Advantage Security समीक्षा

इस कंपनी के लिए काम करने के लिए बिल्कुल प्यार! इसकी शुरुआत के 2 महीने हो चुके हैं और मेरी इच्छा है कि जब तक मैंने किया, तब तक आवेदन करने में संकोच नहीं करना चाहिए, जब मैंने पहली बार शुरुआत की तो मैं एक तरह से घबरा गया था क्योंकि यह पिछले वाले से बिल्कुल अलग प्रकार का काम था जो मैंने किया था लेकिन अंत में मैं जहां था, उसके साथ सहज हो गया। पहली बार जब मैंने वहां किसी से बात की, तो वे इस बात पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रहे थे कि मैं किस क्षेत्र और कार्यक्रम में सबसे अधिक आरामदायक हूं, जो मेरी पिछली नौकरियों से बहुत बड़ा अंतर है। उन्हें एक ऐसा स्थान मिला जिसे मैं पसंद करता था जो मुझे पसंद था और मैं कुछ दिनों बाद शुरू हुआ। यह नौकरी पाना वास्तव में दोनों के बीच एक आशीर्वाद नहीं था कि नौकरी नहीं थी और डेनवर जाने के बीच में। मैं आप लोगों की बहुत सराहना करता हूं!

मैं थोड़े समय के लिए वहां था लेकिन वहां की दूसरी सुरक्षा कंपनियों के आधार पर एडवांटेज सबसे बेहतर है। क्या यह सही है? क्या है? लेकिन वे 25 वर्षों (प्लस) के लिए काम कर रहे हैं इसलिए उन्हें सही तरीके से काम करना चाहिए। पिछली बार मैंने सुना था, पीटीओ जनवरी 2021 में आ रहा था। उन्हें एक कोशिश दें। लेकिन उनसे आधा मिलें। विश्वसनीय रहें, पेशेवर हों, सुसंगत हों, एक अच्छा रवैया रखते हों और जो काम हों, वे आपके साथ काम करेंगे। फिर से, थोड़े समय के लिए वहाँ था और मैं केवल अपने लिए ही बोल सकता हूँ - लेकिन जब तक कि बहुत बदलाव नहीं हुए हैं - मैं एक एनवाई मिनट में उनके साथ काम करना चाहता हूँ

मैंने बस 22 मई से लाभ के साथ काम करना शुरू कर दिया है, और मुझे कहना होगा, मुझे वास्तव में सुरक्षा गार्ड के रूप में काम करने में मजा आता है। वे मुझे ऐसा महसूस कराते हैं जैसे वे देखभाल करते हैं। मेरे स्थान पर जितने लोग हैं, मैं दंग रह गया, वे बहुत अच्छे लोग हैं। यह मेरे लिए बहुत बड़ा आशीर्वाद है और किसी के लिए भी काम करने की सलाह देता हूँ !!

काम करने के लिए बहुत ही अच्छी जगह। ऊपरी प्रबंधन वास्तव में सभी कर्मचारियों की परवाह करता है

मैं 18 तारीख को कंपनी को 2 वाँ wth करूँगा और मुझे कभी कोई समस्या नहीं हुई। काम करने के लिए बहुत ही अच्छी जगह।

मैंने कोलोराडो स्प्रिंग्स शाखा के लिए काम किया। यदि आप मोटा, अप्रशिक्षित, आलसी और कायर चाहते हैं, तो यह आपके लिए संगठन है। प्रबंधन पूरी तरह से अव्यवस्थित और अयोग्य है। आप अन्यत्र जाना बुद्धिमानी होगी। आपको वह नहीं मिलता जो आप देते हैं। वे किसी को प्रशिक्षित या पेशाब नहीं करते हैं! मैंने देखा है कि उनका गोल्डन बॉय ऑफिसर बेघर लोगों के सामने पिज्जा खाता है, जब वह काम कर रहा होता है! यह सिर्फ सादा फ्लैट-बाहर अशिष्ट है! वे योग्य लोगों को नहीं, किसी के साथ भी पद भरते हैं। CSPD को शर्म आनी चाहिए और शर्मिंदा होना चाहिए कि वे एक ही रंग के कपड़े पहन रहे हैं।

भालू घाटी शॉपिंग सेंटर में नया लड़का लगभग मुझे टेक्सटिंग और ड्राइविंग पर ले गया।

मैं एक स्थानीय चालक हूं और पिछले ग्यारह वर्षों से डेनवर क्षेत्र की सेवा कर रहा हूं। मैं हमेशा सुरक्षा अधिकारी, केटी कोरिगन को देखकर प्रसन्न था। वह उन ड्रॉप ऑफ लोकेशनों में जाना-पहचाना चेहरा थीं, जिनमें मैं शामिल होता हूं। वह पेशेवर थीं और हमेशा एक दोस्ताना मुस्कान और उत्साही लहर के साथ मेरा अभिवादन करती थीं। अब, वह वहाँ नहीं है। उसकी उपस्थिति पहले से ही छूट गई है। यह जानना मेरे लिए निराशाजनक है कि एडवांटेज सिक्योरिटी ने मिस कॉरिगन जैसे समर्पित और सक्षम सुरक्षा अधिकारी को खो दिया है। उसे एक बेहतर प्रस्ताव दें और उसे वापस लाएं !!!!!

महान परिवार के स्वामित्व वाली कंपनी जो परवाह करती है। न सही, लेकिन कौन है।

एक यूनियन साइन अप शुरू किया .... मौके पर सभ्य गार्ड और उनके रक्त लाइन अनुबंध पर निकाल दिया ... बॉल एयरोस्पेस ..... सीईओ होने के लिए अच्छा होना चाहिए आसानी से एक दिन में 5 आंकड़े इकट्ठा करने और एक दिन में 4 आंकड़े तेजी लाने के लिए खर्चों में। यह लाभ के लिए शीर्ष है क्योंकि निकासी की आवश्यकता के लिए गार्ड वेतन अनुचित है। यह भी नहीं पता कि वे गेंद की जगह पर बिना किसी मंजूरी के गार्ड लगाने के साथ कैसे निकल रहे हैं। स्कूल में जाकर अपनी सीडीएल प्राप्त करें और एक लालची कंपनी के लिए काम करने की आवश्यकता पर कदम रखें जो अपने कर्मचारियों की कम देखभाल कर सके।

कंपनी की नीतियों पर वास्तव में कोई उल्लंघन नहीं हुआ। और वास्तव में क्योंकि बोल्डर पूरी तरह से एक स्पष्ट साइट है। मैंने इस समीक्षा को केवल लाभ की अखंडता की कमी दिखाने के लिए छोड़ दिया। कार्यालय में डेव अर्गो और जेफ के पास कोई नेतृत्व क्षमता नहीं है, अगर वास्तव में परिसर में चीजें हुईं तो कोई भी इसे नहीं संभाल पाएगा तो मोस्कल्स्की जो जाहिर है कि आपकी सबसे बड़ी संपत्ति है।

बेहद प्रतिभाशाली प्रबंधन कर्मचारियों के साथ काम करने के लिए बढ़िया जगह! मैं उनके साथ फिर से काम करने और सुरक्षा और निगरानी व्यवसाय में सामूहिक अनुभव के वर्षों से सीखने की आशा करता हूं।

केवल एक चीज जिससे मैं सहमत हूं, कंपनी अंतिम पोस्ट है। नुकसान एक आदर्श नाम है! मैं पहले, अक्षम कर्मचारी रॉबर्ट अर्को के साथ शुरुआत करूंगा। वह एक भर्ती पर्यवेक्षक के रूप में कार्यरत है। मेरी पहली धारणा, वह मानसिक रूप से बीमार था! वह इंटरव्यू में मेरा नाम भूलते रहे। उसके पास कोई अल्पकालिक स्मृति नहीं है। उन्होंने कहा कि वह काम पर रखने की प्रक्रिया के साथ आगे जाना चाहते हैं। जब कुछ दिन बीत गए, कोई संपर्क नहीं हुआ। मैंने पता लगाने के लिए वापस बुलाया, उसने किसी और को काम पर रखा। मुझे याद नहीं था कि उन्होंने मुझे साक्षात्कार देने से पहले किसी को काम पर रखा था। जब मैंने इस मामले को हल करने के लिए बुलाया। मुझे संपर्क के रूप में सारा ट्रेंट दिया गया था। वह वहाँ दयनीय मानव संसाधन विशेषज्ञ है। वह तुरंत रॉबर्ट को बचाव में ले गया। मुझसे वादा किया गया था कि जब उसके द्वारा मुझसे संपर्क किया जाएगा तो वह स्थिति होगी, जिसे मैं पोस्ट करने में दिलचस्पी लूंगा। वह बुरी तरह से ऐसा करने में विफल रही! हर बार जब मैंने देखा, तो स्थिति पोस्ट की गई कि मैं उससे संपर्क करूं। उसने मुझसे संपर्क करने का कभी प्रयास नहीं किया। यह बहाने के बाद बहाना था, या तो इसे भर दिया गया था या इसे पोस्ट किया गया था। मामले में कर्मचारी बाहर काम नहीं किया। एक सप्ताह या उससे अधिक समय लग गया, उसके द्वारा वापस संपर्क करने के लिए। मैं इसे शीर्ष पर ले गया, मालिक विक इवांस। मैं उसे एक ध्वनि मेल छोड़ दिया, यह एक सप्ताह हो गया है अभी भी कोई प्रतिक्रिया नहीं है।

मैंने शुरू में 2003 में एडवांटेज सिक्योरिटी के लिए काम करना शुरू किया था। मैंने 2004 के मई में छोड़ दिया क्योंकि मैं स्टेट से ओरेगोन चला गया, वरना मैं कभी नहीं छोड़ता। जब मैं 2004 में वापस कार्यालय में आया, तो साक्षात्कार, वीडियो और कागजी कार्रवाई लंबे समय से पूरी हो गई थी, हालांकि मैं विकी, मिच, टायलर और अन्य लोगों के साथ बात करने के लिए लंबे समय तक रहा, सुरक्षा की दुनिया में हम कई लोगों के बारे में जानते थे। मैंने एक बार एपीएस, अमेरिकन प्रोटेक्टिव सर्विसेस के लिए काम किया, कैलिफोर्निया से बाहर एक कंपनी जिसमें विक ने साथ समय बिताया। जब मैं 2007 में ओरेगन से कोलोराडो वापस चला गया, मैं तुरंत एडवांटेज सिक्योरिटी के साथ जुड़ गया। न केवल एडवांटेज मेरे लिए बहुत अच्छा रहा है, वे वास्तव में कंपनी के लिए "परिवार" महसूस करते हैं। वे कई सुरक्षा कंपनियों की तुलना में शानदार नौकरी साइटों और प्रतिस्पर्धी वेतन की पेशकश करते हैं। मैं अक्सर कहता हूं कि मैं वहां जाता हूं जहां एडवांटेज जाता है, इसका मतलब है कि अगर मैं एक महान साइट पर काम करता हूं, और अनुबंध बदल गया है तो मैं यहां कोलोराडो, एडवांटेज सिक्योरिटी में BEST अनुबंध सुरक्षा कंपनी के साथ रहूंगा। किसी कंपनी या क्लाइंट पर जरा भी नहीं, लेकिन एडवांटेज सेक्युरिटी का मतलब है कि मेरे लिए बहुत कुछ, और हमेशा मुझे सही किया है। मालिक विक से, उसके सभी प्रबंधन कर्मचारियों में, एएसआई कोलोराडो में सर्वश्रेष्ठ है। हमारे भयानक शेड्यूलर्स वेन और फिल के साथ काम करना पसंद है, और कार्यालय में कई अन्य लोग। कंपनी के साथ मेरा समय मेरे राज्य से बाहर होने के कारण 10 साल दिखाता है, हालांकि मैं वास्तव में 14 साल से दिल से जुड़ा हुआ हूं। इसलिए अगर कोई यह चाहता है कि एडवांटेज सिक्योरिटी के लिए यह कैसे काम कर रहा है, तो कुछ लंबे समय से खड़े कर्मचारियों से बात करें, जो कुछ समय के लिए हैं।

मैंने नौ अलग-अलग सुरक्षा कंपनियों के लिए काम किया है क्योंकि मैं 19 साल की उम्र में लगभग हर तरह की सुरक्षा नौकरी कर सकता हूं। आवासीय, वाणिज्यिक, विशेष कार्यक्रम, वीआईपी संरक्षण, सिनेमा, मोबाइल, सशस्त्र, निहत्थे, साइट पर्यवेक्षक और वरिष्ठ प्रबंधन। एएसआई बहुत पहले वाला है जिसने कभी मेरे साथ ऐसा व्यवहार किया है जैसे वे वास्तव में एक व्यक्ति के रूप में मेरे बारे में परवाह करते हैं। मैं वास्तव में इस तथ्य का आनंद लेता हूं कि मेरे पास मेरे बॉस या सीईओ तक सभी के लिए खुले द्वार हैं। हर कोई मेरी नौकरी पर किसी भी समय मुझे मार्गदर्शन और समर्थन देने के लिए तैयार था। मुझे यह भी पसंद है कि 24/7 मैं एसओसी को कॉल कर सकता हूं और कोई भी मेरे पास किसी भी मुद्दे का जवाब देगा और संबोधित करेगा। मैं इस कंपनी को दोनों संभावित ग्राहकों और नौकरी चाहने वालों को बहुत सलाह देता हूं। मैंने अपनी पत्नी को भी उनके साथ नौकरी करने के लिए प्रोत्साहित किया और वह वहाँ भी उससे प्यार करती है

- सीन के

बस इसी तरह की कामना को उन्होंने और सराहा, जब मैं लेट बॉब हॉवर्ड के साथ ऑटो की नीलामी में 4 साल कर रहा था, क्या वह शांति से आराम कर सकते थे।

मैंने वहां एक साल तक काम किया और वहां से जल्दी आगे बढ़ा। मैंने इस तरह की एक और सुरक्षा कंपनी का आनंद नहीं लिया है। उनके पास महान कर्मचारी और प्रबंधन है। अगर मैं कभी भी कोलोराडो वापस चला जाता हूं, तो मैं निश्चित रूप से एडवांटेज पर वापस जाऊंगा

पहले उनके साथ काम किया लेकिन जब से पेरी ने काम संभाला मैंने काम के लिए फिर से जाने की कोशिश की। एक बार देर हो चुकी थी और इसकी वजह से मुझे निकाल दिया। स्प्रिंग्स के लिए भयानक नया प्रबंधन। मैंने इस कंपनी के लिए बहुत कुछ किया है और उन्होंने मुझे नाले के नीचे फेंक दिया।

नुकसान की सुरक्षा अधिक उचित लगती है। उन्होंने पूर्व साइट प्रबंधकों को वापस कर दिया, जिन्होंने अनुबंध समाप्त होने पर कंपनियों को बदल दिया और बाकी सभी को सूखने के लिए छोड़ दिया। यह कंपनी फूंक देती है! आपको आश्चर्य है कि यहाँ दर कितनी अधिक है। पे रोल डिपार्टमेंट को स्कूल में कठिन अध्ययन करना चाहिए था और हो सकता है कि वे वास्तव में पे चेक सही ढंग से प्राप्त कर सकें। मैं अपने श्रेष्ठ प्रतिसाद को वापस पाने के लिए इंतजार नहीं कर सकता, जो पूरे दिन की समीक्षाओं का जवाब देता है। सुरक्षा का नुकसान।

जब मैंने सुरक्षा क्षमता पर काम किया, तो वह बहुत अच्छी कंपनी थी। विक को सबसे अच्छा व्यक्तिगत रूप से पता चलता है, जब उन्होंने अपना नाम दिया था, कार्यालय के लोगों ने इतना अच्छा काम नहीं किया था, जो बदल गए थे, बहुत अच्छे आदमी थे, मैं किसी भी सिक्योरिटी सीओ के सामने आया था!

मैं पूर्व में 3 अन्य कंपनियों के लिए काम करने के बाद 6 साल के लिए एडवांटेज के लिए काम कर रहा हूं। वहाँ एक कारण मैं इस लंबे समय से यहाँ है। क्या वे परिपूर्ण हैं? नहीं बिलकुल नहीं। क्या वे परवाह करते हैं कि वे नहीं हैं और बेहतर होने की कोशिश करते हैं? रोज रोज। उन्होंने मेरे शिफ्टिंग स्कूल शेड्यूल और मेरी बदलती जरूरतों के साथ एक साइट में काम किया है। जब भी संभव हुआ उन्होंने मेरी मदद की है। वे समझ रहे हैं कि यह 1 दिन के बाद से कैरियर में मेरा अंतिम लक्ष्य नहीं था और मेरी शिक्षा प्राप्त करने के मेरे प्रयासों का समर्थन किया, और उनमें से दो ने स्कूल खत्म होने के बाद मेरी नौकरी की खोज के लिए सिफारिश का पत्र भी लिखा। मैं अभी भी उस नौकरी की तलाश कर रहा हूं, लेकिन हर तरह से मेरी मदद करने के लिए एडवांटेज है। यह बिल्कुल मुफ्त नहीं आया। मैंने कड़ी मेहनत की है और जब भी संभव हो दूसरों के लिए भरा है। मुझे उनके बारे में कहना सबसे बड़ी बात है, यदि आप अतिरिक्त प्रयास में लगाकर उनकी देखभाल करते हैं और जरूरत पड़ने पर अतिरिक्त शिफ्ट लेते हैं, तो वे निश्चित रूप से आपकी मदद करने के लिए आपकी मदद के लिए अपने रास्ते से बाहर जाने वाले हैं। मैं उन्हें सुरक्षा में काम करने के इच्छुक किसी भी व्यक्ति के लिए सिफारिश करूंगा।

मैं एक ट्रक ड्राइवर हूं। मैंने डाहलिया सेंट डेनवर के सुरक्षित मार्ग स्थान का दौरा किया। यह कंपनी गेट की रखवाली करती है। मुझे स्टेजिंग एरिया में जाने का निर्देश दिया गया। स्टेजिंग एरिया में पहुंचे। मुझे तब बताया गया था कि मुझे तुरंत चलना है। जब मैंने जेम्स से सवाल किया कि कहाँ जाना है। उन्होंने कहा कि मैं किसी के लिए भी खास नहीं हूं और मदर एफ'आर को आगे बढ़ाता हूं। यह थोड़ा अपमानजनक था और यह लड़का जेम्स आपकी कंपनी का प्रतिनिधित्व करता है! कार्यालय में एक व्यक्ति के साथ बात करते हुए उन्होंने कहा कि वह क्रोधी था और ऐसा होता है। फिर उन्होंने कहा कि वे मैरीलिन के पर्यवेक्षक से बात करेंगे। जब वह झुला तो मेरीलिन ड्राइवर से थोड़ा परेशान थी? क्या मैं कुछ भूल रहा हूँ? यदि आप Google पर Safeway से कुछ समीक्षाओं को देखते हैं, तो यह एकमात्र उदाहरण नहीं है जो ऐसा हुआ है। ईमानदारी से मुझे आशा है कि जेम्स जोआना और मैरीलिन को जीवन में खुशी मिलेगी! ज़िन्दगी छोटी है उस गुस्से की! यह एक सुपर मार्केट डीसी है! इसका किला नॉक्स नहीं है।

भयानक नियोक्ता, यहां तक ​​कि सबसे खराब सुरक्षा सेवाएं, ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करने में असमर्थ और अक्सर स्थिर कर्मचारियों को बनाए रखने में असमर्थता के आधार पर घटनाओं को याद करते हैं।
इसके अलावा, वास्तव में भयानक कंपनी की इस नकारात्मक समीक्षा को पोस्ट करने के बाद, वे झूठे आरोपों के साथ जवाब देने के लिए आगे बढ़े (30 दिनों में 3 बार बंद हो गए, और 8 से अधिक बार देर से दिखाए गए) और मेरे चरित्र को बदनाम किया। कृपया एएसआई की प्रतिक्रिया को मेरे मामले के रूप में देखें और इस बात को इंगित करें कि यह कंपनी उन लोगों को कैसे जवाब देती है जो इसके खिलाफ बोलते हैं, और अपने कर्मचारियों के साथ सही व्यवहार करते हैं। अन्य कंपनियां न केवल अधिक पेशेवर तरीके से सुरक्षा संभालती हैं, बल्कि इस तरीके से कि संपत्ति को सुरक्षित रखने में सक्षम हैं, दोनों एएसआई इस समय पूरा करने में असमर्थ हैं।
इसके अलावा, एएसआई द्वारा केवल इस गलत रणनीति को इंगित करने के लिए, एएसआई की प्रतिक्रिया कंपनी की मेरी समीक्षा को संबोधित नहीं करती है क्योंकि उनके ग्राहकों की ज़रूरतों को पूरा करने में सक्षम नहीं होने के कारण कई घटनाएं हुई हैं, जबकि उनकी कंपनी सुरक्षा सेवाएं प्रदान कर रही है। एक साइट, एएसआई ने केवल उन मुद्दों से बचने के लिए एक चरित्र हमले के साथ जिम्मेदारी ली, जो उन्हें चेहरे पर चमक रहे हैं।
संक्षेप में, आप सुरक्षा सेवाओं को प्रदान करने के लिए एक बेहतर कंपनी पा सकते हैं, और आप एक बेहतर नौकरी पा सकते हैं। जीवन एक ऐसा अद्भुत अनुभव है, उन कंपनियों पर अपना समय बर्बाद न करें, जो हमेशा की नकारात्मकता, आलस्य और लालच की इच्छा रखते हैं।

यह सबसे खराब कंपनी थी जिसके लिए मैंने कभी काम किया है। मेरे पास कुछ चिकित्सा मुद्दे थे और फिर जब मैं 13 दिन बाद अस्पताल से बाहर निकला, तो उन्होंने पहले ही मेरी स्थिति भर दी थी और मुझे प्रति साइट की तरह 2 घंटे के लिए पार्ट टाइम पर रखा था। यह मेरे समय की सबसे बड़ी बर्बादी थी।

मैंने 1999-2003 तक इस कंपनी के लिए काम किया और मुझे कभी भी उनके साथ बुरा अनुभव नहीं हुआ। यदि मैं कभी सीओ के पास वापस जाता हूं, तो मैं उन्हें नौकरी के लिए देखना सुनिश्चित करूंगा। विक, मिच, जेफ, पूरे स्टाफ ने मुझे परिवार की तरह माना। कभी भी उन्हें मेरी जरूरत थी, मैं उपलब्ध था क्योंकि जब मुझे उनकी जरूरत थी, तब वे उपलब्ध थे। सभी कंपनियों को नीचे बैठने और इन लोगों से सबक लेने की ज़रूरत है क्योंकि वे सबसे महान हैं !!

मैंने इस कंपनी के साथ साक्षात्कार के लिए एक PTO दिन लिया। उन्होंने 4 कार सेल्समैन के साथ मेरी नियुक्ति बुक की, जो भविष्य के ग्राहक थे। कैसे अशिष्ट हैं! उनके संचालन प्रबंधक और एसआई डिवीजन के वीपी ने मुझे 5 मिनट दिए और फिर कारों के सेल्समैन के लिए मुझे उड़ा दिया। नहीं करने के लिए उन दोनों को तैयार बेघर पसंद पसंद आया। उनका स्वागत क्षेत्र मेरे मास्टर बाथरूम से छोटा है। रिसेप्शनिस्ट डबल्स में एक सीपस्ट्रेस है। बस एक और गार्ड सेवा कंपनी जो सोचती है कि वे एक एसआई प्रदाता भी हो सकते हैं। वे किसी भी प्रमुख एसआई उत्पादों के लिए एक विक्रेता भी नहीं हैं। उन्हें अपने उपकरण प्राप्त करने के लिए प्रतिष्ठित एसआई विक्रेताओं से अपने उपकरण खरीदने होंगे। गंभीरता से, कुल 3 टेक। मैं उन्हें अपने कुत्तों के घर के लिए एक सिस्टम स्थापित करने की अनुमति नहीं दूंगा, अकेले एक छोटे से निगम को दो।

अच्छी सुरक्षा कंपनी के लिए काम करने के लिए, दुर्भाग्य से मुझे शेड्यूलिंग में मेलिसा के साथ फोन पर एक बुरी मुठभेड़ के कारण छोड़ना पड़ा। मेलिसा को लगता है कि वह सभी अधिकारियों के ऊपर एक पर्यवेक्षक है और उसे लगता है कि वह किसी भी तरह से आपसे बात कर सकती है।

क्या आप सरकारी बिल्डिन डाउनटाउन और डेनवर ह्यूमन सर्विसेज बल्बिंग में हैं

सुरक्षा अधिकारी केटी कोरिगन सबसे अच्छा था! आज मुझे पता चला है कि उसे जाने दिया गया था ... क्या हुआ एडवांटेज सिक्योरिटी, मेरे पास इस कंपनी के साथ अपनी निराशा व्यक्त करने के लिए कोई शब्द नहीं हैं। केटी को वापस लाओ

जब तक आप एक सक्षम व्यक्ति हैं, तब तक यह कंपनी कमाल की है। सुरक्षा सभी के लिए नहीं हो सकती है, लेकिन यदि आप रुचि रखते हैं, तो यह कंपनी आपको सफलता के लिए स्थापित करेगी!

कंपनी खुद महान है लेकिन एचआर नहीं है। एचआर महिला बहुत झूठ है और अस्थिर, अव्यवसायिक है।

बहुत सारे झूठ साबित हो सकते हैं लेकिन परेशानी के लायक नहीं हो सकते। बेहद धोखा और बैकस्टैबिंग। अपने चेहरे के लिए अच्छा है, लेकिन फिर अधिकारियों, पर्यवेक्षकों, कार्यालय कर्मचारियों, प्रबंधकों सहित लगातार हर किसी के पीछे बात करता है। वह चालाकी, झूठ और भावनात्मक रूप से अस्थिर / मूडी है। वह खुद को अच्छा दिखाने के लिए और दूसरों को बुरा दिखने के लिए झूठ बोलती है। वह सोचती है कि बेहतर है तो बाकी सब। मुझे उसके मुंह से निकलने वाली किसी चीज पर भरोसा नहीं होगा। बहुत सारे लोगों को बेवकूफ बनाया गया है, लेकिन सच्चाई सामने आ जाएगी।

कंपनी महान है, लेकिन विषाक्त मुख्य एचआर व्यक्ति से छुटकारा पाने की आवश्यकता है।