Lauren Moment

की समीक्षा Tennyson Center for Children

शुभ दोपहर, पाठकों।

शुभ दोपहर, पाठकों।

मैं आपको युवा उपचार परामर्शदाता (वाईटीसी) के दृष्टिकोण से टेनीसन सेंटर फॉर चिल्ड्रन में प्रबंधन टीम और कर्मचारियों की अक्षमता के बारे में अपना तिरस्कार व्यक्त करने के लिए लिख रहा हूं। जब आप पढ़ रहे होते हैं, तब तक आपके पास मनोरोग उपचार सुविधा में आपके संभावित कार्यकाल का एक गहन परिप्रेक्ष्य होगा ताकि आप इस बारे में सूचित निर्णय ले सकें कि क्या यहां काम करना है और क्या अपने बच्चों को यहां भेजना है।

मैं एक वर्तमान कर्मचारी हूं। मैं निश्चित रूप से कह सकता हूं कि प्रबंधन टीम सबसे अक्षम, प्रतिशोधी और ईर्ष्यालु व्यक्तियों के रूप में रैंक करती है, जिनके साथ मुझे काम करने की नाराजगी थी। हालांकि यह प्रबंधन टीम के सभी सदस्यों का संकेत नहीं है, लेकिन यह पर्याप्त मात्रा में घर्षण की उच्च दर का कारण है। उदाहरण के लिए, पीएच.डी. /M.D। उम्मीदवार, मुझे वरिष्ठ प्रबंधन द्वारा ताज़े हवा की सांस लेने के रूप में स्वागत किया गया था, जो कि खाली पड़े इम्बेकिल की तुलना में वे रोज़गार के लिए करते हैं। थोड़े अनुभव के साथ, मैं आश्वस्त हूं, अपना काम करने और बुद्धिमान होने के लिए तैयार हूं। वे मेरे काम के स्कूल शेड्यूल के आसपास काम करने के लिए भी तैयार थे, जो सुखद था। हालांकि, एक निश्चित सदस्य, एक पर्यवेक्षक, इस परिस्थिति के साथ प्रतीत होता है और इसे अधिमान्य उपचार के रूप में लगता है। मैं micromanaged, गलत व्यवहार किया गया था और बावजूद बातचीत से बाहर बातचीत से छोड़ा गया था। यह मेरे और पर्यवेक्षक दोनों के लिए हानिकारक था।

उदाहरण के लिए, एक शाम की शिफ्ट के दौरान, एक परेशान ग्राहक शारीरिक रूप से हमला करने वाले कर्मचारियों के लिए आगे बढ़ा। यद्यपि तीन शारीरिक रूप से सक्षम महिलाएं, जो चिकित्सकीय रूप से संयमित जुझारू ग्राहकों के लिए प्रमाणित हैं, पर्यवेक्षक सहित सभी तीन कर्मचारी सदस्य, चोटों के कारण अस्पताल में भर्ती थे। मुझे इस ग्राहक को हिंसा के लिए तीक्ष्णता और पेन्केंट के स्तर की जानकारी नहीं दी गई थी। हालाँकि दूसरों ने किया, वे खुद को बचाने के लिए बहुत अक्षम थे, अन्य स्टाफ के सदस्य और साथी बच्चे।

यह सुविधा के आसपास एक सामान्य घटना है। इस सुविधा में कई फैक्ट्री की नौकरियों की तुलना में अट्रेक्शन की दर है। जब से मैंने अपने त्याग पत्र में प्रवेश किया है, तीन अन्य ने इस्तीफा दे दिया है। ये पिछले दो सप्ताह हैं। यह रिक्ति, ईर्ष्या, शिक्षा की कमी, आत्म-केंद्रितता और अन्य कारणों के असंख्य के कारण है जो इस संगठन को जल्द ही अनुपात से बाहर कर देंगे।

साथियों के साथ उनकी शैक्षिक गतिविधियों का अनुसरण करना। यहां आवेदन न करें। यहां काम मत करो। यहां स्वयंसेवक नहीं। आप निराश होंगे और संभवत: आपके समय को व्यर्थ करने के लिए मनमुटाव, काली आँख, फटे होंठ या अत्यधिक घृणा के साथ अंत होगा। यह निस्संदेह कर्मचारियों के सदस्यों की अक्षमता के स्तर के कारण है और दुर्भाग्य से, पेशेवर सेवाओं की आवश्यकता है और उनके स्वयं के संस्थागत संस्थानों की आवश्यकता है। यह एक ऐसा वातावरण नहीं है जो चिकित्सा, मनोविज्ञान और मनोचिकित्सा में विचार के सामान्य स्कूलों को आकर्षित करता है। वे मुश्किल से पानी के ऊपर अपना सिर रखते हैं और जल्दी से डूब जाते हैं। उनके साथ नीचे मत जाओ।

अनुवाद