उपलब्ध हैं)। भोजन अच्छी गुणवत्ता का होता है जब मैं वहां होता था तो वे विशेष अवसरों पर 2 सब्जी + दही + सलाद + पापड़ + रोटी + चावल + मिठाइयाँ शामिल करते थे। (शिफ्ट ए और बी)
महान काम के माहौल और नौकरी की स्थिरता महान है।
अच्छे लोग, महान प्रबंधन।
अन्य विभाग भी एक सहकारी हैं
अंत में अगर मैं एक संगठन के रूप में कहता हूं, यदि आप उत्पादन अधिकारी या क्यूए अधिकारी के लिए जाते हैं, तो आपको कोई काम नहीं मिलेगा जीवन संतुलन (अन्य चीजें 35 दिनों के वार्षिक अवकाश और सभी को छोड़कर 35 दिनों सहित सभी ओक हैं)।
लेकिन अगर आप रेग्युलेटरी अफेयर्स, परचेज, मेनटेनेंस, आईटी, क्यूए डॉक्यूमेंट्स जैसे अन्य विभागों के लिए जाते हैं तो यह काम करने के लिए एक शानदार जगह है।
अंत में इसका एक अनुरोध कृपया उस संगठन के बारे में एक ईमानदार समीक्षा पोस्ट करें जिसके साथ आप काम कर रहे हैं, यह किसी की मदद कर सकता है।
आनंद लेते रहो हमेशा अपनी वर्तमान स्थिति को महत्व दें।
एक स्टार केवल बंद है क्योंकि मैं उत्पादन और काम के जीवन संतुलन की कमी में था।
धन्यवाद और सादर
अनुवाद