Janie Allen

की समीक्षा Michigan City Family YMCA

यह जगह बड़ी अच्छी हुआ करती थी। हमारे समुदाय के लिए...

यह जगह बड़ी अच्छी हुआ करती थी। हमारे समुदाय के लिए ऐसी संपत्ति, वे न्यू पोर्टे लैंडिंग में एक नई सुविधा पर काम कर रहे थे ताकि इसे और अधिक आधुनिक और सभी के लिए सुलभ बनाया जा सके लेकिन लॉरी हलास्का ने पदभार संभाल लिया है और निक ओटिस को बोर्ड का अध्यक्ष नामित किया गया था। भवन के पुराने हिस्से में बच्चे की घड़ी को सुरक्षित स्थान से हटाकर पूर्व सदस्य लाउंज में ले जाया गया है। यह खुले में सही है और अजनबियों के लिए बहुत आसान है। बैरियर के रूप में केवल एक आकर्षक अकॉर्डिंग फोल्डिंग बेबी गेट है। क्या होगा अगर एक समय में बहुत सारे बच्चे हैं और एक बच्चा गेट और पत्तियों को स्थानांतरित करता है? हम सभी जानते हैं कि वे राज्य अनुपात का पालन करने के लिए पर्याप्त कर्मचारी नहीं रखते हैं। उन्होंने माता-पिता को बैठने के लिए कांच की वेधशाला के बाहर की पहुंच को भी बंद कर दिया है। हमें अब अपने बच्चों को देखने के लिए अपने सड़क के जूते के साथ पूल क्षेत्र में चलना होगा। यह इतना अस्वाभाविक है और कई स्वास्थ्य विभाग के उल्लंघन को तोड़ता है। हमारे पास भी आधी सीटें हैं क्योंकि उन्होंने ऑफिस को आधे हिस्से में रखने का फैसला किया है ?? क्या?? कुछ लाइफगार्ड्स डेक पर जींस और काउबॉय बूट भी पहने हुए हैं। तुम कैसे मेरे बच्चे को पहनने वाले बचा रहे हो? यह ऐसा है जैसे वे उन्हें ठीक से प्रशिक्षण भी नहीं दे रहे हैं। एक अफवाह यह भी चल रही है कि उनके पूरे स्टाफ में केवल तीन लोग सीपीआर प्रमाणित हैं। यह चाइल्डकेयर सेंटर के कर्मचारियों सहित, एक ऐसी जगह है जहाँ वे बच्चों को दिन में दो बार भोजन और कई स्नैक्स खिलाते हैं। भगवान ने एक बच्चे को मना किया और सीपीआर प्रमाणित कर्मचारियों में से कोई भी बाहर नहीं है। बिल्डिंग भी FILTHY है। उनके पास दिन में लगभग चार घंटे वन क्लीनर काम करते हैं। लॉरी को वास्तव में हेल्थ कोड या सदस्य और बच्चों की सुरक्षा की परवाह नहीं करनी चाहिए। कुछ महीने पहले वेलनेस फ्लोर पर वर्कआउट करते समय किसी को दौरा पड़ा था और केवल इसलिए मदद मिली क्योंकि पहले रेस्पोंडर काम कर रहा था। लॉरी ने वेलनेस फ्लोर के सभी कर्मचारियों को निकाल दिया, जो दिन के दौरान वहाँ थे। अगर वह पहला रिस्पोंडर बाहर काम नहीं कर रहा था। कौन जानता है कि वह व्यक्ति कितने समय से वहां पड़ा होगा। आप अब बमुश्किल कर्मचारियों को पहचान सकते हैं, क्योंकि यहां उन लोगों के साथ भी बहुत कुछ बदल गया है जो वर्षों से वहां थे। मुझे पता है कि बोर्ड को इन मुद्दों के बारे में बहुत सारे कॉल मिलते हैं, फिर भी कोई बदलाव नहीं हुआ है। मिस लॉरी ने कितने Y के पहले काम किया है? पहले मुझे लगा कि यह उसके अनुभव के कारण हमारा वाई अच्छा किला बनने जा रहा है, लेकिन यह होना ही है क्योंकि वह दौड़ने की जगहों पर AWFUL है। सड़क पर शब्द यह है कि उसे अपने पिछले वाई से निकाल दिया गया था क्योंकि उसने एक जुआ लाइसेंस प्राप्त किए बिना एक विशाल दौड़ का आयोजन किया था। जीजस। शर्म जो कि जगह है एक हथकड़ी में नरक में जा रही है। यह किसी भी तरह से सही नहीं था जब पिछला कार्यकारी निदेशक वहां था, लेकिन यह बहुत बेहतर था। आप यह भी बता सकते हैं कि सिंडी ने कम से कम ला पोर्टे और सदस्यों के लिए अकेले जगह की साफ-सफाई की।

अनुवाद