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Imara shafwan
की समीक्षा Hayleys Group

4 साल पहले

साक्षात्कार में भाग लेने के लिए सबसे दयनीय स्थानों...

साक्षात्कार में भाग लेने के लिए सबसे दयनीय स्थानों में से एक। मैंने एक कार्यकारी मानव संसाधन रिक्ति के लिए आवेदन किया था और मुझे प्रबंधक द्वारा साक्षात्कार के लिए बुलाया गया था। मैंने काम पर आधे दिन की छुट्टी ली और उसमें भाग लिया और प्रबंधक ने खुश होकर मुझे एक परीक्षा में बैठने के लिए कहा। मैंने इसे समाप्त कर दिया और अगले दिन हेयलाइज़ एम्परिस में मानव संसाधन के प्रमुख के साथ एक अंतिम साक्षात्कार के लिए कॉल आया। मैंने अपने कार्यस्थल पर दो घंटे की अनुमति लेते हुए भाग लिया। मानव संसाधन के प्रमुख मुझसे बहुत खुश थे और मुझे वापस रहने के लिए कहा और मुझे सूचित किया कि मुझे चुना गया है। मुझे अपने दस्तावेजों को भरने के लिए कहा गया था और उन्हें सत्यापन के लिए मेरे प्रमाणपत्रों की आवश्यकता थी, जबकि मेरा एचआर साक्षात्कार किया गया था, जहां मुझे मेरे COMP पैकेज और आदि के बारे में बताया गया था। जब मैं लॉबी में इंतजार कर रहा था, तो hr एक्जीक्यूटिव आता है और मुझे सूचित करता है कि उनके पास अभी मंजूरी नहीं है और स्वीकृति मिलने के बाद दो दिनों में मुझे सूचित करेंगे। मैंने इंतजार किया और कोई फोन नहीं आया, मैंने मैनेजर और एचआर के प्रमुख से संपर्क करने की कोशिश की और मुझे इंतजार करने के लिए कहा गया। एक महीना बीत गया और मैंने उम्मीद खो दी और महसूस किया कि कैसे दयनीय हेलेय्स एचआर है और जो लोग खुद को पेशेवर कहते हैं। अपने आश्चर्य के लिए, मुझे तीन महीने के बाद एचआर के प्रमुख से एक कॉल मिला और उसने मुझे बताया कि पिछली बार मुझे पेश करने के बाद उसे कितना बुरा लगा और वह आगे नहीं बढ़ सका। उसने मुझे बताया कि वे एक कार्यकारी की तलाश कर रहे हैं और मुझसे मिलना चाहते हैं और मुझे बताया कि इस प्रक्रिया को खरोंच से शुरू करने की आवश्यकता होगी और किराए पर लेने का कोई वादा नहीं किया जाएगा। इस बार मैंने मना कर दिया क्योंकि वे नहीं समझते कि हम अपने समय को भी महत्व देते हैं, हम तैयारी के लिए समय बिताते हैं। यात्रा की लागत के साथ-साथ अतिरिक्त अनुमति और काम पर वेतन का नुकसान भी शामिल है। यह कितना दुख की बात है कि हेयर स्टाइल में एचआर और मैनेजर इस बात को समझने में नाकाम रहते हैं और संभावित रूप से संभावित साक्षात्कारकर्ताओं को बहुत अधिक नुकसान होने पर कर्मचारी प्रसन्नता सूचकांक, कर्मचारी जुड़ाव और उम्मीदवार अनुभव के बारे में बात करते हैं।

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