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Fran Smith
की समीक्षा Boss Management

4 साल पहले

दूर रहो!

दूर रहो!

उनकी अनियंत्रितता का स्तर बेहद डगमगा रहा है। आपके साथ एक नंबर की तरह व्यवहार किया जाता है जो व्यक्ति के लिए काम नहीं करता है। याद रखें, वे आपका प्रतिनिधित्व करते हैं और आपके लिए काम करते हैं, क्योंकि आप उन्हें अपने वेतन में कटौती का भुगतान करते हैं। लेकिन ऐसा नहीं है कि बॉस कैसे काम करता है। गाँठ, कर्ट, ब्राश और पूरी तरह से टेलीफोन और पाठ के लिए अनियंत्रित (यदि आपको कभी भी कोई जवाब मिलता है) तो वहां काम करने वाले लोग आपका करियर बर्बाद कर देंगे।
एक साल के भीतर ये बॉस के लोगों द्वारा किए गए कुछ उदाहरण हैं:
- कायदे से, आपको काम करने के दो हफ्ते बाद भुगतान करना होगा लेकिन बॉस ने 3-5 सप्ताह बाद आपके भुगतान को जारी नहीं किया, यह कहते हुए कि उत्पादन का भुगतान नहीं किया गया है। फिर भी, जब आप अपना चेक प्राप्त करते हैं तो यह वास्तव में काम करने के दो सप्ताह के भीतर दिनांकित होता है।
- जब आप काम से 6 घंटे पहले कट जाते हैं तो उत्पादन से किसी भी तरह का जुर्माना देना भूल जाते हैं। बॉस आपको बताएगा कि आप जा सकते हैं और इसे प्राप्त करने का प्रयास कर सकते हैं, लेकिन यह बेहतर है कि समस्या न करें।
संचार, क्या संचार ?? अपनी स्वयं की एजेंसी के भीतर बहुत कम संचार होता है क्योंकि वे आपको ऑडिशन और पृष्ठभूमि के लिए डबल बुक करेंगे। फिर आप इसके लिए पागल हो जाएं। वे अपने फोन या ग्रंथों का जवाब नहीं देते हैं, मुझे खेद है कि मैं अपने ग्रंथों की जांच नहीं करता, भले ही उन्होंने आपको पहले स्थान पर पाठ किया हो। जब आप 10:00 बजे से पहले प्रश्न या चिंता करते हैं, तो सौभाग्य। इसके अलावा, वे फोन पर असभ्य, कर्ट और सादे हैं। जब आपके पास प्रश्न हैं या बस उन्हें वास्तव में मदद करने की कोशिश कर रहे हैं, तो वे पाठ / ईमेल करते हैं और कहते हैं कि फिर से उलझन में है। मुझे लगता है कि वहां एक वास्तविक मानव के लिए बोलना असंभव है।
- वे सेट पर आपको परेशानी में डालेंगे क्योंकि वे विशिष्ट निर्देशों को सूचीबद्ध करने से चूक जाएंगे जैसे कि आप वहां कब, कहां या कैसे दिखते हैं। और इसके बाद भी जब तक वे इसके मालिक नहीं होते, तब तक वे इसका इस्तेमाल आपके खिलाफ करेंगे।

-फिलहाल आप करियर? हा वो भूल जाओ। वे आपको आगे बढ़ने में मदद करने के लिए नहीं हैं, लेकिन संभवतः फिल्म के अंदर और बाहर अपने कैरियर को पटरी से उतार दें। बस यहाँ पर अन्य लोगों के पदों को देखते हैं, जो कि एक स्निपेट है जो आगे बढ़ता है।

सोन्या मई या नहीं जान सकती कि उसके लिए किस तरह के लोग काम करते हैं। वह पता लगाना चाहती है और उन्हें आग लगा सकती है, क्योंकि क्षेत्र में हर कोई सोचता है कि बॉस सबसे खराब है।

अनुवाद

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