के बारे में Julkisten ja hyvinvointialojen liitto jhl
जुल्किस्टेन और हाइविन्वाइंटियलोजेन लिट्टो जेएचएल: श्रमिकों के अधिकारों और कल्याण के लिए वकालत
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, या स्थानीय और क्षेत्रीय सरकारी कर्मचारियों का संघ, एक फिनिश ट्रेड यूनियन है जो विभिन्न सार्वजनिक और कल्याणकारी क्षेत्रों में श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है। 2005 में कई यूनियनों के विलय के माध्यम से स्थापित, JHL 220,000 से अधिक सदस्यों के साथ फिनलैंड में सबसे बड़े श्रमिक संगठनों में से एक बन गया है।
JHL का प्राथमिक मिशन अपने सदस्यों के लिए उचित वेतन, लाभ और काम करने की स्थिति पर बातचीत करना है। यूनियन यह सुनिश्चित करने के लिए नियोक्ताओं और सरकारी एजेंसियों के साथ मिलकर काम करती है कि श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा की जाए और उनकी आवाज सुनी जाए। सामूहिक सौदेबाजी समझौतों (CBA) के माध्यम से, JHL बेहतर वेतन वृद्धि, कम काम के घंटे, बेहतर सुरक्षा उपायों और अन्य लाभों को सुरक्षित करता है जो इसके सदस्यों के जीवन की गुणवत्ता को बढ़ाते हैं।
जेएचएल की प्रमुख ताकतों में से एक फिनलैंड में स्थानीय शाखाओं का नेटवर्क है। ये शाखाएँ विभिन्न कार्यस्थलों पर संघ नेतृत्व और रैंक-एंड-फ़ाइल सदस्यों के बीच एक सीधा लिंक के रूप में कार्य करती हैं। प्रत्येक शाखा में निर्वाचित प्रतिनिधि होते हैं जो रोजगार अनुबंधों, शिकायतों, प्रशिक्षण अवसरों आदि से संबंधित मुद्दों पर श्रमिकों और प्रबंधन के बीच संपर्क के रूप में कार्य करते हैं।
JHL द्वारा निभाई गई एक अन्य महत्वपूर्ण भूमिका अपने सदस्यों को कार्यस्थल संबंधी विवादों या भेदभाव का सामना करने पर कानूनी सहायता प्रदान करना है। संघ के पास वकीलों की एक टीम है जो श्रम कानून के विशेषज्ञ हैं और फिनिश कानून के तहत सदस्यों को उनके अधिकारों पर सलाह दे सकते हैं। इसके अतिरिक्त, JHL अपने कार्यकर्ताओं के लिए बातचीत की रणनीति या संचार रणनीतियों में अपने कौशल में सुधार करने के लिए विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करता है।
जेएचएल में सदस्यता काम पर प्रतिनिधित्व से परे कई लाभों के साथ आती है। उदाहरण के लिए, यदि कोई सदस्य छंटनी या बीमारी/चोट-संबंधी कारणों से उनके नियंत्रण से बाहर होने के कारण बेरोजगार हो जाता है (जैसे कि COVID-19 महामारी), तो वे संघ के बेरोजगारी कोष से वित्तीय सहायता प्राप्त कर सकते हैं जिसे "जैसेनपाइवरा" कहा जाता है। यह फंड एक निश्चित अवधि के लिए सदस्य के पिछले वेतन के 80% तक की आय प्रतिस्थापन प्रदान करता है, जो उनकी सदस्यता की अवधि और अन्य मानदंडों पर निर्भर करता है।
JHL विभिन्न उद्योगों में कंपनियों के साथ अपनी साझेदारी के माध्यम से विभिन्न उत्पादों और सेवाओं पर छूट और सौदे भी प्रदान करता है। सदस्य अपने JHL सदस्यता कार्ड या ऑनलाइन खाते का उपयोग करके बीमा पॉलिसियों, यात्रा पैकेजों, अवकाश गतिविधियों आदि पर पैसा बचा सकते हैं।
निष्कर्ष के तौर पर, जुल्किस्टेन जा हाइविनवोइंटियलोजेन लिट्टो जेएचएल फिनलैंड में श्रमिकों के अधिकारों और कल्याण के लिए एक शक्तिशाली वकील है। सामूहिक सौदेबाजी, कानूनी सहायता, प्रशिक्षण कार्यक्रम और सामाजिक लाभों के प्रति इसकी प्रतिबद्धता इसे सार्वजनिक और कल्याणकारी क्षेत्रों में कर्मचारियों के लिए एक आकर्षक विकल्प बनाती है जो काम पर उचित व्यवहार चाहते हैं। स्थानीय शाखाओं और राष्ट्रीय नेतृत्व टीम के अपने मजबूत नेटवर्क के साथ, JHL के पास देश भर में लाखों कर्मचारियों को प्रभावित करने वाले नीतिगत निर्णयों को प्रभावित करने की क्षमता है।
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