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आसोन: एसएपी सक्सेसफैक्टर्स के साथ मानव संसाधन परिवर्तन में क्रांति लाना
आज की तेज-तर्रार कारोबारी दुनिया में, प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए कंपनियों को सबसे आगे रहने की जरूरत है। किसी भी संगठन के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक उसका मानव संसाधन (एचआर) विभाग है। एचआर कर्मचारी संबंधों, भर्ती, प्रशिक्षण और विकास, मुआवजा और लाभ, और अधिक के प्रबंधन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। हालांकि, आधुनिक व्यवसायों की मांगों को पूरा करने के लिए पारंपरिक मानव संसाधन प्रथाएं अब पर्याप्त नहीं हैं।
यहीं पर आसोन आता है - क्लाउड-आधारित एचआर समाधानों का एक अग्रणी प्रदाता जो संगठनों को बेहतर दक्षता और उत्पादकता के लिए अपनी एचआर प्रक्रियाओं को बदलने में मदद करता है। Aasonn Rizing का हिस्सा है - एक वैश्विक परामर्श फर्म जो विभिन्न उद्योगों के लिए SAP समाधानों में माहिर है।
Aasonn SAP SuccessFactors के लिए शुरू से अंत तक सेवाएं प्रदान करता है - मानव संसाधन प्रबंधन के सभी पहलुओं को सुव्यवस्थित करने के लिए डिज़ाइन किए गए क्लाउड-आधारित अनुप्रयोगों का एक एकीकृत सूट। विभिन्न उद्योगों और भौगोलिक क्षेत्रों में SuccessFactors समाधानों को लागू करने में Aasonn की विशेषज्ञता के साथ, ग्राहक अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप अनुकूलित समाधानों की अपेक्षा कर सकते हैं।
कंपनी की टीम में प्रमाणित सलाहकार शामिल हैं जिनके पास SAP तकनीकों के साथ काम करने का व्यापक अनुभव है। वे संपूर्ण परियोजना जीवनचक्र में व्यापक समर्थन प्रदान करते हैं - योजना और डिजाइन से लेकर कार्यान्वयन और पोस्ट-गो-लाइव समर्थन तक।
Aasonn को अन्य प्रदाताओं से अलग करने वाला एक प्रमुख लाभ इसका मालिकाना सॉफ़्टवेयर है जिसे "कर्मचारी क्लाउड" कहा जाता है। यह इनोवेटिव प्लेटफॉर्म सक्सेसफैक्टर्स को अतिरिक्त सुविधाएं प्रदान करता है जैसे कि कर्मचारी स्वयं सेवा पोर्टल, दस्तावेज़ प्रबंधन प्रणाली, एनालिटिक्स डैशबोर्ड, और बहुत कुछ।
एम्प्लॉई क्लाउड के सहज इंटरफ़ेस और उपयोगकर्ता के अनुकूल डिज़ाइन के साथ, कर्मचारी किसी भी डिवाइस का उपयोग करके कहीं से भी कभी भी महत्वपूर्ण जानकारी तक पहुँच सकते हैं। यह न केवल कर्मचारियों की व्यस्तता में सुधार करता है, बल्कि छुट्टी के अनुरोध या व्यय के दावों जैसे नियमित कार्यों को स्वचालित करके एचआर टीमों पर प्रशासनिक बोझ भी कम करता है।
एक अन्य क्षेत्र जहां आसोन उत्कृष्टता परिवर्तन प्रबंधन है - प्रौद्योगिकी कार्यान्वयन के दौरान अक्सर एक महत्वपूर्ण पहलू की अनदेखी की जाती है। कंपनी ने एक सिद्ध कार्यप्रणाली विकसित की है जो ग्राहकों को परियोजना के प्रत्येक चरण में हितधारकों को शामिल करके प्रभावी रूप से परिवर्तन का प्रबंधन करने में मदद करती है।
यह दृष्टिकोण परिवर्तन के प्रतिरोध को कम करते हुए सभी स्तरों पर कर्मचारियों से खरीद सुनिश्चित करता है। यह प्रौद्योगिकी रोलआउट से जुड़े जोखिमों को कम करते हुए संगठनों को तेजी से गोद लेने की दर हासिल करने में भी मदद करता है।
SAP SuccessFactors कार्यान्वयन सेवाओं और कर्मचारी क्लाउड सॉफ़्टवेयर प्लेटफ़ॉर्म विकास सेवाओं के आसपास इसकी मुख्य पेशकशों के अलावा; Aasson चल रहे सिस्टम प्रशासन और रखरखाव सहित प्रबंधित सेवाएँ प्रदान करता है; आवेदन समर्थन और वृद्धि; डेटा प्रवासन और एकीकरण; रिपोर्टिंग और विश्लेषण; अनुपालन निगरानी और लेखापरीक्षा की तैयारी आदि, जो ग्राहकों को आईटी संचालन से संबंधित मुद्दों या चुनौतियों के बारे में चिंता करने के बजाय दिन-प्रतिदिन के संचालन के दौरान उनकी मुख्य व्यावसायिक गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम बनाता है।
कुल मिलाकर, ऐसन ने खुद को आपकी सभी एचसीएम जरूरतों के लिए वन-स्टॉप-शॉप के रूप में स्थापित किया है, जो एसएपी प्रौद्योगिकियों के आसपास अपनी गहरी विशेषज्ञता के माध्यम से कर्मचारी क्लाउड जैसे अभिनव सॉफ्टवेयर उत्पादों के साथ संयुक्त है, जो मौजूदा एचसीएम प्लेटफॉर्म जैसे सक्सेस फैक्टर्स को पूरा करते हैं, जिससे ग्राहक अपने किए गए निवेश पर बेहतर आरओआई प्राप्त कर सकते हैं। एचसीएम परिवर्तन पहल की ओर
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