नौकरी चाहने वालों के लिए फोन के साथ कनेक्ट न करें।...
नौकरी चाहने वालों के लिए फोन के साथ कनेक्ट न करें। साक्षात्कार udpates ने सूचित नहीं किया
अनुवादनौकरी चाहने वालों के लिए फोन के साथ कनेक्ट न करें। साक्षात्कार udpates ने सूचित नहीं किया
अनुवादएक्सेंचर और अन्य कंपनियों के लिए हायरिंग कंसल्टेंसी, फ्लाईओवर वॉक से पहले नीचे उतरें, सीधे फ्लाईओवर के नीचे दाहिनी ओर मुड़ें और फिर बाएं, अच्छी तरह से डिक्लिपिनेटेड।
अनुवादकोई भी फोन नहीं उठाता है ... bldg सुरक्षा कर्मचारियों को बहुत अशिष्ट ... आगंतुकों को संभालने के लिए कोई उचित प्रशिक्षण नहीं है।
अनुवादयह केवल अच्छी जगह है, लेकिन विशेष रूप से लड़कों के लिए इसमें कोई अच्छा स्थान नहीं है, मैंने व्यक्तिगत रूप से देखा कि केवल लड़कियों के लिए वे बहुत महत्वपूर्ण देते हैं जो उसके लिए दोपहर का भोजन प्रदान करते हैं, लेकिन हमारे लिए, मुझे उम्मीद है कि ऑप्स नो डैम किनारे लड़कियों को बेहतर करियर * बना सकता है * में * शुद्ध * सभी बेहतरीन लड़कियों।
अनुवादहाय ऑल, हाल ही में यहाँ अंकारा रे नाम से घंटा के साथ बातचीत। उसने शनिवार 13.04.2019 के लिए विप्रो के साथ साक्षात्कार निर्धारित किया। हालांकि, 12.09.2019 तक कोई भी समय और स्थान साझा नहीं किया गया था। तीन ईमेल और वेबसाइट में उल्लिखित सभी संभावित संख्याओं को एचआर का नंबर मिला और उसे सीधे फोन किया, भेजा उसका संदेश। फिर एक ईमेल आया कि इंटरव्यू रद्द कर दिया गया है, सबसे पहले आप लोगों का इतना रवैया और यहां तक कि हम लोग भी कॉरपोरेट हैं, इसलिए बुनियादी नैतिकता और तरीके हैं।
उपेक्षा
अच्छे करियर के अवसरों के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान। उनकी सेवा वास्तव में अच्छी है। हरि प्रकाश सर से विशेष धन्यवाद। मुझे मेरी दूसरी नौकरी मिल गई।
अनुवादमुंबई कार्यालय में कर्मचारियों को प्रताड़ित करना, वरिष्ठों द्वारा अपमानजनक भाषा का इस्तेमाल करना, फ्रेशर्स को हार जाना, फ्रेशर्स से पैसे लूटना बताया।
अनुवादवे ठीक से बात करते हैं लेकिन प्रतिक्रिया के समय वे असभ्य हो जाते हैं। जिन लोगों को नौकरी नहीं मिली है, उन्हें एहसास होगा कि कृपया दूसरों को अनदेखा करें!
अनुवादमुझे इस जगह से प्यार है, लोग सहायक और सहायक हैं। यह उपयोगी सलाहकार है।
अनुवादकरियर निर्माण के लिए उत्तम स्थान है। नौकरी चाहने वालों को इस परामर्श से अच्छे अवसर मिल सकते हैं।
अनुवादसबसे खराब परामर्श। वे साक्षात्कार से पहले कई बार कॉल करेंगे। एक बार साक्षात्कार हो जाने के बाद वे हमें महीनों और महीनों तक संबंधित कंपनी के साथ परिणाम या जांच की जानकारी नहीं देंगे। वे न तो ईमेल का जवाब नहीं कॉल का जवाब देंगे।
अनुवादयह सबसे खराब कंसल्टेंसी है यहां कभी भी समय और धन की बर्बादी न करें। वे केवल 4 से 5 राउंड तक साक्षात्कार करेंगे और वे कहेंगे कि हम यू कहेंगे और वे कभी भी उम्मीदवारों को कभी नहीं बुलाएंगे, वे इसके लिए उम्मीदवारों का समय बर्बाद कर रहे हैं। रंगरूट की भूमिका वे सी, पहेली की तरह सवाल पूछ रहे हैं, जैसे तारीख wt उस का उपयोग है, बकवास सबसे खराब कंपनी मैं hv मेरे experiance में देखा
अनुवादस्टार्टअप - कॉर्पोरेट कार्यालय - कार्यकारी खोज फर्म
अनुवादयहां साक्षात्कार में भाग लेने के लिए समय की बर्बादी। टाइम पास इंटरव्यू।
अनुवादस्नातक और कामकाजी पेशेवरों के लिए अधिक कैरियर के अवसर, शहर में सर्वोत्तम अवसर प्रदान करते हैं, जरूरतमंदों के लिए प्रशिक्षण भी देते हैं, जो चाहते हैं,
नौकरी खोजने वालों के लिए अधिक प्रसिद्ध स्थान,
अच्छी कंसल्टेंसी कृपया सभी नौकरी चाहने वालों का दौरा करें वे महान अवसर प्रदान कर रहे हैं। इस परामर्श ने वास्तव में मेरे जीवन को बदल दिया। बहुत बहुत धन्यवाद
अनुवादसबसे खराब परामर्श ।।
मुझे ज़ेटा के साथ एक अवसर के लिए केयरनेट से एक रिक्रूटर नाम स्वर्णदूति दास का फोन मिला। टेलिफोनिक का निर्धारण करने तक वह कॉल, मेल और एसएमएस के माध्यम से मेरे पीछे था .. मैंने स्वर्णदनुति दास द्वारा निर्धारित के रूप में टेलीफोन पर चर्चा की और कॉल के बाद उसे सूचित किया और उसे कॉल या सिंगल लाइनर के फीडबैक के बावजूद प्रतिक्रिया साझा करने का अनुरोध किया। मेल या एसएमएस, जैसा कि मैंने उसका उल्लेख किया है कि प्रतिक्रिया के बारे में बहुत विशेष है।
फिर भी मेरा टेलिफोनिक 19 फरवरी 2020 को निर्धारित किया गया था, आज इसका 26 फरवरी 2020 है। मैंने उसे मेल पर पहुंचने की कोशिश की, कोई प्रतिक्रिया नहीं। मैं पेशेवर के रूप में भर्ती में हूं, आश्चर्य है कि इस तरह के गैरजिम्मेदार रिक्रूटर ने अपने करियर को किस तरह से उम्मीदवारों के समय को महत्व दिया है। मुझे प्रतिक्रिया साझा करने के लिए अनुरोध करने के बाद भी और उसने वादा किया कि अभी भी कोई प्रतिक्रिया नहीं है। ज़ेटा से उसी आदमी को फोन किया जिसने मेरी टेलीफोनिक चर्चा की और उन्हें सूचित किया कि केयरटेनेट से प्रतिक्रिया नहीं मिल रही है। उसने मुझे सूचित किया कि वह प्रतिक्रिया साझा करने के लिए केयरनेट से ममता (पीओसी) को सूचित करेगा। फिर भी लापरवाह भर्ती टीम पर संदेह।
अभ्यर्थियों को सलाह: केयरटेनेट के माध्यम से आवेदन करने में समय बर्बाद न करें, जहां वे आपके समय का भी मूल्य नहीं रखते हैं, जहां भर्ती टीम के पास उम्मीदवारों को जवाब देने के लिए शिष्टाचार नहीं था।
# शर्म #recruitment #careernet
बेहतर कंपनियों में से एक, जब यह प्रतिभा परिदृश्य को समझने और उपयुक्त भूमिकाओं के खिलाफ प्रतिभा का मानचित्रण करने की बात आती है। दोनों उम्मीदवारों और संगठनों के लिए समान रूप से भागीदार के रूप में सिफारिश की जाती है।
अनुवादवे नौकरी हासिल करने में स्नातकों की बहुत मदद करते हैं। अच्छी तरह से किया दोस्तों। कीप आईटी उप।
अनुवादबेकार एचआर कोई सामान्य ज्ञान मेरा समय बर्बाद नहीं अब जवाब नहीं दे रहा है ...।
अनुवादयदि आप अपने सीखने की अवस्था को बढ़ाना चाहते हैं तो काम करने के लिए बढ़िया जगह नहीं
अनुवादशेड्यूलिंग इंटरव्यू के दौरान बहुत खराब कंसल्टेंसी वे बहुत ध्यान रखेंगे और सब कुछ करेंगे और वे हमारे साथ फॉलो-अप करेंगे। इंटरव्यू में चुने गए 2 राउंड पूरे हुए और इंटरव्यू के दौरान अंतिम चर्चा करने के लिए gng लेकिन कोई फायदा नहीं हुआ बस उन्होंने ऐसा ही बताया और 3 सप्ताह तक फॉलो करने के बाद भी कोई अपडेट नहीं हुआ। बहुत बुरा यहां तक कि परामर्श भी एक ही जवाब कहेंगे हमें अपना नाम बताने के बाद कोई भी अपडेट नहीं मिला। बहुत बहुत बुरा अनुभव मैं इस परामर्श के साथ सामना किया है ...
अनुवादयह अच्छा है, वे वास्तव में अच्छी कंपनी की कॉल प्रदान करते हैं।
अच्छा काम इसे बनाए रखें ...
यह एक स्टाफिंग और सोर्सिंग कंपनी है जो विभिन्न ग्राहकों को भर्ती समाधान प्रदान करती है।
अनुवादमैंने ऑनलाइन और फ़ॉनिक इंटरव्यू दिया लेकिन कोई नतीजा नहीं निकला
अनुवादहिर हमें साक्षात्कार के लिए बुलाएंगे और जब हम राउंड के साथ किया जाता है, तो अंतिम राउंड की प्रतीक्षा कर रहे हैं, वे हमारे बारे में परेशान नहीं करेंगे, अगर हम उन्हें कॉल करते हैं, तो कोई सकारात्मक प्रतिक्रिया नहीं। मेरा सुझाव है, जो लोग यहां साक्षात्कार में भाग लेने के लिए सोच रहे हैं, यह समय की बर्बादी है।
अनुवादवे फोन कॉल का जवाब नहीं दे रहे हैं मुझे नौकरी के अवसर के लिए वाहक नेट प्रौद्योगिकियों से एक मेल मिला है, लेकिन मैं एचआर को कनेक्ट नहीं कर सका, इसलिए कृपया एचआर से संपर्क करने के लिए वेबसाइट में क्यूरेट संख्या का उल्लेख करें। गलत संपर्क नंबर, जिसका उन्होंने वेबसाइट में उल्लेख किया है।
अनुवादयह बैंगलोर के बाहरी क्षेत्र में है। आपको वहां के लिए अच्छी संख्या में बसें मिलेंगी। बनशंकरी से दूर .वर्क जगह थोड़े अच्छी है।
अनुवादसबसे खराब लोग! पेशेवर नहीं है। एक भर्ती करने वाला "अबिपशा" एक बॉस रानी की तरह काम करता है और यू सटीक विवरण प्रदान नहीं करता है..जिसकी विस्तार से आवश्यकता है और हर चीज का जवाब एक निष्ठा के साथ दिया जाता है फिर भी मुझे 3 महीने के इंतजार में भर्ती होने वाले पक्ष से कोई अपडेट नहीं मिला .. हु ! वैसे भी मैं किसी के लिए वें परामर्शदाता की सिफारिश नहीं है!
अनुवादइससे भी बदतर कंपनी .... इससे भी बदतर भुगतान ..... कंपनी में अपना करियर कभी विकसित नहीं कर सकते ..... यू सिर्फ नीरस होते हुए देखें
अनुवाद1 शब्द - अव्यवसायिक।
बड़ी चमकदार इमारत और बहुत सारे फोन लेकिन वे कोई कॉल नहीं उठाते। वे तुम्हें फोन करेंगे अगर वे पसंद करते हैं लेकिन अगर आपको कुछ चाहिए तो कभी भी प्रतिक्रिया न दें। अन्य सभी समीक्षाओं की तरह, यदि कुछ गलत है, तो उम्मीदवार को यह जानने का अधिकार है कि वे अन्य अवसरों पर आगे बढ़ सकते हैं।
साथ काम करने के लिए बहुत अच्छी कंपनी है। सरल और प्रभावी कंपनी
अनुवादखराब प्रबंधन। एक सॉफ्टवेयर कंपनी के लिए भाग लिया ऑनलाइन परीक्षा परिणाम प्रकट करने के लिए 2 महीने लग गए।
अनुवादमेरा पहला और सबसे अच्छा काम करने का स्थान। स्टाफ ज्यादा बेहतर हो सकता है।
अनुवादसबसे खराब परामर्श के बाद, उन्होंने दोपहर 1.30 बजे कार्यक्रम स्थल का समय दिया, लेकिन मैंने शाम 4 बजे तक इंतजार किया, फिर भी उन्होंने अनुमति नहीं दी, और उन्होंने सनशाइन में खड़े लोगों को उचित रखरखाव, कम और खराब प्रबंधन के बारे में बताया जो उन्हें भविष्य में पछतावा होगा।
अनुवादनमस्ते! मेरे पास 10 दिन पहले डब्ल्यूपीए के लिए साक्षात्कार था और मुझे अंतिम साक्षात्कार के लिए चुना गया था, मुझे इसके लिए 5 घंटे इंतजार करना पड़ा और फिर मैंने अपना साक्षात्कार दिया, उन्होंने कहा कि वे मुझे एक कॉल के माध्यम से अपडेट करेंगे लेकिन मैंने उनसे कोई कॉल प्राप्त किया और जब मैं तुम लोगों को बुलाने की कोशिश करता हूं, तो तुम लोग जवाब नहीं देते। साक्षात्कार से पहले यू लोग मुझे यह पुष्टि करने के लिए हर रोज फोन कर रहे थे कि क्या मैं साक्षात्कार में भाग लेने जा रहा हूं, लेकिन अब जब मुझे यू लोग चाहिए, तो यू लोग परवाह नहीं करते हैं। कम से कम मुझे जीमेल पर जवाब दो। मैं वास्तव में इस कंपनी से जुड़ने की उम्मीद कर रहा हूं, अगर आप लोग मुझे इस बारे में मदद करते हैं तो मैं बहुत मजबूर हो जाऊंगा।
सादर धन्यवाद
मोइनुद्दीन एमडी अकरम
बहुत अच्छा परामर्श, और मुझे मार्गदर्शन करने में मेरी मदद करने के लिए सभी का धन्यवाद। आनंदी, कुणाल, देव सर का समर्थन और मेरी मदद करने के लिए विशेष धन्यवाद। मुझे यहां दूसरी नौकरी मिली।
अनुवादयह Ecospace marathahalli से सिल्कबोर्ड रोड के पास स्थित है
अनुवादजनता वास्तव में सहायक है। मुझे बहुत अच्छा अनुभव था। सहायक उम्मीदवारों का परीक्षण करने और मुद्दों को हल करने में सहायक थे। अच्छे काम करने वाले लोगों को बनाए रखें।
अनुवाद
CareerNet Technologies: भारत की अग्रणी प्रतिभा समाधान प्रदाता
CareerNet Technologies प्रतिभा अधिग्रहण में दो दशकों के अनुभव के साथ भारत में एक अग्रणी प्रतिभा समाधान प्रदाता है। कंपनी आईटी, बीएफएसआई, हेल्थकेयर और अन्य सहित विभिन्न उद्योगों में उद्यमों के लिए समग्र भर्ती समाधान प्रदान कर रही है।
अनुभवी रिक्रूटर्स और एचआर पेशेवरों की एक टीम के साथ, करियरनेट टेक्नोलॉजीज एंड-टू-एंड भर्ती सेवाएं प्रदान करती है जो संगठनों को उनकी व्यावसायिक जरूरतों के लिए सही प्रतिभा खोजने में मदद करती हैं। कंपनी की सेवाओं में एक्जीक्यूटिव सर्च, वॉल्यूम हायरिंग, कैंपस रिक्रूटमेंट, आरपीओ (रिक्रूटमेंट प्रोसेस आउटसोर्सिंग) और बहुत कुछ शामिल हैं।
कार्यकारी खोज:
CareerNet Technologies की कार्यकारी खोज सेवा संगठनों को उनके नेतृत्व के पदों के लिए शीर्ष स्तर के अधिकारी खोजने में मदद करती है। कंपनी के पास अनुभवी रिक्रूटर्स की एक टीम है, जिन्हें इंडस्ट्री की गहरी जानकारी है और वरिष्ठ स्तर की भूमिकाओं के लिए सही उम्मीदवारों की पहचान करने की विशेषज्ञता है।
वॉल्यूम हायरिंग:
करियरनेट टेक्नोलॉजीज द्वारा दी जाने वाली वॉल्यूम हायरिंग सेवा संगठनों को बड़ी संख्या में कर्मचारियों को जल्दी और कुशलता से नियुक्त करने में मदद करती है। कंपनी हायरिंग प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने के लिए उन्नत प्रौद्योगिकी उपकरणों का उपयोग करती है और यह सुनिश्चित करती है कि प्रत्येक भूमिका के लिए सही उम्मीदवारों का चयन किया जाए।
कैंपस भर्ती:
CareerNet Technologies की कैंपस भर्ती सेवा संगठनों को पूरे भारत के शीर्ष कॉलेजों से नए स्नातकों को नियुक्त करने में मदद करती है। कंपनी के देश के प्रमुख शिक्षण संस्थानों के साथ मजबूत संबंध हैं और यह संगठनों को प्रतिभाशाली युवा पेशेवरों की पहचान करने में मदद कर सकती है जो उनके विकास में योगदान दे सकते हैं।
आरपीओ (भर्ती प्रक्रिया आउटसोर्सिंग):
CareerNet Technologies द्वारा प्रदान की जाने वाली RPO सेवा संगठनों को उनकी संपूर्ण भर्ती प्रक्रिया को कंपनी को आउटसोर्स करने की अनुमति देती है। इसमें उम्मीदवारों की सोर्सिंग से लेकर उन्हें संगठन में शामिल करने तक सब कुछ शामिल है। इस प्रक्रिया को आउटसोर्स करके, कंपनियां यह सुनिश्चित करते हुए समय और संसाधन बचा सकती हैं कि उन्हें उच्च गुणवत्ता वाली प्रतिभा तक पहुंच प्राप्त हो।
इन सेवाओं के अलावा, CareerNet Technologies मानव संसाधन रणनीति विकास, नियोक्ता ब्रांडिंग, मुआवजा बेंचमार्किंग आदि से संबंधित परामर्श सेवाएं भी प्रदान करती है, जो कंपनियों को शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने में मदद करती हैं।
करियरनेट टेक्नोलॉजीज क्यों चुनें?
करियरनेट टेक्नोलॉजीज को भारत के अग्रणी प्रतिभा समाधान प्रदाताओं में से एक माना जाता है, इसके कई कारण हैं:
1) अनुभव: विभिन्न उद्योगों में प्रतिभा अधिग्रहण में दो दशकों से अधिक के अनुभव के साथ, करियरनेट ने विभिन्न भूमिकाओं के लिए उच्च गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों की पहचान करने में गहरी विशेषज्ञता विकसित की है।
2) प्रौद्योगिकी-संचालित दृष्टिकोण: कंपनी एआई-संचालित चैटबॉट्स और वीडियो साक्षात्कार प्लेटफार्मों जैसे उन्नत प्रौद्योगिकी उपकरणों का उपयोग करती है जो सटीकता और दक्षता सुनिश्चित करते हुए भर्ती प्रक्रिया को कारगर बनाने में मदद करते हैं।
3) मजबूत नेटवर्क: भारत भर के अग्रणी शैक्षणिक संस्थानों के साथ-साथ उद्योग के पेशेवरों के एक व्यापक नेटवर्क के साथ मजबूत संबंधों के साथ,
4) अनुकूलित समाधान: जब नए कर्मचारियों की भर्ती की बात आती है तो प्रत्येक संगठन की अनूठी आवश्यकताएं होती हैं; इसलिए करियरनेट विशेष रूप से प्रत्येक ग्राहक की जरूरतों के अनुसार अनुकूलित समाधान प्रदान करता है
5) गुणवत्ता आश्वासन: कॅरियरनेट अपनी कठोर स्क्रीनिंग प्रक्रियाओं के माध्यम से गुणवत्ता आश्वासन सुनिश्चित करता है जिसमें किसी भी उम्मीदवार की प्रोफाइल पेश करने से पहले पृष्ठभूमि की जांच और संदर्भ जांच शामिल है।
निष्कर्ष:
अंत में, करियर नेट प्रौद्योगिकियां वन-स्टॉप-शॉप समाधान प्रदाता हैं, जब वहां उपलब्ध सर्वोत्तम प्रतिभाओं को खोजने की बात आती है। करियर नेट प्रौद्योगिकियां अपने ग्राहकों को 1999 से अनुकूलित एंड-टू-एंड भर्ती समाधान प्रदान कर रही हैं। उपयोग करने के लिए उनका अभिनव दृष्टिकोण एआई-पावर्ड चैटबॉट और वीडियो इंटरव्यू प्लेटफॉर्म जैसे नवीनतम प्रौद्योगिकी उपकरण उन्हें अन्य प्रतिस्पर्धियों से अलग करते हैं। उन्होंने हजारों नौकरी चाहने वालों को आईटी, बीएफएसआई, हेल्थकेयर आदि जैसे विभिन्न डोमेन में सफलतापूर्वक रखा है। इन सभी सुविधाओं को एक साथ मिलाकर, करियर नेट प्रौद्योगिकियां अन्य प्रतिस्पर्धियों के बीच लंबी हैं, जो इसे न केवल भारतीय बाजार में बल्कि विश्व स्तर पर भी एक तरह की प्रतिभा समाधान प्रदाता कंपनी बनाती हैं!