Shamiul Hasan

की समीक्षा Kazi IT Center Limited

परीक्षा लेने और भर्ती प्रक्रिया की प्रक्रियाओं में...

परीक्षा लेने और भर्ती प्रक्रिया की प्रक्रियाओं में सुधार करने की आवश्यकता है। उस अनुभवी व्यक्ति के लिए जिसने अपने कार्यकाल के इतने क्षेत्र में सेवा की है, उसे फ्रेशरों की तरह व्यवहार नहीं करना चाहिए। पहचान के लिए एक साक्षात्कार पर्याप्त है। यदि मानव संसाधन लोग पहचान नहीं सकते हैं तो यह उनकी अक्षमता है। इसलिए सारांश में KITc को अपने HR को फिर से प्रबंधित करने के बारे में सोचना चाहिए।

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