2020 समीक्षा

बुरी नैतिकता के साथ बिल्कुल भयानक कंपनी। उनके साथ अनुबंध का एक छोटा सा काम उठाया और गेट गो से झूठ बोला गया था। जब मैंने उन्हें अपने साथ लाने की कोशिश की तो कोई नहीं मिला। कॉल को नजरअंदाज कर दिया गया, वॉइसमेल कभी वापस नहीं आए, और उनके पास जो समर्थन संख्या थी वह सिर्फ और सिर्फ रंगी हुई थी। सब के बाद कहा और किया जाता है कि वे आपको कीचड़ के माध्यम से खींचने की कोशिश करेंगे। मैं नहीं जानता कि यह कैसे एक पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में सीधे उनके साथ काम करना है, लेकिन ठेकेदारों को रास्ता देना !!!

ध्यान दें कि इन 5 स्टार समीक्षाओं में से अधिकांश (कम से कम 34) 1, 2 और 3 महीने पहले कैसे लिखे गए थे। सबसे अधिक संभावना सिर्फ एक खाते में स्कोर करने की है, जो कहता है कि शायद निनटेंडो? इन लोगों से दूर रहें। उपठेकेदार के रूप में वे भुगतान करते हैं, गुमराह करते हैं, और जो वे भुगतान करते हैं, उसके लिए प्रशिक्षण के बिना बहुत उम्मीद करते हैं। फिर स्वचालित रूप से आपको W2 की स्थिति में डाल दिया जाएगा, जो कि एक बड़ी बात नहीं है क्योंकि वे जो भुगतान करते हैं वह आपको कभी भी गरीबी की स्थिति से बाहर नहीं करेगा।

प्रबंधन टीम पर बहुत हाथ है। मैं सभी चैनलों में पूरी तरह से समर्थित महसूस करता हूं। मेरे पास जो भी प्रश्न हैं, उन्हें हल करने के लिए एक बड़ी आवश्यकता के साथ मुलाकात की गई थी।

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के साथ गठबंधन में 2020 Comapnies के साथ काम अद्भुत था! सर्वश्रेष्ठ नौकरी कभी! उस शर्ट को पहनने के लिए जो सैमसंग ने कहा कि हर रोज़ काम करने के लिए सम्मान की एक सीट ले आया। एक नियोक्ता के रूप में खुद को 2020 कंपनियों, बहुत ही पाखंडी, अव्यवस्थित, बहुत जानकार नहीं है। Carrer पथ बहुत विकृत हैं और ऊपर जाने पर सहायता प्राप्त करना लगभग असंभव है। प्रचार जाहिर तौर पर कर्मचारी के प्रदर्शन पर आधारित होते हैं, लेकिन इस कंपनी की जरूरतों और चाहतों और अपेक्षाओं को खोजने में भ्रम होता है। कोई भी ऐसा नहीं है कि खुद के प्रबंधकों को पता हो कि वे किस काम के लिए काम कर रहे हैं, बहुत दोस्ताना स्टाफ लेकिन बहुत गुमराह। यह निश्चित रूप से विश्वास है कि गरीब ऊपरी प्रबंधन को निर्वासित करें जो दूसरों को बनाने में मदद करने के लिए कर्मचारियों को सशक्त नहीं करता है। यह कंपनी SOP के अनुसार आपके काम के साथ एक दोष या उल्लंघन खोजने के लिए कूद जाएगी, इस तथ्य के बावजूद कि कंपनी खुद के पॉलिस का पालन भी नहीं कर सकती है। यह देखकर बहुत दुख होता है कि इस तरह के डिसफंक्शनल 3 पार्टी नियोक्ता के साथ सैमसंग पार्टनर्स की तरह एक ग्रेट टेक जायंट .... दूसरी तरफ आप यहां मूल्यवान, जीवन भर लंबे सबक सीखते हैं, उस अवसर के लिए आभारी कम कभी नहीं।

बस एक महान कंपनी के चारों ओर, निश्चित रूप से सबसे अच्छी कंपनी है जिसके लिए मैंने काम किया है

इन लोगों से प्यार करो! कड़ी मेहनत करने वाले और सम्मान के साथ व्यवहार करने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए दृढ़ता से अनुशंसा करें।

काम करने और कौशल बनाने के लिए बढ़िया जगह जिसे किसी भी काम के माहौल में अनुवादित किया जा सकता है यदि आप जानते हैं कि उन्हें कैसे लागू किया जाए।

अद्भुत कंपनी और मैं शुरू करने के लिए इंतजार नहीं कर सकता। हर कोई इतना मददगार है।

महान कंपनी के लिए काम करने के लिए! प्रबंधकों के साथ संचार बढ़िया है

सबसे अच्छे ग्राहक जिनके साथ मैं काम करता हूं, वे 2020 तक बोस थे, लेकिन 2020 में एक कंपनी ने हाथ नीचे कर लिया।

सब कुछ बहुत ही पेशेवर है और वे जो करते हैं उसमें अच्छे हैं! मेरा विश्वास करो, मैंने दूसरी तरफ देखा

20/20 कंपनियों के साथ मेरे अनुभव आश्चर्यजनक नहीं हैं और मैं उनके साथ फिर से काम करने के लिए बहुत उत्साहित हूं। अत्यधिक सिफारिशित।

तो इस हाई एनर्जी टीम का सदस्य बनने के लिए उत्साहित, जो परिणाम देने पर केंद्रित है!

मैं केवल अभी उनके माध्यम से अनुबंधित हूं, लेकिन पिछले एक सप्ताह में मेरे पास जो संपर्क हैं, वे समय पर खुश हैं, और बस भयानक हैं।

आसान पहुँच, व्यापक जानकारी उपलब्ध कराई गई और चल रही पहुँच के लिए उपलब्ध है।

काम करने के लिए भयानक कंपनी। सैमसंग से सीधे बाज़ार प्रबंधक उतने ही बेकार हैं जितना उन्हें मिलता है। फील्ड ऑपरेशन मैनेजर बेकार से परे है और साथ ही वह कभी भी किसी भी सवाल का जवाब नहीं दे सकता है।

साक्षात्कार प्रक्रिया में मेरे साथ गंदगी की तरह व्यवहार किया, फिर मेरी उम्र के कारण मेरे साथ भेदभाव किया। मुझे प्रबंधक से अधिक बिक्री का अनुभव था जिसने मुझे साक्षात्कार दिया। कॉर्पोरेट से बात की और उनसे भी इसी तरह का रवैया रखा। शायद मुझे वैसे भी बहुत सारे सिरदर्द बचाए। कौन एक अंशकालिक अस्थायी नौकरी करना चाहता है जो पूरे दिन एक रिटेलर के आसपास खड़ा रहता है और सैमसंग को पिच करने की कोशिश कर रहा है जो किसी की दिलचस्पी नहीं है।

प्रबंधन भयानक है। प्रशिक्षण की अत्यधिक कमी। एंडी कॉम्पटन अत्यधिक अव्यवसायिक है और अक्सर अनुचित टिप्पणियां करता है।

खेल ALERT !!!
बिक्री के बारे में नीले (स्थानीय फोन नंबर से) मेरे फोन पर असीमित पाठ संदेश प्राप्त करना शुरू कर दिया। 10 से अधिक वर्षों के लिए स्व-नियोजित किया गया है और निश्चित रूप से कभी भी बिक्री में काम नहीं किया है। जवाब में अनुरोध किया, जहां उन्हें मेरी जानकारी मिली, कोई प्रतिक्रिया नहीं। नंबर को STOP लिख दिया और कहा कि मैं सदस्यता समाप्त कर दिया गया था। मैं पहले स्थान पर रहा। स्केवेंजर, बॉटम फीडर।

हैलो, मैं कॉर्पोरेट कार्यालय की मांग कर रहा हूं कि मैं किसी व्यक्ति के साथ बात करूं, मैं इस क्षेत्र में 2 से अधिक लोगों से संपर्क करने की कोशिश कर रहा हूं। ह्यूस्टन / अनुभव के आधार पर विनम्र मैं समीक्षा को अपडेट करूंगा लेकिन समीक्षाओं पर एक अनुभवी व्यक्ति के रूप में मैं मानता हूं कि ये नकली हैं क्योंकि मैंने जो मदद मांगी थी वह निराशाजनक निराशा थी। मैं नहीं देखता कि इस तरह की एक पुरानी अनुभवी कंपनी ने इस कंपनी की समीक्षा कैसे नहीं की है और अगर मैं इस कंपनी में किसी के साथ आधार को नहीं छू सकता हूं तो जवाब मांगूंगा।

मेरे पास 2020 कंपनियों के लिए काम करने का एक शानदार समय है। इस कंपनी के लिए काम करने से मुझे नई चीजों को सीखने, अपनी शर्म पर काबू पाने और मुझे लोगों के साथ बात करने और कुछ चीजें सीखने का मौका मिला है, जो मुझे लगा कि केवल तकनीकी जानकार लोग ही कर सकते हैं। इसने मुझे धक्का दिया कि मैं ब्रांड एंबेसडर के खिताब को आगे बढ़ाना चाहती हूं। उर सीखने के लिए जारी रखने के लिए कभी भी पुराना नहीं है और मैं शुक्रगुज़ार हूँ 2020 कंपनियों ने मुझे करने का अवसर दिया है और मुझे यह पसंद आएगा अगर मैं इस कंपनी के साथ सीखना जारी रख सकूँ।

मैं सराहना करता हूं कि टीम में सभी लोग बहुत मददगार हैं। मैं इस कंपनी का वास्तविक स्वागत करता हूं।

मेरे अपने परिवार की तुलना में तेजी से ईमेल का जवाब देता है।

मिशेल और एलिजाबेथ होब्सन बहुत ऊर्जावान, उत्साही थे और उन्होंने पूरी प्रक्रिया को कम प्रतीत किया।
उन्होंने मुझे एक व्यक्ति के रूप में बात की और पेरोल में शामिल होने के लिए एक और संख्या नहीं।
बहुत ही संवेदनशील और साथ ही वास्तविक रूप से अच्छे अच्छे लोग।
वे जानकारीपूर्ण थे और साथ ही वे उस कंपनी में विश्वास करते थे जो ताज़ा है।

आप जैसे हो वैसे होने के लिए धन्यवाद!

माइकल पारस

क्षेत्र में मुझे बाहर करने और अपने कौशल का विस्तार करने के लिए इस महान अवसर के लिए 2020 कंपनियों का धन्यवाद। महान कंपनी के लिए काम करने के लिए।

सहायक और जानकार कर्मचारी। महान टीम भावना और समर्थन। संचार में महान।

यदि आप 60 से अधिक कंपनियों में से एक के साथ अंशकालिक या पूर्णकालिक नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो उनके साथ एक अनुबंध ... आपको काम पर रखा नहीं जाएगा। टेक्सास की फर्मों को यह मानना ​​है कि उम्र का भेदभाव अवैध नहीं है।

इस कंपनी के लिए अच्छी खबरें कंपनी के बारे में एक संभावित समीक्षा को समझने के लिए आवश्यक / संकुचित हैं।

इस दिन 2020 तक मुझे अभी तक "सौहार्दपूर्ण" हल करने के हर एक प्रयास को अनदेखा करने के लिए भुगतान करना है।

वे अपने कर्मचारियों के साथ सम्मान का व्यवहार नहीं करते हैं, खासकर एक वयोवृद्ध। वे लापरवाह हैं, वे लगातार आपको भ्रामक ईमेल भेजते हैं, और बिना किसी लाभ के आपको "विभागों" के आसपास उछाल देंगे।

यह कंपनी आपके लायक नहीं है (वे इसे आपसे चुरा लेंगे)

वे स्पष्ट रूप से अपने कर्मचारियों को सबसे अच्छी तरह से ध्यान में नहीं रखते हैं। मैं इसे उन सभी संचारों के साथ साबित कर सकता हूं जो मैंने दस्तावेज किए हैं।

# सैमसंग
#ट्रेडमार्क राजदूत
# 2020

मैंने इस कंपनी के लिए काम किया 2008 में एक अस्थायी एजेंसी ने मुझसे संपर्क किया और उन्होंने शपथ ली कि मैंने इतना अच्छा काम किया है, वे मुझसे प्यार करते थे और मुझे पूरा समय देना चाहते थे। मैंने यात्रा विभाग में काम किया और मेरी मुख्य जिम्मेदारी होटलों से रसीदें इकट्ठा करने की थी, जो 6 या 7 अलग-अलग एमेक्स कार्डों से लिए जाते थे। जिनमें से, आरोपों की सूची एक एक्सेल दस्तावेज़ में और आगे बढ़ी। मेरे बॉस (जो बी-टी-एच फेस का आराम कर रहे थे) मुझ पर गूंगी चीजों के लिए उतरेंगे .... मैंने हमारी विभाग की बैठक के दौरान एक बार जम्हाई ली थी (3 लोग जिनमें मैं और मेरे बॉस भी शामिल थे) जो एक स्टोरेज कोठरी में थे। उसने मेरे कपड़ों की भी आलोचना की, जो कार्य स्थल में पूरी तरह से पेशेवर और स्वीकार्य था। लगभग 6 महीने बाद उसने मुझे निकाल दिया क्योंकि मुझे एक हफ्ते के भीतर रसीदें नहीं मिल रही थीं। मैंने अपने सहकर्मी को मेरी मदद करने के लिए कहा और जब मैंने उसे समय सीमा बताई तो उसका जबड़ा गिरा। हम में से 2 एक साथ इसे पूरा नहीं कर सके, और फिर भी मुझे इसके लिए निकाल दिया गया। यहाँ तक कि जब वह मुझे निकालता था तो वह रोने जैसा काम करती थी। यही कारण है कि वह वैसे भी दिया। ईमानदारी से मुझे लगता है कि वह मुझसे ईर्ष्या कर रही थी या सिर्फ सादा मुझे पसंद नहीं था।

मैंने अपने पहले दिन के अधिकांश भाग का आनंद लिया! मैं आमतौर पर व्यक्तिगत बातचीत में अधिक पसंद करता हूं, लेकिन विषय की गुणवत्ता, और शीर्षक क्या होगा की सामान्य व्याख्या सबसे विस्तृत रही है। मैं फील्ड ट्रेनिंग का इंतजार नहीं कर सकता!

मुझे 2020 में काम करने में बहुत मजा आया। अवसरों के साथ संयुक्त संस्कृति बेजोड़ है।

इस कंपनी के लिए अधिकांश सकारात्मक समीक्षा स्पष्ट रूप से नकली हैं। वे मेरे बिक्री आयोग में मेरे सैकड़ों डॉलर का भुगतान करते हैं। बिलकुल आपराधिक कंपनी जिसे टेक्सास लेबर प्रोटेक्शन एजेंसी को सूचित किया गया है।

मुझे वेतन भुगतान पर एक क्षेत्रीय प्रबंधक के रूप में उनके सैमसंग खाते पर काम करने के लिए काम पर रखा गया और हस्ताक्षरित किया गया। उन्होंने मुझे डलास के लिए उड़ान भरी, मैंने सभी प्रशिक्षण किया, और मैंने परीक्षण पास किए .... मुझे अपने सैमसंग डोरी बैज को अन्य 4 लोगों के रूप में प्राप्त करना चाहिए जिन्होंने मेरे समूह में परीक्षण और प्रशिक्षण पारित किया। लेकिन मैंने नहीं किया। उन्होंने अपने बैज के साथ घर के लिए उड़ान भरने के लिए उन्हें हवाई अड्डे के शटल के लिए नीचे भेजा और उन्होंने मेरे पते को सत्यापित करने के लिए आवश्यक बहाने से मुझे एचआर के पास भेजा। मैं वहाँ गया और महिला ने अंदर जाते ही दरवाज़ा बंद कर दिया। उसने मुझे बताया कि मेरे बाल उनकी कंपनी का प्रतिनिधित्व करने के लिए बहुत कम हैं, कि मैं अपने बालों को कम से कम कंधे की लंबाई तक बढ़ने के बाद स्थिति के लिए फिर से आवेदन कर सकूँगी। मैं परेशान था, मैं आँसू में था, उस समय सैमसंग के लिए काम करने का मेरा सपना नौकरी की लंबाई के कारण दूर ले जाया जा रहा था? मुझे गुस्सा आया। मैंने महिला से पूछा, "आप मुझे बताने का मतलब है कि मैं आपकी कंपनी के लिए काम नहीं कर सकता क्योंकि मैं समलैंगिक हूं"। महिला ने एक अन्य महिला को कमरे में आने का संकेत दिया और फिर से उसने अपने पीछे का दरवाजा बंद कर लिया, यह एक युक्ति थी जो मुझे अनुमान लगा रही है कि मुझे "भयभीत" करना है, क्योंकि महिला ने तभी जवाब दिया "मैं उस सवाल का जवाब नहीं दे सकती, मैं हूँ क्षमा करें, आप हमारे साथ रोजगार के साथ डलास नहीं छोड़ेंगे "। मैं बेघर हो गया था और 2 महीने तक अपनी कार में रहता था जब मुझे वापस भेजा गया था। मेरे अनुभव और कौशल से कोई कैसे वेतन पर हस्ताक्षर कर सकता है, जाने दो क्योंकि मेरे बाल कम से कम कंधे की लंबाई नहीं थे?! अपने बेहतरीन 2020 में भेदभाव।

वाह, मैं विश्वास नहीं कर सकता कि यह पोशाक अभी भी आसपास है। यह आश्चर्यजनक है कि $ 300 / घंटे के वकील (और वह 2006 के पैसे में) आपको बंद कर सकते हैं।
20/20 पूर्व-निष्पादनों के एक समूह द्वारा चलाया जाता है जिन्होंने इन विशाल विलय के पहले बड़ी टेल्को और केबल कंपनियों के साथ काम किया था। मैंने एक ऐसी कंपनी के लिए काम किया, जिसने उन्हें 1 साल के लिए प्रतिद्वंद्विता की और एक मीठे अभियान पर मोटी कमाई की, लेकिन जब वह अनुबंध समाप्त हुआ तो मैं कहीं और देख रही थी। मुझे एक पुराना सहयोगी मिला, जिसे भर्ती के रूप में 20/20 के साथ वेतनभोगी पद मिला। उन्होंने मुझे उस समय मुख्य कार्यालय में आने के लिए कहा, जो उस समय हेड पनीर था, जो बैरी चाम (स्प्ल) से मिलने के लिए स्पीडवे द्वारा मुख्य कार्यालय में आता था। अभी भी हो सकता है। 2 घंटे तक कार्यालय में इंतजार करने के बाद मैं बैरी से मिला, जिसने मुझे देश के दूसरी तरफ एक बीएस नौकरी की पेशकश की, जो मैंने अपने पुराने सहयोगी को बताया था कि मैं स्पष्ट रूप से नहीं चाहता था। बैरी ने पुरानी कोशिश की "मैं आमतौर पर लोगों को मौके पर नहीं रखता, लेकिन आप इतनी शुद्ध प्रतिभा हैं कि मैं आपको जिला प्रबंधक को एपलटन, वाई में हाजिर करने जा रहा हूं" (सर्दियों के बीच में) डोर टू डोर टेल्को अभियान जो गैस स्टेशन की नौकरी की तरह आकर्षक था। मैं तुरंत सैम (पुराने सहयोगी) के पास जाना चाहता था और उसे कोमा में डाल दिया था, लेकिन बैरी ने तुरंत मुझे बताया कि उसने मुझे यात्रा खर्चों के लिए $ 400 के लिए एक चेक काट दिया है और मुझे बस कुछ कागजी काम भरना होगा। मैं तुरंत सहमत हो गया, उत्साहित होने का नाटक किया, और अवसर के लिए उसे धन्यवाद दिया। मैं एचआर विभाग के पास गया। और फर्जी एसएस # और डीएल के साथ कागजी कार्रवाई को पूरा किया और फिर बैंक में जाकर मेरे बर्बाद हुए समय के लिए $ 400 का चेक दिया। इन चोर कलाकारों को नहीं पता था कि वे किसके साथ खिलवाड़ कर रहे हैं।
सैम ने मुझे वहां लाने के लिए निकाल दिया और मुझे एक हफ्ते बाद एक और आकर्षक प्रस्ताव मिला। इसका नैतिक आधार यह है कि 20/20 धोखे पर आधारित एक कंपनी है और उनके ग्राहक उन्हें किराए पर लेते हैं क्योंकि उन्हें कोई नुकसान नहीं होता है
खर्च या खर्च। 20/20 उन्हें एक निर्धारित कमीशन के लिए गारंटीकृत अधिग्रहण लाता है, इसलिए 20/20 सीधे कमीशन पर है। इसलिए, किसी के पास नौकरी की सुरक्षा के अपने अंतिम उत्पादक दिन नहीं थे, और यदि 20/20 ने इस धारणा के साथ लोगों को काम पर रखा, तो उनके पास इतना बैकलैश नहीं होगा। इस क्षेत्र में 20/20 एकमात्र निम्न-जीवन पोशाक नहीं है, लेकिन वे सबसे बड़े हैं। मुझे ख़ुशी है कि मैंने उन्हें घोटाला करने से पहले ही उन्हें घोटाला कर दिया। मैं तब ऐसा सुपरस्टार था।

अब तक मेरा अनुभव बेहतरीन रहा है! हर कोई पेशेवर और उत्साही रहा है!

वे बहुत नस्लवादी, सेक्सिस्ट हैं और किसी भी अन्य मानव जाति के लिए ज्ञात नहीं हैं। उन पर मुकदमा चल रहा है।

मैं आपको एक शिकायत दर्ज करने और क्लास एक्शन सूट शुरू करने का सुझाव दूंगा।

यह पता लगाना काफी आसान था, एक मैं पोर्टल में साइन करने में सक्षम था यह केक का एक टुकड़ा था।

जब तक आप एक व्यावसायिक संपर्क 2020 के साथ व्यापार करने की कोशिश नहीं कर रहे हैं, तब तक कोई भी विभाग वापस नहीं बुलाता है।
आप एचआर या बिलिंग को कॉल नहीं कर सकते क्योंकि वे या तो स्टाफ नहीं करते हैं और कभी भी ध्वनि मेल की जांच नहीं करते हैं।

महान कंपनी के लिए काम करने के लिए वे वहाँ के बारे में भावुक कार्यक्रमों और ग्राहकों के साथ वे काम करते हैं! वे व्यापक प्रशिक्षण प्रदान करते हैं ताकि आप उन उत्पादों से परिचित हों जिन्हें आप विपणन करते हैं और बढ़ावा देते हैं। मुझे पेशेवरों की एक महान टीम के साथ काम करने और उस पर गर्व है। उनके पास एक बहाना आदर्श वाक्य है जो वे रहते हैं! वे यह सुनिश्चित करते हैं कि वे अपने कर्मचारियों को समायोजित करें और यदि कोई समस्या है तो अपने कर्मचारियों की देखभाल करें। मुझे इस कंपनी से प्यार है और आपको भी करना चाहिए !!!!

कंपनी छोड़ने के बाद मैं 3 साल के लिए था, मैंने काम करने के लिए एक नई स्थिति की तलाश शुरू कर दी।

एक बिंदु पर मैंने 2020 कंपनियों के बिक्री प्रबंधक (जॉन शीमा) को अपना फिर से शुरू और सिफारिश भेजा, जिसने फिर मेरी संपर्क जानकारी भर्ती प्रबंधक को दी। मेरे अनुभव को देखने के बाद, डीजे ने मुझसे संपर्क किया और हमने लगभग 20 या इतने मिनट बिताए, इस बारे में बात कर रहे थे कि मैं क्या कुछ नया देख रहा हूं और मेरे लिए उनके पास क्या अवसर हैं। एक साक्षात्कार के साथ कॉल समाप्त हुआ जो मेरे लिए टीम में आने और विशिष्टताओं का पता लगाने और प्रस्ताव देने के लिए था।

हालांकि साक्षात्कार अभी भी औपचारिक था और मेरी योग्यता के बारे में अधिक जानने के लिए उनके लिए एक मौका था, मुझे ऐसा लगा कि यह स्थिति के लिए अधिक अभिविन्यास था। मैं टीम से मिला, कार्यालय का दौरा किया, प्रणालियों और उम्मीदों के बारे में बात की, जो कंपनी ने मेरे लिए की थी और अगले सप्ताह शुरू करने की स्थिति की पेशकश की गई थी।

बेशक, मैंने स्वीकार कर लिया।

मैं 2020 कंपनियों के साथ अपने रोजगार में केवल एक महीने और 2 सप्ताह का हूं और मैंने पिछले 3 वर्षों की तुलना में अपने करियर में अधिक सीखा और हासिल किया है। मैं हर रोज काम करने के लिए उत्साहित महसूस करता हूं (वहां पहुंचने के लिए घंटे की ड्राइव के बावजूद)। मुझे भर्ती करने वालों की एक टीम में रहने का आनंद मिलता है, जो वास्तव में कार्यालय के लिए एकमात्र भर्ती होने के विपरीत एक साथ काम करते हैं।

प्रत्येक दिन जागने के बजाय, मैं अपने कार्यभार को बढ़ाता हूं, मैं पूरी तरह से सूची बनाने के लिए उत्साहित हो जाता हूं। मुझे अपने कार्यालय में आने का आनंद मिलता है, एक कप कॉफी मिल रही है (ब्रेकरूम से मुक्त फ्रेंच वेनिला - यम!) और अपना दिन शुरू करने से पहले मेरे ईमेल की जांच करने के लिए बैठी हूं।

मैंने अब एक साल में 20/20 काम किया है और मुझे यह पसंद है। यह काम करने के लिए बहुत बढ़िया जगह है। मैंने 1 बिल्डिंग में अधिक महान लोगों के साथ एक कंपनी के लिए काम नहीं किया है। बहुत सी कंपनियों का कहना है कि वे भीतर से बढ़ावा देते हैं लेकिन 20/20 वास्तव में करता है। कड़ी मेहनत करें, सकारात्मक रहें और पुरस्कृत हों। आप और अधिक क्या चाह सकते थे?

बस इस कंपनी के साथ शुरुआत की है, लेकिन जो मैं बता सकता हूं कि वे अपने कर्मचारियों को महत्व देते हैं जो एक महान काम के माहौल के लिए बनाता है

2020 कंपनियों के लिए काम करने के लिए एक शीर्ष पायदान कंपनी है। प्रबंधन टीम अपने कर्मचारियों के लिए 100% सहायता प्रदान करती है ताकि वे सफल हो सकें और एक सफल कैरियर का आनंद ले सकें, अपनी टीम को बेच सकें! हमारे पास विभिन्न, चयनित, वॉलमार्ट स्थानों पर स्थित भयानक रिटेल स्टोर हैं, जो आपके आवासीय बिजली और गृह सुरक्षा स्वचालित जरूरतों पर शानदार दरों को प्राप्त करने के लिए हमारे गुणवत्ता सौदों का लाभ उठाने के लिए हमें देखते हैं। जल्द ही फिर मिलेंगे!

मैं इस कंपनी के लिए फिर कभी काम नहीं करूंगा! अपना समय लोगों को बर्बाद मत करो। मैं लगभग 2yrs के लिए कंपनी के लिए काम कर रहा हूं और जैसे कि मेरे पास 3weeks में कोई काम नहीं है क्योंकि उन्होंने पदों को खत्म करने का फैसला किया है। अल्प अवधि सूचना। अब मुझे प्रार्थना करनी है कि मुझे नौकरी मिल जाए ताकि मैं अपने परिवार का समर्थन कर सकूं।

2020 कंपनियां काम करने के लिए एक बेहतरीन कंपनी हैं और उनकी प्रशिक्षण प्रक्रिया काफी उपयुक्त है।

कंपनी अच्छी है लेकिन भुगतान के संबंध में पेरोल कभी-कभी गलतियाँ करती है। लेकिन आपको भुगतान किया जाएगा।

उत्कृष्ट लोगों के काम करने के लिए बहुत अच्छी जगह है और यह एक हिस्सा बनने के लिए धन्य है!

मैंने लगभग एक वर्ष इस कंपनी के लिए काम किया और उन्होंने मुझे 2 दिनों के नोटिस के साथ बंद कर दिया और अब मेरे बेरोजगारी के दावे को नकारने की कोशिश कर रहे हैं

फोन पर दो बार रिक्रूटर के साथ बात की। वह मेरे अनुभव और कौशल से उड़ गया था। इसलिए उन्होंने मुझे नौकरी की पेशकश की। उनके सटीक शब्द थे "मैंने केवल आपका साक्षात्कार किया, क्योंकि मुझे पता था कि आप नौकरी के लिए सर्वश्रेष्ठ थे और मैं चाहता था कि आपके पास यह हो"। नौकरी 700 मील दूर थी इसलिए मैंने जिला प्रबंधक से मिलने और आवास की तलाश की। उसने मेरे समय के लिए कोई विचार नहीं किया और हमारी मुलाकात को फिर से शुरू किया और अभिवादन किया जिसे उसने शुरू करने के लिए निर्धारित किया था। फिर अगले दिन वह फोन करती है और मुझे बताती है कि उसने किसी और को काम पर रखा है। फिर अचानक रिक्रूटर अपने फोन का जवाब नहीं देता या मेरे ईमेल वापस नहीं करता। मैंने उनके तथाकथित कॉरपोरेट कार्यालय से संपर्क किया और उनसे कहा कि वे कम से कम मेरे खर्चों की प्रतिपूर्ति करें, लेकिन वे कुछ भी करने में रुचि नहीं रखते। मैंने उन्हें सबसे ज्यादा अनप्रोफेशनल और अनैतिक पाया, और अगर आपने मेरे सिर पर बंदूक रख दी तो मैं उस कंपनी के लिए काम नहीं करूंगा।

पूरी तरह से काम करने के लिए महान कंपनी। वे प्रतिस्पर्धी वेतन का भुगतान करते हैं, लचीले घंटे के लिए अनुमति देते हैं, और वहां प्रबंधक हम बहुत मिलनसार हैं। मैंने कॉलेज का पीछा करना छोड़ दिया, लेकिन मैंने यहां 20 साल किए।

/ सर्वश्रेष्ठ नौकरी के अवसर / चयन के लिए काम करने वाली महान कंपनी।
क्विक के साथ सर्वश्रेष्ठ ग्राहक सेवा आपके पास किसी भी मुद्दे या प्रश्नों का जवाब देती है। कई बेहतरीन सहायक के साथ उत्कृष्ट वेबसाइट डिजाइन।
बहुत प्रभावशाली अतीत और वर्तमान लक्ष्यों के साथ कंपनी उन्मुख और किसी भी नौकरी चाहने वालों के लिए उपलब्धियाँ।
मुझे अपनी जिंदगी का हिस्सा बनने के लिए धन्यवाद देना पसंद है।
ईमानदारी से
बेन असयाग।

पूर्ण लाभ और भयानक नेतृत्व के साथ शानदार कार्य वातावरण।

2020 कंपनियों ने मेरे द्वारा काम किए गए WORST कंपनी को हाथ दिया है, और मैंने बहुत काम किया है। वे बेईमान हैं और नए झूठों को प्राप्त करने के लिए एक तथाकथित "पूर्णकालिक, दीर्घकालिक" स्थिति में उनके लिए काम कर रहे हैं, जब उन्हें शुरू से पता है कि यह केवल एक अस्थायी स्थिति है। मैंने देखा कि मेरे पुराने सहकर्मियों में से 80 ने एक सप्ताह से भी कम समय की चेतावनी के साथ काम पूरा कर लिया था, क्योंकि वे 2020 (या टैलेंटवर्क्स) के लिए तीन महीने तक पूरे समय तक काम करते रहे थे और आश्वस्त थे कि नौकरी जारी रहेगी। सम्मान इस कंपनी के साथ मिल जाएगा आखिरी बात है। एक पूर्णकालिक यात्रा टीम के लिए "पदोन्नत" होने के बाद, जिस तरह से मुझे दैनिक आधार पर बात की गई थी, उससे मैं बहुत निराश था। "कॉन्फ्रेंस कॉल्स" जो वास्तव में अव्यवस्थित हैं और पूरी तरह से अराजकता कभी-कभी आधे घंटे के नोटिस के साथ जारी की जाती हैं, जिस पर हम घंटों बैठते हैं जबकि प्रबंधन प्रत्येक व्यक्ति की व्यक्तिगत अनुसूची, एक-एक करके, अपने स्वयं को बचाने के प्रयास में जाता है। समय। आप अपने कुछ सहकर्मियों को अतिरिक्त काम से बचने के दौरान आसानी से अतिरिक्त काम से बचते हुए देखेंगे। यदि आप नियमों का पालन करते हैं और पुस्तक द्वारा खेलते हैं, तो आपको दंडित किया जाएगा जबकि अन्य जो सही लोगों के साथ दोस्ती करते हैं वे स्केट बनाते हैं। यहां तक ​​कि जब आप किसी अन्य अंतिम-मिनट की कॉन्फ्रेंस कॉल के साथ संघर्ष करते हैं, तो दुर्लभ अवसर पर प्रबंधन से संवाद करने का प्रयास करते समय आपको मौखिक और लिखित चेतावनी भी मिल सकती है। आपके समय का सम्मान नहीं किया जाएगा और आपके द्वारा प्राप्त किसी भी आधिकारिक परियोजना योजना या शेड्यूलिंग का मतलब कुछ भी नहीं है। जारी करने के बाद अनुसूचियों को कई बार बदला जाएगा। आप पूरे 14 घंटे काम कर सकते हैं और अगले दिन सुबह 5 बजे उड़ान भर सकते हैं। यदि आप एक दिन की छुट्टी का अनुरोध करते हैं, तो आपसे उम्मीद की जाएगी कि आप ओवरटाइम के घंटे काम करेंगे। आपकी रिपोर्ट का समय वास्तव में काम शुरू करने से चार घंटे पहले हो सकता है, और उसके बाद भी, आप उस नौकरी के लिए काम नहीं करेंगे, जिसके लिए आपको काम पर रखा गया था। एक प्रशिक्षित विशेषज्ञ के रूप में, मुझे ऊपरी स्तर के प्रबंधन द्वारा "वहां खड़े होने और वास्तव में सुंदर दिखने" के लिए कहा गया था। आपके सामने एकमात्र चुनौती राजनीति है और प्रबंधन को खुश करना है। यह एक बिना शर्त आवश्यकता है कि आप प्रबंधन से दोस्ती करें, और जब आप इस तरह के लाभहीनता को पूरा नहीं करने का निर्णय लेते हैं, तो वे आपके जीवन को यथासंभव कठिन बनाने का प्रयास करेंगे। आप उचित प्रशिक्षण प्राप्त नहीं करेंगे और निरंतर जानकारी बिखरी हुई है और हमेशा एक अंतिम मिनट के आधार पर वितरित की जाती है, अक्सर आपके द्वारा इंटरनेट पर पाई जाने वाली जानकारी के आधार पर आपको कई घटनाओं से पहले ही प्राप्त करना होता है। ऐसी कोई वास्तविक चुनौतियाँ नहीं हैं जो मदद करें आप एक कर्मचारी और व्यक्ति के रूप में विकसित होते हैं, और शायद ही कभी एक पदोन्नति होती है। जब पदोन्नति होती है, तो आप उन लोगों को वापस नीचे ले जाते दिखेंगे जहां उन्होंने एक महान काम किया था, भले ही वे अंतिम समय की जरूरत को पूरा करने के लिए लाए गए थे। भुगतान और वेतन एक और भयानक बिंदु है। आपको पैसे और वेतन का वादा किया जाएगा जो आपको कभी नहीं मिलेगा, और कभी-कभी आपको जो कुछ भी बकाया है उसका कोई भी हिस्सा देखने से पहले आपको महीनों तक पेरोल के लिए परेशान करना होगा। यात्रा दल पर एक महीने से अधिक समय तक काम करने के बाद, मैंने लगभग एक हजार डॉलर खर्च किए, जिन्हें मुझे नीचे ट्रैक करना पड़ा और दो महीने के लिए पूछना पड़ा, जब तक कि मुझे प्रतिपूर्ति नहीं दी गई, भले ही खर्चों को साप्ताहिक प्रतिपूर्ति करने का वादा किया गया हो। जब आप यात्रा करते हैं, तब कोई भी डायम नहीं दिया जाता है, और आप कर्ज को उकसाते हैं, जब आप यात्रा की संभावना रखते हैं। पदों को वेतन के लिए एक निश्चित संख्या के वादे के साथ पिच किया जाता है, और एक बार जब आप ठीक प्रिंट पढ़ते हैं, तो आप देखेंगे कि वे आमतौर पर "त्रैमासिक प्रोत्साहन" के रूप में उपयोग करने के लिए हजारों निकालते हैं, जो कि आप कभी नहीं देखेंगे, भले ही आप एक महान कर्मचारी हों जो पर्याप्त घंटे काम करता है। आपको न्यूनतम घटनाओं पर प्रबंधन द्वारा धमकाया और धमकाया जाएगा। कर्मचारी कंपनी से इतने अधिक प्रभावित हो जाते हैं कि प्रबंधन अपनी कंपनी पर फिर से नियंत्रण पाने के प्रयास के लिए नियमित रूप से डराने वाली रणनीति अपनाता है।

महान कंपनी, चीजों के शीर्ष पर अभी तक एक ही समय में बहुत आसान है।

इन समीक्षाओं को रोबोट या लोगों से होना चाहिए जो झूठ बोलने के लिए भुगतान किया गया है। यह अब तक का सबसे दुखद काम है जो मैंने कभी काम किया है। कहाँ शुरू किया ... कोई भी नई संभावनाएँ जो वर्तमान में स्कूल में खुद को बेहतर करने की कोशिश कर रही हैं, यह आपके लिए काम नहीं है। इस कंपनी के ह्यूस्टन भाग को उच्च शिक्षा में विश्वास नहीं करना चाहिए क्योंकि वे आपको पूरे दिन हर दिन काम करने के लिए शेड्यूल करेंगे, भले ही आप उन दिनों को बताएं जो आप काम नहीं करेंगे। वे आपको एक कसम कहेंगे जब वे आपके उपलब्ध नहीं होने पर आपको बता रहे हैं। डॉन तुम उन्हें किसी भी उपहार कार्ड देने के लिए अनुमति देते हैं क्योंकि कहते हैं कि आप एक और नौकरी पाते हैं कि अधिक एक को छोड़ना चाहते हैं। ये अद्भुत लोग आपके अंतिम भुगतान को तब तक पकड़ेंगे जब तक कि वे आपको एक ऐसा काम देने के लिए आवश्यक महसूस न करें, जिसके लिए आपने पहले से ही अपना माल वापस कर दिया हो। अंतिम लेकिन निश्चित रूप से कम से कम ये अद्भुत प्रबंधक आपको एक स्थान निर्धारित नहीं करेंगे, फिर उम्मीद करें कि आप लाभ के लिए भुगतान करने की पेशकश के बिना भी किसी अन्य स्थान पर आने के लिए पुन: प्रयास करें। कुल मिलाकर यह भयानक लेकिन कम से कम मैं यहाँ से एक बात चलना सीखा।

एशले हर विस्तार पर इतना हाजिर है कि यह बना नहीं है! इन कर्मचारियों को जिन चीजों से गुजरना पड़ता है वह हास्यास्पद है। वे सिर्फ एक सम्मेलन बुलाने पर आज लोगों का एक समूह डिब्बाबंद कर सकते हैं और इसे दूसरों को बढ़ावा देने की तरह ध्वनि बनाने के लिए तंत्रिका थे। यह विश्वास करना कठिन है कि उनकी रणनीति कानूनी है। यह उड़ाने वाला मन है। # सैमसंग इस कंपनी को अपना माल बनाने के लिए नियुक्त करता है। इस तरह का एक बड़ा ब्रांड किसी कंपनी के ऐसे घोटाले का हिस्सा कैसे हो सकता है। 20 20 बेकार है और इसलिए उनका प्रबंधन करता है।

इससे पहले कि यह एक घोटाला हो, बेकार युवा बुलडोजर छोटे बच्चों को भर्ती करने और ऊधम मचाने की कोशिश करते हैं

बहुत तेजी से पुस्तक और मजेदार कंपनी के लिए काम करने के लिए! मैं 6 महीने से कॉर्पोरेट में हूं और अपने कर्मचारियों का सम्मान करने और उनकी सराहना करने वाली कंपनी के लिए काम करने के लिए बहुत धन्य और भाग्यशाली महसूस करता हूं। जब हम ब्रेक रूम में एक स्टारबक्स कॉफी मशीन प्राप्त करते हैं तो 2020 को 5 स्टार की समीक्षा करें! :)

बहुत ही पेशेवर। मुझे समय पर ढंग से काम पर रखा और सक्रिय किया। अच्छा और विनम्र व्यवहार।

अब तक सब ठीक है। मैं अभी भी बोर्ड में शामिल होने की प्रक्रिया में हूं, लेकिन इस तरह यह प्रक्रिया सरल, त्वरित और सहज रही है

कुल मिलाकर अच्छा अनुभव। अच्छे पर्यवेक्षकों।
पर्यवेक्षकों और ग्राहक के बीच बेहतर संचार चाहेंगे।

त्वरित वेतन निश्चित रूप से एक प्लस है।

भविष्य में 2020 तक काम करने की उम्मीद है।

अरे, क्या आप लोगों के साथ एक बेला को एक टमटम मिल सकता है?

कॉर्पोरेट अनुभव उत्कृष्ट है। इसकी ताजगी को एक वयस्क के रूप में माना जाता है और आपके द्वारा लाई गई विशेषज्ञता के लिए कहा जाता है। मैं एक कंपनी-फिट की तलाश में था, जहां मुझे कंपनी की सफलता के लिए जवाबदेह ठहराया जा सके और इसके लिए उसे पुरस्कृत किया जाए।

मुझे लगता है कि मैं इस कंपनी के कर्मचारियों के साथ काम करने के बाद दर्दनाक हो गया था। बुरा अनुभव और अव्यवसायिकता के अलावा कुछ नहीं। मुझे वेगास में गैलेक्सी स्टूडियो के लिए काम पर रखा गया था। के साथ शुरू करने के लिए, मुझे (यौन) मौखिक रूप से एक कर्मचारी द्वारा परेशान किया गया, जो हमारे साथ काम कर रहा था, न केवल एक बार बल्कि कई बार, और उसने अन्य महिलाओं के साथ भी ऐसा किया। मैंने कर्मचारियों के प्रबंधन को एक रिपोर्ट दी, क्या अनुमान लगाया? वह निकाल दिया गया, लेकिन इस लड़के के साथ काम करने वाले कर्मचारियों में से आधे ने मेरे साथ गैंगरेप किया, कुछ भी नहीं, लेकिन सस्ती गपशप और मुझे उसे स्थापित करने का आरोप लगा। कार्यस्थल बहुत शत्रुतापूर्ण हो गया।
दूसरे, उन्होंने एक शिफ्ट लीडर को काम पर रखा, जिसने पूरी टीम पर डर लाया। मेरे एक सहकर्मी ने सुबह की शिफ्ट में टॉयलेट जाने के लिए कहा, क्या लगता है? वह आदमी उसके साथ निराश हो गया, क्योंकि सभी ने उससे पूछा "उसे टॉयलेट का उपयोग करने की आवश्यकता क्यों है?" शिफ्ट लीडर द्वारा, जब वह अनुरोध कर रहा था, तब वह चारों ओर से घूंसे मार रहा था और पीट रहा था। मैं सुंदर काम करने वाले नैतिक कार्यकर्ता हूं। मैंने इतना पानी क्यों पी? ”
2020 में साइको और हायरोस को क्यों रखा जाएगा?
अभियान के अंत में, मुझे एक बोनस का भुगतान करने का वादा किया गया था अगर मैंने पूरे सीईएस दिनों में काम किया, जो मैंने सभी दिनों में किया था, और क्या अनुमान लगाया है? मुझे अपने बोनस का वादा नहीं किया गया था, कुछ कर्मचारियों को एजेंसी / प्रबंधन को ईमेल करना था ताकि वे जो चाहें प्राप्त कर सकें। मैं वास्तव में इस पूरी बात से तंग आ चुका था।
यह कंपनी पूरी तरह से अनैतिक है, $ 25 / घंटे के लिए मैं अपनी आत्मा को यहां फिर कभी नहीं बेचूंगा ...

टेक्सास से बाहर भयानक 3 टीम, 2020 के लिए वास्तविक कर्मचारियों की तरह कुछ भी नहीं !!

कंपनी के लिए अद्भुत स्वागत यह आपको उत्साहित करता है कि आपके रास्ते में कभी क्या आता है और प्यार करें कि वे कैसे सुनिश्चित करें कि आपके सभी सवालों का जवाब दिया जाए।

पहले दिन मैंने इस कंपनी के साथ नौकरी के लिए आवेदन किया, जिसका मैं एक नियोक्ता के साथ मिलान किया गया और काम पर रखा गया! ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया बहुत आसान है और संचार अद्भुत है! हर कोई इतना मददगार और विनम्र है!

बुरी संगत। कंपनियों द्वारा धमकाया जाता है कि वहाँ के लिए एक 3 पार्टी है।

बस जहाज पर लाया गया और उनकी सभी प्रक्रियाएं शीर्ष स्तरीय पेशेवर हैं।

साथ काम करने के लिए एक बढ़िया कंपनी! कभी कोई समस्या नहीं थी, हालांकि मुझे लगता है कि वे कुछ मामलों में बेहतर हो सकते हैं।

साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान रिक्रूटर बहुत मददगार था।

मुझे पता है कि इन समीक्षाओं में से कुछ नाम ऐसे श्रमिक हैं जो सिर्फ उनके साथ काम करने के लिए एक अच्छी समीक्षा प्राप्त करने की कोशिश कर रहे हैं और यह कंपनी वैध नहीं है और न ही पेशेवर, मुझे झूठा करार दिया गया और धमकी दी गई जब मैंने कर्मचारियों में से एक से बात करने की कोशिश की जेरेमी ने फैसला किया मुझे धमकी देने के लिए अगर मैंने कभी भी अपना नंबर फिर से कॉल किया, जबकि मैं हाथ में स्थिति के बारे में बात करने की कोशिश कर रहा था मुझे झूठे कहा जाता है और अब कोई भी मेरे कॉल का जवाब नहीं देगा मेरे वेतन को पाने के लिए, जिनके पास कर्मचारियों की कोशिश करने के लिए नकली समीक्षा करने की कोशिश है उन्हें अच्छा लग रहा है, लेकिन यह कंपनी कचरा नहीं है और मैं चाहता हूं कि मेरी जांच हो कि आप ने मुझे झूठा करार दिया और मेरे मुंह में शब्द डाल दिए कि मैंने कभी भी यह सुनिश्चित करने के लिए नहीं कहा कि आईडी को समाप्त कर दिया जाए, मुझे लगता है कि यह मेरी दौड़ के साथ कुछ करने के लिए जीता है। ' टी मुझे इस तथ्य के बाद वापस कॉल करें कि मैंने इस मुद्दे पर चर्चा करने के लिए कई संदेश छोड़ दिए हैं, वे कभी भी मेरे कॉल का जवाब नहीं देते हैं इस कंपनी ने फिर कभी भरोसा नहीं किया।

हैलो, जिनके बारे में 2020 के बारे में चिंता हो सकती है। इसलिए मैं एक भर्ती था, एक और 2020 कर्मचारी से। मुझे स्टोर मैनेजर के रूप में काम पर रखा गया था, इस क्षेत्र में कोई अनुभव नहीं था, लेकिन मेरे पास क्या है उत्कृष्ट ग्राहक सेवा कौशल !! मुझे 2020 तक सिर्फ 6 मील तक नौकरी पर रखा गया था और आज मुझे तरक्की मिल गई है !!! वे अद्भुत से अधिक रहे हैं। उन्होंने मुझे उस अभियान में प्रशिक्षित किया जिसमें मैं काम कर रहा था और मैंने अभी उड़ान भरी है। मुझे दिए गए अद्भुत प्रशिक्षण के लिए धन्यवाद, मुझे इस वर्ष लगभग 60k करना चाहिए। यह वास्तव में प्रतिबद्ध करने के लिए एक अद्भुत कंपनी है। मैंने एक बार भी पीछे मुड़कर नहीं देखा, वास्तव में मैं आगे देख रहा हूं क्योंकि मुझे पता है कि वे भी मेरा भविष्य होंगे।
पढ़ने के लिए धन्यवाद।