joshua jones

की समीक्षा LSI, Inc

मैं यह कहकर शुरू करूंगा कि एलएसआई की कंपनी सुचारू ...

मैं यह कहकर शुरू करूंगा कि एलएसआई की कंपनी सुचारू रूप से काम करती है, निदेशक मंडल और एचआर टीम वास्तव में जितना संभव हो सभी को लूप में रखना चाहते हैं और लगता है कि सभी को खुश रखना चाहते हैं। फिर भी, हम सभी जानते हैं कि जरूरी नहीं कि वे हर छोटी चीज पर नजर रख सकें।

LSI के साथ समस्या विनिर्माण और उत्पादन हैंगर, विशेष रूप से अपाचे प्रबंधन में प्रबंधन के साथ है। मुझे ऐसा प्रतीत हुआ कि प्रबंधकों को वास्तव में कोई कार्मिक या परियोजना प्रबंधन का अनुभव नहीं है। वे आपको ओवरवर्क करने की कोशिश करते हैं, और अपने कर्मचारियों से किसानों की तरह बात करते हैं। मुझे वास्तव में बताया गया था कि मेरे पास पदोन्नति के लिए बहुत संभावनाएं हैं, लेकिन मैं जिस तरह से आगे बढ़ने जा रहा था, उसी तरह अगर मैं ओवरटाइम काम करता। वे आपकी नौकरी के वास्तविक ज्ञान को बढ़ावा नहीं देते हैं। वे इस बात का प्रचार करते हैं कि वे किसका फायदा उठा सकते हैं। यह भी लगता है कि विनिर्माण और उत्पादन में आगे बढ़ना है, आपको क्लिक से अलग होना होगा। कंपनी में पक्षपात की कोई कमी नहीं है।

कंपनी के पास कोई वास्तविक कौशल की आवश्यकता नहीं है, इसलिए अधिकांश लोगों के पास कोई सुराग नहीं है कि वे क्या कर रहे हैं, इसलिए आप गलतियों को सुधारने के लिए लगातार उनके पीछे जा रहे हैं। फिर जब आप इन मुद्दों को प्रबंधन के ध्यान में लाते हैं, तो यह एक में जाता है और दूसरे को बाहर करता है क्योंकि वे किसी के कार्यों को सही करने से बहुत डरते हैं।

जब मैंने पहली बार एलएसआई के साथ स्थिति स्वीकार की, तो मैं उत्साहित और आशान्वित था, जब तक मैं कर सकता था रहने के इरादे से। हालांकि, काम का माहौल अभी भयानक है। उम्मीद है कि उच्च उतार-चढ़ाव यह देखने लगे कि विनिर्माण और उत्पादन में कारोबार का मुख्य कारण खराब प्रबंधन है।

अनुवाद