Aazim Khan

की समीक्षा Moorem Technologies Pvt Ltd

सबसे खराब और बहुत छोटी कंपनी, जो पिछले 10 वर्षों स...

सबसे खराब और बहुत छोटी कंपनी, जो पिछले 10 वर्षों से केवल एक छोटे ग्राहक के लिए चल रही है,

पेशेवरों:
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मुझे नहीं लगता कि, कंपनी किसी भी तरह की हकदार है। यहां तक ​​कि नवसिखुआ के लिए, मैं इसमें शामिल होने की सिफारिश नहीं करूंगा, क्योंकि वे इस क्षेत्र में पदावनत और ब्याज खो देंगे, और मजेदार बात यह है कि उन्हें 1 दिन से शीर्ष गुणवत्ता के उत्पाद के निर्माण की उम्मीद होगी, अन्यथा, वे आपसे काम करने के लिए कहेंगे मुफ्त में, या आप कंपनी छोड़ सकते हैं।

विपक्ष:
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प्रबंधन बहुत खराब है, वे लोगों को काम पर रखते हैं और फिर उन्हें हर शनिवार, रविवार की छुट्टी के दिन भी काम करने के लिए दबाव डालते हैं, यदि आप किसी चिकित्सा मुद्दे के कारण नहीं कहते हैं, तो वे व्यक्तिगत हो जाएंगे और आपसे व्यक्तिगत प्रश्न पूछना शुरू कर देंगे, उन्होंने एक गलत जवाब दिया ग्राहकों के लिए समय सीमा, यहां तक ​​कि वे देव टीम के साथ व्यवहार्यता की जांच करने पर विचार नहीं करते हैं, और फिर बस दबाव डालेंगे और बताना शुरू करेंगे कि क्या आप ऐसा नहीं करते हैं कि हम वेतन कम करेंगे, और वैसे यह हर किसी के साथ एक मामला है। यहां केवल कुछ बूटलेकर बचे हैं, उनके पास काम की नैतिकता नहीं है

वे पिछले 10 वर्षों से इस व्यवसाय को चला रहे हैं लेकिन मैंने लोगों को यहां 2-3 महीने से ज्यादा नहीं रुकते देखा है।

कंपनी का सरल विचार यह है कि वे फास्ट, सस्ती और अच्छी गुणवत्ता चाहते हैं, सरल प्रबंधन प्रिंसिपल भूल गए कि वे एक समय में केवल दो को प्राप्त कर सकते हैं,

वे अगले कुछ महीनों के लिए अपॉइंटमेंट लेटर जारी नहीं करेंगे, यहां तक ​​कि आप एक दिन में उस जोड़े से समय भी मांगेंगे, वे सिर्फ यह कहकर धक्का देंगे कि हम जल्द ही रिहा कर देंगे और फिर दो महीने बाद वे कम वेतन के साथ बातचीत करने की कोशिश करेंगे और जब आप संगठन को अचानक छोड़ना चाहते हैं, तो आप कलाकार बन जाते हैं और वे आपसे खुश होते हैं और जो आपको ऑफर लेटर में दिए जाते हैं, उसे देने के लिए तैयार होते हैं, और जब आप स्वीकार करते हैं कि 15 दिनों के भीतर आप एक बुरा कलाकार बन जाते हैं, तो वे हतोत्साहित हो जाते हैं। लोग इसलिए अपनी कंपनी से बाहर नहीं जा सकते हैं।

आप दिन में 20 घंटे काम करते हैं, लेकिन कोई प्रशंसा नहीं है, वे आपको बताएंगे कि वे चाहते हैं कि वहां काम किया जाए, चाहे आप कैसे भी करें, और उन्हें देर रात 8 बजे कुछ आवश्यकता होती है और पूरी रात बैठने की अपेक्षा करते हैं और पूरा करते हैं यह, और 11 बजे से पहले फिर से कार्यालय में उपलब्ध होने की उम्मीद है, उनका मानना ​​है कि हम रोबोट हैं, हमारे पास परिवार या दोस्त नहीं हैं,

प्रबंधन की सलाह
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युवा ऊर्जावान लोगों का करियर खराब न करें। उन्हें बहुत उम्मीद है और आप लोग हतोत्साहित करते हैं, मुझे लगता है कि प्रबंधन को आत्म-विश्लेषण चरण में जाना चाहिए और समझना चाहिए कि वे क्या गलत कर रहे हैं, और कृपया कुछ प्रबंधन प्रिंसिपल सीखें,

आप उनके काम के लिए एक कर्मचारी का भुगतान कर रहे हैं, आपको उनके व्यक्तिगत मामले पर सवाल करने का कोई अधिकार नहीं है,

कृपया आप कुछ जीवन जिए।

अनुवाद