I ENERGIZER समीक्षा

हमेशा लगभग हर प्रकार के अभ्यर्थी के लिए खुला रहता है, नए कामर्स के लिए सबसे अच्छा है।

कॉलिंग के लिए बीपीओ कंपनी- इनबाउंड और आउटबाउंड और बैकएंड और चैट प्रक्रिया

मुझे Ienergizer बहुत पसंद है क्योंकि वे कर्मचारियों को रोबोट की तरह नहीं मानते हैं .... कार्यालय मज़ेदार है और युवा सितारों से भरा है। यह एक बहुत ही सकारात्मक माहौल है और बहुत ही दोस्ताना लोग हैं .... कार्यालय बहुत बड़ा ह्यूमरस है ... प्रक्रियाओं का एक बहुत कुछ मिल गया है ... घरेलू घरेलू अंतरराष्ट्रीय और सबसे अच्छी बात यह है कि कंपनी उन छात्रों के लिए अंशकालिक समय प्रदान करती है जो बीपीओ अनुभव के साथ अतिरिक्त पॉकेट मनी अर्जित करना चाहते हैं ... सबसे अच्छा हिस्सा वेतन है संरचना जो भव्य है ... किसी भी अन्य बीपीओ की तुलना में .... वे वास्तव में अंतरराष्ट्रीय प्रक्रिया के लिए एक बहुत अच्छा पैकेज पेश करते हैं ..... और इसके अलावा ... कैफेटेरिया को बहुत बजट के अनुकूल मेनू मिला है ... nd खाना स्वादिष्ट है .... बैंक खातों को खोलने से लेकर नियुक्ति पत्र और आईडी और एक्सेस कार्ड के वितरण तक की पूरी औपचारिकता को पूरा करने के लिए वे पूरी तरह से औपचारिकता पूरी करते हैं .... जो पास में रह रहे हैं और न ही उन्हें कैब की जरूरत है। ..क्योंकि आपके वेतन से 4000 की कैब कटौती है .... अगर आप कैब का लाभ उठाते हैं तो आपको पैसे मिलते हैं उर खाते में ..
मेरी पसंदीदा कंपनी यह है ... धन्यवाद

कृपया इस कंपनी में अपना करियर खराब न करें।
किसी अन्य कंपनी में साक्षात्कार देना बेहतर है।
सबसे खराब प्रबंधन
एचआर को दिखाओ कि उम्मीदवारों के साथ व्यवहार नहीं करना है, उम्मीदवारों के चेहरे पर नखरे दिखाना।
सबसे बुरे काम !!!!

बहुत सारे उम्मीदवार हैं और केवल 6-7 एचआर हैं जो 15 मिनट के बाद ब्रेक लेते हैं और बहुत धीमी प्रक्रिया है
मुझे ३.३० घंटे इंतजार करना होगा और उसके बाद वे केवल कस्टमर केयर के लिए और फ्रेशर के लिए १०-११k हाथ में लेकर काम पर रख सकते हैं
पहले राउंड के बाद धीमी प्रक्रिया से बहुत निराश होने पर आपको दूसरे राउंड के लिए जाना होगा जिसमें 2-3 घंटे भी लगेंगे
इसलिए वे आपका पूरा दिन लेते हैं
और मजेदार हिस्सा यह है कि वे आपको प्रशिक्षण के लिए 15 दिनों के अवैतनिक काम करने के लिए कहते हैं

अगर आपके पास धैर्य है तो केवल आप साक्षात्कार के लिए जा सकते हैं

ज्यादा नहीं कह सकते। वायुमंडल अच्छा है। इसके अलावा वे किसी भी अन्य बीपीओ को अधिक भुगतान करते हैं। इसके अलावा जोड़ना चाहते हैं, उनमें से एक बड़ी पार्किंग जगह होने के बावजूद वे कार्यालय के अंदर पार्क करने की अनुमति नहीं दे रहे हैं और हम एक विशाल पार्किंग शुल्क देने के लिए बाहर भुगतान करने के लिए मजबूर हैं।

यहां आपको 60+ से अधिक प्रक्रियाएं मिलेंगी जहां आप ग्राहक कार्यकारी के रूप में काम कर सकते हैं। बेस्ट बी.पी.ओ.

मैंने 8 महीने काम किया है यह काम के लिए अच्छी जगह है

लुनाटिक हिर यहां किराए पर रहते हैं। वे आपको एक विशेष प्रक्रिया के लिए बुलाएंगे और फिर उन्होंने आपको कम वेतन प्रक्रिया के लिए चुना होगा या वे कहेंगे "अस्वीकृत"। यहाँ काम पर रखा नहीं है वे आपको कम वेतन में अधिक कर देंगे।

यदि आपको कोई नौकरी नहीं मिली है तो आप एक बार iEnergir पर कोशिश कर सकते हैं। बहुत सारी प्रक्रियाएं हैं

सबसे खराब अनुभव। सभी नियम कर्मचारियों की सैलरी में कटौती करना है।

उनके पास ग्राहक सहायता की कई प्रक्रिया है। इसके अलावा वे उद्योग में सबसे अच्छा वेतन प्रदान करते हैं। बहुत अच्छा माहौल और कैंपस। एक फ्रेशर के रूप में अपना करियर शुरू करने के लिए बहुत अच्छी जगह है।

इस कंपनी का सबसे अच्छा हिस्सा है कि आपको सही समय पर वेतन मिलता है। लेकिन स्कूटी और बाइक की पार्किंग फीस 40 रुपये है। ऊँचा छोड़ो! कैफेटेरिया से प्यार है।

सर्वश्रेष्ठ ग्राहक सेवा लेकिन कर्मचारियों के साथ बुरा व्यवहार होता है

मैंने अपने जीवन में ऐसा 3rd क्लास एचआर कभी नहीं देखा है ... क्वालिटी हेड पोजीशन के लिए Naukri.com में उनकी सलाह देखने के बाद, मैंने सलाह में दिए गए संपर्क नंबर पर कॉल किया और एचआर - दीक्षिता से बात की और उन्होंने स्थिति की पुष्टि की AVP क्वालिटी ने कहा कि वे वेतन के लिए खुले थे। मेरे रिज्यूम को साझा करने के बाद, उन्होंने गुरुवार (20.2.20) को दोपहर 3:00 बजे नोएडा कार्यालय में मेरा साक्षात्कार निर्धारित किया। गुरुवार को ही मैंने 'Airtel' प्रक्रिया के लिए सभी 3 राउंड क्लियर किए (HR -वीपी राउंड, प्रोसेस हेड राउंड और एयरटेल राउंड से कुछ प्रमुख) ... तब मुझे 1 या 2 दिनों के लिए इंतजार करने के लिए कहा गया था। तब सबसे अधिक अनप्रोफेशनल एचआर ने शिव नाम दिया, जिसने मुझे सोमवार को अपने अगले ऑप्स राउंड को शेड्यूल करने के लिए बुलाया (24.2.20) ) नोएडा कार्यालय में दोपहर 12 बजे से 1:00 बजे तक ... और कुछ नहीं उसने खुलासा किया..सोमवार को उसने मुझे देरी के बारे में जानकारी के बिना दोपहर 12:00 बजे से अपराह्न 3:00 बजे तक इंतजार किया। उसके बाद मेरे आश्चर्यचकित करने के लिए मुझे एक यात्रा प्रक्रिया के लिए एक साक्षात्कार के लिए रखा गया था, जो मुझे एहसास हुआ जब साक्षात्कारकर्ताओं ने प्रक्रिया और भूमिका के बारे में ब्रीफिंग शुरू की, और वे ऐसे लग रहे थे जैसे वे गुणवत्ता प्रबंधक के लिए काम पर रख रहे थे। साक्षात्कारकर्ताओं के पास कोई सुराग नहीं था जब मैंने उनसे पूछा कि वे कागज पर पदनाम क्या थे, जिसके लिए वे काम पर रख रहे थे .. उन्होंने कहा कि एचआर मुझे बताएंगे जब मैंने उन्हें बताया कि मैं एवीपी-गुणवत्ता की स्थिति के लिए वहां था, उन्होंने खाली और बेवकूफ लग रहे थे और कहा कि उन्हें यकीन नहीं था कि क्या उनकी प्रक्रिया में ऐसी कोई स्थिति है ... मैं पूरी तरह से भ्रमित था और मेरे मन में संदेह बढ़ गया था मैंने उन्हें बताया कि एचआर ने मुझे अलग प्रक्रिया के बारे में जानकारी नहीं दी और मुझे पूरी साक्षात्कार प्रक्रिया से गुजरना पड़ा एक बार फिर से मुझे एचआर-शिव से स्पष्टता लेने की जरूरत थी क्योंकि वह इसे समन्वित कर रहा था..मैं शिव को उन प्रक्रिया टीम से मिल सकता था जो मेरे कमरे से बाहर जाने के बाद मेरे साक्षात्कार के लिए आए थे, लेकिन शिव ने परेशान नहीं किया मेरे कमरे में आने के लिए मुझे पता है कि क्या चल रहा था .... फिर मुझे बिना किसी सूचना के इंतजार किया गया ... फिर 3:40 बजे मैंने एचआर- शिव को कई बार फोन किया .. लेकिन उसने परेशान नहीं किया मेरा कॉल उठाओ..मैं बैठ रहा था और समय बर्बाद करने जैसा महसूस कर रहा था ... शाम 4:00 बजे मैंने फिर शिव को फोन किया उन्होंने कहा कि वह दोपहर का भोजन कर रहे थे और व्यंग्यात्मक ढंग से पूछा कि क्या मैंने अपना दोपहर का भोजन किया है ... उनके पास मुझे सूचित करने के लिए न्यूनतम शिष्टाचार नहीं था कि मुझे कुछ समय लगेगा इसलिए मैं ब्रेक ले सकता हूं या इसलिए .. जब मैंने उनके बॉस को सूचना दी। देरी के लिए अवे (नाम का पक्का नहीं) तब शिव 5:00 बजे अनिच्छा से आए और मुझे एक अलग कमरे में ले गए और सभी अतार्किक कारण और बहाने देने लगे ... मुझे उनके चेहरे से पता चल सकता था कि उन्होंने गड़बड़ कर दी थी यह पूरी बात है और मैं नर्वस था, मैंने उससे पूछा कि उसने मुझे 12:00 बजे क्यों बुलाया और मेरा समय शाम 5:00 बजे तक बर्बाद कर दिया, कुछ भी नहीं? वह बस सभी निरर्थक बहाने देता रहा और बहस करने लगा ... आखिरकार मैं इतना निराश हो गया कि मैंने शाम को 6:00 बजे छोड़ दिया और अपना पूरा दिन व्यर्थ कर दिया।
तब मुझे वास्तविक तथ्य का एहसास हुआ कि उन्हें AVP -Quality की कोई आवश्यकता नहीं थी ... यह गुणवत्ता के प्रमुख के नाम पर नकली सलाह थी और इसलिए सोमवार (24.2.20) को मैंने खुद देखा कि उन्होंने तुरंत और जल्दी से हटा दिया था Naukri.com पोर्टल से सलाह लें और मेरे साथ बेवकूफ बना रहा था और टाइम पास कर रहा था ... मुझे यात्रा प्रक्रिया में कोई दिलचस्पी नहीं थी और मुझे इसमें कोई अनुभव भी नहीं था ... शिव ने मुझे सोमवार से पहले प्रक्रिया में बदलाव के बारे में कुछ नहीं बताया साक्षात्कार और मेरे अपेक्षित वेतन या उनके बजट के बारे में कभी भी चर्चा नहीं की ... एयरटेल साक्षात्कार के परिणाम के बारे में, शिव ने कहा कि यह पकड़ में था ... वह एक बहुत बड़ा व्यक्ति है .. वास्तव में गुणवत्ता प्रबंधक की आवश्यकता थी और वह धक्का देने की कोशिश कर रहा था मुझे उस भूमिका में ... और फिर पकड़ा गया और उजागर किया गया। मैं लोगों को सलाह दूंगा, अगर यह व्यवहार है जो मुझे एवीपी-गुणवत्ता जैसी वरिष्ठ भूमिका के लिए मिला है ... तो सोचिए कि जूनियर प्रोफाइल वाले कर्मचारियों का व्यवहार कैसा हो सकता है ... ... उनके पास सभी नकारात्मक समीक्षा हैं सभी मंचों में ... उनकी जांच करें .... ienergizer एक ब्लैक लिस्टेड कंपनी है .... अपना करियर खराब न करें ... धन्यवाद GOD I बच गया ... सभी समीक्षा कहते हैं कि वे जब चाहें लोगों को समाप्त कर देते हैं और वे नहीं करते हैं उस के लिए कोई भी वेतन का भुगतान करें ... मैंने अपने साक्षात्कार के लिए जाने से पहले समीक्षा नहीं देखी थी .. अन्यथा मैं ऐसी 3 श्रेणी की कंपनी के लिए कभी नहीं गया था।

जो लोग घरेलू और साथ ही अंतर्राष्ट्रीय बीपीओ प्रक्रिया में काम करना चाहते हैं, उनके लिए अच्छी कंपनी है

IE का स्टाफ बहुत डाउन मार्केट है। वे धर्म और स्थान के आधार पर भेदभावपूर्ण हैं। उनके पास एचआर विभाग में एक दूसरे के साथ आंतरिक झगड़े हैं और चयन के बाद भी एक दूसरे के संदर्भित उम्मीदवारों की नौकरियों को रद्द कर देते हैं। मैंने सभी दौरों को साफ़ कर दिया, लेकिन फिर भी उन्होंने मुझे नौकरी नहीं दी, क्योंकि मुझे ग्रुप में सबसे अच्छा था। पूजा शर्मा, कुमार गौरव, सैमसंग प्रोसेस की टीम लीडर्स ... वे इतने घमंडी और ईर्ष्यालु लोग हैं। मैं नौकरी के बिना मर सकता हूं लेकिन कभी भी ईई की ओर रुख नहीं करूंगा।

मुझे ज्यादातर अमेरिकी ढाबा पसंद है .. Bcoz मैं बाहर की तरह स्वतंत्र महसूस करता हूं

स्मोक हब यह एक बीपीओ (कॉल सेंटर) के रूप में जाना जाता है, लेकिन परिसर के अंदर लोग जोड़ों को रोल कर रहे हैं और शराब पी रहे हैं क्योंकि वे एक कार्यालय के अंदर नहीं हैं, लेकिन वे एक पब के अंदर हैं जहां आप बाहर आते हैं और बाहर निकलते हैं और नशे में हैं और काम करते हैं। मेरा समग्र अनुभव खराब था और लोग सोच सकते हैं कि मैं इस तथ्य के बारे में झूठ बोल रहा हूं कि यह एक कार्यालय नहीं बल्कि इसका पब है लेकिन यह एक तथ्य है .. लोग गांजा पीते हैं और बहुत बार ..

औपचारिक कार्यालय यदि कोई काम यहाँ है तो केवल यहाँ पर जाएँ अन्यथा

अच्छा काम करने का माहौल, कैफेटेरिया अच्छा नहीं, लेकिन बुरा भी नहीं औसत, कर्मचारी सहायक, वेतन का कोई मुद्दा नहीं, समय पर वेतन

यह वास्तव में नोएडा सेकंड 60 में एक महान संगठन है, विशेष रूप से इस संगठन के एचआर बहुत अनुभवी और प्रतिभाशाली हैं। अपने उम्मीदवारों के लिए निर्णय के कार्यकाल में, वे अपनी व्यावसायिक नैतिकता को अच्छी तरह से जानते हैं। वे बातचीत में विनम्र हैं लेकिन अपने काम के प्रति ईमानदार हैं।
अगर मैं nterview राउंड के बारे में बात करता हूं, तो कुल मिलाकर 3 राउंड थे, जिनमें से दो मुख्य थे। कुछ लोग कहते हैं कि इसमें बहुत अधिक समय लगता है, अगर आप यहां साक्षात्कार के लिए जाते हैं, तो मैं शब्दों से सहमत हूं, लेकिन एक कारण हो सकता है क्योंकि बड़ी संख्या में कर्मचारी हैं। यदि आप अंग्रेजी संचार में उत्कृष्ट हैं, अच्छे हैं या गलत हैं और सही व्याकरणिक वाक्यों का उपयोग करते हैं, तो आप आसानी से साक्षात्कार के लिए प्रयास कर सकते हैं। IEnergizer का वेतनमान नोएडा की अन्य कंपनियों से बहुत अच्छा है और वेतन भी समय पर बिलकुल क्रेडिट किया जाता है। एक चीज को छोड़कर सब कुछ बहुत अच्छा है जिसे मैं समझ नहीं पाया .......... वह इस्तीफा दे रहा है या अपने टीएल से इस्तीफा मांग रहा है ..... ??? ... .. आप भाग्यशाली हो सकते हैं यदि आपका टीम लीडर आपकी आवश्यकता के अनुसार आपके नोटिस अवधि अनुरोध अनुरोध को स्वीकार कर लेता है।

शामिल होने के लिए सबसे अच्छी कंपनी में से एक। यह एक शुद्ध बीपीओ कंपनी है और इसकी 40 से अधिक प्रक्रिया है जो इसे दिल्ली एनसीआर की सबसे बड़ी बीपीओ में से एक बनाती है।

सीनियर बिना किसी जानकारी के पक्षपाती हैं और वे ऐसा नाटक करेंगे जैसे कि उन्हें सब कुछ पता हो। अन्याय के लिए यहां 6 से 7 महीने तक काम किया गया और मैं इस नरक से बाहर निकला। एक और बात यह है कि यह कंपनी कुल 12 घंटे से 14 घंटे तक दैनिक उर बर्बाद करेगी। ।

नोएडा, यूपी में नंबर 1 प्रेतवाधित स्थान। हालांकि, पिछले 1.5 साल में कभी भी कुछ भी अनुभव नहीं किया। बीपीओ, केपीओ और अन्य आउटसोर्सिंग व्यवसायों में सबसे बड़ा बुनियादी ढांचा है। साथ ही, सबसे बड़े नियोक्ता में से एक भी।

साक्षात्कार लेने का एक अच्छा तरीका नहीं है हमेशा अनुभव खराब था जिसे मैंने 3 बार देखा

फ्रेशर्स के लिए काम करने के लिए एम्सम जगह लेकिन साक्षात्कार में बहुत अधिक समय लगा।
उस जगह के लोग अच्छे हैं।
अगर आप ienergizer के अंदर जाने के लिए एंट्री लेते हैं तो आपके फोन में arogya सेतु ऐप होना चाहिए।

काम करने के लिए औसत जगह, जिन चीजों में सुधार करना है, वह है कर्मचारी संतुष्टि और वॉशरूम

अपने कैरियर का निर्माण करने के लिए महान परियोजनाओं के बहुत से bpo

सबसे बड़ी एक जगह बीपीओ जो मैंने कभी देखी है। इसमें हजारों कर्मचारी हैं जो राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय ग्राहकों के लिए सैकड़ों काम कर रहे हैं। अंतरिक्ष में बड़े और स्विमिंग पूल बास्केटबॉल कोर्ट है। आदि।

मेरी बहन का निधन हो गया और मुझे घर जाना पड़ा और चूंकि मैं कोविद 19 स्थिति के कारण परिवहन के मुद्दों के कारण नौकरी से वापस नहीं जा सकता था, उन्होंने मुझे बाहर निकाल दिया और अपना वेतन भी प्रदान नहीं किया। उन्होंने होल्ड पर भी नहीं कहा, उन्होंने सीधे मेरी मेहनत से अर्जित वेतन चेक देने से इनकार कर दिया। किसी को भी इस कंपनी की सिफारिश नहीं करेंगे।

वर्क कल्चर ठीक है! इन्फ्रा को विकसित करने की आवश्यकता है!

फ्रेशर के लिए, ienergizer bpo सेक्टर की सबसे अच्छी कंपनी है।
अच्छा वेतन और अधिक अवसर।
लेकिन कुछ नियम बहुत सख्त हैं।

यह नौकरी के लिए नोएडा में एक शीर्ष bpo कंपनी है।
I energizer में कई कंपनियां। जैसे - सैमसंग, नैपटोल, पेटीएम इत्यादि।

काम करने के लिए अच्छी जगह
फ्रेशर्स के लिए कमाल है
तेजी से विकास

कई राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय प्रक्रिया के साथ बहुत बड़ी कंपनी

काम करने के लिए बढ़िया जगह अगर आप केवल पैसे की परवाह करते हैं। अंतर्राष्ट्रीय प्रक्रिया को अपनी एकमात्र प्राथमिकता के रूप में रखें अन्यथा आप वेतन का आनंद नहीं लेंगे। बाकी कमरे खराब पड़े हैं। एक टीम पार्टी की अपेक्षा न करें क्योंकि कंपनी "काम करो और भुगतान करो" नीति में विश्वास करती है।

यदि आप साक्षात्कार के लिए जा रहे हैं तो आपको चुना जाएगा वे आपको खाली नहीं जाने देंगे बस साक्षात्कारकर्ता के सामने बोलना होगा

वे काम पर रखते हैं और उनके पास कई प्रक्रियाएं हैं। वे परिवहन सुविधाएं प्रदान नहीं करते हैं, लेकिन आपको जो चाहिए वह वेतन राशि मिल सकती है।

मैं 5 स्टार्स को रेट नहीं कर रहा हूं, लेकिन इस कंपनी ने बीपीओ खिलने के एक दशक में बड़ी छलांग लगाई है और कई स्थापित लोगों के लिए एक महान प्रतियोगी के रूप में उभरा है। वे वर्तमान में 50 से अधिक प्रक्रियाओं को सफलतापूर्वक चला रहे हैं।
संगठन प्रभावी और कुशल कार्यों के बजाय श्रमसाध्य कार्यों पर ध्यान केंद्रित करता है, जो गुणवत्ता की तुलना में अधिक मात्रा में भर्ती करने में विश्वास करते हैं, लेकिन यह उन्हें इस खेल में आगे रखता है क्योंकि कई कंपनियां कार्यबल प्राप्त करने और सिर की गिनती बनाए रखने के लिए क्लाइंट आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रही हैं। बीपीओ एक ऐसा उद्योग है जहां आप स्विच करने से पहले नहीं सोचते हैं, कुछ कंपनियां हैं जो किराया और आग नीतियों का पालन करती हैं जो IEnergizer नहीं करता है और कम से कम एक कर्मचारी का सम्मान करता है, वे कई प्रतिस्पर्धियों के विपरीत अपने कर्मचारियों को फिर से काम पर रखते हैं, सिवाय आपके द्वारा प्रतिबद्ध कुछ ऐसा जो व्यक्तिगत या पेशेवर व्यवहार के मामले में माफी से परे है।
किराया और आग एक प्रतिस्पर्धी माहौल बनाता है लेकिन एक अस्वस्थता जो राजस्व उत्पन्न करने के लिए अच्छा है लेकिन कर्मचारी संतुष्टि नहीं।
यह संगठन मूल रूप से आपके द्वारा परिसर में बिताए समय के आधार पर कर्मचारियों के वेतन का भुगतान करता है जिसे मैं व्यक्तिगत रूप से एक बड़ी कमी के रूप में सोचता हूं, लेकिन कई बार योग्य साबित होता है क्योंकि हर रोज 24x7 पारियों में काम करने वाले व्यक्ति के लिए समान नहीं है। सबसे अच्छी बात निश्चित रूप से भुगतान की जाती है - एक कर्मचारी नियोक्ता से और क्या चाहता है? पैसा पैसा पैसा......!
इसलिए वेतनमान में आ रहा है, मैं कहूंगा कि यह प्रतियोगियों की तुलना में अधिक है क्योंकि यह कंपनी फ्रेशर्स को भी अच्छा पारिश्रमिक प्रदान करती है (यह एक सामान्य विवरण है) वेतन कुछ ऐसा है जो प्रक्रिया पर निर्भर करता है और आपके क्लाइंट (भूमि या विदेशी के भीतर) पर भी निर्भर करता है। इसके बारे में व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में भिन्न हो सकते हैं।
परिसर: यह वास्तव में हमुंगसौर की तरह है (यदि आप एक बेन 10 श्रृंखला के प्रशंसक हैं तो आप शायद इसका मतलब यह कर सकते हैं कि मेरा यहां क्या मतलब है)। एक वास्तविक विशाल परिसर के बारे में सोच सकते हैं कि क्षेत्र कवरेज के मामले में विशिष्ट बीपीओ के अंतर्गत आता है। इंफ्रास्ट्रक्चर को बाहर से थोड़ा रेनोवेशन की जरूरत है, हालांकि यहां काम करने वाले कर्मचारियों की संख्या को देखते हुए अंदर से अच्छा है, सटीक संख्या के बारे में सुनिश्चित नहीं है, लेकिन वे इसे लगभग 8.5k के रूप में साझा करते हैं, काफी यह एक बीपीओ के लिए एक कल्पनाशील संख्या है।
भीड़ में आकर आपको विभिन्न आयु वर्ग के लोग मिलेंगे- जिन्होंने अभी-अभी ऐसे लोगों की स्कूली शिक्षा पूरी की है, जिन्होंने एमबीए और बी। टेक में सलाहकार / अधिकारी के रूप में और विभिन्न अन्य स्तरों पर काम किया है। कार्यबल मिश्रित है और आप 18 वर्ष की आयु के लोगों को पा सकते हैं, जो 40 को पार कर गए / प्रतिनिधि / सलाहकार के रूप में स्वेच्छा से काम कर रहे हैं और प्रसिद्ध पेशेवरों की तुलना में काफी बड़ी रकम कमा रहे हैं और इसलिए मुझे लगता है कि लोगों को यह मुश्किल नहीं लगता है इस तरह के डिग्री और व्यावसायिक पाठ्यक्रमों के साथ भी इस संगठन का एक हिस्सा। संगठन आपको छह सिग्मा जैसे पाठ्यक्रम भी प्रदान करता है और प्रमाणन प्रदान करता है जो एक लाभ है जो एक विकास उन्मुख कर्मचारी कभी भी अनदेखी नहीं करेगा।
सेवाएं: वे अन्य बीपीओ के समान सेवाएं प्रदान करते हैं, लेकिन गुणवत्ता मेरे लिए ठीक है, जितना कि उनके प्रतिद्वंद्वियों खासकर कैब सेवा और भोजन की तुलना में अच्छा नहीं है।
जब आपको परिसर के अंदर रहने तक किसी समय की तुलना में जीवन के लिए सामान / सेवाओं को खरीदने और खरीदने के लिए पर्याप्त भुगतान किया जाता है, तो आपको कौन परवाह करता है।
एक ही नुकसान मुझे व्यक्तिगत रूप से लगता है कि काम के घंटे आपको 10 घंटे खर्च करने की जरूरत है, भले ही कुछ समय में 9hrs और 6 हो, अगर आप पार्ट टाइम जॉब कर रहे हैं। एक बार जब आप अपने कार्ड को छिद्रित कर लेते हैं, तो आप परिसर से बाहर नहीं जा सकते हैं जब तक कि आपने 10hrs या जो कुछ भी आपकी प्रक्रिया को सौंपा नहीं है। यदि आप ऐसा करते हैं, तो आपको प्रबंधक की स्वीकृति चाहिए और फिर भी निकास द्वार पर आपसे 10 प्रश्न पूछे जाएंगे। यह थोड़े मजाकिया है कि हर व्यक्ति का अपना स्वैग होता है। यह एक गौरक्षक, चौकीदार, कैफेटेरिया विक्रेता या कर्मचारी हो।

अच्छी जगह है लेकिन साक्षात्कार के लिए बहुत लंबा समय लगता है

साक्षात्कार के लिए वहाँ गया
अच्छा संगठन।
अच्छा हीरो और आसान साक्षात्कार

स्नातक और स्नातक के लिए काम करने के लिए सबसे अच्छी जगह अगर अधिक कमाई करना चाहते हैं ..

यहां काम करना अच्छा अनुभव है ... यह नोएडा में सबसे अधिक भुगतान वाली कंपनी है

यह एक आउटसोर्सिंग कंपनी है।
यह लोगों को भर्ती करता है और उन्हें विभिन्न कॉल सेंटर में ग्राहक सहायता प्रदान करता है।
जैसे हुंडई मोटर्स, सैमसंग, केन आदि।
यह बहुत बड़ा परिसर है। और कर्मचारी विनिमेय हैं एक ग्राहक सहायता से दूसरे में।

"एक बढ़िया रोजगार पाने के लिए अच्छी कंपनी"

मैं iEnergizer पूर्णकालिक काम कर रहा हूँ (3 वर्ष से अधिक)

पेशेवरों

यदि आप नियमित हैं तो वेतन हमेशा कटौती के बिना समय पर होता है।
यदि आप एक अंतर्राष्ट्रीय ईमेलिंग / ज़ेंडसेस्क प्रक्रिया में हैं, तो लिफ़ चिल कम काम है।
ऑफिस टाइम के बाद कोई भी बॉडी आपसे कोई सवाल नहीं करने वाली है।
उच्च प्रबंधन सहायक है।

विपक्ष

कुछ घरेलू प्रक्रियाओं के लिए बहुत खराब वेतन।
यदि आप एक अंतर्राष्ट्रीय चैट / कॉल प्रक्रिया में हैं तो एक व्यस्त कार्य जीवन की अपेक्षा करें।
पार्किंग हमेशा एक मुद्दा है और यह एक बड़ा मुद्दा है जिसकी आप अपेक्षा कर सकते हैं।
कैफेटेरिया स्वच्छता और गुणवत्ता के अनुसार बहुत खराब है।

प्रबंधन की सलाह

यदि आप परिसर के अंदर पार्किंग प्रदान करते हैं तो यह बहुत अच्छा होगा।
कैफेटेरिया को आकार में बड़ा होना चाहिए और गुणवत्ता और स्वच्छता पर भी ब्याज देना होगा।
यह बहुत अच्छा होगा यदि आप फर्श पर कुछ सम्मानित प्रक्रियाओं के लिए कॉफी वेंडिंग मशीन प्रदान कर सकते हैं क्योंकि हम रात की पाली में अपने दिल का काम करते हैं।

अच्छा और सहायक स्टाफ.. अच्छी जगह ... और वेतन हमेशा tym पर आता है ..

मैं इस कंपनी में उर समय बर्बाद नहीं करने का सुझाव दूंगा। थिया कंपनी लागत में कटौती के लिए अच्छी है और इसके लिए सबसे कम स्तर पर जाना चाहिए।

मैंने कभी भी IE को छोड़कर ऐसी दयनीय रोजगार संतुष्टि को नहीं देखा है।

वे अपने कर्मचारी को कभी इंसान नहीं मानते हैं।
तो मैं आप लोगों को सुझाव दूंगा कि इस कंपनी में अपना समय बर्बाद न करें n बेहतर विकल्प के लिए जाएं .. आपके पास कई MNC हैं जैसे Genpact, Exl, Accenture.. जहाँ आप लोग सीख सकते हैं n काम के साथ मजेदार n महान कार्य संस्कृति।

iEnergizer एक कंपनी है जहाँ आप समय पर वेतन, अच्छी कैंटीन, बिग वाकिंग ग्रीन एरिया और बिक्री के लिए अच्छा प्रोत्साहन प्राप्त कर सकते हैं और यदि आप धूम्रपान करते हैं तो यहाँ एक स्मोकिंग एरिया है।

लेकिन इस कंपनी के बहुत कड़े नियम हैं।

आप कार्यालय परिसर से बाहर नहीं जा सकते। यदि आप कार्यालय परिसर में प्रवेश करते हैं और अपनी इच्छा के अनुसार पंच करते हैं तो आप 9 घंटे बाद बाहर जा सकते हैं। आपको समय पर पंच करने की आवश्यकता है यदि आप 5 गुना से अधिक देर से आते हैं तो आपको उपस्थिति प्रोत्साहन नहीं मिलेगा जो कि लगभग 15-20% वेतन है। इस इमारत की दूसरी मंजिल भूतिया है इसलिए इसे सीमेंट से बंद कर दिया गया है। आपको समूह में वॉशरूम जाना होगा। आप अधिक जानकारी के लिए google कर सकते हैं।

सबसे अच्छी कंपनी। कर्मचारियों के लिए अच्छा और सहायक प्रबंधन। i energizer में प्रक्रिया की संख्या के साथ काम करता हूं। उनके पास हर प्रक्रिया में अच्छे लोग हैं। मैं energizer के साथ काम करने के लिए प्यार करता हूँ

नोएडा में इसका एक प्रेतवाधित स्थान है। पहले यह एक जूता फैक्ट्री थी जिसके कुछ समय बाद फैक्ट्री में आग लग गई जिसकी वजह से यह हादसा हुआ

यह कस्टमर सेवा के लिए केंद्र है, लेकिन कर्मचारी के लिए किसी भी प्रकार की सुविधा प्रदान नहीं करता है, यानी कर्मचारी पर्चेज कॉफ़ी या चाय

बहुत अच्छी कंपनी, अच्छा माहौल, और एचआर स्कोप हमेशा मदद के लिए तैयार रहता है अगर किसी को कोई क्वेरी मिलती है।

बीपीओ में नौकरी शुरू करने के लिए फ्रेशर्स के लिए बहुत बढ़िया वातावरण एन

Ienergizer एक गरीब कंपनी है, जिसके पास पैसा नहीं है इसलिए वे हर महीने कर्मचारियों के वेतन से डेटा पैक के लिए बिना किसी कारण के कटौती करते हैं और वे इसके बारे में जानकारी नहीं देंगे ...।

1. सबसे अच्छी जगह के लिए नए काम चाहने वालों, 2. प्रक्रिया की प्रक्रिया एक समय लेने वाली है,
3. एक अच्छे वातावरण के साथ बहुत स्वच्छ स्थान,
4. स्टाफ भी बहुत सपोर्टिव है।
5. अंग्रेजी बोलना अनिवार्य है, लेकिन कुछ हिंदी प्रक्रियाएं भी हैं जिन्हें आप एक बार आजमा सकते हैं।

बहुत अच्छी तरह से बनाए रखा जगह ... कर्मचारी बहुत अच्छे हैं ..

फ्रेशर्स की यह अच्छी जगह आपके करियर का निर्माण करती है, nd आपके संचार कौशल को बढ़ाती है और वातावरण फबॉल्स हैं

काम करने के लिए अच्छी जगह है लेकिन वेतन अच्छा नहीं है

पेड पार्किंग यहां विपक्ष है और कंपनी फ्रेशर्स के लिए है अनुभवी लोगों के लिए नहीं। एचआर काफी अभिमानी हैं। साक्षात्कार के लिए लंबी कतार। लंबे समय तक पकड़ो। HR में कोई उचित प्रबंधन नहीं। या तो आप पहले दौर के लिए 3 घंटे से इंतजार कर रहे हैं। कैब की सुविधा नहीं।

हर महीने की 7 तारीख को वेतन मिलता है। यदि नौकरी के प्रशिक्षण के बाद उम्मीदवारों द्वारा प्रमाणीकरण को मंजूरी नहीं दी जाती है तो वे लोगों को आग लगा देते हैं। प्रमाणन एक परीक्षण है जो वे प्रशिक्षण पूरा होने के बाद करते हैं। प्रशिक्षण की अवधि प्रक्रिया के आधार पर 1 से 4 सप्ताह तक होती है। प्रमाणन तक वे कोई वेतन नहीं देते हैं। उपस्थिति प्रोत्साहन हाथ के वेतन में शामिल है और यह पहले 2 महीनों के लिए भुगतान नहीं किया गया है। वे बिना किसी कारण के किसी भी बिंदु पर आपको आग लगा सकते हैं।
वे जबरन उम्मीदवार के मूल डॉक्स भी 3 महीने तक रखते हैं ताकि कर्मचारी फरार न हो सकें।
वे कर्मचारियों के वेतन से हेडसेट की लागत और अन्य खर्चों में कटौती करते हैं।
प्रतिदिन 100 से 200 लोगों का साक्षात्कार उनके परिसर में किया जाता है।
अन्य बीपीओ कंपनियों की तुलना में कैंपस वास्तव में बड़ा है।

हर दृष्टिकोण में सबसे खराब कंपनी .. वे वेतन नहीं देते हैं, वे समय के लिए यू पूछेंगे, लेकिन वे उस के लिए यू राशि प्रदान नहीं करेंगे, यहां तक ​​कि वेतन भी .. इस कंपनी के लिए कभी मत जाओ .. सबसे खराब कंपनी।

मैं iEnergizer के लिए काम करता हूँ, iEnergizer सबसे अच्छी कंपनी और उच्च पेशेवर है।

यह नोएडा में अच्छी कंपनी आधारित है क्योंकि मेरा एक दोस्त वहां काम कर रहा है।

एक अच्छी कंपनी जो लाखों लोगों को रोजगार प्रदान कर रही है, लेकिन यहां एक बात गलत है कि वे वेतन में सभी प्रोत्साहनों को शामिल करते हैं और फिर उम्मीदवारों को भ्रमित करते हैं।

कंपनी अद्भुत है लेकिन उनके एचआर वास्तव में असामान्य, पागल और पागल हैं। मुझे समझ नहीं आता कि उन्हें एचआर के रूप में क्यों रखा गया था।
मैं आपको अपने अनुभव के बारे में बताता हूं कुछ दिन पहले मैं एक अंतरराष्ट्रीय प्रक्रिया के साक्षात्कार के लिए वहां गया था।
इंटरव्यू में मुझसे एक आसान सा सवाल पूछा गया
कल तुमने क्या किया ?
जैसा कि मैंने उत्तर दिया मैंने केवल दो पंक्तियाँ कही हैं। दो पंक्तियों के आधार पर उन्होंने मुझे बताया कि आपकी अंग्रेजी किसी अंतर्राष्ट्रीय के लिए अनुकूल नहीं है। इसलिए आपको घरेलू प्रक्रिया के लिए काम पर रखा जाता है।

लेकिन मैं आप सभी को बताता हूं "क्या कारण था?"
मेरे रिज्यूमे में लिखा गया था कि मैं तरोताजा हूं और मेरे फिर से शुरू होने के अनुसार उस पागल आदमी ने मेरा न्याय किया और मुझे घरेलू प्रक्रिया के लिए काम पर रखा।

वेतन पैकेज बहुत अच्छा है लेकिन काम का माहौल निशान तक नहीं है

मैं पिछले 3.5 साल से काम कर रहा हूं और मैं नियमों और प्रबंधन से बहुत खुश हूं

यह वास्तव में नौकरी चाहने वालों के लिए सबसे अच्छी जगह है, लेकिन मुझे वास्तव में वेतन और नियमों को छोड़ना पसंद नहीं था।

मुझे शॉर्टलिस्ट किया गया और स्प्रिंट चैट प्रक्रिया (Nuance) के लिए एक 2 वर्ष के अनुभव के साथ सीनियर एग्जीक्यूटिव सीएस के रूप में चुना गया। मुझे 35k के पैकेज की पेशकश की गई और धीरे-धीरे मेरे आश्चर्य वेतन को 24k कर दिया गया।
भयावह प्रबंधन
पूर्वाग्रह संस्कृति, राजनीति, अव्यवसायिक
कर्मचारियों के साथ काम करने के लिए
10 घंटे की शिफ्ट रोटेशनल वीक ऑफ
45mins जल्दी पिकअप और पारियों के बाद एक और 45mins के लिए प्रतीक्षा करें।
सभी यादृच्छिक और मेहनती उम्मीदवार के लिए
इससे पहले कि आप किसी नकारात्मक अनुभव का सामना करें, इसकी बेहतर कोशिश कहीं और करें जैसे टेक महिंद्रा, एक्सल और बहुत कुछ।

यह स्थान फ्रेशर के लिए बीपीओ, ग्राहक सेवा, कॉल सेंटर और डोमिनोज, पेटीएम, अमेज़न, फ्लिपकार्ट के लिए आईटी सेक्टर में उनकी प्रगति के लिए एक टेली कॉलर के रूप में अपना कैरियर शुरू करने के लिए अच्छा है, 15500 के वेतन में, लेकिन हाथ में 9500 मिलेगा, और 2000 ने शुरू में एक हेडफोन के लिए शुल्क लिया, जो किसी भी प्रतिष्ठित कंपनी के बारे में अच्छी बात नहीं है। और यह स्थान नोएडा सेक्टर 60 में मामूरा मंडी की मुख्य सड़क से बहुत दूर है। और वे आपको किसी भी कैब की सुविधा प्रदान नहीं करते हैं।

काम करने के लिए बढ़िया जगह लेकिन भीड़ का साक्षात्कार करना सबसे बुरा है। लगभग 300 या उससे ऊपर के लोग साक्षात्कार के लिए हर बार होते हैं शायद इसलिए कि कंपनी फ्रेशर्स और अन्य सभी युवाओं के लिए अच्छी है। अच्छा वातावरण, विशाल पार्किंग और कैंटीन भी अच्छी है। गेट पर कर्मचारी भी अच्छे हैं।

पिछले कुछ महीनों से यहां काम किया और मुझ पर भरोसा किया कि यह सबसे खराब f ***** g वर्कप्लेस में से एक है जिसमें आप जाना चाहते हैं। यह वास्तव में भयानक है, आपका वेतन दोषपूर्ण कंप्यूटर सिस्टम की वजह से घटाया जाता है जो उर अनुपस्थित होने पर भी उर को दिखाता है वर्तमान। कंपनी आपके वेतन में कटौती के लिए कभी भी तैयार है।