Talon G.

की समीक्षा American Showa, Inc.

मैं यहां तीसरी पाली में काम करता हूं। वेतन ठीक है;...

मैं यहां तीसरी पाली में काम करता हूं। वेतन ठीक है; मेरे द्वारा दिए गए कुछ लाभ सबसे अच्छे हैं। यदि आप एक पूर्णकालिक कर्मचारी हैं, तो सड़क पर एक वेलनेस सेंटर है जो आपकी अधिकांश जरूरतों को मुफ्त में संभाल सकता है। टेंपों को स्टिक का छोटा सिरा मिलता है और माना जाता है, क्योंकि एक मैनेजर ने इतनी बेरहमी से उसे डाल दिया, "डाइम ए दर्जन"। यद्यपि, डिक और जेन पुस्तक की तरह पढ़ी जाने वाली तर्ज पर अधिकांश कार्यों के लिए प्रबंधन ने संचालन मानक बनाए हैं। सुनिश्चित नहीं हैं कि उन्हें लगता है कि उनके कर्मचारी सेवानिवृत्त हैं या सिर्फ पढ़ने में असमर्थ हैं।

पेशेवरों:
-सुंदर स्वास्थ्य बीमा, डेंटल, विजन, शॉर्ट एंड लॉन्ग टर्म डिसेबिलिटी, AD & D, लाइफ इंश्योरेंस इत्यादि।
-अनुमानित वेतन
-विभिन्न कर्मचारी - मैं जापान, भारत, वियतनाम, प्यूर्टो रिको, कैमरून, आदि के प्रवासियों से मिला हूँ। फिर भी एक मुख्यतः सफेद फैक्ट्री, जहाँ तक मैंने देखा है, अगर यह आपके लिए महत्वपूर्ण है।
-जुलाई और दिसंबर के दौरान लंबी शटडाउन

विपक्ष:
-एक गंदे कारखाने में वर्दी पहनें
- प्रबंधन विभागों में अच्छी तरह से संवाद नहीं करता है
आपूर्ति के लिए कम संगठन
-पार्ट की कमी और मशीनरी का लगातार टूटना; दो साल में इमारत में आग लग गई है जो मुझे पता है कि मैं यहाँ आया हूँ।
-एचआर विशेष रूप से अशिष्ट और अज्ञानी लगता है, जबकि प्रबंधन आपके मुद्दों से अनभिज्ञ लगता है जब तक कि आप पसंदीदा नहीं हैं
-काम का काम, इसलिए कोटा पूरा करें या 8, 10 (सबसे आम), या 12 घंटे प्रति शिफ्ट रहें। सप्ताह में 5 या 6 दिन काम करें, सभी 7 यदि आपकी रेखा या विभाग वास्तव में पीछे है।
-Vacation और छुट्टी नीति स्पष्ट और नेविगेट करने के लिए भ्रमित नहीं है; संभावित समस्याओं से बचने के लिए पुस्तिका को कॉपी करते समय और उसे पढ़ने के लिए पेपर कॉपी का अनुरोध अवश्य करें।
-गर्मी में प्रत्येक स्टार्टअप पर जलती हुई धूल जैसी गंध आती है, एयर कंडीशनिंग कार्यात्मक है लेकिन ज्यादातर गर्मियों के दौरान अप्रभावी है। मौसम के आधार पर अपने गधे को जमने या पसीने से तर करने की तैयारी करें।
-सुविधा और संभवतः पदोन्नति (या शायद पक्षपात के रूप में अच्छी तरह से) के लिए संवेदनशीलता आधारित प्रणाली। सभी आवेदकों के लिए साक्षात्कार आयोजित किए जाते हैं, लेकिन पसंदीदा उम्मीदवार को पहले से ही चुना और स्थापित किया गया प्रतीत होता है)। कड़ी मेहनत करने से कुछ हद तक मदद मिलती है, लेकिन वरिष्ठता अधिक महत्वपूर्ण है।

टी एल; डॉ - भागो। रन दूर आवा और वापस देखो मत !!!!

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