Chetu India समीक्षा

"चेतु इंडिया प्राइवेट लिमिटेड" का कुल अनुभव
मैं एक अनुभव व्यक्ति था और मेरे पास मेरे अगले दिन के साक्षात्कार के लिए हीरो-मैनेजर के साथ शब्द था और मैं साक्षात्कार के अगले दिन 2 राउंड में भाग लेता हूं और साक्षात्कार के बाद मुझे वरिष्ठ-हीरो की ओर से कॉल आया। आप चयनित हैं और आप अपने प्रस्ताव पत्र में शामिल हो सकते हैं और उसके बाद मैं शामिल होने के लिए उसके परिसर में था, लेकिन वे किसी भी प्रकार का निर्देश नहीं देते हैं और कह रहे हैं कि आप प्रशिक्षण में रहेंगे और आपकी शिफ्ट टाइमिंग (दोपहर 2:30 बजे) रात के 11.30 बजे)...

"" "यहां एक और बात है प्रत्येक रिक्रूटर के पास कोई तरीका नहीं है और व्यक्तिगत बातचीत से अलग समय नहीं है" ""

मैंने कई बार पूछा कि कृपया मुझे मेरे लिए सारी प्रक्रिया बताएं कि मेरा काम क्या है और इसके निर्धारित कैसे हैं ... उन्होंने कभी चर्चा नहीं की और मैं डॉन, टी किसी भी पुष्टि नहीं करता हूं ....
4 दिन के प्रशिक्षण के बाद उन्होंने मुझे बताया कि आप बहुत धीमे हैं और आपको 1 महीने का प्रशिक्षण लेने की आवश्यकता है अन्यथा आप छोड़ सकते हैं।

......... दोस्तों यह सब आसान है लेकिन कोई भी नया उम्मीदवार संगठन की राजनीति को नहीं समझ सकता ........ (हमेशा अपनी गलतियों को छिपाने की कोशिश करता है .....)

I Explain please इसे पढ़ें ………।
1 दिन मैं मिस्टर कंट्री हेड से मिलता हूं और वह मुझे एक रिक्रूटर प्रदान करता है जो मुझे प्रक्रिया के बारे में प्रशिक्षित करेगा लेकिन उसके पास व्यक्तिगत बातचीत (वह हमेशा GF के साथ फोन पर और हमेशा गपशप में शामिल) से समय नहीं है

2Nd डे ट्रेनर मुझे शिफ्ट के आधे समय में मिले थे, तब उन्होंने मुझे खोज के बारे में बताया और आधे दिन में परिणाम के बारे में पूछा और उन्होंने मुझे बताया कि आपका परिणाम अच्छा नहीं है। (मैंने 7 उम्मीदवारों का परीक्षण निर्धारित किया है और साथ ही वे इसमें शामिल होने के लिए तैयार हैं, मुझे लगता है कि नहीं। प्रशिक्षण में शामिल होने वाले नए उम्मीदवार के लिए बहुत धीमी गति से)

तीसरे दिन का प्रशिक्षण, जो मुझे खोजों के बारे में सभी चीजों में शामिल होने से पहले से ही पता है और सभी लेकिन ट्रेनर मुझे प्रशिक्षित करने में असमर्थ थे कि मुझे वास्तव में कंपनी के लिए क्या करना होगा और क्यों .... वे गपशप और विषय में व्यस्त थे
(एक मैडम (मुझे उसके नाम के बारे में पता नहीं है) वह कनाडा जा रही है और क्यों ... उन्होंने सारी शिफ्ट के समय पर चर्चा की और यह बहुत ही मज़ेदार है)

4 वें दिन मैं अपनी पुष्टि के बारे में पूछता हूं यदि आप मुझे पुष्टिकरण मेल और विवरण प्रदान नहीं करेंगे, तो मैं जारी रखने में असमर्थ हूं तो वे मुझे बताएंगे कि आपकी प्रशिक्षण अवधि 1 महीने होगी और यह देय नहीं होगी
यदि आप सहमत हैं तो अन्य बुद्धिमान जारी रखें आप जा सकते हैं ....

............ तो दोस्तों इस कॉमनी के बारे में अधिक जानने के लिए मैं इस कंपनी के लिए एक वीडियो बनाने जा रहा हूं और मैं अन्य कर्मचारियों के फीडबैक के बारे में चर्चा करूंगा, जिन्होंने इस कंपनी को छोड़ दिया था और इसकी किराया और आग क्यों ... ..

काम कर रहा है उत्कृष्ट, मैं 2 साल के बारे में काम किया है।

चेतु गुड कंपनी है और इसमें बेहतरीन इंफ्रास्ट्रक्चर है।

कर्मचारी अनुकूल वातावरण और उच्च विकास दर के साथ महान कंपनी। मुझे वास्तव में वर्क कल्चर और चेतू के माहौल में मजा आया।
और सॉफ्टवेयर विकास से जुड़ी कई नई चीजें सीखीं।

कंपनी अच्छी है यदि आप अपने क्षेत्र के मास्टर हैं, तो कृपया साक्षात्कार के लिए न जाएं, क्योंकि आप का मनोबल बढ़ाते हैं और आपको एक गूंगे की तरह व्यवहार करते हैं .. कभी-कभी वे भी आप पर हंसते हैं

यह संगठन दयनीय है, भयानक है ... सब कुछ यहां पर सबसे खराब है ... नौकरी की सुरक्षा भी नहीं है, यहां तक ​​कि एचआर आदमी ने कॉल नहीं उठाया ...

सभी कर्मचारी उन्मुख कंपनी में नहीं। उच्चतर कर्मचारी पूरी तरह से असमर्थ हैं। किसी भी प्रक्रिया का पालन नहीं किया जा रहा है।

कार्यालय की जगह। यहाँ denave India Pvt ltd है। नोएडा कार्यालय

एक वर्ष से अधिक के लिए काम न करें, झुकना और छोड़ना, रात की पाली में काम करना आसान नहीं है लेकिन नए सिरे से सीखने के लिए अच्छी जगह है।

कर्मचारियों के भविष्य के लिए बुरी कंपनी, कोई भविष्य नहीं है क्योंकि केवल स्वयं के लाभ के लिए काम पर रखा गया है और वे बिना किसी नोटिस अवधि के कर्मचारियों को निकालते हैं। मैंने बहुत सारे मामले सुने इसलिए मैंने इस कंपनी के लिए साक्षात्कार के लिए नहीं जाने का फैसला किया।

कंपनी ठीक है लेकिन गोलीबारी को काम पर रखना बहुत आम है

साक्षात्कार के लिए कभी भी इस कंपनी पर न जाएं, वे आपसे आपका ctc पूछेंगे और आपको ऑनलाइन परीक्षण के 2 दौर से गुजरने के लिए कहेंगे और उन्होंने आपको बताया कि उनका बजट आपके ctc से कम है।
आप रेटिंग 1 की कई समीक्षा पा सकते हैं और जैसा मैंने यहां बताया था, वैसा ही अनुभव कर सकते हैं।

एमवीएस का मालिक बहुत ही सच्चा व्यक्ति है, जो न केवल एक को समझता है, बल्कि जरूरत पड़ने पर मदद भी करता है। उनके पास अच्छी गुणवत्ता वाले कार्य समन्वय हैं।

चेतु एक यूएस-आधारित सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट कंपनी है, जो उद्योग विशेष डेवलपर्स से सिलवाया सॉफ्टवेयर समाधानों के साथ दुनिया भर में व्यवसाय प्रदान करती है।

इस कंपनी के हर एक एचआर को इस तरह के विषैले कार्य संस्कृति को संरक्षित और संवर्धित करने के लिए शर्म की बात है। शर्म की बात है!

नोएडा में अच्छी कंपनी, करियर और नई ऑपर्चुनिटी हमेशा प्रदान करती है, 6 महीने की मूल्यांकन नीति अच्छी है

नई प्रौद्योगिकियों और मूल्यांकन नीति सीखने के मामले में अच्छी कंपनी बहुत पारदर्शी है। आपको प्रत्येक 6 महीने में पूरा होने पर मूल्यांकन मिलेगा।

बहुत खराब कंपनी है। वे लोगों को गुलाम की तरह मानते हैं। मुझे ऐसी कंपनियों से नफरत है जो सोचती हैं कि हमने गुलामों को काम पर रखा है और इंसानों को नहीं। मेरी जानकारी में कोई भी इस कंपनी में 6 महीने से अधिक नहीं रहा। यह एक अच्छी समीक्षा नहीं है और एक कंपनी नहीं होनी चाहिए। वे एक मछली बाजार की तरह हैं जहां हर कोई हर शरीर पर चिल्ला रहा है।

काम के लिए अच्छी जगह। आपको नई चीजों को सीखने का बहुत मौका मिलेगा यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप अपने काम के लिए कितना प्रयास कर रहे हैं।

इस प्रकार की लाला कंपनियां वे हैं जो आईटी उद्योग के बारे में लोगों के दिमाग पर बुरी छाप छोड़ती हैं। यदि आपको सप्ताह में 6 दिन काम करना है, भले ही वैकल्पिक सप्ताह, आईटी नियोक्ता के रूप में आपके दृष्टिकोण में कुछ गड़बड़ है। अब जबकि एक कर्मचारी के मरने की कहानी और COVID19 के कारण इतने सारे लोगों की जान जोखिम में डालने वाली कंपनी, ये लोग ग्लासडोर पर नकली सकारात्मक समीक्षाओं की कोशिश कर रहे हैं! यहां शामिल होने के बजाय कहीं और काम करना बेहतर है। कृपया समझें, आपको इस कंपनी में गधे की तरह नारे लगाने और नई तकनीकों या प्लेटफार्मों को सीखने के लिए बंधुआ मजदूर की तरह नहीं होना चाहिए। एक कंपनी के रूप में, यदि आप इन लोगों को नियुक्त करने की सोच रहे हैं, तो कृपया गुलामी को प्रोत्साहित न करें!

मुझे पायथन डेवलपर की भूमिका के लिए साक्षात्कार के लिए कॉल आया है। फोन टेलीफ़ोनिक राउंड के बाद इंटरव्यू शेड्यूल किया गया था, उसके बाद फिर से तकनीकी व्यक्ति के लिए मेरा स्काइप राउंड आयोजित किया, मैंने सभी उत्तर दिए। बस वे मुझसे सवाल पूछ रहे हैं और मैं ठीक से जवाब दे रहा हूं और कुछ समय बाद वरिष्ठ कह रहे हैं कि आप धोखा दे रहे हैं। मुझे यह समझ में नहीं आता है कि यह कैसे वरिष्ठ है। यदि मैं इस बात का जवाब नहीं दे पाया कि आपको कोई ज्ञान नहीं है। मुझे लगता है कि चेतु को साक्षात्कार प्रक्रिया में सुधार करना चाहिए। साक्षात्कार मत जाओ और टेलीफोनिक साक्षात्कार के लिए तैयार मत करो। समय की बर्बादी।

मैं हमारे साथ जुड़ना चाहता हूं। हमारा सबसे अच्छा प्लेटफॉर्म है।

काम करने के लिए अच्छी जगह है, लेकिन एचआर स्टाफ परेशान है और किराया और फायर प्रक्रिया का कोई नियम नहीं है

चेतु उन कंपनियों में से एक है जो आपको निजी कोर आईटी कंपनी में काम करने के दबाव को समझने में मदद करेंगी !!, अगर आप इस कंपनी में एक साल तक जीवित रह सकते हैं, तो आप आवंटन सीखेंगे और कंपनी के साथ स्थिर काम कर सकते हैं, क्योंकि चेतु अच्छी तरह से है किराया और आग के लिए जाना जाता है। कंपनी की छुट्टी नीति सबसे खराब है कि उनके पास पवित्र, दीवाली, क्रिसमस आदि पर कोई छुट्टी नहीं है। कर्मचारी को त्योहारों का आनंद लेना चाहते हैं, तो उन्हें अवैतनिक पत्तियों के लिए आवेदन करना होगा। कई छिपी हुई एचआर नीति, जो आप तब सीखेंगे जब आपको कंपनी द्वारा कागज पर दी जाने वाली कुछ सुविधा की बहुत आवश्यकता होती है, लेकिन उस छिपी हुई नीति के कारण आप बस नहीं कर सकते। एचआर नए युग की तरह होते हैं DICTATOR आप बहस नहीं कर सकते हैं या यहां तक ​​कि अपना दृष्टिकोण भी रख सकते हैं। सभी एन सभी कंपनियां कोर आईटी कंपनियों के चुनौतीपूर्ण वातावरण को सीखने और समझने के लिए अच्छी हैं।

साक्षात्कार के लिए मत जाओ यह पूरी तरह से समय की बर्बादी है क्योंकि उन्होंने दूसरे दौर के साक्षात्कार में अधिक प्रश्न नहीं पूछे थे और प्रतिक्रिया उस प्रश्न से संबंधित है जो नहीं पूछा गया था।
क्यूए इंजीनियर के लिए बुरा अनुभव

सेक्टर 62 और 63..पब्लिक ट्रांसपोर्ट उपलब्ध, साझा ऑटो से आसानी से उपलब्ध है।

अनुभव सीखने के लिए अच्छा है लेकिन कार्यालय का समय विषम है। वैकल्पिक शनिवार के रूप में कोई कार्य जीवन संतुलन काम नहीं कर रहा है।

2.3 साल तक यहां काम किया

अपने करियर की शुरुआत करने के लिए अच्छी जगह है।

आईटी उद्योगों में 2 वर्षों तक अनुभवी के लिए सीखने और काम करने के लिए शानदार जगह।
सबसे अच्छा हिस्सा 6 महीने की मूल्यांकन नीति है।

सबसे खराब कंपनी किसी कर्मचारी का कोई मूल्य नहीं है इस सबसे खराब कंपनी में कोई अच्छी चीज देखने को नहीं मिलती है। कर्मचारियों को आउटसोर्स करने का कोई फायदा नहीं है। कंपनी अपने फायदे के बारे में सोच रही है जैसा कि मैंने 3 महीने से अधिक काम किया है, उन्होंने कोई वेतन नहीं दिया। मैंने कभी इस तरह की सबसे खराब कंपनी को देखा है। जब आप चेतु में काम करते हैं तो कोई भी नौकरी सुरक्षा नहीं है। आपको आसानी से काम पर रखा जा सकता है और परियोजना पूरी होने के बाद आसानी से निकाल दिया जाएगा और कंपनी आपको निष्क्रिय नहीं देख सकती है।
यदि आप एक स्वस्थ कैरियर बनाना चाहते हैं, तो इसमें शामिल होने की अनुशंसा नहीं की जाती है। सबसे खराब कंपनी जिसे मैंने आईटी क्षेत्र में देखा है। वे अपने कर्मचारी को दिहाड़ी मजदूर मानते हैं और आवश्यकता न होने पर तुरंत आग लगा देते हैं (परियोजना समाप्त हो गई है)
किसी को भी इस कंपनी में शामिल नहीं होना चाहिए। एचआर टीम, सबसे खराब प्रबंधन, सबसे खराब लोग। मैं किसी आईटी व्यक्ति को यहां काम करने का सुझाव नहीं दूंगा। मैंने इस कंपनी में 3 महीने से अधिक काम किया है। दिल्ली-एनसीआर में सबसे खराब कंपनी। बहुत खराब प्रबंधन। फायरिंग कंपनी को काम पर रखना। कोई भविष्य नहीं हैं।

सबसे खराब माहौल, टीएल आपको और पीएम को डिएक्टिवेट करता है और सहायक और संसाधन की कमी भी नहीं है। टीएल अन्य परियोजना के लिए अपतटीय काम कर रहा है।

एचआर सबसे खराब है
अपना समय बर्बाद कर रहा हूँ मुझे नहीं पता क्यों

चेतु, नोएडा स्थान पर मेरे जीवन का सबसे खराब अनुभव। नौकरी की कोई सुरक्षा नहीं है और वे आपको विशिष्ट परियोजना के लिए अच्छे वेतन पर काम पर रख सकते हैं, लेकिन जब परियोजना चली गई है, तो आपको आग लगा सकती है।
प्रबंधन की सलाह
एक के कैरियर के साथ न खेलें।

चेतु के साथ अच्छा अनुभव ।।
अत्यधिक पेशेवर कंपनी

नोएडा में नकली आईटी कंपनी। इस कंपनी में साक्षात्कार के लिए मत जाओ। वे परियोजना के आधार पर किराया करते हैं, इसलिए एक बार परियोजना समाप्त हो जाने पर डेवलपर्स को कभी भी निकाल दिया जाता है। इसलिए अगर नौकरी की तलाश में हैं, तो कहीं और जाएं।

यदि वे अपना आईडी कार्ड नहीं रखते हैं तो सुरक्षा अपने स्वयं के कर्मचारी को प्रवेश करने की अनुमति नहीं देती है। बाहरी लोग बाहर रहते हैं।

फ्रेशर के लिए बहुत अच्छी कंपनी अगर आप सीखना चाहते हैं ... तो आपको एक गतिशील कोडर होना चाहिए

* तो दोस्तों क्या हुआ जो हमसे नहीं मिलते ..... *

* खुदा भी नहीं, पर प्रार्थना कहाँ रुकी हमसे .. !! *