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SA में एक बीमार प्रबंधित संगठन है

SA में एक बीमार प्रबंधित संगठन है

माइकल एलियास (निदेशक 'व्यावसायिक व्यावसाय)
विभाग की भर्ती प्रक्रिया में हस्तक्षेप करने से बचना चाहिए। वह भर्ती प्रक्रिया में हस्तक्षेप कर रहा है और कर्मचारी लोगों को सुझाव दे रहा है जिसे वह जानता है (शायद अपनी मातृभूमि से और उन लोगों से भी जो पहले उसके साथ इस्तेमाल करते थे। उदाहरण के लिए नव नियुक्त प्रबंधक प्रणाली और प्रदर्शन - टिम, और कई और अधिक हैं। ' t आप लोग नोटिस करते हैं कि हमें ऑस्ट्रेलियाई लोगों को वहां काम करने का मौका नहीं मिलता, ज्यादातर कर्मचारी विदेशों से - क्यों - इस उच्च अधिकार के कारण।

इसके अलावा, मेरा सुझाव है कि विभाग (यह सभी सरकारी निकायों पर लागू होना चाहिए) को कम से कम प्रबंधन पदों के लिए स्नातक की डिग्री वाले कर्मचारी चाहिए। जिन लोगों को उन पदों पर रहने के लिए पर्याप्त शिक्षा प्राप्त हुई, वे लोग नहीं, जिन्होंने सिर्फ लंबे समय तक अपने गधे का काम किया और नियुक्त किया (बस काम करने के लिए कोई सुधार नहीं हुआ या क्षेत्र में एक अलग नहीं हुआ)। मुझे नहीं लगता कि कम से कम 10% प्रबंधकों को मिला। उन पदों पर रहने के लिए एक उचित शिक्षा। बहुत यकीन है कि माइकल या म्यूरियल को कम से कम स्नातक की डिग्री नहीं मिली थी।

और मैं यह भी सुझाव देता हूं कि डीएचएस को कार्यालय की रिक्तियों के लिए घरों (सहायक कर्मचारियों) से लोगों को रोजगार देना चाहिए। काम की गुणवत्ता गायब हो गई और यह आज की स्थिति डीएचएस की व्याख्या करता है। मैं बस यही पूछ रहा हूं कि प्रोफेशनल जॉब्स के लिए कुछ सम्मान और गुणवत्ता दे।

अनुवाद