Alex Jackson

की समीक्षा Hollywood Casino-Aurora

यह अब तक के सबसे खराब कैसिनो में से एक है। वे नियम...

यह अब तक के सबसे खराब कैसिनो में से एक है। वे नियमों और नीतियों के साथ असंगत हैं जो इलिनोइस गेमिंग बोर्ड द्वारा शासित हैं। डीलर बार-बार नियम बदलते हैं, इसलिए कोई संगति नहीं है। वे शुक्रवार और शनिवार की रात को टेबल गेम की सीमाएं कम रखते हैं जो खेल को खेल के लिए भीड़ और असहज बनाता है। डीलर खेलों का प्रबंधन ठीक से नहीं करते हैं और खिलाड़ियों को न्यूनतम टेबल से कम पर दांव लगाने देंगे। फिर आपको बताएगा कि यह सुनिश्चित करने के लिए काम नहीं है कि खिलाड़ी टेबल मिंट को दांव पर लगा रहे हैं। (कोई खेल नियंत्रण नहीं) यहाँ वे सचमुच आपके कंधे पर खड़े होने का अनुमान लगाते हैं जब आप खेलते हैं और वे देखते हैं। कोई भी डीलर, पिट बॉस या सुरक्षा उन्हें वापस कदम रखने और खिलाड़ी को खेलने की अनुमति नहीं देगा।

टियर का स्तर यहां समय की बर्बादी है। आपको अपने स्तर की परवाह किए बिना प्राथमिकता दी जाती है। यदि कोई प्रतीक या कार्यकारी निर्माता ऐसा नहीं माना जाता है, तो खिलाड़ी के विकास का कोई मतलब नहीं है। कैसर वहाँ शीर्ष स्तरों को प्राथमिकता देता है जो आप सभी को एक ही करना चाहिए। कैसीनो मेजबान खिलाड़ियों के लिए कोई मदद नहीं कर रहे हैं। वे आमतौर पर आपके लिए कुछ नहीं कर सकते। पुरस्कार कार्यक्रम के परिवर्तन के बाद से यह यहाँ खेलने के लिए एक फायदा नहीं है। उन्हें अधिक मददगार होना चाहिए और खिलाड़ी की तरफदारी करना चाहिए और अधिक आकर्षक बनना चाहिए। आपके पास यहां दो होस्ट हैं जो गेमिंग उद्योग को समझने और समझने में मदद करेंगे। उनमें से एक सिस्टल और दूसरा रेवेन है।

पोकर रूम बुरा नहीं है, लेकिन मुख्य रूप से 1/2 कोई सीमा नहीं, 2/5 कभी-कभी और 10/20 सीमा प्रदान करता है। अंतत: यदि आपके पास समय है और यह असुविधा नहीं है तो कहीं और जाएं। आपके पास बेहतर समय होगा। उन्हें अपना व्यवसाय न दें। ग्राहक सेवा प्राथमिकता नहीं है। उनके पास उच्च टर्नओवर है इसलिए कर्मचारी लगातार बदल रहे हैं जो खेलों को प्रभावित करता है। सर्विस पूरा करने से यहां बदलाव नहीं होता है। इस जगह का उद्देश्य मनोरंजन के लिए माना जाता है। फर्श प्रबंधक उचित हैं लेकिन हर समय एक स्थान पर नहीं हो सकते। रिक, जेफ, केविन, और पैटी महान हैं। सब सुनते हैं और अतिथि के साथ लगे रहते हैं। कुल मिलाकर ग्राहक सेवा को बेहतर बनाने और अपने जॉब करने वाले कर्मचारियों को काम पर रखने पर ध्यान केंद्रित करें

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