Khalila Saeed

की समीक्षा Discover Goodwill of Southern ...

मैं एक कर्मचारी नहीं हूं, लेकिन मैंने कई वर्तमान औ...

मैं एक कर्मचारी नहीं हूं, लेकिन मैंने कई वर्तमान और पिछले कर्मचारियों से जो शिकायतें सुनी हैं, वे सभी अलग-अलग विभागों में कई अलग-अलग विभागों और दक्षिणी और पश्चिमी कोलोराडो के सद्भावना उद्योगों के कार्यक्रमों से सुसंगत हैं। फेसबुक और गूगल से पढ़ी गई समीक्षाओं के आधार पर, मुझे लगता है कि कर्मचारियों की सुरक्षा इस संगठन के साथ जारी है। यह निश्चित रूप से उनकी चिंताओं का कम से कम है। वे उन्हें एक प्राथमिकता के रूप में नहीं मानते हैं जब तक कि उन्हें अपने जीवन और सुरक्षा को जोखिम में डालने की ज़रूरत नहीं है जब तक कि खराब मौसम में काम करने के लिए यात्रा करने या उन्मत्त बेघर लोगों को निकालने के लिए जो पर्यवेक्षक और प्रबंधन को पुलिस को बुलाने से डरते हैं। आज सभी मौसमों में, कोलोराडो स्प्रिंग्स और एल पासो काउंटी की सभी सरकारी इमारतों सहित सभी अदालतों में मौसम बंद हो गया है। सैन्य प्रतिष्ठानों को बंद करने के अलावा और कुछ 2 या अधिक घंटे की देरी पर। कॉलेज बंद हैं। पीक पीक लाइब्रेरी जिला, सिल्वर की वरिष्ठ सेवाएं बंद हैं। CSHA बंद है। यह भी एक जगह नहीं है कि कोटा को पूरा करने या एक त्वरित हिरन बनाने की कोशिश कर रहे लोगों के लिए अपने कर्मचारियों की सुरक्षा पर विचार कर रहे हैं या उन लोगों को सेवाएं प्रदान करने का दावा कर सकते हैं जो खराब मौसम की वजह से आपके कार्यक्रमों में पहुंच सकते हैं और सार्वजनिक परिवहन में देरी कर सकते हैं। मुझे सिर्फ यह हास्यास्पद लगता है कि गुडविल बेहद असुरक्षित मौसम की स्थिति के बावजूद खुला रहेगा या बिना देरी के, और सभी न्यूज़ चैनल लोगों को सड़कों से दूर रहने की सलाह दे रहे हैं। मुझे नहीं लगता कि एक युगल डॉलर आपके कर्मचारियों को अपने जीवन को खतरे में डालने के लायक है और $ 11 के लिए उनके परिवहन का एकमात्र साधन है जो नुकसान के लिए भी भुगतान नहीं करता है या उन्हें एक नया खरीदने की अनुमति देता है। माउंटेन मेट्रो 10 तक की देरी पर है, इसलिए यदि आपके कर्मचारी बस लेते हैं, तो वे दोपहर तक काम करने में सक्षम नहीं होंगे। आप सभी को कई कारणों से खुद पर शर्म आनी चाहिए! दुख की बात यह है कि आप सभी खराब प्रतिष्ठा या अत्यधिक उच्च टर्नओवर दर के बारे में परवाह नहीं करते हैं जो आप सभी के पास है और इसे ठीक करने के लिए कोई चिंता नहीं है। शर्म सद्भावना उद्योग के लिए!

सद्भावना का जवाब: बर्फ के दिन क्या होना चाहिए, इसके लिए अपने व्यक्तिगत समय का उपयोग करना पूरी तरह से अनैतिक, असंगत और आपके कर्मचारियों की सुरक्षा और जीवन की उपेक्षा है। यह लोगों को वास्तव में आपके संगठन के लिए काम करना चाहता है और LEAP के लिए खुले रहने के लिए आपका बहाना होने के नाते, यह कानून है कि सर्दियों के महीनों (15 नवंबर से 15 मार्च) में, CSU अपने ग्राहकों की उपयोगिताओं को काट नहीं सकते हैं यदि उनका उपयोग गर्मी के लिए किया जाता है घर ... ताकि सा झूठ बोले।

अनुवाद