Gaurav Verma

की समीक्षा RedRock Info Solutions

प्रिय मनीष, मुझे आपके पोस्ट को देखने और आपको जीवित...

प्रिय मनीष, मुझे आपके पोस्ट को देखने और आपको जीवित और अच्छी तरह से देखने के लिए बहुत राहत मिली है। आखिरकार, हम आपके ठिकाने के बारे में चिंतित थे - चूंकि आपने 12 वीं की शाम (चेक के साथ) पर हमारे कार्यालय को छोड़ दिया था, और हमने उसके बाद एक भी वाक्य नहीं सुना, अगले कई दिनों में कई फोन कॉल के बावजूद हमने आपके नंबर पर किया जिसे न तो कभी उठाया गया था, न ही हमें आपसे कोई ईमेल या सूचना मिली थी कि आप उस समय से हमारे द्वारा जारी काम में रुचि नहीं ले रहे थे। हम वास्तव में डर गए थे कि आप किसी दुर्घटना में गिर गए हैं, या किसी प्रतियोगी द्वारा अपहरण कर लिया गया है - इसलिए हमने उन पासवर्डों को बदल दिया जिनकी आपके पास पहुंच थी। शायद आप एक विदेशी द्वारा अपहरण कर लिया गया था, और अब वापस आ गए हैं।

उम, तो आप मेरे सामने क्यों नहीं आए और आपकी जाँच के लिए पूछें? आपकी जानकारी के लिए, कंपनी में किसी और के चेक बाउंस नहीं हुए, और किसी को आपके वेतन के तीन बार से अधिक प्रोत्साहन मिला (और वह चेक भी बाउंस नहीं हुआ!)।

इसके अलावा, ऐसा क्यों था कि मानव संसाधन विभाग ने आपको फरार घोषित कर दिया था? शायद यह इसलिए था क्योंकि आप 15 दिनों की नोटिस अवधि की सेवा नहीं करना चाहते थे (वे अभी भी अभी तक पारित नहीं हुए हैं, जैसा कि मैंने यह टिप्पणी लिखी है)। लेकिन मुझे यकीन है कि आप जैसा एक जिम्मेदार कर्मचारी जो अभी 3-4 महीने से हमारे साथ काम कर रहा था, वह हमें इस लायक समझेगा कि हम कम से कम हमें सूचित करें कि आप हमें बिना नोटिस अवधि के छोड़ना चाहते थे। क्या मैंने आपको ऐसा करने की अनुमति नहीं दी होगी? क्या मैंने आपको आपका बकाया नहीं दिया होगा? वैसे भी, चूंकि यह केवल आपका चेक है जो बाउंस होता है, और यह केवल आप ही हैं जिन्हें फरार घोषित किया गया था, दोनों के बीच संबंध हो सकता है।

अनुवाद