Steven Penn

की समीक्षा Merit Recruitment

बस मैंने अपने एक कर्मचारी से एक ऐसी नौकरी के बारे ...

बस मैंने अपने एक कर्मचारी से एक ऐसी नौकरी के बारे में पूछा जिसमें मैंने रुचि व्यक्त की थी। फिर उसने मुझे बहुत ही असभ्य तरीके से एक ड्रेसिंग देने के लिए कहा, क्योंकि उसने मुझे अतीत में फोन करने की कोशिश की थी और मैंने कभी नहीं उठाया। मेरा सुझाव है कि संबंधित व्यक्ति शिष्टाचार और शिष्टाचार के कुछ बुनियादी स्तरों को सीखता है। एक संभावित उम्मीदवार पर अपनी कुंठाओं को उतारना भूमिका निभाने के लिए किसी के लिए भी अच्छा नहीं है। उन्हें यह भी याद रखना चाहिए कि ऐसे बहुत से लोग हैं जो किसी असाइनमेंट पर एजेंसियों को कॉल करते हैं और क्या अनुमान लगाते हैं? कोई जवाब नहीं। एजेंसियां ​​इन दिनों जीवन का एक दुखद तथ्य हैं क्योंकि खराब भुगतान वाले व्यवसायों में लोगों का शोषण जारी है, लेकिन संभावित काम पर चर्चा करते समय लोगों से बचने के लिए एक निश्चित संकेत है। नौकरी खोज के लिए कहीं और लोगों, इस संगठन भी मूल बातें मास्टर नहीं कर सकते। सच में गंभीर
कृपया इस बकवास की सलाह दी जाए कि नकारात्मक प्रतिक्रिया छोड़ने वाले लोगों का कोई रिकॉर्ड नहीं है जो एक मानक बहाना है जो वे शिकायतकर्ताओं को देते हैं। स्पष्टता के उद्देश्य से इसमें शामिल होने वाले व्यक्ति ने मुझे यह स्वीकार करने के प्रयास में क़ानून बनाने का निर्णय लिया कि मुझे यह स्वीकार करने के लिए कि वह अपने व्यवसाय के बारे में कैसे जाता है, अर्लिंग्टन लेवेंडेल नामक संगठन में एक प्रबंधक है। यदि किसी के पास कोई व्यवहार है तो कृपया सावधान रहें। साफ रहो।

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