Jessica Kings

की समीक्षा Lake County Tribal Health Cons...

यहां एक मरीज के रूप में मेरा अनुभव सुखद था और कर्म...

यहां एक मरीज के रूप में मेरा अनुभव सुखद था और कर्मचारियों में से कुछ रोगी उन्मुख थे। मैं यहां लगभग 3 वर्षों तक एक चिकित्सा सहायक था, मैंने यहां काम करना छोड़ दिया था जब मैं राज्य से बाहर चला गया था, लेकिन एक अस्थायी के रूप में वापस जाने के बाद फिर से काम पर रखा गया और एक अन्य साक्षात्कार प्रक्रिया से गुजरने के लिए कहा, तब मुझे पूर्णकालिक काम पर रखा गया। पिछले तीन महीनों के दौरान, मैं वहां था, नर्सों / प्रबंधन / प्रदाताओं में एक बड़ा कारोबार था जो किसी भी अन्य स्वास्थ्य क्लिनिक में देखा गया था, उस समय मैं नए रोजगार की तलाश में था। कुछ निश्चित कोटा तक पहुँचने पर भी एक बड़ा ध्यान केंद्रित किया गया था, क्योंकि हमें उन नंबरों के आधार पर राज्य का सबसे अच्छा क्लिनिक माना जाता था जो हमें मिले थे और इन उपायों को पूरा करने के लिए प्रोत्साहन की पेशकश की गई थी, हम वास्तव में रोगियों को कॉल करने के लिए बुलाएंगे जो कई कार्यालय हो सकते हैं जब तक हम अपने नंबरों से नहीं मिलते तब तक $ मिलते हैं। कार्यालय एक वसीयतनामा नियोक्ता है जिसे स्पष्ट किया जाता है जब आप काम पर रखे जाते हैं, तो वे बिना किसी कारण के किसी को भी समाप्त करने का अधिकार सुरक्षित रखते हैं। एक कर्मचारी के रूप में मेरा समग्र अनुभव स्पष्ट रूप से अच्छा था क्योंकि मैंने दो बार पद स्वीकार किया। मुझे मरीजों की मदद करने में बहुत मज़ा आया और कई बार उन्होंने अपना आभार प्रकट किया। वेतन और लाभ भी उस काउंटी के लिए प्रतिस्पर्धी हैं। यह कहा जा रहा है कि मैंने जिन चीजों का आनंद लिया था उनमें से एक गॉसिप थी, रोगियों के संबंध में नहीं बल्कि दुखद रूप से स्टाफ सदस्यों और प्रशासन (जिनमें से कुछ संबंधित थे) के बीच दुखद था क्योंकि यह लगभग राजनीतिक और पूर्वाग्रह लग रहा था। सब कुछ एक व्यवसाय है, जिसमें मेडिकल क्लीनिक भी शामिल है, इसलिए रोगी की देखभाल के अलावा किसी प्रकार का राजस्व होना चाहिए। आंतरिक राजस्व को बनाए रखने के लिए हमने जितना संभव हो सके उतने आंतरिक व्यंजन बनाए, भले ही आंतरिक विशेषज्ञ बोलने के लिए रोगियों के लिए सबसे उपयुक्त नहीं थे। मैं इस कार्यालय में कई महान और ज्ञानी प्रदाताओं और नर्सों से मिला, इसके लिए मैं आभारी हूं और मुझे विश्वास है कि उनमें से अधिकांश के इरादे अच्छे हैं। धन्यवाद देने पर, मुझे उस दोपहर बाद उनके कार्यालय में एक बैठक करने के लिए एचआर से एक ईमेल मिला। जब मैंने उनके कार्यालय को दिखाया तो हम अनुपालन अधिकारी से जुड़ गए और उन्होंने मुझे तुरंत समाप्ति का पत्र दिया और पूछा कि क्या मुझे एक बॉक्स चाहिए। मेरा प्रबंधक उस सप्ताह कार्यालय से बाहर था और मुझे यह पत्र सौंपने में बहुत असहज और उलझन महसूस हो रही थी क्योंकि ये वे लोग थे जिन्हें मैं न तो रोज़ देखता था और न ही मेरे प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक, हालाँकि पत्र पर हस्ताक्षर करने वाला व्यक्ति मौजूद नहीं था। मेरा एक हिस्सा सवाल पूछना चाहता था, लेकिन मुझे लगा कि निर्णय पहले ही कर दिए गए थे क्योंकि मुझे कभी चेतावनी नहीं दी गई थी और न ही किसी संभावित समस्या पर चर्चा करने के लिए कहा गया था। हालांकि, मुझे समय की पाबंदी के बारे में फटकार लगाई गई थी, लेकिन मुझे लगता है कि अगर ऐसा होता तो यह और सीधे बात होती क्योंकि मैं एफएसीटीएस को नकारने की कोशिश क्यों करता। मुझे लगा कि वे मुझे संदेह का लाभ नहीं देने के लिए डरपोक हो रहे हैं। जो बात मुझे सबसे ज्यादा परेशान करती है, वह यह कि मैं यहां कोई अजनबी नहीं था, मैंने लोगों के साथ काम किया कि मुझे परिवार जैसा माना जाता है, ऐसा महसूस होता है कि उन्होंने मेरी तरफ पीठ कर ली। यह चरित्र का प्रतिबिंब था। यह तथ्यों पर आधारित नहीं है इसलिए मैंने इस मामले पर तब बात नहीं की जब मैंने इसके बारे में सुना लेकिन मेरे समापन से कुछ हफ़्ते पहले मुझे लगता है कि एक संघीय मामले में एलसीटीएच के खिलाफ एक कंपनी वाहन और अन्य कर्मचारियों को शामिल किया गया था जो ऊपरी प्रबंधन सहित शामिल थे। (जो अभी कंपनी के लिए कार्यरत हैं)। मेरा सिद्धांत यह है कि उन्हें या तो इन अवैध कार्यों के लिए एक कथानक की आवश्यकता थी (माइंड यू आई एम हिस्पैनिक और मैं एक लक्जरी वाहन चलाते हैं), उनके पास छिपाने के लिए कुछ था जैसा कि सब कुछ गोपनीय माना जाता है, या यह बस व्यक्तिगत था। कारण यह है कि मैं इस बारे में बोल रहा हूं कि किसी को भी काम नहीं करने या यहां रोगी होने के लिए प्रोत्साहित नहीं करना चाहिए क्योंकि कई लाभ हैं, लेकिन इस बारे में सावधान रहें कि आपको क्या लगता है कि आपका सबसे अच्छा हित है।

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