Paris Jackson

की समीक्षा Allied Orion Group

एक समीक्षा डालने के लिए परेशान नहीं किया जा रहा था...

एक समीक्षा डालने के लिए परेशान नहीं किया जा रहा था, लेकिन हे यहाँ तुम जाओ, लंबे समय से आ रहे हैं। बधाई। पार्क में पाइनी वुड्स एंड एलाइड ओरियन में अरुचिकर मुख्य प्रबंधन ने इसे कंडेनस किया। पार्क में पाइन वुड्स के मुख्य प्रबंधक (सिंडी लोपेज) ने अप्रैल के मध्य में एक कार्य स्थल में भेदभावपूर्ण भाषा का इस्तेमाल किया था। उस दिन से सब कुछ प्रलेखित किया गया, जो मैंने मित्र देशों को किए गए कॉल से हुआ, टेक्सास के साथ जांच को आगे बढ़ाया। पहले एक अनुबंध समन्वयक होने के नाते, मुझे लगा कि मेरे लिए काम का माहौल बहुत विषाक्त था और गैर-लाभकारी के साथ अपना महीने का नोटिस लगाने में आगे बढ़ गया। मुझे लोपेज़ द्वारा कुछ हफ्तों के बाद यहूदी बस्ती कहा जाता था क्योंकि उसके पास सचमुच घंटों तक एक वयस्क गुस्सा था। फिर उसने मेरी निजी वस्तुओं को यह कहकर फेंक दिया कि मुझे बाहर निकलने की जरूरत है या वह पुलिस को बुलाने जा रही है। (जो वह जानता है कि यह मुझे मेरी नौकरी से दूर करने के लिए जा रहा था) धुंध की धुंध में, मुझे कार्यालय के चारों ओर मुझे परेशान करने वाली छोटी लड़की कहा जाता था। मैंने अपने सामुदायिक निदेशक को फोन किया और मुझे निश्चित रूप से संपत्ति छोड़ने की अनुमति मिली। आज, जिसे मैंने टेक्सास राज्य को दिया है, एक समीक्षा की एक प्रति दी है (कोई ब्रेनर नहीं है, जो पाइन वुड्स में पार्क के लिए नकली समीक्षा करता है कि वह कितनी महान है) कि मैं एक झूठा हूं। जो भेदभावपूर्ण भाषा के लिए व्यवसाय पर मेरी समीक्षा की सार्वजनिक रूप से समीक्षा के लिए प्रतिशोध के लिए दायर की जा रही है। मित्र देशों ने प्रबंधकों पर उचित प्रशिक्षण के बिना इस व्यवहार को स्पष्ट रूप से व्यक्त किया और अपने प्रबंधकों को व्यावसायिकता के सबसे कम संभव परिणाम के साथ अपने गुणों को चलाने की अनुमति दी। यह व्यवहार कुछ भी नया नहीं है, इसलिए मुझे झूठा कहने से यह स्थिर नहीं होगा। यह चल रहा है। सिंडी लोपेज ने व्यक्तिगत रूप से डींग मारी है कि कैसे उन्होंने अपने पिछले सहायक प्रबंधक को पदच्युत किया, कैसे उन्हें अपने कार्यालय से बाहर निकाल दिया, एक खुले क्षेत्र में काम करने के बाद, और जब उन्होंने शिकायत दर्ज की, तो उन्होंने बस दूसरों को बताने के बारे में आरोपों के बारे में झूठ बोला, जो मानव संसाधन दिशानिर्देशों से बहुत नीचे है। आगे बढ़ते हुए मैंने देखा कि समन्वयक के रूप में मुट्ठी भर शिकायतें प्राप्त करने के बाद वह अपने निवासियों के प्रति कितना भयानक था और जब मैं संपत्ति पर था, तो वह अपने रखरखाव दल के प्रति बहुत ही आक्रामक था। अपने पर्यवेक्षक के बारे में बहुत बदसूरत बात करने का उल्लेख नहीं करना (विशेष रूप से समुदाय के परमिट आदि के बारे में उसे मिलने वाले कष्टप्रद ईमेल) और अन्य लीजिंग एजेंटों, उनमें से स्नैपचैट वीडियो आदि दिखाना। कार्य और सामुदायिक वातावरण इतना अस्वस्थ और विषाक्त था, जो वापस गिर जाएगा मित्र देशों की ओर से अंततः एक टैक्स क्रेडिट / आय आधारित संपत्ति के हाथों में। यह स्पष्ट रूप से स्पष्ट करते हुए, मैं पोस्ट करता हूं कि मैंने विशेष रूप से तब जब किसी ने किसी कार्यस्थल में कई कानूनों को तोड़ा है, इतनी सारी सीमाएं पार की हैं, कुछ भी नहीं बोल रहा है, लेकिन आपके व्यवसाय के बारे में कानूनन तथ्य।

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