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A
3 साल पहले

अगर मैं जीरो स्टार दे पाता, तो देता। भयानक अनुभव। ...

अगर मैं जीरो स्टार दे पाता, तो देता। भयानक अनुभव। भयानक ग्राहक सेवा। भयानक कंपनी। पृष्ठभूमि की जाँच में देरी के कारण मैं लगभग एक सप्ताह तक बिना रोजगार के रहा। बंद कर देना चाहिए।

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N
3 साल पहले

स्टाफ नहीं जानता कि वे क्या कर रहे हैं और जरूरतों ...

स्टाफ नहीं जानता कि वे क्या कर रहे हैं और जरूरतों पर चर्चा करने के लिए समझने और संवाद करने में बहुत मुश्किल है। सुनिश्चित नहीं है कि वे अन्य कंपनियों को कैसे संभाल रहे हैं एचआर की जरूरत है जब ऐसा लगता है कि आंतरिक अव्यवस्था और प्रवाह के मुद्दे हैं। कहीं और हिसाब जरूर लेंगे।

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j
3 साल पहले

इस कंपनी की जांच होनी चाहिए।

इस कंपनी की जांच होनी चाहिए।
जिस नौकरी के लिए मैं काम कर रहा था, उस पर एक एचआर व्यक्ति ने मुझे समझाया कि कितना सटीक या मुझे गलत कहना चाहिए, नमूनों को खोने या गलत तरीके से रखने के लिए जाना जाता है और निश्चित रूप से मेरे परीक्षण के परिणाम सकारात्मक आए हैं जो मैंने कभी नहीं किया है! मैं तब तक इंतजार नहीं कर सकता जब तक कि इस कंपनी पर कई जिंदगियों के लिए मुकदमा नहीं किया जाता क्योंकि उन्हें वहां गलत रिपोर्टिंग के लिए नौकरी नहीं मिली। मैंने बीबीबी के साथ एक रिपोर्ट दायर की है, भले ही सटीक एक मान्यता प्राप्त बीबीबी व्यवसाय नहीं है।

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A
3 साल पहले

कोविड के बाद से पिछले डेढ़ साल में मुझ पर कई पृष्ठ...

कोविड के बाद से पिछले डेढ़ साल में मुझ पर कई पृष्ठभूमि चल रही है। नई नौकरी पाने की कोशिश कर रहे हैं और यह दर्दनाक है। मेरा अपराध ९ साल पहले पूरा हो चुका है और अब ८ साल की सजा हो चुकी है। नियोक्ताओं ने मुझसे पूछा कि पिछले 7 वर्षों में क्या आपको कोई दोष सिद्ध हुआ है। मैंने जवाब दिया नहीं, जो सच है। यह कंपनी 7 साल से अधिक समय से चेक चला रही है और फिर नियोक्ता से कह रही है कि मुझे ऊपर न दें। मैंने एक असहमति दर्ज की जो अमेज़ॅन के माध्यम से थी और यह कंपनी अभी वापस आई और ठीक वही बात कही। मुझे उन पर किसी बात के लिए मुकदमा करना चाहिए था। मुझे पैसे भी नहीं चाहिए। मैं सिर्फ धोखाधड़ी वाले व्यवसाय और लोगों को भुगतान करना चाहता हूं।

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Z
3 साल पहले

यह जगह कितना बड़ा मजाक है। मैंने एक विवाद दायर किय...

यह जगह कितना बड़ा मजाक है। मैंने एक विवाद दायर किया और अभी तक कुछ भी नहीं सुना है और जब मैंने कुछ शोध किया तो वे मेरे विवाद को सुलझाने के लिए किसी के पास भी नहीं पहुंचे। मैंने "अनुपालन टीम" से बात की क्योंकि मुझे बताया गया था कि वे विवादों को संभालते हैं और उन्होंने मुझे बताया कि वे उन विवादों को भी नहीं संभालते हैं जिन्हें वे खुद को संभालने के बजाय किसी तीसरे पक्ष को बेच देते हैं। ऐसा लगता है कि यहां कोई भी काम नहीं कर रहा है और अगर मैं शून्य सितारों को छोड़ सकता तो मैं क्या मजाक और व्यावसायिकता का पूर्ण अभाव होता।

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J
3 साल पहले

इस कंपनी की बात क्या है? क्या पुरानी नौकरशाही आपदा...

इस कंपनी की बात क्या है? क्या पुरानी नौकरशाही आपदा है। शामिल सभी के लिए समय की बर्बादी के बारे में बात करें। क्या आप दुनिया में कुछ अच्छा कर रहे हैं? सचमुच?

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J
4 साल पहले

अविश्वसनीय रूप से अक्षम कर्मचारी, उन्होंने 2 सप्ता...

अविश्वसनीय रूप से अक्षम कर्मचारी, उन्होंने 2 सप्ताह का समय लिया और अभी भी पृष्ठभूमि की जांच के साथ नहीं किया गया था। मेरे अब के वर्तमान नियोक्ता ने कंपनी के साथ चल रहे बफूनरी को धन्यवाद दिया और मेरे आवेदन को आगे बढ़ाया लेकिन यह कंपनी नौकरी पाने के रास्ते में लगभग खड़ी थी। मैं किसी भी नियोक्ता को अपने कर्मचारियों की जांच के लिए इस घोटाले का इस्तेमाल करने की सलाह नहीं दूंगा।

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M
4 साल पहले

यहां तक ​​कि भर्ती करने वाले ने भी मुझे इस जगह के ...

यहां तक ​​कि भर्ती करने वाले ने भी मुझे इस जगह के बारे में चेतावनी दी थी। मैंने अभी अपना काम शुरू किया है और मैं पहले से ही समस्याओं का सामना कर रहा हूं। मैं अपने रोजगार को सत्यापित करने की आवश्यकता को समझता हूं

मुझे यह सत्यापित करने की आवश्यकता नहीं समझ आ रही है कि क्या कभी ड्रग स्क्रीन विफल हो गई है या कोई दुर्घटना हुई है, मैं पिछले 5 वर्षों से ड्राइवर के रूप में काम नहीं कर रहा होता अगर मैं ड्रग स्क्रीन में विफल रहा होता, और अगर मैंने किया भी, तो इसे लॉग नहीं किया जाएगा .

वे मेरे ड्राइवर रिपोर्ट के आधार पर यह पता लगा सकते हैं कि कहीं कोई दुर्घटना तो नहीं हुई है, और यदि आप पर्याप्त या बुरी दुर्घटनाओं में फंस गए हैं तो कोई भी कंपनी आपको नहीं रखेगी।

इसकी मूर्खतापूर्ण अतिरिक्त प्रसंस्करण और कभी-कभी आप एक पुराने कर्मचारी को पकड़ नहीं सकते हैं, केवल एक चीज जो उन्हें अनुरोध करनी चाहिए वह है w2s एक फैक्स नंबर नहीं है?!?!?!?!

आजकल कोई फैक्स नहीं करता !!!!!!!!!

अनुशंसित नहीं है, यह भी पढ़ने के बाद कि इस कंपनी ने उम्मीदवारों को गुंडागर्दी के रूप में गलत तरीके से प्रस्तुत किया है, उस बिंदु पर जहां मैं इस जगह की वजह से एक प्रस्ताव को अस्वीकार करने जा रहा हूं, उम्मीदवार सावधान रहें !!!!!!

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R
4 साल पहले

उनके पास पृष्ठभूमि पर गलत रिपोर्ट है। उनके पास विस...

उनके पास पृष्ठभूमि पर गलत रिपोर्ट है। उनके पास विस्कॉन्सिन में एक मुकदमा लंबित है और इस एपीआई का उपयोग कई कंपनियों द्वारा व्यापक रूप से किया जाता है। द्वारपालों के बारे में बात करो। कोई चेक और बैलेंस नहीं है। ये लोग आपको नौकरी पाने से, Airbnb बुक करने से, कहीं भी उनके स्वचालित सिस्टम का उपयोग करने से रोकेंगे। परतन्त्रता। न्याय नहीं। जस्ट इनक्यूरेट सटीक बैकग्राउंड एलएलसी।

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C
4 साल पहले

मेरे कार्यस्थल ने कर्मचारियों की वार्षिक पृष्ठभूमि...

मेरे कार्यस्थल ने कर्मचारियों की वार्षिक पृष्ठभूमि की जांच करने के लिए इस कंपनी को काम पर रखा है। कर्मचारियों को यह बताए जाने से पहले कि हम पृष्ठभूमि की जांच करेंगे, हम में से कई को व्याकरण के साथ ईमेल प्राप्त होते हैं जो एक विदेशी घोटाले के ईमेल की तुलना में बताते हैं कि हमारे पास फॉर्म भरने के लिए 48 घंटे थे। इसने यह भी नहीं बताया कि यह एक पृष्ठभूमि की जाँच थी। इसलिए मैंने इसे अन्य ईमेल के साथ कूड़ेदान में डाल दिया, जो मेरे सामाजिक सुरक्षा नंबर का अनुरोध करता है। मेरे आश्चर्य की कल्पना कीजिए जब मैंने सुना कि यह वास्तविक था। मैंने निश्चित रूप से सोचा था कि यह एक नाइजीरियाई राजकुमार घोटाला था, लेकिन नहीं, यह सिर्फ वह मानक है जिसके द्वारा यह कंपनी संचालित होती है।

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के बारे में Accurate background

सटीक पृष्ठभूमि: रोजगार पृष्ठभूमि की जाँच के लिए अंतिम समाधान

आज की दुनिया में, यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि जिन लोगों को आप किराए पर लेते हैं वे भरोसेमंद और भरोसेमंद हों। यहीं पर एक्यूरेट बैकग्राउंड काम आता है। एक्यूरेट बैकग्राउंड रोजगार की पृष्ठभूमि की जांच करने वाला एक अग्रणी प्रदाता है, जो ऐसी सेवाएं और तकनीक प्रदान करता है, जो कंपनियों को नियुक्ति संबंधी सूचित निर्णय लेने में मदद करती हैं।

सटीक पृष्ठभूमि की स्थापना 1997 में सभी आकारों के व्यवसायों को सटीक और विश्वसनीय पृष्ठभूमि स्क्रीनिंग सेवाएं प्रदान करने के मिशन के साथ की गई थी। इन वर्षों में, कंपनी उद्योग में सबसे भरोसेमंद नामों में से एक बन गई है, जो विभिन्न क्षेत्रों में हजारों ग्राहकों की सेवा कर रही है।

सटीक पृष्ठभूमि को अन्य प्रदाताओं से अलग करने वाली बात सटीकता और अनुपालन के प्रति इसकी प्रतिबद्धता है। कंपनी सभी प्रासंगिक कानूनों और नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करते हुए तेज, सटीक परिणाम देने के लिए उन्नत तकनीक और अनुभवी पेशेवरों की एक टीम का उपयोग करती है।

सटीक विभिन्न आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किए गए स्क्रीनिंग कार्यक्रमों की एक श्रृंखला प्रदान करता है। चाहे आप बुनियादी आपराधिक इतिहास की जांच या अधिक व्यापक स्क्रीनिंग की तलाश कर रहे हों जिसमें शिक्षा सत्यापन, रोजगार सत्यापन, दवा परीक्षण, क्रेडिट जांच या अंतरराष्ट्रीय स्क्रीनिंग शामिल हों - वे आपको कवर कर चुके हैं।

एक चीज़ जो एक्यूरेट को अन्य प्रदाताओं से अलग बनाती है, वह है अनुकूलन पर उनका ध्यान। वे समझते हैं कि जब बैकग्राउंड स्क्रीनिंग की बात आती है तो हर व्यवसाय की अनूठी ज़रूरतें होती हैं। इसलिए वे अपने संगठन के लिए विशेष रूप से तैयार किए गए अनुकूलित समाधान विकसित करने के लिए प्रत्येक क्लाइंट के साथ मिलकर काम करते हैं।

एक्यूरेट द्वारा प्रदान की जाने वाली एक अन्य प्रमुख विशेषता उनका उपयोगकर्ता-अनुकूल प्लेटफ़ॉर्म है जो ग्राहकों को उनके स्क्रीनिंग अनुरोधों के साथ-साथ एक बार पूरा होने पर विस्तृत रिपोर्ट पर रीयल-टाइम स्थिति अपडेट तक आसान पहुंच प्रदान करता है।

कंपनी ग्राहक सेवा उत्कृष्टता पर भी बहुत जोर देती है - समर्पित खाता प्रबंधकों को उपलब्ध कराती है जो जरूरत पड़ने पर फोन या ईमेल समर्थन के माध्यम से चौबीसों घंटे उपलब्ध रहते हैं।

नवाचार के प्रति एक्यूरेट की प्रतिबद्धता ने उन्हें एआई-पावर्ड कैंडिडेट मैचिंग एल्गोरिदम जैसी अत्याधुनिक तकनीकों को विकसित करने की ओर अग्रसर किया है, जो भर्तीकर्ताओं को पहले से कहीं अधिक तेजी से बेहतर उम्मीदवारों को खोजने में मदद करता है!

अंत में, यदि आप एक रोजगार पृष्ठभूमि जांच प्रदाता की तलाश कर रहे हैं जो सटीकता या अनुपालन का त्याग किए बिना तेजी से बदलाव की पेशकश कर सकता है तो सटीक पृष्ठभूमि से आगे नहीं देखें! इस क्षेत्र में दो दशकों से अधिक के अनुभव के साथ-साथ अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी समाधानों के साथ विशेष रूप से आपकी व्यावसायिक आवश्यकताओं के अनुरूप - उनसे बेहतर कोई विकल्प नहीं है!

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